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高校学生干部选拔中的LGD模式探究
被引量：
7
1
作者
陈才烈
刘修阳
+1 位作者
陈涛
张铖
《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015年第5期209-214,共6页
随着时代的发展,传统的面试模式已不能满足多样性人才选拔的需要,"无领导小组讨论(LGD)"模式在面试中的应用越来越普及,融入了许多创新元素,逐渐发展成一个成熟的考察体系。在高校学生干部选拔工作中初露锋芒,同时也出现了一...
随着时代的发展,传统的面试模式已不能满足多样性人才选拔的需要,"无领导小组讨论(LGD)"模式在面试中的应用越来越普及,融入了许多创新元素,逐渐发展成一个成熟的考察体系。在高校学生干部选拔工作中初露锋芒,同时也出现了一些与高校特点不相适应的问题,如小组划分、议题编选、评价标准、评估机制、人员分配等,需要结合学生工作的要求探究适宜的路径。
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关键词
lgd
模式
学生干部
选拔
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职称材料
题名
高校学生干部选拔中的LGD模式探究
被引量：
7
1
作者
陈才烈
刘修阳
陈涛
张铖
机构
重庆大学汽车工程学院
重庆大学光电工程学院
重庆师范大学
出处
《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015年第5期209-214,共6页
文摘
随着时代的发展,传统的面试模式已不能满足多样性人才选拔的需要,"无领导小组讨论(LGD)"模式在面试中的应用越来越普及,融入了许多创新元素,逐渐发展成一个成熟的考察体系。在高校学生干部选拔工作中初露锋芒,同时也出现了一些与高校特点不相适应的问题,如小组划分、议题编选、评价标准、评估机制、人员分配等,需要结合学生工作的要求探究适宜的路径。
关键词
lgd
模式
学生干部
选拔
Keywords
lgd
student leader
selection
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校学生干部选拔中的LGD模式探究
陈才烈
刘修阳
陈涛
张铖
《重庆大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2015
7
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