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三级公立医院绩效考核平台的建设与应用探讨
被引量：
7
1
作者
李娟
丁锐
《中国数字医学》
2022年第7期67-71,共5页
目的:构建三级公立医院绩效考核指标分析和决策平台,为优化医院资源配置、管理流程及决策提供科学依据。方法:基于国家三级公立医院绩效考核指标,使用Datapipline、Kettle等数据处理工具建立完整的指标数据库,借助专业的大数据BI分析工...
目的:构建三级公立医院绩效考核指标分析和决策平台,为优化医院资源配置、管理流程及决策提供科学依据。方法:基于国家三级公立医院绩效考核指标,使用Datapipline、Kettle等数据处理工具建立完整的指标数据库,借助专业的大数据BI分析工具,利用其丰富图表呈现各种维度的指标值,通过权限管理保证数据安全。结果:采用信息化技术完成指标统计分析,实时监测医院绩效考核56项指标,通过横纵对比发现问题,并及时跟进和调整。结论:该平台解决了传统手工统计报表缺陷,提高了医疗数据准确性和实时交互性,为医院管理提供科学决策参考依据。
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关键词
三级公立医院
绩效考核
指标体系
医疗大数据
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职称材料
基于IPA模型的三级公立医院绩效考核指标重要性和有效性认知分析
2
作者
申飞虎
王小合
宋慧敏
《中国医院管理》
北大核心
2024年第7期59-62,共4页
目的研究对三级公立医院绩效考核方案中55个三级指标重要性与有效性的认知。方法从被考核者的角度出发,采用调查问卷、重要性绩效分析(Importance Performance Analysis,IPA)和焦点小组访谈的方法对指标进行重要性和有效性认知研究。结...
目的研究对三级公立医院绩效考核方案中55个三级指标重要性与有效性的认知。方法从被考核者的角度出发,采用调查问卷、重要性绩效分析(Importance Performance Analysis,IPA)和焦点小组访谈的方法对指标进行重要性和有效性认知研究。结果重要性和有效性整体认知较高,绩效考核指标体系能较好地评价三级公立医院的发展水平。指标的重要性和有效性认知之间普遍存在差异,部分指标存在重要性、有效性认知不足的问题。结论绩效考核政策制定方可根据政策实施情况,忽略与利益相关者关系紧密的指标后,对指标重新监测分析,进行动态调整,增减三级指标,调整指标权重,优化指标内容,使指标测量方式精准化,提高三级公立医院绩效考核评价效果。
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关键词
三级公立医院
绩效考核指标
重要性绩效分析
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职称材料
题名
三级公立医院绩效考核平台的建设与应用探讨
被引量：
7
1
作者
李娟
丁锐
机构
台州市立医院信息中心
出处
《中国数字医学》
2022年第7期67-71,共5页
文摘
目的:构建三级公立医院绩效考核指标分析和决策平台,为优化医院资源配置、管理流程及决策提供科学依据。方法:基于国家三级公立医院绩效考核指标,使用Datapipline、Kettle等数据处理工具建立完整的指标数据库,借助专业的大数据BI分析工具,利用其丰富图表呈现各种维度的指标值,通过权限管理保证数据安全。结果:采用信息化技术完成指标统计分析,实时监测医院绩效考核56项指标,通过横纵对比发现问题,并及时跟进和调整。结论:该平台解决了传统手工统计报表缺陷,提高了医疗数据准确性和实时交互性,为医院管理提供科学决策参考依据。
关键词
三级公立医院
绩效考核
指标体系
医疗大数据
Keywords
level
-
3
public
hospitals
Performance
assessment
Index
system
Medical
big
data
分类号
R319 [医药卫生—基础医学]
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职称材料
题名
基于IPA模型的三级公立医院绩效考核指标重要性和有效性认知分析
2
作者
申飞虎
王小合
宋慧敏
机构
南方医科大学第五附属医院
杭州师范大学公共卫生学院
东莞城市学院
澳门科技大学
出处
《中国医院管理》
北大核心
2024年第7期59-62,共4页
基金
国家自然科学基金项目(71673075)。
文摘
目的研究对三级公立医院绩效考核方案中55个三级指标重要性与有效性的认知。方法从被考核者的角度出发,采用调查问卷、重要性绩效分析(Importance Performance Analysis,IPA)和焦点小组访谈的方法对指标进行重要性和有效性认知研究。结果重要性和有效性整体认知较高,绩效考核指标体系能较好地评价三级公立医院的发展水平。指标的重要性和有效性认知之间普遍存在差异,部分指标存在重要性、有效性认知不足的问题。结论绩效考核政策制定方可根据政策实施情况,忽略与利益相关者关系紧密的指标后,对指标重新监测分析,进行动态调整,增减三级指标,调整指标权重,优化指标内容,使指标测量方式精准化,提高三级公立医院绩效考核评价效果。
关键词
三级公立医院
绩效考核指标
重要性绩效分析
Keywords
level
-
3
public
hospitals
performance
evaluation
indicators
Importance
Performance
Analysis
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
三级公立医院绩效考核平台的建设与应用探讨
李娟
丁锐
《中国数字医学》
2022
7
下载PDF
职称材料
2
基于IPA模型的三级公立医院绩效考核指标重要性和有效性认知分析
申飞虎
王小合
宋慧敏
《中国医院管理》
北大核心
2024
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
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