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基于KASIB模型的商务英语教师胜任特征实证研究
1
作者
王艳艳
贾涵
《大学(研究与管理)》
2021年第10期138-140,共3页
本研究基于KASIB框架设计和实施了商务英语教师胜任特征问卷调查,从知识、能力、技能、中介变量和行为五个维度调查了来自57所高校共计125位商务英语教师的胜任特征状况。结果显示,绝大多数商务英语专业教师具备相关知识、能力、技能,...
本研究基于KASIB框架设计和实施了商务英语教师胜任特征问卷调查,从知识、能力、技能、中介变量和行为五个维度调查了来自57所高校共计125位商务英语教师的胜任特征状况。结果显示,绝大多数商务英语专业教师具备相关知识、能力、技能,他们的动机、态度、个性和教学行为也比较积极,显示出了一定的胜任力,但在商科知识、商务英语研究能力和教学能力方面表现相对薄弱,商务实践经验也比较缺乏。
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关键词
胜任特征
kasib
模型
商务英语教师
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题名
基于KASIB模型的商务英语教师胜任特征实证研究
1
作者
王艳艳
贾涵
机构
上海对外经贸大学
出处
《大学(研究与管理)》
2021年第10期138-140,共3页
基金
2021年上海市新文科研究与改革实践项目“商务英语专业新文科与国家一流专业建设”和上海对外经贸大学商务英语专业建设(2020年教育部国家级一流本科专业建设点)成果。
文摘
本研究基于KASIB框架设计和实施了商务英语教师胜任特征问卷调查,从知识、能力、技能、中介变量和行为五个维度调查了来自57所高校共计125位商务英语教师的胜任特征状况。结果显示,绝大多数商务英语专业教师具备相关知识、能力、技能,他们的动机、态度、个性和教学行为也比较积极,显示出了一定的胜任力,但在商科知识、商务英语研究能力和教学能力方面表现相对薄弱,商务实践经验也比较缺乏。
关键词
胜任特征
kasib
模型
商务英语教师
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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操作
1
基于KASIB模型的商务英语教师胜任特征实证研究
王艳艳
贾涵
《大学(研究与管理)》
2021
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