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高职酒店管理专业学生的潜流失现象分析
被引量：
1
1
作者
黄燕
《湖南工业职业技术学院学报》
2015年第6期111-114,共4页
本文主要以高职酒店管理专业学生为研究对象,通过数据调查和问谈走访,从本专业毕业生发生潜流失现象,即未入职就欲离职,或入职后短期内迅速离职,来分析高职学院、酒店、学生、社会等多方面构成因素对这一现象的影响,提出了有效控制高职...
本文主要以高职酒店管理专业学生为研究对象,通过数据调查和问谈走访,从本专业毕业生发生潜流失现象,即未入职就欲离职,或入职后短期内迅速离职,来分析高职学院、酒店、学生、社会等多方面构成因素对这一现象的影响,提出了有效控制高职酒店专业人才潜流失的管理对策。
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关键词
高职酒店管理
潜流失
分析
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职称材料
题名
高职酒店管理专业学生的潜流失现象分析
被引量：
1
1
作者
黄燕
机构
江苏工程职业技术学院素质教学部
出处
《湖南工业职业技术学院学报》
2015年第6期111-114,共4页
基金
中国高等职业技术教育研究会"十二五"年度规划课题"高职酒店管理专业人才‘隐流失’现象及对策研究"(项目编号:GZYLX1213178)
文摘
本文主要以高职酒店管理专业学生为研究对象,通过数据调查和问谈走访,从本专业毕业生发生潜流失现象,即未入职就欲离职,或入职后短期内迅速离职,来分析高职学院、酒店、学生、社会等多方面构成因素对这一现象的影响,提出了有效控制高职酒店专业人才潜流失的管理对策。
关键词
高职酒店管理
潜流失
分析
Keywords
management
of
higher
vocational
clleges
latent
turnover
analysis
分类号
F719-4 [经济管理—产业经济]
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
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1
高职酒店管理专业学生的潜流失现象分析
黄燕
《湖南工业职业技术学院学报》
2015
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