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KPI考核模式下医院医技科室绩效分配制度的改革实践
被引量：
14
1
作者
高崎
郭欣
《中国医药导报》
CAS
2018年第7期150-153,共4页
本研究以国内某公立三级甲医院为例,选取关系医院医技科室发展的效率、质量、服务、医用耗材支出成本、满意度等近二十个关键指标,并从日常科室管理、常规生化项目检验、POCT项目管理、临床医疗质量安全、临床满意度、投诉管理与纠纷化...
本研究以国内某公立三级甲医院为例,选取关系医院医技科室发展的效率、质量、服务、医用耗材支出成本、满意度等近二十个关键指标,并从日常科室管理、常规生化项目检验、POCT项目管理、临床医疗质量安全、临床满意度、投诉管理与纠纷化解率、医用耗材支出成本等多个方面建立了一套较为科学完善的立体化绩效考核体系,结合临床医生、护理人员、医技人员的工作量、工作强度、风险程度、护理时数等多方面参照比对,以此得出对不同医务人员进行考核的方法,对深化当前公立医院绩效管理改革,完善考核考核分配制度,提升医院整体诊疗水平具有一定的借鉴和指导意义。
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关键词
kpi
模式
医院
医技科室
绩效考核
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职称材料
基于KPI模式的农业科研单位科技人员绩效评价体系初探
被引量：
9
2
作者
黄帼
耿玮
蒋永清
《农业科技管理》
2012年第6期87-89,共3页
为了有效地提高农业科研单位的绩效,文章在分析现有评价模式存在的问题基础上,提出了基于KPI模式的农业科研单位科技人员绩效评价体系,指出该体系的关键点为团队贡献的引入和对不同类型人员KPI确立,并建立了相应的KPI要素,细化了量化和...
为了有效地提高农业科研单位的绩效,文章在分析现有评价模式存在的问题基础上,提出了基于KPI模式的农业科研单位科技人员绩效评价体系,指出该体系的关键点为团队贡献的引入和对不同类型人员KPI确立,并建立了相应的KPI要素,细化了量化和非量化评价指标,使科技人员的绩效评价能更加科学高效地反映出农业科研单位的团队建设、业绩产出和资源利用情况,以期为同类型的组织或单位的绩效评价体系的建立提供参考。
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关键词
农业科研单位
科技人员
绩效评价体系
kpi
模式
初探
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职称材料
基于流程驱动的业务重组研究
被引量：
4
3
作者
郑锋
刘旭儒
《工业工程与管理》
2008年第4期88-92,共5页
运营模式分析、业务流程改进和信息系统实现是流程驱动型变革的三个主要环节。基本的运营模式分析涉及分析与供应商的关系、分析与客户的关系、分析企业内部业务运作方式及分析企业的资金和成本管控方式。业务流程改进是在运营模式分析...
运营模式分析、业务流程改进和信息系统实现是流程驱动型变革的三个主要环节。基本的运营模式分析涉及分析与供应商的关系、分析与客户的关系、分析企业内部业务运作方式及分析企业的资金和成本管控方式。业务流程改进是在运营模式分析的基础上,以流程再造为核心,同时配套进行组织职责调整、管理制度改进、关键绩效指标设置及信息化需求分析,并最终以对已有信息系统的改造或建立新的信息系统来保证新流程的落地实现。
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关键词
运营模式
业务流程变革(BPR)
绩效指标(
kpi
)
原文传递
基于KPI的绿色建筑项目绩效管理研究
被引量：
7
4
作者
郁勇
叶臻
薄卫彪
《工程管理学报》
2010年第3期327-331,共5页
大力发展绿色建筑,成为我国解决能源危机的重要措施之一。文章在参考相关文献资料、借助绿色建筑建设管理经验的基础上,对业主与绿色专项咨询机构直接签订委托协议PMC模式下基于关键绩效指标(KPI)的绿色建筑项目绩效管理各步骤内涵进行...
大力发展绿色建筑,成为我国解决能源危机的重要措施之一。文章在参考相关文献资料、借助绿色建筑建设管理经验的基础上,对业主与绿色专项咨询机构直接签订委托协议PMC模式下基于关键绩效指标(KPI)的绿色建筑项目绩效管理各步骤内涵进行了分析研究,构建了此模式下基于KPI的绿色建筑项目绩效管理一般流程。
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关键词
项目管理承包模式
绿色建筑
关键绩效指标(
kpi
)
绩效管理
流程
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职称材料
“KPI控制点”管理模式的建立与应用
5
作者
李雷
《胜利油田党校学报》
2013年第3期79-83,共5页
"KPI"管理模式自上世纪传入我国后,许多企业都进行了有益的探索,建立了绩效指标体系,并实施了绩效考核,但效果大多不够理想。主要原因:一是企业工作方式存在缺陷,二是"KPI"绩效管理过于侧重关键指标,与目前我国企...
"KPI"管理模式自上世纪传入我国后,许多企业都进行了有益的探索,建立了绩效指标体系,并实施了绩效考核,但效果大多不够理想。主要原因:一是企业工作方式存在缺陷,二是"KPI"绩效管理过于侧重关键指标,与目前我国企业对精细化管理的迫切需要不相适应。为此,我们在充分分析"KPI"管理模式和"系统节点"管理模式的基础上,将两者结合起来,探索形成一种全新的管理模式,即"KPI控制点"管理模式,并有针对性地选取部分企业进行了试点应用。
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关键词
“
kpi
控制点”
管理模式
应用
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职称材料
题名
KPI考核模式下医院医技科室绩效分配制度的改革实践
被引量：
14
1
作者
高崎
郭欣
机构
首都医科大学附属北京友谊医院门诊办公室
出处
《中国医药导报》
CAS
2018年第7期150-153,共4页
文摘
本研究以国内某公立三级甲医院为例,选取关系医院医技科室发展的效率、质量、服务、医用耗材支出成本、满意度等近二十个关键指标,并从日常科室管理、常规生化项目检验、POCT项目管理、临床医疗质量安全、临床满意度、投诉管理与纠纷化解率、医用耗材支出成本等多个方面建立了一套较为科学完善的立体化绩效考核体系,结合临床医生、护理人员、医技人员的工作量、工作强度、风险程度、护理时数等多方面参照比对,以此得出对不同医务人员进行考核的方法,对深化当前公立医院绩效管理改革,完善考核考核分配制度,提升医院整体诊疗水平具有一定的借鉴和指导意义。
关键词
kpi
模式
医院
医技科室
绩效考核
Keywords
kpi
mode
Hospital
Medical
department
Performance
appraisal
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
基于KPI模式的农业科研单位科技人员绩效评价体系初探
被引量：
9
2
作者
黄帼
耿玮
蒋永清
机构
浙江省农业科学院
出处
《农业科技管理》
2012年第6期87-89,共3页
文摘
为了有效地提高农业科研单位的绩效,文章在分析现有评价模式存在的问题基础上,提出了基于KPI模式的农业科研单位科技人员绩效评价体系,指出该体系的关键点为团队贡献的引入和对不同类型人员KPI确立,并建立了相应的KPI要素,细化了量化和非量化评价指标,使科技人员的绩效评价能更加科学高效地反映出农业科研单位的团队建设、业绩产出和资源利用情况,以期为同类型的组织或单位的绩效评价体系的建立提供参考。
关键词
农业科研单位
科技人员
绩效评价体系
kpi
模式
初探
Keywords
Agricultural
research
institution
Scientist
and
technician
Performance
valuation
system
kpi
mode
Trial
explore
分类号
G316 [文化科学]
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职称材料
题名
基于流程驱动的业务重组研究
被引量：
4
3
作者
郑锋
刘旭儒
机构
天津大学管理学院
航天信息股份有限公司
出处
《工业工程与管理》
2008年第4期88-92,共5页
文摘
运营模式分析、业务流程改进和信息系统实现是流程驱动型变革的三个主要环节。基本的运营模式分析涉及分析与供应商的关系、分析与客户的关系、分析企业内部业务运作方式及分析企业的资金和成本管控方式。业务流程改进是在运营模式分析的基础上,以流程再造为核心,同时配套进行组织职责调整、管理制度改进、关键绩效指标设置及信息化需求分析,并最终以对已有信息系统的改造或建立新的信息系统来保证新流程的落地实现。
关键词
运营模式
业务流程变革(BPR)
绩效指标(
kpi
)
Keywords
operation
mode
business
process
reform
key
performance
index
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
TP315 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
基于KPI的绿色建筑项目绩效管理研究
被引量：
7
4
作者
郁勇
叶臻
薄卫彪
机构
上海建科工程项目管理有限公司
出处
《工程管理学报》
2010年第3期327-331,共5页
文摘
大力发展绿色建筑,成为我国解决能源危机的重要措施之一。文章在参考相关文献资料、借助绿色建筑建设管理经验的基础上,对业主与绿色专项咨询机构直接签订委托协议PMC模式下基于关键绩效指标(KPI)的绿色建筑项目绩效管理各步骤内涵进行了分析研究,构建了此模式下基于KPI的绿色建筑项目绩效管理一般流程。
关键词
项目管理承包模式
绿色建筑
关键绩效指标(
kpi
)
绩效管理
流程
Keywords
project
management
contracting
mode
green
building
kpi
performance
management
process
分类号
F407.9 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
“KPI控制点”管理模式的建立与应用
5
作者
李雷
机构
胜利石油管理局财务资产部
出处
《胜利油田党校学报》
2013年第3期79-83,共5页
文摘
"KPI"管理模式自上世纪传入我国后,许多企业都进行了有益的探索,建立了绩效指标体系,并实施了绩效考核,但效果大多不够理想。主要原因:一是企业工作方式存在缺陷,二是"KPI"绩效管理过于侧重关键指标,与目前我国企业对精细化管理的迫切需要不相适应。为此,我们在充分分析"KPI"管理模式和"系统节点"管理模式的基础上,将两者结合起来,探索形成一种全新的管理模式,即"KPI控制点"管理模式,并有针对性地选取部分企业进行了试点应用。
关键词
“
kpi
控制点”
管理模式
应用
Keywords
the
＂
kpi
control
point＂
mode
l
management
mode
application
分类号
C931 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
KPI考核模式下医院医技科室绩效分配制度的改革实践
高崎
郭欣
《中国医药导报》
CAS
2018
14
下载PDF
职称材料
2
基于KPI模式的农业科研单位科技人员绩效评价体系初探
黄帼
耿玮
蒋永清
《农业科技管理》
2012
9
下载PDF
职称材料
3
基于流程驱动的业务重组研究
郑锋
刘旭儒
《工业工程与管理》
2008
4
原文传递
4
基于KPI的绿色建筑项目绩效管理研究
郁勇
叶臻
薄卫彪
《工程管理学报》
2010
7
下载PDF
职称材料
5
“KPI控制点”管理模式的建立与应用
李雷
《胜利油田党校学报》
2013
0
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职称材料
已选择
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