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新生代员工:心态积极还是忿忿难平?——基于工作价值观的满意感产生机制研究 被引量:19
1
作者 胡翔 李燕萍 李泓锦 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2014年第7期69-79,共11页
本文利用新生代员工工作价值观量表(侯炬方等,2014),通过结构化问卷调查获得557个有效样本,运用因子分析、层次回归和全调节效应模型,检验了新生代员工工作价值观各维度对工作满意度的影响,验证了产生这一影响的被调节的中介机制。结果... 本文利用新生代员工工作价值观量表(侯炬方等,2014),通过结构化问卷调查获得557个有效样本,运用因子分析、层次回归和全调节效应模型,检验了新生代员工工作价值观各维度对工作满意度的影响,验证了产生这一影响的被调节的中介机制。结果发现,除功利导向价值观有负向的影响外,内在偏好、人际和谐、创新导向和长期发展的价值观对工作满意度均具有显著正向作用;心理意义和自我效能在工作价值观各维度与工作满意度之间起中介作用;组织公平对工作价值观直接影响工作满意度以及通过心理意义和自我效能间接影响工作满意度的过程起调节作用。本文对中国情境下工作价值观的分析具有借鉴意义,也为新生代员工管理实践活动提供了理论支持。 展开更多
关键词 新生代员工 工作价值观 工作满意度 心理意义 自我效能 组织公平
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新生代员工高绩效人力资源管理实践研究 被引量:17
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作者 彭程 郭丽芳 《经济体制改革》 CSSCI 北大核心 2015年第6期124-129,共6页
经济新常态下,企业需要对人力资源进行长期积累和投入,有效管理不同代际的员工成为亟待解决的关键性难题。本文从新生代成为职场主力军对传统人力资源管理带来的挑战出发,分析新生代员工的工作特征,以AMO模型(能力Ability、动机Motivat... 经济新常态下,企业需要对人力资源进行长期积累和投入,有效管理不同代际的员工成为亟待解决的关键性难题。本文从新生代成为职场主力军对传统人力资源管理带来的挑战出发,分析新生代员工的工作特征,以AMO模型(能力Ability、动机Motivation和机会Opportunity)为理论基础,在技能提升、动机提升和授权提升三大人力资源实践模块提出人力资源管理对策,以应对组织管理新生代员工面临的多方挑战。 展开更多
关键词 新生代员工 AMO理论 高绩效工作系统 人力资源管理
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基于“千禧一代”消费群的奢侈品市场调研与分析 被引量:10
3
作者 丁婉婧 许梦佳 +4 位作者 宛如玉 孟子矜 漆瑞娜 郑斐匀 姚云鹤 《皮革科学与工程》 CAS 北大核心 2021年第3期83-87,共5页
近年来,中国奢侈品市场发展迅猛,作为全球奢侈品消费大国,中国千禧一代在其中扮演着愈加重要的角色,以中国千禧一代消费群为调研对象,分析其成长背景,并深入探讨消费需求及消费特征,进而完善消费者画像。调研结论对奢侈品牌在中国市场... 近年来,中国奢侈品市场发展迅猛,作为全球奢侈品消费大国,中国千禧一代在其中扮演着愈加重要的角色,以中国千禧一代消费群为调研对象,分析其成长背景,并深入探讨消费需求及消费特征,进而完善消费者画像。调研结论对奢侈品牌在中国市场的拓展具有一定的参考价值。 展开更多
关键词 千禧一代 奢侈品市场 鞋包
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价值趋同与文化存异:中美“千禧一代”大学生对敏感数据的感知对比 被引量:9
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作者 王敏 《新闻与传播评论》 CSSCI 2018年第2期28-41,共14页
中美两国"千禧一代"大学生因个人隐私泄露而遭遇诈骗的问题凸显。敏感数据是个人隐私保护的核心领域。为探索中美大学生对敏感数据的感知及其异同,文章归纳出92个国家和地区定义的全部30种敏感数据类型,并以中国H省和美国I州... 中美两国"千禧一代"大学生因个人隐私泄露而遭遇诈骗的问题凸显。敏感数据是个人隐私保护的核心领域。为探索中美大学生对敏感数据的感知及其异同,文章归纳出92个国家和地区定义的全部30种敏感数据类型,并以中国H省和美国I州为例,分别调查两国大学生对这些数据类型的敏感度感知情况,运用T值检验作对比分析。研究发现:(1)中国大学生认为身份证号、财务信息最为敏感;其次是家庭住址、通话内容、生物特征识别信息、手机短信、GPS定位细节、性生活等;认为个人所属民族(种族)等数据最不敏感。(2)美国大学生认为财务信息、通话内容、手机短信、身份证号、电邮内容、GPS定位细节等较敏感,而认为工作经历与表现、姓名、教育背景等不敏感。(3)中美大学生感知的高敏感度数据类型较为一致;中国大学生感知到的平均敏感度高于美国大学生;美国大学生感知的电子邮件内容敏感度显著高于中国大学生。文章运用卡斯特的"网络社会价值观趋同论"对相同点做了分析,不同点则折射出双方文化背景、历史传统、法律规制之差异。隐私法规中分类的"敏感数据"与"千禧一代"大学生感知的"敏感数据"存在一定悖论,法规需不断修订完善,隐私研究也应与时俱进。 展开更多
关键词 中美大学生 千禧一代 敏感数据 网络社会价值观 文化背景
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高校图书馆人才队伍建设探讨——兼论千禧一代图书馆员的职业发展 被引量:9
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作者 郭全珍 黄晨 《图书馆杂志》 CSSCI 北大核心 2022年第5期46-55,共10页
通过文献调研、电话沟通以及实地调研等方法,以国内C9高校图书馆人才队伍现状为研究样本,结合千禧一代的性格特征,探析目前研究型高校图书馆在选人、育人、用人和留人等环节存在的问题。基于职业发展通道理论,参照浙江大学图书馆人才培... 通过文献调研、电话沟通以及实地调研等方法,以国内C9高校图书馆人才队伍现状为研究样本,结合千禧一代的性格特征,探析目前研究型高校图书馆在选人、育人、用人和留人等环节存在的问题。基于职业发展通道理论,参照浙江大学图书馆人才培养的具体举措,提出千禧一代高校图书馆员职业发展的路径建议,以期进一步提升国内图书馆界对于代际研究的关注与重视,为高校图书馆人才队伍建设和管理水平提升提供一些有益借鉴。 展开更多
关键词 高校图书馆 图书馆员 千禧一代 职业发展
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皮革奢侈品牌的消费现状与未来发展探析——以中国“千禧一代”消费群为中心 被引量:7
6
作者 丁婉婧 宛如玉 +4 位作者 许梦佳 黄靳月 孟子矜 郑斐匀 姚云鹤 《皮革科学与工程》 CAS 北大核心 2021年第6期76-80,共5页
近几年来,中国奢侈品消费增长领跑全球。我国皮革奢侈品消费也将会随着千禧一代的成长延续。梳理中国千禧一代的成长背景,结合我国未来发展态势,调研千禧一代在皮革奢侈品方面的消费特点与产品需求,总结当前奢侈品牌的营销手段与产品设... 近几年来,中国奢侈品消费增长领跑全球。我国皮革奢侈品消费也将会随着千禧一代的成长延续。梳理中国千禧一代的成长背景,结合我国未来发展态势,调研千禧一代在皮革奢侈品方面的消费特点与产品需求,总结当前奢侈品牌的营销手段与产品设计现状,提出利用人口红利及地缘优势,借助消费回流趋势大力发展本土市场,以数字化营销为核心整合线上线下触点,提供更具共鸣价值的设计服务和本土文化认同等发展建议。 展开更多
关键词 皮革奢侈品 千禧一代 消费 市场 设计
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心理福利对辱虐管理的影响:代际差异的调节作用 被引量:6
7
作者 王洪青 彭纪生 《南京社会科学》 CSSCI 北大核心 2016年第2期39-46,共8页
本文从员工视角探究感知辱虐管理的影响因素,认为心理福利影响员工对辱虐管理的敏感程度,代际差异在这一过程中起调节作用。本文以江苏省510名企业员工为调研对象,通过层级回归和分组回归分析,发现员工心理福利对感知辱虐管理具有显著... 本文从员工视角探究感知辱虐管理的影响因素,认为心理福利影响员工对辱虐管理的敏感程度,代际差异在这一过程中起调节作用。本文以江苏省510名企业员工为调研对象,通过层级回归和分组回归分析,发现员工心理福利对感知辱虐管理具有显著的正效应,代际差异的调节效应显著,具体而言,较之非新生代员工,心理福利对新生代员工感知辱虐管理的影响程度更强。本研究结论一方面为中国文化情境下研究辱虐管理影响因素提供了新视角,另一方面也为组织管理者避免辱虐管理负面效应,有效管理新生代员工提供了理论支持。 展开更多
关键词 心理福利 辱虐管理 代际差异 新生代员工
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《聊天记录》中数媒时代的爱欲困境 被引量:4
8
作者 任娜 《当代外国文学》 CSSCI 北大核心 2022年第1期151-157,共7页
爱尔兰作家萨莉·鲁尼的首部小说《聊天记录》主要讲述了都柏林女大学生弗朗西斯与男演员尼克之间的爱恋纠葛。本文以盖伊·斯坦丁关于不稳定无产阶级以及韩炳哲关于数字媒体的论述作为切入点,聚焦透明的虚拟世界、阶级壁垒下... 爱尔兰作家萨莉·鲁尼的首部小说《聊天记录》主要讲述了都柏林女大学生弗朗西斯与男演员尼克之间的爱恋纠葛。本文以盖伊·斯坦丁关于不稳定无产阶级以及韩炳哲关于数字媒体的论述作为切入点,聚焦透明的虚拟世界、阶级壁垒下的自由幻想以及“失重”的千禧一代,指出在个人情爱得失的表象之下千禧年轻人所遭遇的在浪漫幻想和现实功利之间的三重爱欲困境。鲁尼希冀年轻一代超越分析性的思考,投身于社会关系和具体实践当中,这体现了她对于数媒时代青年人生存境遇问题的深切思考。 展开更多
关键词 萨莉·鲁尼 《聊天记录》 数媒时代 千禧一代 爱欲困境
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工作压力对“千禧一代”员工主动工作行为的影响机制研究
9
作者 王道理 车文磊 《科技创业月刊》 2024年第10期152-158,共7页
在当今VUCA环境下,企业竞争日益激烈,员工主动工作行为是企业获得成功必不可少的关键之一。通过引用压力认知评估理论和资源保存理论探索工作压力和心理韧性对“千禧一代”员工在工作场所中的主动工作行为的作用机制和边界条件。使用问... 在当今VUCA环境下,企业竞争日益激烈,员工主动工作行为是企业获得成功必不可少的关键之一。通过引用压力认知评估理论和资源保存理论探索工作压力和心理韧性对“千禧一代”员工在工作场所中的主动工作行为的作用机制和边界条件。使用问卷调查对424名“千禧一代”员工的数据进行实证分析,研究结果表明:工作场所中的压力与员工挑战性评估呈U型关系,即低压力和高压力都能引起员工的挑战性性评估。心理韧性加强两者之间的U型关系,进一步影响员工主动工作行为。这一作用路径扩展了员工主动工作行为的前因机制研究,并且为企业从员工压力认知评估角度指导员工主动工作提供一定的管理建议。 展开更多
关键词 工作压力 主动工作 “千禧一代” 心理韧性
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Simulation and Millennials—The Perfect Storm 被引量:1
10
作者 Gwen D. Erlam Liz Smythe Valerie Wright 《Open Journal of Nursing》 2016年第9期688-698,共12页
Simulation in its various forms has developed extensively over the past 15 - 20 years for use in undergraduate nursing programs. The widespread integration of technology-based educational tools into nursing curricula ... Simulation in its various forms has developed extensively over the past 15 - 20 years for use in undergraduate nursing programs. The widespread integration of technology-based educational tools into nursing curricula is raising concerns that technology rather than sound philosophically-based pedagogy is informing nursing education. Some believe that educational soundness has been overtaken by a focus on technological prowess. The manikins used in this immersive classroom often breathe, blink, and even speak in response to lecturer-controlled commands. This research explores how Millennials as a generational cohort (18 - 30 years of age) interface with the teaching/learning platform of simulation. This action research study is unfolded in three distinct action cycles involving 161 undergraduate nursing students. Millennial characteristics of confidence, high achievement, team orientation, technology focus, feedback-saturated, and trophy-seeking traits make them especially adept in immersive simulation environment. If supported by appropriate philosophical underpinnings, simulation as a teaching/learning platform has the potential to become the preferred classroom for Millennial nursing students. 展开更多
关键词 SIMULATION Undergraduate Nursing millennials SCAFFOLD Action Research
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基于千禧一代消费者需求的智慧酒店建设路径研究 被引量:1
11
作者 程盼辉 《江苏商论》 2023年第12期8-13,共6页
本文从国内外智慧酒店建设的现状与趋势出发,结合千禧一代的消费需求特征,运用问卷调查法、SPSS数据分析法等方法,得出如下结论:千禧一代消费者需要智慧酒店的科技信息服务平台、个性化需求服务平台、综合信息服务平台。,基于千禧一代... 本文从国内外智慧酒店建设的现状与趋势出发,结合千禧一代的消费需求特征,运用问卷调查法、SPSS数据分析法等方法,得出如下结论:千禧一代消费者需要智慧酒店的科技信息服务平台、个性化需求服务平台、综合信息服务平台。,基于千禧一代的智慧酒店建设存在显著的正相关关系,对基于千禧一代消费需求的智慧酒店建设提出可供参考的建议。 展开更多
关键词 智慧酒店 千禧一代 顾客需求
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组织和个人对新生代员工社会化影响的比较研究 被引量:2
12
作者 何辉 杨静 《中国劳动》 2016年第10X期77-83,共7页
文章分别从组织和个人的视角,采用优势分析的方法,比较了组织社会化策略与主动社会化行为对新员工工作适应与职业成长的影响,研究了工作适应在组织社会化策略和主动社会化行为与新员工职业成长之间的中介作用。结论:主动社会化行为更能... 文章分别从组织和个人的视角,采用优势分析的方法,比较了组织社会化策略与主动社会化行为对新员工工作适应与职业成长的影响,研究了工作适应在组织社会化策略和主动社会化行为与新员工职业成长之间的中介作用。结论:主动社会化行为更能预测新员工工作适应与主观职业成长。文中的研究对象集中于85后、90后新员工,提出的管理建议对新生代员工具有一定的针对性。 展开更多
关键词 组织社会化策略 主动社会化行为 职业成长 新生代 优势分析
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服饰奢侈品牌新媒体广告的接受度模型 被引量:2
13
作者 陈萍 陈昕怡 李敏 《毛纺科技》 CAS 北大核心 2021年第1期91-97,共7页
为解决服饰奢侈品牌新媒体广告缺乏定量描述消费者接受度的方法这一问题,以技术采纳与利用整合理论为基础,基于中国新媒体广告环境与服饰奢侈品牌特点,构建了中国服饰奢侈品牌新媒体广告接受度模型。研究保留了原模型中的绩效期望、努... 为解决服饰奢侈品牌新媒体广告缺乏定量描述消费者接受度的方法这一问题,以技术采纳与利用整合理论为基础,基于中国新媒体广告环境与服饰奢侈品牌特点,构建了中国服饰奢侈品牌新媒体广告接受度模型。研究保留了原模型中的绩效期望、努力期望、社会影响3个自变量,并引入新变量感知风险,采用李克特7级量表进行变量测量。通过问卷调研收集了212个有效样本,采用结构方程模型分析各因素对消费者行为意向的影响,并对研究假设进行检验。研究结果表明:社会影响(1.012^∗∗)和绩效期望(0.696^∗∗)显著正向影响行为意愿;努力期望和感知风险对消费者行为意愿的负向影响不显著。 展开更多
关键词 奢侈品牌 技术接受度 新媒体广告 千禧一代
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论新生代青年价值取向影响下的室内设计转型 被引量:1
14
作者 郎天博 毛白滔 《家具与室内装饰》 2017年第9期24-25,共2页
"新生代"群体是指中国20世纪90年代以后出生的青年群体。通过分析新生代群体的社会消费,社会文化与媒介传播方面的特征,得出基于新生代价值取向的设计消费选择规律;本文试从室内设计行业角度,结合文化学,经济学方法为室内设... "新生代"群体是指中国20世纪90年代以后出生的青年群体。通过分析新生代群体的社会消费,社会文化与媒介传播方面的特征,得出基于新生代价值取向的设计消费选择规律;本文试从室内设计行业角度,结合文化学,经济学方法为室内设计行业针对服务对象在设计产出,消费体验,文化主题等方面提出的新要求提供建设性结论。 展开更多
关键词 新生代 价值取向 室内设计 转型
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美国青年的政党认同及其对大选的影响 被引量:1
15
作者 刘亚琼 《当代青年研究》 CSSCI 2017年第1期103-109,共7页
美国共和党总统候选人特朗普当选后,美国青年爆发了"反特朗普"的街头运动,这与其政党认同的代际特点十分相关。当前,美国青年更多地偏向民主党,一是青年中少数族裔比重上升,民主党更擅于保护少数族裔的权益;二是青年认同自由... 美国共和党总统候选人特朗普当选后,美国青年爆发了"反特朗普"的街头运动,这与其政党认同的代际特点十分相关。当前,美国青年更多地偏向民主党,一是青年中少数族裔比重上升,民主党更擅于保护少数族裔的权益;二是青年认同自由主义的比例增加,民主党在意识形态上更倾向于自由主义。不过,青年较低的投票率会缩小政党偏好向选票的转化,而候选人偏好也会影响青年的投票选择。 展开更多
关键词 千禧一代 政党认同 美国大选
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新媒体技术在高职教学中的应用探讨 被引量:1
16
作者 张博 曾祥燕 《农业网络信息》 2016年第8期136-138,共3页
新媒体技术是近些年来发展很迅猛的一个概念,它的出现彻底颠覆了传统媒体的传播方式,被称为"第五媒体",新媒体技术的交互性、共享性非常适合引入高职院校的教学辅助部分,但是如何将这种传播媒体技术适合地引入到高职教学中,... 新媒体技术是近些年来发展很迅猛的一个概念,它的出现彻底颠覆了传统媒体的传播方式,被称为"第五媒体",新媒体技术的交互性、共享性非常适合引入高职院校的教学辅助部分,但是如何将这种传播媒体技术适合地引入到高职教学中,还需要更多老师的努力和研究。 展开更多
关键词 新媒体技术 千禧一代 交互性 高职教学
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设计软件基础课程教学要“授人以渔” 被引量:1
17
作者 聂乔希 《设计》 2018年第19期43-44,共2页
文章目的是探讨在互联网发展推动软件迅速迭代的环境下,在设计类软件实际教学中遇到的现象和问题,并提出了一些可供参考的教学方法;课堂观察,课堂实验,课后访谈,资料查阅;统课堂教学方式学习软件只能短暂的帮助学生渡过难关,设计软件学... 文章目的是探讨在互联网发展推动软件迅速迭代的环境下,在设计类软件实际教学中遇到的现象和问题,并提出了一些可供参考的教学方法;课堂观察,课堂实验,课后访谈,资料查阅;统课堂教学方式学习软件只能短暂的帮助学生渡过难关,设计软件学习的目的远不止于学习一两个软件,因此"授人以鱼不如授人以渔",最重要的是培养学生独立自主学习新软件解决问题的能力。 展开更多
关键词 大学低年级 千禧一代 设计软件 教学方法
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时代审美观念的变化对服装品牌的影响 被引量:1
18
作者 孙路苹 李正 《纺织报告》 2020年第4期76-78,共3页
中国的发展日新月异,与此同时,国人的审美观念也在逐渐变化。消费者是品牌营销的核心,掌握当今时代消费者的审美变化是服装品牌需要注重的部分。文章通过对国内外品牌的研究,简要分析服装品牌如何在新时代贴合现代人的审美观念,从而成... 中国的发展日新月异,与此同时,国人的审美观念也在逐渐变化。消费者是品牌营销的核心,掌握当今时代消费者的审美变化是服装品牌需要注重的部分。文章通过对国内外品牌的研究,简要分析服装品牌如何在新时代贴合现代人的审美观念,从而成功转型并且迎合消费市场。 展开更多
关键词 审美 服装品牌 “千禧一代” 消费
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THE BALD TRUTH——ADD HAIR LOSS TO THE STRESSES FACING MILLENNIALS
19
《The World of Chinese》 2019年第1期6-7,共2页
Several weeks after starting his job with tech company Tencent,247-year-old Mr.Guo identified a problem:He was losing his hair.He now fears becoming as bald as colleagues who are decades his senior.
关键词 THE BALD TRUTH ADD HAIR LOSS STRESSES FACING millennials
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Exploring the Importance of Service Quality Attributes for Millennials at Boutique Budget Hotels
20
作者 Heena Singh Sikand Neha Singh 《Journal of Tourism and Hospitality Management》 2020年第6期251-271,共21页
Millennials have a high spending power toward travel and therefore,the boutique budget hotel sector has been rapidly developing to attract this target market.However,there is not much information on what Millennials f... Millennials have a high spending power toward travel and therefore,the boutique budget hotel sector has been rapidly developing to attract this target market.However,there is not much information on what Millennials find important in service quality at these hotels,due to which it is pertinent for hoteliers to research and understand their behavior to cater to them accordingly.Therefore,this research investigates which service quality attributes Millennials find the most important in boutique budget hotels.This exploratory study reviews past literature and issuing questionnaire surveys for Millennials.This study explores the service quality dimensions within boutique budget hotels and how the dimensions further influence customer satisfaction and customer loyalty.The results obtained from the exploratory factor analysis revealed five dimensions of service quality,namely,hotel experience,staff experience,device experience,visual appeal perception,and wireless connection.Multiple regression analysis was also applied and showed that these five dimensions had a statistically significant positive influence on customer satisfaction and customer loyal. 展开更多
关键词 service quality millennials boutique budget hotels customer satisfaction customer loyalty
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