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分布式网络内容监控审计系统的设计与实现 被引量：8
1
作者 李慧君 李建民 徐鹰 《华中科技大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2003年第S1期196-198,共3页
讨论了高速网络环境下一种分布式网络内容监控系统的设计与实现 .为了降低丢包率和提高性能 ,系统采用网络探针技术来接收数据包 ,且采用集群负载均衡的分布式体系结构 ,实现数据包重组还原 ,利用自动机技术对敏感特征关键词进行匹配 。
关键词 分布式 集群 负载均衡 网络探针 内容监控审计
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分布式电源对配电网重合闸的影响分析 被引量：3
2
作者 王佼 《河北电力技术》 2019年第2期4-6,16,共4页
分布式电源并入配电网之后,网络由原有的单辐射型转变为双端或多端型网络,系统潮流方向随之改变,可能引起继电保护误动、拒动.依据配电网继电保护原理,建立了含DG的配电网模型,利用Matlab/Simulink软件对重合闸动作情况进行仿真,验证了... 分布式电源并入配电网之后,网络由原有的单辐射型转变为双端或多端型网络,系统潮流方向随之改变,可能引起继电保护误动、拒动.依据配电网继电保护原理,建立了含DG的配电网模型,利用Matlab/Simulink软件对重合闸动作情况进行仿真,验证了理论分析的正确性. 展开更多
关键词 分布式电源 自动重合闸 配电网 继电保护
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分布式发电并网不利影响及解决方案 被引量：3
3
作者 罗安伍 黄瑞先 《上海电气技术》 2011年第1期17-20,共4页
分布式发电在带来巨大节能效果的同时,也出现了许多不良的现象,其中最突出的是分布式电源并网所引起的电压波动及闪变、谐波污染等相关问题。介绍了分布式发电在并网后给电网带来一系列的不利影响,并针对并网时的谐波问题提出了一种新... 分布式发电在带来巨大节能效果的同时,也出现了许多不良的现象,其中最突出的是分布式电源并网所引起的电压波动及闪变、谐波污染等相关问题。介绍了分布式发电在并网后给电网带来一系列的不利影响,并针对并网时的谐波问题提出了一种新的解决方案,即采用电磁耦合的方式对高频脉冲宽度调制(PWM)波进行缓冲,抑制高频谐波注入电网。 展开更多
关键词 分布式发电 并网 谐波 高频脉冲宽度调制 电磁耦合
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一种配电网拓扑跟踪方法及其应用 被引量：1
4
作者 郝骞 马慧卿 +2 位作者 杨风 齐明思 蒋永建 《电子设计工程》 2013年第8期119-121,125,共4页
为了满足实时跟踪的需求,在分析了3种配电网拓扑跟踪算法的基础上,提出了一种电网全局以母线为节点遍历和设备单元局部更新相结合的新型实时跟踪算法。为了便于说明算法的应用,文中还对电网拓扑变化和跟踪算法进行了阐述。最后在一个大... 为了满足实时跟踪的需求,在分析了3种配电网拓扑跟踪算法的基础上,提出了一种电网全局以母线为节点遍历和设备单元局部更新相结合的新型实时跟踪算法。为了便于说明算法的应用,文中还对电网拓扑变化和跟踪算法进行了阐述。最后在一个大型钢铁企业的配电网仿真系统中进行了实际的应用,该仿真说明了该跟踪算法是有效的。 展开更多
关键词 配电网 拓扑 实时跟踪 跟踪算法
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基于纠删码和动态副本策略的HDFS改进系统 被引量：10
5
作者 李晓恺 代翔 +1 位作者 李文杰 崔喆 《计算机应用》 CSCD 北大核心 2012年第8期2150-2153,2158,共5页
为了让Hadoop分布式文件系统(HDFS)达到更高的存储效率以及更加优化的负载均衡能力,针对HDFS的多副本存储技术提出了改进方案——Noah。Noah引入了编码和译码模块,对HDFS中的block进行编码分解,生成更多数量的数据分片(section),并随机... 为了让Hadoop分布式文件系统(HDFS)达到更高的存储效率以及更加优化的负载均衡能力,针对HDFS的多副本存储技术提出了改进方案——Noah。Noah引入了编码和译码模块,对HDFS中的block进行编码分解,生成更多数量的数据分片(section),并随机地分散保存到集群当中,替代原有系统的多副本容灾策略;在集群出现节点失效的情况下,通过收集与失效block相关的任意70%左右的section进行原始数据的恢复;同时根据分布式集群运行情况以及对副本数目需求的不同采用动态副本策略。通过相关的集群实验,表明Noah在容灾效率、负载均衡、存储成本以及安全性上对HDFS作了相应的优化。 展开更多
关键词 HADOOP分布式文件系统 分布式存储 数据容灾 负载均衡 动态副本
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跨国企业全球分布团队研究述评与展望 被引量：1
6
作者 马文杰 苏勇 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2016年第8期46-58,共13页
随着中国经济的不断发展,很多企业都已经在世界各地建立全球分布团队,以实施"走出去"战略。与国际学术界对全球分布团队研究的丰硕成果相比,国内学者对这一领域研究甚少,这对于促进全球化理论发展和指导中国企业国际化管理实... 随着中国经济的不断发展,很多企业都已经在世界各地建立全球分布团队,以实施"走出去"战略。与国际学术界对全球分布团队研究的丰硕成果相比,国内学者对这一领域研究甚少,这对于促进全球化理论发展和指导中国企业国际化管理实践极为不利。本文通过对全球分布团队的文献梳理发现,其管理的核心特征主要体现在文化距离、地理距离以及团队多样化三个方面,这些核心特征会导致不同子团队之间的冲突、权力较量以及误解,而共享知识和有效沟通调节了这一作用过程。随后本文探讨了全球分布团队的绩效表现,在此研究基础上构建了全球分布团队研究的整合模型,并对这一领域的未来研究方向进行展望,为后续研究以及跨国企业更好地构建全球分布团队并提升其绩效提供参考。 展开更多
关键词 全球分布团队 文化距离 地理距离 团队多样化 互动困境
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