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文化影响自我解释的神经机制 被引量:22
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作者 杨帅 黄希庭 +1 位作者 王晓刚 尹天子 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第1期149-157,共9页
自我解释是指个体如何思考自我及其与他人的关系。在集体主义-个人主义维度下,东西方人分属于典型的相依性-独立性自我解释:自我参照任务中,东亚人的自我和重要他人(如母亲)均表征于内侧前额叶皮质(MPFC),西方人的自我和重要他人分表征... 自我解释是指个体如何思考自我及其与他人的关系。在集体主义-个人主义维度下,东西方人分属于典型的相依性-独立性自我解释:自我参照任务中,东亚人的自我和重要他人(如母亲)均表征于内侧前额叶皮质(MPFC),西方人的自我和重要他人分表征于不同脑区;偶发任务和词-音不一致任务中,相依性自我解释程度分别调节P3和N400的活动;文化启动任务中,双文化被试可通达相应的自我解释。社会脑假设、文化-基因协同进化论和神经-文化交互作用模型对此进行了阐释。未来应研究中国人的关系自我,尤其是探索本土化的理论和研究方法。 展开更多
关键词 集体主义 个人主义 相依性自我解释 独立性自我解释 内侧前额叶皮质:关系自我
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独立自我建构、创造性人格、创意自我效能感与创造力的关系 被引量:22
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作者 贾绪计 林崇德 李艳玲 《北京师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2016年第1期60-67,共8页
创造力研究是国内外学者共同关心的重要课题之一。独立自我建构是指个体在多大程度将自己视为独特个体,它对创造力具有预测作用。但以往研究者较少探讨独立自我建构影响创造力的机制。为此,本研究以894名励耘学院实验班和常规教学班大... 创造力研究是国内外学者共同关心的重要课题之一。独立自我建构是指个体在多大程度将自己视为独特个体,它对创造力具有预测作用。但以往研究者较少探讨独立自我建构影响创造力的机制。为此,本研究以894名励耘学院实验班和常规教学班大学生为被试,采用问卷调查法考察了独立自我建构、创造性人格、创意自我效能感和创造力之间的关系。结果发现:(1)女生在创造力的流畅性和灵活性上显著高于男生,在新颖性上无显著差异;实验班学生创造力水平明显高于常规教学班;大二学生的创造力水平高于大一和大三;班级类型和年级在创造力上有交互作用。(2)创造性人格在独立自我建构和创造力关系中起完全中介作用,在独立自我建构和创意自我效能感的关系中起部分中介作用。而且这些作用机制不受性别、班级类型和年级的影响。 展开更多
关键词 独立自我建构 创造性人格 创意自我效能感 创造力
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自我构念对想象广告策略的影响与分析 被引量:21
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作者 姚卿 陈荣 赵平 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第6期674-683,共10页
以叙事运输理论和社会心理自我概念模型为理论背景,通过两个实验对自我构念对想象广告策略的影响进行了探讨。实验结果验证了想象广告会显著提高独立自我构念者的购买意愿,但对依存自我构念者影响不显著;自我构念对想象效应的调节作用... 以叙事运输理论和社会心理自我概念模型为理论背景,通过两个实验对自我构念对想象广告策略的影响进行了探讨。实验结果验证了想象广告会显著提高独立自我构念者的购买意愿,但对依存自我构念者影响不显著;自我构念对想象效应的调节作用不因广告场景提示的变化而变化;无论是强说服或弱说服的想象广告都能提高独立自我构念者的购买意愿,而对于依存自我构念者,只有强说服想象广告会收到好的效果。 展开更多
关键词 想象 叙事运输 独立自我构念 依存自我构念
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冲突视角下新生代员工越轨创新行为的影响因素研究——独立型自我建构和组织创新氛围的调节作用 被引量:20
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作者 王弘钰 崔智淞 李孟燃 《现代财经(天津财经大学学报)》 CSSCI 北大核心 2018年第7期60-71,共12页
利用491名企业新生代员工的两阶段追踪研究数据,分析了上下级任务冲突对新生代员工越轨创新行为的影响,验证了独立型自我建构和组织创新氛围的调节作用以及它们的联合调节作用。研究结果表明:(1)上下级任务冲突对新生代员工越轨创新行... 利用491名企业新生代员工的两阶段追踪研究数据,分析了上下级任务冲突对新生代员工越轨创新行为的影响,验证了独立型自我建构和组织创新氛围的调节作用以及它们的联合调节作用。研究结果表明:(1)上下级任务冲突对新生代员工越轨创新行为具有正向影响。(2)个体的独立型自我建构倾向越高,上下级任务冲突对越轨创新行为的正向作用越强。(3)组织创新氛围越高,上下级任务冲突对越轨创新行为的正向影响越强。(4)个体的独立型自我建构倾向和组织创新氛围对上下级任务冲突和越轨创新行为的关系具有联合调节作用;即当独立型自我建构倾向和组织创新氛围都较高时,上下级任务冲突对越轨创新行为的影响最大;当独立型自我建构倾向和组织创新氛围都较低时,直接效应不再显著。研究结论为越轨创新行为的影响因素研究提供了一个新的理论视角,也为管理者有效引导和控制新生代员工的越轨创新行为提供了实践启示。 展开更多
关键词 新生代员工 上下级任务冲突 越轨创新行为 独立型自我建构 组织创新氛围
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文化、自我建构与中国人的休闲 被引量:11
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作者 刘慧梅 戈登.沃克 《浙江大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2014年第4期146-158,共13页
Markus和Kitayama提出了独立型自我建构与互依型自我建构概念:独立型自我个体崇尚彰显自我价值和与众不同,愿意把自己从环境和他人中脱离出来;而互依型自我建构个体重视人与人之间的关系,密切关注他人的需求与感受,愿意把自己融入环境... Markus和Kitayama提出了独立型自我建构与互依型自我建构概念:独立型自我个体崇尚彰显自我价值和与众不同,愿意把自己从环境和他人中脱离出来;而互依型自我建构个体重视人与人之间的关系,密切关注他人的需求与感受,愿意把自己融入环境和他人关系中。自我建构概念对理解中国人的休闲非常有益。第一,互依型自我建构特征影响着中国人的休闲认知,大部分中国人认为参加休闲活动可以增进家人感情和促进人际和谐,该认知进一步影响了休闲活动选择和休闲制约。第二,互依型自我建构特征还影响着中国人的休闲情绪。中国人喜欢温和情绪体验,与西方人相比更喜欢静态的休闲活动。第三,互依型自我建构特征也影响着中国人的休闲动机。西方学者认为休闲的核心特征是自由选择和自主性。但大量研究表明,它们最适于西方独立型自我建构个体,对处于东方文化中的互依型自我建构个体来说,人际关系和归属感比自由选择更重要。 展开更多
关键词 中国文化 认知 情感 动机 自我建构 独立型自我建构 互依型自我建构
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领导底线心智对新生代员工创造力的影响:一个有调节的中介模型 被引量:9
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作者 袁凌 谭志红 《科技进步与对策》 北大核心 2023年第4期134-143,共10页
领导底线心智在工作场所中的破坏性影响逐渐受到学者和管理者关注。基于创造力成分理论和自我决定理论,从个体层次、动机视角探究领导底线心智对新生代员工创造力的作用机制和边界条件。对629份新生代员工问卷数据进行分析,结果证实:领... 领导底线心智在工作场所中的破坏性影响逐渐受到学者和管理者关注。基于创造力成分理论和自我决定理论,从个体层次、动机视角探究领导底线心智对新生代员工创造力的作用机制和边界条件。对629份新生代员工问卷数据进行分析,结果证实:领导底线心智对新生代员工创造力具有显著负向影响;职场精神力在领导底线心智与新生代员工创造力间发挥部分中介作用;独立型自我建构负向调节领导底线心智与职场精神力间关系,并增强职场精神力的中介作用;个人—组织价值观匹配正向调节领导底线心智与职场精神力间关系,并弱化职场精神力的中介作用。 展开更多
关键词 新生代员工 领导底线心智 职场精神力 员工创造力 独立型自我建构 个人—组织价值观匹配
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中学生自我构念和主观幸福感的关系研究 被引量:11
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作者 张荣娟 《中国临床心理学杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2013年第6期1017-1021,共5页
目的:探讨中学生自我构念和主观幸福感之间的关系。方法:采用自我构念量表、自尊量表、领悟社会支持量表、生活满意度量表及情感量表测量582名在校中学生。结果:①除依存自我和自尊之间相关较低外,依存自我、独立自我、自尊、社会支持... 目的:探讨中学生自我构念和主观幸福感之间的关系。方法:采用自我构念量表、自尊量表、领悟社会支持量表、生活满意度量表及情感量表测量582名在校中学生。结果:①除依存自我和自尊之间相关较低外,依存自我、独立自我、自尊、社会支持及主观幸福感等两两之间相关显著(r在0.19和0.53之间,P<0.01)。②依存自我和独立自我得分高的个体在自尊、社会支持及主观幸福感等方面都显著高于得分低的个体(P<0.001)。③多层回归分析和进一步Sobel检验表明,社会支持在依存自我与主观幸福感之间发挥着部分中介作用(Z=3.95,P<0.05),社会支持和自尊在独立自我与主观幸福感之间都发挥着完全中介作用(Z=2.11,Z=3.59,P<0.05)。④通过构建结构方程模型验证了自我构念通过社会支持及自尊对主观幸福感有着直接和间接的预测作用,依存自我对主观幸福感的直接预测效应达13.2%,通过社会支持对主观幸福感的间接预测作用达9.4%,对幸福感的总预测效应达22.6%;独立自我对主观幸福感无直接影响,通过社会支持和自尊起间接作用,间接预测效应达14.8%。结论:依存自我对主观幸福感有直接作用,并通过社会支持这一中介来影响主观幸福感,独立自我仅通过社会支持和自尊起间接作用。 展开更多
关键词 中学生 依存自我 独立自我 主观幸福感
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伙伴关系实践对劳资冲突的影响——机制与情境因素研究 被引量:11
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作者 王德才 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第1期89-97,共9页
本研究引入工作嵌入作为伙伴关系实践与劳资冲突关系中的中介变量,并且基于个体文化差异背景,采用独立自我建构作为该中介环节的调节变量。通过收集江苏、山东、深圳、广州等地区225家企业的838名有效员工样本,结果发现:(1)伙伴关系实... 本研究引入工作嵌入作为伙伴关系实践与劳资冲突关系中的中介变量,并且基于个体文化差异背景,采用独立自我建构作为该中介环节的调节变量。通过收集江苏、山东、深圳、广州等地区225家企业的838名有效员工样本,结果发现:(1)伙伴关系实践对劳资冲突水平有显著负向影响,并且工作嵌入发挥了部分中介作用;(2)独立自我建构在工作嵌入与劳资冲突关系中具有调节作用。本文研究结论表明,工作嵌入和独立自我建构能有效解释中国情境下伙伴关系实践对劳资冲突的影响机制,为伙伴关系实践的理论和实践探索提供了重要启示。 展开更多
关键词 伙伴关系实践 劳资冲突 工作嵌入 独立自我建构
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社会化媒体中消费者的自我建构、顾客价值与沉浸体验 被引量:9
9
作者 焦勇兵 高静 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2017年第5期89-101,共13页
社会化媒体使消费者体验到独特的顾客价值,所以有必要对社会化媒体中顾客价值的前因后果进行研究。针对532名社会化媒体消费者为样本的网络问卷调查发现,消费者的自我建构对其顾客价值具有积极的影响,而顾客价值对消费者的沉浸体验具有... 社会化媒体使消费者体验到独特的顾客价值,所以有必要对社会化媒体中顾客价值的前因后果进行研究。针对532名社会化媒体消费者为样本的网络问卷调查发现,消费者的自我建构对其顾客价值具有积极的影响,而顾客价值对消费者的沉浸体验具有积极的影响。即当拥有较高的相依型自我建构时,消费者会体验到更多的社交价值和内容价值,而更多的社交价值和内容价值体验会提高他们的沉浸体验;当拥有较高的独立型自我建构时,消费者则会体验到更多的内容价值,而更多的内容价值体验也会提高他们的沉浸体验。这些发现全新诠释了社会化媒体中的顾客价值及其前因后果,不仅丰富了顾客价值理论,而且还对职业经理从事社会化媒体营销活动具有指导意义。 展开更多
关键词 社会化媒体 相依型自我建构 独立型自我建构 社交价值 内容价值 沉浸体验
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大学生自我构念与共情能力的关系 被引量:5
10
作者 钟伟芳 陈慧芳 +1 位作者 谢丽银 张佩侨 《中国健康心理学杂志》 2020年第1期116-119,共4页
目的:探讨大学生自我构念对其共情能力的影响。方法:采用自我构念量表(SCS)、人际反应指针问卷(IRI)对92名在校大学生进行调查。结果:①大学生独立自我与互依自我并存,互依自我占优势地位(t=-2.473,P<0.05);②自我构念无显著性别和... 目的:探讨大学生自我构念对其共情能力的影响。方法:采用自我构念量表(SCS)、人际反应指针问卷(IRI)对92名在校大学生进行调查。结果:①大学生独立自我与互依自我并存,互依自我占优势地位(t=-2.473,P<0.05);②自我构念无显著性别和年龄差异(P>0.05);共情能力无显著性别差异,但较大年龄者的共情能力较低(t=2.737,P<0.01);③独立自我构念与整体共情能力无显著相关(P>0.05),但与想象力显者正相关(r=0.231,P<0.05),与个人痛苦显著负相关(r=-0.249,P<0.05);互依自我构念与整体共情能力,以及观点采择、想象力、共情关注均显著正相关(r=0.277~0.542,P<0.01);④不同性别个体的自我构念对整体共情能力的影响基本一致。结论:自我构念与共情能力有密切关系,互依自我对大学生共情能力有显著正向影响;不同性别大学生的自我构念对共情能力的影响基本一致。 展开更多
关键词 自我构念 独立自我 互依自我 共情能力
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自我构念启动效应下大学生自尊与生活满意度的关系 被引量:4
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作者 乔玉玲 吴任钢 《中国心理卫生杂志》 CSCD 北大核心 2021年第2期147-152,共6页
目的:考察不同自我构念启动情境下大学生自尊和生活满意度间的动态关系。方法:选取大学生183名随机分为独立构念启动组(n=58)、互依构念启动组(n=65)和对照组(n=59)。3组阅读不同的启动阅读材料进行构念启动,完成启动任务后立即用自尊量... 目的:考察不同自我构念启动情境下大学生自尊和生活满意度间的动态关系。方法:选取大学生183名随机分为独立构念启动组(n=58)、互依构念启动组(n=65)和对照组(n=59)。3组阅读不同的启动阅读材料进行构念启动,完成启动任务后立即用自尊量表(SLSC)测评能力自尊和价值自尊,用生活满意度量表(SWLS)测评生活满意度。用多元回归分析并比较能力自尊、互依自尊对生活满意度的预测作用。结果:在独立构念启动组,能力自尊正向预测生活满意度(β=0.48);在互依构念启动组,价值自尊正向预测生活满意度(β=0.35);在对照组,能力自尊和价值自尊对生活满意度的预测作用均无统计学意义(均P>0.05)。结论:大学生在独立和互依构念启动情境下会分别倚重能力自尊、价值自尊来预测生活满意度,提示个体在不同情境下将会以不同的方式评价和体验生活幸福感。 展开更多
关键词 独立构念 互依构念 价值自尊 能力自尊 生活满意度 构念启动
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组织成员敬畏感对组织公民行为的促进作用研究 被引量:6
12
作者 田野 卢东 +1 位作者 张博坚 陈宇 《软科学》 CSSCI 北大核心 2016年第3期77-80,共4页
以四川省成都市4家企业457名员工为样本,研究组织成员的敬畏感对组织公民行为的促进作用。结果表明:由组织内模范人物、先进事迹等构成的积极组织形象对组织成员产生敬畏感会起到积极作用,一旦组织成员产生敬畏感体验,就能增强其心理韧... 以四川省成都市4家企业457名员工为样本,研究组织成员的敬畏感对组织公民行为的促进作用。结果表明:由组织内模范人物、先进事迹等构成的积极组织形象对组织成员产生敬畏感会起到积极作用,一旦组织成员产生敬畏感体验,就能增强其心理韧性以及提高组织公平感,从而有效促进组织公民行为。研究还发现,组织成员的独立自我构念能有效调节感知积极组织形象诱发敬畏感程度的高低,但组织成员的独立自我程度越高反而越不容易对组织产生敬畏感。 展开更多
关键词 敬畏感 组织公民行为 感知积极组织形象 独立自我构念
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基于社会网络分析的用户在线健康辟谣意愿研究--社会资本与独立型自我构念的作用 被引量:2
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作者 陈梁 胡雅颖 谭心莹 《情报杂志》 北大核心 2023年第12期194-201,共8页
[研究目的]网络健康谣言误导公众的健康认知,威胁着社会的和谐与稳定,促进公众参与辟谣是网络健康谣言治理的重要方法。本研究拟探讨社会资本对个体在线健康辟谣意愿的影响,以鼓励公众参与在线健康辟谣行为,实现网络谣言协同治理。[研... [研究目的]网络健康谣言误导公众的健康认知,威胁着社会的和谐与稳定,促进公众参与辟谣是网络健康谣言治理的重要方法。本研究拟探讨社会资本对个体在线健康辟谣意愿的影响,以鼓励公众参与在线健康辟谣行为,实现网络谣言协同治理。[研究方法]采取社会网络分析法,从社会资本的三个维度(即结构型社会资本、关系型社会资本与认知型社会资本)出发,探讨了社会资本对人们的在线健康辟谣意愿的影响,并进一步考察了独立型自我构念在其中的调节作用。[研究结论]研究表明,结构型、认知型的社会资本以及独立型自我构念均正向影响个人的在线健康辟谣意愿,且独立型自我构念正向调节了认知型社会资本与在线健康辟谣意愿的关系。本研究的结果有助于加深对社会资本影响的认知与理解,对促进公众的在线健康辟谣行为、营造良好的互联网信息环境具有一定的现实意义。 展开更多
关键词 网络谣言 在线健康辟谣 谣言治理 社会资本 社会网络分析 独立型自我构念
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国外关于关系型自我构念的研究进展 被引量:2
14
作者 陈朝阳 黄远玲 王鑫 《宁波大学学报(人文科学版)》 2009年第5期117-120,共4页
目前自我构念类型主要有独立型自我构念、依赖型自我构念和关系型自我构念(RISC)。文章以近年来国外学者的研究文献为主要分析文本,从内涵、测量工具到该领域的相关研究,对国外RISC的已有研究进行了梳理。此外,还对RISC的研究趋势进行... 目前自我构念类型主要有独立型自我构念、依赖型自我构念和关系型自我构念(RISC)。文章以近年来国外学者的研究文献为主要分析文本,从内涵、测量工具到该领域的相关研究,对国外RISC的已有研究进行了梳理。此外,还对RISC的研究趋势进行了展望。 展开更多
关键词 自我构念 独立型自我构念 依赖型自我构念 关系型自我构念
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大学生自我构念与自尊回忆主题特征的关系 被引量:2
15
作者 乔玉玲 吴任钢 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第12期925-931,共7页
目的:探讨不同自我构念大学生在自尊回忆事件主题方面呈现的特点和差异。方法:选取3所院校的大学生218名,依据其在自我构念量表(SCS)的独立和互依2个维度得分中值,分为高、低独立构念组(n=102、104)和高、低互依构念组(n=105、101)。让... 目的:探讨不同自我构念大学生在自尊回忆事件主题方面呈现的特点和差异。方法:选取3所院校的大学生218名,依据其在自我构念量表(SCS)的独立和互依2个维度得分中值,分为高、低独立构念组(n=102、104)和高、低互依构念组(n=105、101)。让大学生回忆并记录两件使自己自尊提升或降低的事件,研究者对事件进行主题编码,比较高、低独立构念组和高、低互依构念组自尊事件主题出现频率的差异。结果:大学生自尊回忆中浮现出能力和关系两大主题,能力主题出现在自尊降低回忆中的比例更高,而关系主题出现在自尊提升回忆中的比例更高(P<0.05),高互依构念组较低互依构念组在自尊提升记忆中会描述更多的关系主题(P<0.05),高独立构念组较低独立构念组在自尊提升记忆中会描述更多能力主题(P<0.05)。结论:自尊回忆事件主题的差异性提示,能力认可和关系和谐是影响大学生自尊的两个主要因素,不同自我构念的大学生会倚重不同因素促进自尊提升。 展开更多
关键词 自尊 独立自我构念 互依自我构念 自传体记忆
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The Connection between Self-construal and Social Media about Chinese College Students
16
作者 孙中淼 《海外英语》 2012年第14期279-280,285,共3页
This paper focuses on the connection between self-construal and social media about Chinese college students and explores how and what the connections are between independent self-construal or interdependent self-const... This paper focuses on the connection between self-construal and social media about Chinese college students and explores how and what the connections are between independent self-construal or interdependent self-construal and social media.The research begins at the differences of self-construal,and the connections between different self-construal.Based on the data analysis and interviews,five themes are developed. 展开更多
关键词 independent self-construal interdependent self-con
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对独立/依互自我构念与跨文化交际障碍成因研究的思考 被引量:2
17
作者 王蕙 魏青 《西安工业大学学报》 CAS 2011年第6期570-574,共5页
文中将心理学所提出的自我构念理论融入到了跨文化交际障碍成因的研究中,通过对跨文化交际案例的分析说明自我构念的不同会对跨文化交际产生影响.若对自我构念缺乏正确认识和理解则会产生消极影响,易形成自我中心论和盲目崇拜论的误区,... 文中将心理学所提出的自我构念理论融入到了跨文化交际障碍成因的研究中,通过对跨文化交际案例的分析说明自我构念的不同会对跨文化交际产生影响.若对自我构念缺乏正确认识和理解则会产生消极影响,易形成自我中心论和盲目崇拜论的误区,最终导致跨文化交际障碍,引发交际冲突. 展开更多
关键词 独立自我构念 依互自我构念 跨文化交际 障碍 成因
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辱虐后的收场:辱虐管理与领导趋避行为
18
作者 赵富强 胡伟 陈耘 《管理科学》 CSSCI 北大核心 2022年第6期97-112,共16页
已有辱虐管理研究主要集中于对受害者的影响,而对施虐者自身的研究尚待丰富。领导者实施辱虐后心理压力如何缓解、人际关系如何重构、领导效能如何提升等,是推脱责任还是勇于担责,其推脱或担责的内在机制和边界条件如何,已有研究尚乏关... 已有辱虐管理研究主要集中于对受害者的影响,而对施虐者自身的研究尚待丰富。领导者实施辱虐后心理压力如何缓解、人际关系如何重构、领导效能如何提升等,是推脱责任还是勇于担责,其推脱或担责的内在机制和边界条件如何,已有研究尚乏关注。基于领导身份控制理论,结合趋避框架,明确领导者施辱后为符合领导身份而对受害者的趋避行为(包括帮扶行为、和解行为和推脱行为)效应,探究自我反思和外部学习在上述关系中的中介机制,同时考察独立型自我建构和依存型自我建构起调节作用的边界条件,以实现其合格领导的身份感知。通过三阶段问卷调查,收集来自湖北、广东和上海等地区460份有效问卷,借助Spss 26.0和Mplus 8.3,采用路径分析和bootstrapping法,验证理论假设。研究结果表明,(1)辱虐管理对领导者趋避行为中的帮扶行为和和解行为有显著正向影响,对推脱行为有显著负向影响。(2)自我反思和外部学习中介辱虐管理对3种趋避行为的影响。(3)自我建构部分调节辱虐管理与领导者自我反思和外部学习之间的关系,独立型自我建构负向调节辱虐管理与领导者自我反思和外部学习之间的关系,而依存型自我建构正向调节辱虐管理与领导者自我反思之间的关系。(4)自我建构部分调节辱虐管理通过自我反思和外部学习对领导者趋避行为的间接作用;独立型自我建构负向调节辱虐管理通过自我反思和外部学习对领导者帮扶行为和和解行为的间接作用,正向调节其对推脱行为的间接作用;而依存型自我建构正向调节辱虐管理通过自我反思和外部学习对领导者帮扶行为和和解行为的间接作用,负向调节其通过外部学习对推脱行为的间接作用。研究结果揭示了领导者实施职场不道德行为-辱虐管理后如何收场的内在作用机制,施虐领导对受害者的趋避行为反应� 展开更多
关键词 辱虐管理 身份控制理论 趋避行为 独立型自我建构 依存型自我建构
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蒙古族双文化个体的自我构念研究现状与展望
19
作者 杨雪 《心理学进展》 2020年第6期724-731,共8页
自我构念是指个体对自我与他人关系的理解。自我构念的分类具有静态和动态性分类。蒙古族双文化个体具备两种不同文化知识结构,其自我构念具有一定的独特性。蒙古族双文化个体的自我构念包含受主流文化影响的互依型自我构念但更偏重独... 自我构念是指个体对自我与他人关系的理解。自我构念的分类具有静态和动态性分类。蒙古族双文化个体具备两种不同文化知识结构,其自我构念具有一定的独特性。蒙古族双文化个体的自我构念包含受主流文化影响的互依型自我构念但更偏重独立型自我构念;以往从静态和动态的分类视角研究蒙古族双文化个体自我构念特点并发现其自我构念又具有一定的动态性。未来研究应对蒙古族双文化个体动态性自我构念的神经机制、自我构念对认知加工的影响等方面进行考察。 展开更多
关键词 蒙古族 双文化个体 独立型自我构念 互依型自我构念
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