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论企业和谐管理
被引量：
2
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作者
王锋
《现代财经（天津财经大学学报）》
CSSCI
北大核心
2007年第9期39-43,共5页
建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。和谐企业是通过和谐管理来实现的,和谐管理的过程就是建设和谐企业的过程。当前企业内部存在着多种不和谐因素,应从管理关系和谐、人才管理和谐和分配管理和谐三个方面,建设和谐企业;并努力...
建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。和谐企业是通过和谐管理来实现的,和谐管理的过程就是建设和谐企业的过程。当前企业内部存在着多种不和谐因素,应从管理关系和谐、人才管理和谐和分配管理和谐三个方面,建设和谐企业;并努力减少企业不和谐因素,使企业的发展建立在协调稳定和谐的基础上。
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关键词
企业和谐管理
管理关系
人才管理
分配管理
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职称材料
关于管理之合规律性研究
被引量：
1
2
作者
冯军
《湖北大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
2004年第6期651-654,共4页
伦理问题研究的基本要求是合规律性与合目的性的统一。研究管理伦理的合规律性要求,需要对管理活动进行哲学考量。因此,本文研究了管理活动以管理关系为存在形式的基本规律,通过探讨管理关系中的经济管理关系、政治管理关系和社会意识...
伦理问题研究的基本要求是合规律性与合目的性的统一。研究管理伦理的合规律性要求,需要对管理活动进行哲学考量。因此,本文研究了管理活动以管理关系为存在形式的基本规律,通过探讨管理关系中的经济管理关系、政治管理关系和社会意识管理关系,揭示出管理活动的一般基本特征。
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关键词
管理关系
管理伦理
合规律性
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职称材料
题名
论企业和谐管理
被引量：
2
1
作者
王锋
机构
天津社会科学院现代企业研究所
出处
《现代财经（天津财经大学学报）》
CSSCI
北大核心
2007年第9期39-43,共5页
文摘
建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。和谐企业是通过和谐管理来实现的,和谐管理的过程就是建设和谐企业的过程。当前企业内部存在着多种不和谐因素,应从管理关系和谐、人才管理和谐和分配管理和谐三个方面,建设和谐企业;并努力减少企业不和谐因素,使企业的发展建立在协调稳定和谐的基础上。
关键词
企业和谐管理
管理关系
人才管理
分配管理
Keywords
management
harmony
for
enterprise,
managerial
relations
,
talent
management,
distribution
management.
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
关于管理之合规律性研究
被引量：
1
2
作者
冯军
机构
湖北大学哲学系
出处
《湖北大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
2004年第6期651-654,共4页
文摘
伦理问题研究的基本要求是合规律性与合目的性的统一。研究管理伦理的合规律性要求,需要对管理活动进行哲学考量。因此,本文研究了管理活动以管理关系为存在形式的基本规律,通过探讨管理关系中的经济管理关系、政治管理关系和社会意识管理关系,揭示出管理活动的一般基本特征。
关键词
管理关系
管理伦理
合规律性
Keywords
managerial
relations
managerial
Ethics
in
Conformity
with
Regularity
分类号
B82 [哲学宗教—伦理学]
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题名
作者
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被引量
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1
论企业和谐管理
王锋
《现代财经（天津财经大学学报）》
CSSCI
北大核心
2007
2
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职称材料
2
关于管理之合规律性研究
冯军
《湖北大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
2004
1
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