复杂项目外包中的正式规则与非正式关系——基于2014—2019年PPP项目的生存分析 被引量：7

1

作者 熊伟 李良艺 汪峰 《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2021年第5期23-40,196,共19页

我国大量PPP项目在进入执行阶段后不久便提前终止,这导致PPP项目的执行效率备受质疑。如何促使PPP项目实现良好的绩效成为当下面临的一个重要挑战。已有研究表明,正式规则和非正式关系对于PPP项目的顺利实施至关重要。论文基于财政部201... 我国大量PPP项目在进入执行阶段后不久便提前终止,这导致PPP项目的执行效率备受质疑。如何促使PPP项目实现良好的绩效成为当下面临的一个重要挑战。已有研究表明,正式规则和非正式关系对于PPP项目的顺利实施至关重要。论文基于财政部2014—2019年中标的PPP项目信息,采用生存分析的方法,分析了正式规则和非正式关系对PPP项目实施效率的影响。研究发现,在采购模式为竞争性招标(更强的市场竞争)、合同类型为成本加成合同(更灵活的合同机制)、社会资本方为国有企业(更强的政治关联)或者本地企业(更强的地理关联)的情况下,PPP项目提前终止的概率会显著降低。研究进一步发现,正式规则与非正式关系并不是独立发挥作用的,两者会相互影响。对于PPP项目的治理而言,恰当的正式规则和良好的非正式关系缺一不可。论文为改善PPP项目的治理体系提供了政策启示:宏观的制度因素在短期内无法改善,但是通过改进微观的正式规则与非正式关系,地方政府可以提高PPP项目的实施效率。 展开更多

关键词 复杂项目外包 PPP 正式规则 非正式关系 生存分析

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实际政治权力结构与地方经济增长:中国革命战争的长期影响 被引量：22

2

作者 李飞跃 张冬 刘明兴 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2014年第12期45-59,共15页

本文分析了各地区在建国初期从革命战争中继承下来的实际政治权力的分布状况,并说明这一初始的结构特征对此后的经济增长具有长期影响。本文从非正式政治关系的角度构建指标,度量地方实际政治权力和中央名义制度的权威,以中国1952-2008... 本文分析了各地区在建国初期从革命战争中继承下来的实际政治权力的分布状况,并说明这一初始的结构特征对此后的经济增长具有长期影响。本文从非正式政治关系的角度构建指标,度量地方实际政治权力和中央名义制度的权威,以中国1952-2008年29个地区为样本进行实证检验。结果显示,地方实际政治权力与中央名义制度之间的互动有助于解释地区差距的动态变化。地方实际政治权力偏向于基层干部和群众的地区,经济增长速度在20世纪50、60年代与其他地区并无显著差异,但从70年代初开始随着中央实际权力的弱化,开始快于其他地区。 展开更多

关键词 实际政治权力 名义制度 非正式关系 经济增长

原文传递

组织内部非正式关系与盈余管理

3

作者 刘春 孙亮 杨梦婕 《管理科学学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第8期126-147,共22页

深入理解上市公司盈余管理行为的影响因素,有助于优化中国资本市场生态和保障注册制的全面实行.既有文献较少关注盈余管理作为集体任务的现实特征,忽视了组织内部非正式关系通过减少合谋成本对盈余管理产生的影响.本研究首次定量考察了... 深入理解上市公司盈余管理行为的影响因素,有助于优化中国资本市场生态和保障注册制的全面实行.既有文献较少关注盈余管理作为集体任务的现实特征,忽视了组织内部非正式关系通过减少合谋成本对盈余管理产生的影响.本研究首次定量考察了组织内部非正式关系对上市公司盈余管理行为的影响.研究发现:1)组织内部非正式关系越强,公司盈余管理程度越高,该结论在一系列稳健性检验后仍然成立;2)越需要减少盈余管理合谋成本的公司,组织内部非正式关系对盈余管理的正向影响越明显;3)向员工提供较高水平的福利是组织内部非正式关系影响盈余管理的重要渠道.本研究为理解盈余管理影响因素的相关研究提供了新的视角. 展开更多

关键词 组织内部非正式关系 合谋成本 盈余管理

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论创新驱动发展 被引量：203

4

作者 张来武 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2013年第1期1-5,共5页

本文首先从经济发展的本质、世界各国经济发展的趋势以及我国全面建成小康社会的要求三个方面阐述了我国走创新驱动发展之路的必然性;随后探讨了创新驱动发展的主要特征,即以人为本、打造先发优势和企业家驱动;最后对实施创新驱动发展... 本文首先从经济发展的本质、世界各国经济发展的趋势以及我国全面建成小康社会的要求三个方面阐述了我国走创新驱动发展之路的必然性;随后探讨了创新驱动发展的主要特征,即以人为本、打造先发优势和企业家驱动;最后对实施创新驱动发展战略的关键即深化改革进行了剖析,提出要创新改革的形式,更多地依靠诱导性制度变迁来推进改革。 展开更多

关键词 创新驱动 企业家 利益集团 非正式关系 诱导性制度变迁

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科技创新驱动经济发展方式转变 被引量：198

5

作者 张来武 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2011年第12期1-5,共5页

本文在分析科技创新这一概念提出的时代背景和历史沿革的基础上,进一步澄清了科技创新的涵义,即科技创新是将科学发现和技术发明应用到生产体系,创造新价值的过程;随后简要分析了自由主义和凯恩斯主义在经济发展理念上的差别,并结合创... 本文在分析科技创新这一概念提出的时代背景和历史沿革的基础上,进一步澄清了科技创新的涵义,即科技创新是将科学发现和技术发明应用到生产体系,创造新价值的过程;随后简要分析了自由主义和凯恩斯主义在经济发展理念上的差别,并结合创新理论和我国经济发展的现状和问题,提出我国转变经济发展方式就是从传统生产要素驱动经济增长的方式转到由科技创新驱动经济发展的方式;紧接着本文分析了推动科技创新的三种力量:市场、政府和第三种力量(非正式关系);最后本文探讨了政府在科技创新中的职能定位。 展开更多

关键词 科技创新 经济发展方式转变 非正式关系

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科技创新的宏观管理:从公共管理走向公共治理 被引量：45

6

作者 张来武 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2012年第6期1-5,共5页

经济发展方式的转变以及知识经济时代科技创新的特点决定了我国原有的科技创新宏观管理体制及其运行机制已经不能适应新时代的要求,需要在新的科技创新理论以及新的公共管理理论的指导下进行重构。推进科技创新的公共治理,要准确把握政... 经济发展方式的转变以及知识经济时代科技创新的特点决定了我国原有的科技创新宏观管理体制及其运行机制已经不能适应新时代的要求,需要在新的科技创新理论以及新的公共管理理论的指导下进行重构。推进科技创新的公共治理,要准确把握政府和市场之外的第三方力量,并充分发挥非正式关系的作用。政府应该积极推动自身职能的转变,为第三方力量的发展腾出空间;第三方力量应勇于探索,积极回应科技创新宏观管理体制的转型,不断完善组织体系,加强能力建设,提高服务科技创新的能力。 展开更多

关键词 科技创新 公共治理 第三方力量 非正式关系 社会资本

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企业中关系结构的演化及其影响分析 被引量：2

7

作者 贾生华 耿先锋 《技术经济》 2006年第8期89-91,98,共4页

理性的管理方式对企业绩效提升的边际作用越来越低,因此理论和实践界对非正式关系的兴趣越来越浓厚。本文以弱连带关系理论和强连带理论为支持,分析了企业内部的非正式关系和企业内部非正式关系的演化过程,提出企业内部应建立有效连带关... 理性的管理方式对企业绩效提升的边际作用越来越低,因此理论和实践界对非正式关系的兴趣越来越浓厚。本文以弱连带关系理论和强连带理论为支持,分析了企业内部的非正式关系和企业内部非正式关系的演化过程,提出企业内部应建立有效连带关系,以及构建有效连带关系的相应措施。 展开更多

关键词 非正式关系 有效连带 关系管理

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高校场域中学术治理机制对科研产出的影响 被引量：2

8

作者 李璐 《重庆高教研究》 CSSCI 北大核心 2021年第3期62-75,共14页

随着我国科技政策导向和资源配置对高校学术产出重视力度日益加大,高校科研生产对政府和市场的资源依赖性不断增强,其组织场域呈现外部基于学术性标准的分层和内部学术与行政权力分权的双重特质。作为高校外部组织场域和内部科研生产的... 随着我国科技政策导向和资源配置对高校学术产出重视力度日益加大,高校科研生产对政府和市场的资源依赖性不断增强,其组织场域呈现外部基于学术性标准的分层和内部学术与行政权力分权的双重特质。作为高校外部组织场域和内部科研生产的中间变量,学术治理机制集中体现了组织场域位置与组织内部技术要素的互动。学术-行政权力耦合是我国高校学术治理机制的主要构型,与外部行政化的场域特征相契合。学术治理机制存在层间异质性和层内同质性,处于场域位置顶层的院校学术权力主导及专业化分工的治理特征明显,师均科研产出较高;处于场域位置底层的院校行政权力主导或学术-行政融合治理的特征鲜明,师均科研产出较低。学术治理机制从结构层面的学术决策权力配置模式、关系层面的学术-行政部门非正式关系以及文化层面的学术氛围3个维度作用于高校教师的科研产出。高校场域位置优势既可直接也可间接通过影响大学学术治理机制,进而影响院校科研产出。应通过高校分类定位、错位发展、多元评价,松动固化的高校组织场域布局,构建以同行评议为核心的学术治理机制、校内学术与行政部门的专业化-支持性关系,优化高等教育场域的组织生态,激发多样化的学术生产活力。 展开更多

关键词 场域位置 权力配置 非正式关系 学术氛围 科研产出

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个人信息权利的反思与重塑——论个人信息保护的适用前提与法益基础 被引量：184

9

作者 丁晓东 《中外法学》 CSSCI 北大核心 2020年第2期339-356,共18页

社会需要从隐私权保护过渡到个人信息保护,这已是共识,但学界缺乏对个人信息保护适用前提的研究。个人信息权利保护的适用前提是存在持续性的信息不平等关系,因此知情权、选择权、访问权、纠正权、删除权等权利不能针对信息能力平等的主... 社会需要从隐私权保护过渡到个人信息保护,这已是共识,但学界缺乏对个人信息保护适用前提的研究。个人信息权利保护的适用前提是存在持续性的信息不平等关系,因此知情权、选择权、访问权、纠正权、删除权等权利不能针对信息能力平等的主体,也不能针对国家执法过程中产生的非持续性信息收集与处理行为。个人信息保护即信息隐私保护,区别于侵权隐私保护与执法隐私保护,其制度也不是传统部门法的简单叠加。此外,个人信息权利保护的法益基础具有多元性,有的信息权利可能对自身、他人、企业、市场与公众都有负面影响。因此,个人信息保护是为了实现“合理与正当的信息实践”,应当在具体场景的信息关系中确定个人信息权利的边界。 展开更多

关键词 个人信息 适用前提 法益 公平信息实践 不平等信息关系

原文传递

把制度性结构带回来——农民专业合作社经营中的人情信任及其制度性基础

10

作者 郭伟和 张鑫鑫 《开放时代》 CSSCI 北大核心 2024年第5期205-223,共19页

以卡尔·波兰尼提出的嵌入性概念为基础,经济社会学长期以来关注的是理性经济行为的社会文化基础。尤其,格兰诺维特提出的社会关系网络及其蕴含的互惠信任等文化资本,更是成了分析资本下乡、市场交易和合作经营的社会条件和基础。然... 以卡尔·波兰尼提出的嵌入性概念为基础,经济社会学长期以来关注的是理性经济行为的社会文化基础。尤其,格兰诺维特提出的社会关系网络及其蕴含的互惠信任等文化资本,更是成了分析资本下乡、市场交易和合作经营的社会条件和基础。然而,中国的乡村社会已不是原来稳定的熟人社会,其社会关系和文化传统正在经历着个体化、理性化和工具化的转变,找回制度和结构,把人情关系反嵌于正式制度和结构中,才能缓解流动社会人际关系的短期化和投机性风险。本研究以M合作社为例,展示合作社创办人利用制度性结构关系来粘合合作社经营中脆弱的人情关系的行动过程,表明传统乡土资源面对现代化转型难以再独立发挥合作作用,必须平衡好非正式人情关系与正式制度结构的关系,不能一味地强调正式制度的非正式运作的社会基础。 展开更多

关键词 合作机制 社会资本 人情关系 制度嵌入

原文传递

非正式关系网络参与社区科普的实践路径

11

作者 曹宇 《未来与发展》 2024年第9期28-33,14,共7页

党的二十大报告指出,要增强城乡社区群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的实效。科学理性认知氛围是场域内危机事件处理的关键要素。社区科普有利于夯实社区治理基础应对突发事件、构建学习型社区、促进文明社会形成、推动全... 党的二十大报告指出,要增强城乡社区群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的实效。科学理性认知氛围是场域内危机事件处理的关键要素。社区科普有利于夯实社区治理基础应对突发事件、构建学习型社区、促进文明社会形成、推动全过程民主的基层实现。非正式关系网络参与社区科普能够提升社区科普有效供给率、促进社区管理向社区治理转化、调动社区知识精英力量参与社区治理、深度嵌入居民生活开展科普宣传。其实践路径主要包括整合科普主体、推动组织赋权、构建协商制度、搭建数字平台等。但非正式关系网络参与社区科普也面临着可持续性、弱结构与强任务的不匹配以及行政威权排斥专业权威等问题。因此,要更好地推进非正式关系网络社区科普实践的正面建构。 展开更多

关键词 社区治理 科普 非正式关系网络

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互联网经济下灵活雇佣关系的治理创新 被引量：19

12

作者 何勤 程雅馨 邹建刚 《中国人力资源开发》 北大核心 2015年第24期91-97,共7页

互联网经济下由于生产组织方式、企业边界、技术进步、管理与组织创新等发生变化,就业方式和就业结构发生相应变化,雇佣关系也随之发生变化。本文从引发雇佣关系转型的关键的因素出发,较为深入地分析了互联网经济下雇佣关系的转型特征,... 互联网经济下由于生产组织方式、企业边界、技术进步、管理与组织创新等发生变化,就业方式和就业结构发生相应变化,雇佣关系也随之发生变化。本文从引发雇佣关系转型的关键的因素出发,较为深入地分析了互联网经济下雇佣关系的转型特征,并在此基础上提出治理的创新措施。互联网经济下雇佣关系的职业类型、雇佣性质、雇佣结构、雇佣方式等特征发生转变,更加灵活、松散的灵活雇佣关系模式大量存在,占到六成以上,这种雇佣关系在互联网经济下将成为主流雇佣关系模式。在上述研究的基础上提出:构建"人力资本价值共创、共享、共治"的管理新模式、建立灵活雇佣关系的劳资冲突预警机制、创新预防灵活雇佣关系风险的策略、变革雇主策略,由"控制式"向"合作式"变革以及建设保障雇佣关系转型的公共服务体系等应对灵活雇佣关系治理的创新措施。 展开更多

关键词 互联网经济 非正式雇佣关系 转型 治理创新

原文传递

论病人“知情同意权”的回归及在医患关系中的价值 被引量：11

13

作者 施敏 孟慧娟 《中国卫生事业管理》 2002年第6期353-354,共2页

知情同意权是病人最基本的权利 ,医患双方对病人权利的主张和尊重均未触及到权利的核心部分 ,这是造成医患矛盾的症结。随着医疗自主时代的来临 ,病人知情同意权的回归可以预防和减少医疗纠纷 ,提高医疗服务品质 。

关键词 "知情同意权" 病人权利 医患关系

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知情同意——临床医疗服务观念的变革 被引量：7

14

作者 李琳 王小万 《中国卫生事业管理》 2002年第7期400-402,共3页

在临床治疗之前征求患者的意见是医生的职责 ,也是临床医学与有关法律条文所规定的患者权益。在临床治疗之前征求患者的意见是一种社会文化价值的反映 ,它体现了对患者权益的尊重以及个人自治权在道德上的重要性。随着社会文化价值观念... 在临床治疗之前征求患者的意见是医生的职责 ,也是临床医学与有关法律条文所规定的患者权益。在临床治疗之前征求患者的意见是一种社会文化价值的反映 ,它体现了对患者权益的尊重以及个人自治权在道德上的重要性。随着社会文化价值观念的变革和伦理道德的逐步规范 ,知情同意 (Inform ed Consent,IC)在临床医疗服务过程中的作用越来越重要。文章阐述了知情同意在临床运用的发展过程及其在临床治疗过程中出现的一些具体问题 ;分析说明了加强医患关系、向患者提供明确的临床信息以及改善医患交流技巧是知情同意的基本要求。 展开更多

关键词 知情同意 知情选择 医患关系 医疗服务

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建立以人为本的新型知情同意模式构建和谐医患关系 被引量：7

15

作者 陈雯桦 彭韩伶 +2 位作者 韩玲 李巧兰 李一明 《中国卫生事业管理》 2006年第9期528-530,共3页

构建和谐医患关系是构建社会主义和谐社会的重要内容,而医患沟通不够、医患之间缺乏信任和理解等是影响医患关系的重要因素。知情同意是加强医患沟通、增强医患相互信任的重要方式。我们应从生物-心理-社会医学模式的要求出发,通过加强... 构建和谐医患关系是构建社会主义和谐社会的重要内容,而医患沟通不够、医患之间缺乏信任和理解等是影响医患关系的重要因素。知情同意是加强医患沟通、增强医患相互信任的重要方式。我们应从生物-心理-社会医学模式的要求出发,通过加强医务人员的医德修养,提高沟通技巧;建立和完善知情同意制度,深化知情同意的内涵;设置和完善心理咨询专科,加强人性化的知情沟通;探索新型知情同意模式;建立和完善医患沟通监督机制和投诉处理制度等,让患者作出更自主、更充分的知情选择,构建和谐的医患关系。 展开更多

关键词 知情同意 医患关系 和谐社会

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