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数字经济、消费结构优化与产业结构升级 被引量:43
1
作者 刘洋 《经济与管理》 2023年第2期68-75,共8页
随着信息通信技术的日新月异,数字经济逐渐成为优化消费结构和推动产业结构转型升级的关键因素之一。为了探究数字经济、消费结构优化与产业结构升级之间的内在关系,在理论分析基础上,采用省级面板数据实证检验三者的内在关联与传导机... 随着信息通信技术的日新月异,数字经济逐渐成为优化消费结构和推动产业结构转型升级的关键因素之一。为了探究数字经济、消费结构优化与产业结构升级之间的内在关系,在理论分析基础上,采用省级面板数据实证检验三者的内在关联与传导机制。研究结果表明:整体上,数字经济产生了显著的“消费激励”效应,地区数字经济发展水平越高,越有利于促进地区消费结构优化,但激励作用效果在东部地区、中部地区、西部地区之间存在异质性。相比东部地区,数字经济对中、西部地区呈现出更强的消费激励效应,这也为中、西部地区促进消费、优化消费结构提供了新的路径。进一步的中介效应检验结果表明地区数字经济可以通过促进消费结构优化,进而推动产业结构升级。 展开更多
关键词 数字经济 消费结构 消费激励 产业结构
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基于公平偏好的供应链质量激励机制效率演化 被引量:42
2
作者 孟庆峰 盛昭瀚 李真 《系统工程理论与实践》 EI CSSCI CSCD 北大核心 2012年第11期2394-2403,共10页
针对供应链质量管理中的群体激励问题.将收益共享契约作为供应商零部件质量改进的激励机制,设计了批发价契约与收益共享契约相结合的菜单式合同.分析出制造商通过设置合理的报酬结构能够实现其收益与零部件质量的"双赢".在此... 针对供应链质量管理中的群体激励问题.将收益共享契约作为供应商零部件质量改进的激励机制,设计了批发价契约与收益共享契约相结合的菜单式合同.分析出制造商通过设置合理的报酬结构能够实现其收益与零部件质量的"双赢".在此基础上,将公平偏好引入到多阶段群体激励中,研究了公平偏好对激励效果的影响.研究表明:不考虑公平偏好情况下能够取得较好激励效果的报酬结构并不适用于具有公平偏好的多阶段群体激励:个体的公平偏好对激励绩效会产生负面影响;制造商实行同一报酬结构在多阶段激励中难以维持高效率;仅针对单一激励力度进行调整或忽视激励力度间的协同均不能实现较好的激励效果. 展开更多
关键词 质量激励 公平偏好 报酬结构 收益共享契约 计算实验
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医保支付改革与强基层战略的实施:浙江省县域医共体的经验 被引量:42
3
作者 徐烨云 郁建兴 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2020年第4期102-108,共7页
县域医共体建设是新医改"强基层"战略的新探索,旨在通过推动县级医院与基层医疗卫生机构的一体化,强化基本卫生保健体系的服务能力。然而,单靠行政力量推动,医共体并不能成为真正的"利益共同体"。本文基于对浙江省1... 县域医共体建设是新医改"强基层"战略的新探索,旨在通过推动县级医院与基层医疗卫生机构的一体化,强化基本卫生保健体系的服务能力。然而,单靠行政力量推动,医共体并不能成为真正的"利益共同体"。本文基于对浙江省11个医共体建设试点县的实地调查发现,医保支付制度改革是医共体建设成败的重要影响因素之一。唯有真正落实以打包付费为特征的各项医保支付改革,让行政、市场和社群机制发挥协同作用,才能重构适当的医共体激励结构,实现基本卫生保健体系公共治理的创新。 展开更多
关键词 医共体 医保支付改革 基本卫生保健 公共治理创新 激励机制
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中国医保支付改革的探索与反思:以按疾病诊断组(DRGs)支付为案例 被引量:41
4
作者 顾昕 《社会保障评论》 CSSCI 2019年第3期78-91,共14页
医保支付改革是中国新医改的重中之重,早在2009年就被确立为国家战略。然而,以DRGs付费为例的新医保支付方式,历经10年努力,依然没有在医保支付上占据主导地位,也没有产生重构医疗供给侧激励结构的效果。在绝大多数试点中,存在着科学主... 医保支付改革是中国新医改的重中之重,早在2009年就被确立为国家战略。然而,以DRGs付费为例的新医保支付方式,历经10年努力,依然没有在医保支付上占据主导地位,也没有产生重构医疗供给侧激励结构的效果。在绝大多数试点中,存在着科学主义、精英主义和神秘主义的倾向,导致行政力量在DRGs的分组、支付标准和质量保证等方面发挥主导作用。体现市场治理运作的供需双方谈判机制始终未能制度化,而市场机制所嵌入的社群机制运作,即医学学会-医院协会在游戏规则制定和执行中的协会治理依然缺位。强化市场治理,激活社会治理,改善行政治理,是中国治理现代化的核心内容,也是新医改在新时代推进医保支付改革前行的必由之路。 展开更多
关键词 谈判机制 激励结构 DRGS 治理现代化 支付标准 行政治理 疾病诊断 精英主义
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政策执行的制度背景:规则嵌入与激励相容 被引量:40
5
作者 吴小建 王家峰 《学术界》 CSSCI 北大核心 2011年第12期125-134,286,共10页
公共政策的执行总是嵌于特定的制度背景之中,执行的过程和结果除了受到政策自身的规范和约束以外,还会受到更为广阔的制度背景的影响。公共政策与制度背景之间的规则嵌入关系,在一定程度上决定了执行主体和目标群体之间进行调适的可能... 公共政策的执行总是嵌于特定的制度背景之中,执行的过程和结果除了受到政策自身的规范和约束以外,还会受到更为广阔的制度背景的影响。公共政策与制度背景之间的规则嵌入关系,在一定程度上决定了执行主体和目标群体之间进行调适的可能或空间,并进而影响到执行的过程和结果。成功的政策执行,依赖于公共政策及其执行方案所提供的激励结构与制度背景之间相容关系。因此,政策制定者或立法者在制定公共政策以及设计执行方案的过程中,必须充分考虑这些广泛存在于文化、传统、习俗以及正式规则之中的制度背景,以及它们对不同政策主体所产生的激励结构。 展开更多
关键词 政策执行 制度背景 规则嵌入 激励结构
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股权激励、股权结构与公司业绩关系的实证研究——基于公司治理视角 被引量:34
6
作者 潘颖 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2009年第8期107-109,共3页
运用我国上市公司2008年第3季度季报的数据,采用因子分析法及多元线性回归方法对其业绩与股权激励之间的关系、股权结构对二者关系的影响问题进行了研究。研究结果表明:公司业绩与股权激励比率呈明显正相关关系,但不同的股权激励类型与... 运用我国上市公司2008年第3季度季报的数据,采用因子分析法及多元线性回归方法对其业绩与股权激励之间的关系、股权结构对二者关系的影响问题进行了研究。研究结果表明:公司业绩与股权激励比率呈明显正相关关系,但不同的股权激励类型与公司业绩之间的敏感程度不同。此外,第一大股东持股比例对公司业绩与股权激励之间的关系具有正向影响,而第一大股东的控制力对公司业绩与股权激励之间的关系具有负向影响。 展开更多
关键词 股权激励 股权结构 公司业绩
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理念、激励与共享经济的敏捷治理:基于地方政府网约车监管实践的实证分析 被引量:32
7
作者 李晓方 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2019年第6期42-48,共7页
作为数字社会政府监管的创新性理论,敏捷治理被许多学者认为是新技术环境下政府回应的理想类型。本文以地方政府网约车规制的政策文本为素材,对敏捷治理在网约车监管中的应用情况及其影响因素进行分析。研究发现:对于网约车监管,部分地... 作为数字社会政府监管的创新性理论,敏捷治理被许多学者认为是新技术环境下政府回应的理想类型。本文以地方政府网约车规制的政策文本为素材,对敏捷治理在网约车监管中的应用情况及其影响因素进行分析。研究发现:对于网约车监管,部分地方政府采取了与敏捷治理理念相一致的管理方式,表现为快速回应基础上的新旧业态"同步调整"和"同等规制";而另外一部分地方政府则显得迟缓和严格。影响因素方面,回归结果显示地方政府网约车治理的敏捷程度受出租车司机群体以及地方政府既有收益的影响显著,而公众需求和地方政府对共享经济重视程度则没有通过显著性检验。 展开更多
关键词 网约车 规制 敏捷治理 激励结构
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地方政府生态环境治理失灵的体制性根源及其矫治 被引量:24
8
作者 褚添有 《社会科学》 CSSCI 北大核心 2020年第8期64-75,共12页
我国中央政府与地方政府的关系是一种内部的委托-代理关系。中央政府为了确保所制定的多项目标任务能够得到有效贯彻落实,就需要建立对地方政府的激励结构。因此,地方政府行为表现与中央政府提供的激励结构直接相关。改革开放以来,我国... 我国中央政府与地方政府的关系是一种内部的委托-代理关系。中央政府为了确保所制定的多项目标任务能够得到有效贯彻落实,就需要建立对地方政府的激励结构。因此,地方政府行为表现与中央政府提供的激励结构直接相关。改革开放以来,我国地方政府在发展经济方面表现出色,但在生态环境治理方面的表现却不令人满意,其根源就在于中央政府所提供的激励结构存在着较大的缺陷。因此,中央政府要想根治地方政府生态环境治理失灵问题,就应该立足于"五位一体"总体布局的战略高度,对原有的激励结构进行系统性重构,协调好生态环境保护与政治、经济、文化、社会之间的关系。 展开更多
关键词 中央政府 地方政府 委托-代理关系 生态环境治理失灵 激励结构
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信息不对称下项目的融资决策博弈模型 被引量:8
9
作者 骆品亮 梁静 《复旦学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2003年第2期215-219,233,共6页
在传统的项目融资结构安排博弈中引入投资者,分别讨论资本结构由所有者和经营者安排时的最优激励契约,并探讨了外部股权对经营者行为的影响.
关键词 项目融资 激励契约 资本结构 融资决策博弈模型 企业 资本运营 融资手段 信息不对称
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政治关联、高管激励与资本结构 被引量:17
10
作者 赵宇恒 邢丽慧 孙悦 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2016年第11期150-161,共12页
高管激励与资本结构的关系一直是学者关注的热点,激励机制的有效性会对管理者行为产生影响,进而影响公司负债融资等财务政策。本文选取2007年-2012年中国沪深两市的上市公司为样本,研究高管激励对资本结构的影响,得到高管激励与资本结... 高管激励与资本结构的关系一直是学者关注的热点,激励机制的有效性会对管理者行为产生影响,进而影响公司负债融资等财务政策。本文选取2007年-2012年中国沪深两市的上市公司为样本,研究高管激励对资本结构的影响,得到高管激励与资本结构呈非线性关系的结论。进一步研究发现,政治关联会影响高管激励与资本结构的关系,且在不同股权性质企业中发挥的作用不同。民营企业中政治关联对股权激励与资本结构关系的影响更加显著,国有企业中政治关联对现金薪酬激励与资本结构关系的影响更显著。 展开更多
关键词 政治关联 高管激励 资本结构
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股权激励对投资效率的影响——基于上市家族企业的经验分析 被引量:16
11
作者 王鲁平 白银转 王茵田 《系统工程》 CSSCI 北大核心 2018年第8期37-50,共14页
以我国2004~2015年沪深股市上市家族企业为样本,利用Richardson投资支出及其残差模型,研究了在不同股权结构下上市家族企业股权激励对投资行为的影响。结果表明,股权激励能从两个不同的方面改善家族企业投资行为;一方面,上市家族企业... 以我国2004~2015年沪深股市上市家族企业为样本,利用Richardson投资支出及其残差模型,研究了在不同股权结构下上市家族企业股权激励对投资行为的影响。结果表明,股权激励能从两个不同的方面改善家族企业投资行为;一方面,上市家族企业实施股权激励,能促使管理者更好地把握投资机会,从而提升企业投资效率;另一方面,实施股权激励能够减少因委托代理问题和信息不对称所造成的非效率投资行为。具体来讲,股权激励能够抑制家族企业过度投资,并减少投资不足,且股权激励强度水平越高,两种非效率投资的绝对水平越小。另外,本文还发现家族企业的股权结构能够显著影响股权激励对投资行为的治理效果。在股权制衡度较高的企业中,股权激励抑制非效率投资的效果更显著;而在股权集中度较高的家族企业中,股权激励抑制非效率投资的效果受到了限制。 展开更多
关键词 家族企业 股权激励 股权结构 投资机会 非效率投资
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管理防御对上市公司资本结构的影响 被引量:14
12
作者 黄国良 罗旭东 +1 位作者 施亭宇 孙佳 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2010年第5期53-58,共6页
在信息不对称和契约不完备的情况下,自利管理者与股东之间的利益冲突引发管理者固守职位并最大化自身效用的管理防御行为。从影响管理防御的管理者特征、管理者激励和管理者监督三个方面选择了7个因素,利用深、沪两市上市公司2001-2007... 在信息不对称和契约不完备的情况下,自利管理者与股东之间的利益冲突引发管理者固守职位并最大化自身效用的管理防御行为。从影响管理防御的管理者特征、管理者激励和管理者监督三个方面选择了7个因素,利用深、沪两市上市公司2001-2007年3804个样本,实证分析了管理防御影响因素对资本结构的影响。研究发现:在没有外部威胁的情况下防御的管理者偏好低负债,国有控制样本和非国有样本管理防御对资本结构影响存在一定差异。 展开更多
关键词 管理防御 管理者特征 管理者激励 管理者监督 资本结构
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激励结构冲突、历史机遇与制度变革——美国依托大学建立国家实验室的启示 被引量:13
13
作者 黄振羽 丁云龙 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第2期30-34,共5页
通过对美国"依托大学建立国家实验室"模式的考察,指出美国大学与国家实验室之间因激励结构互不相容而存在制度冲突,这种模式得以建立的原因在于第二次世界大战和冷战时期的独特历史机遇。进入常规经济发展阶段后,这种模式开... 通过对美国"依托大学建立国家实验室"模式的考察,指出美国大学与国家实验室之间因激励结构互不相容而存在制度冲突,这种模式得以建立的原因在于第二次世界大战和冷战时期的独特历史机遇。进入常规经济发展阶段后,这种模式开始面临管理绩效问题,美国目前正在尝试探索和建立"桥接机制"以衔接这两种不同的制度。揭示这种制度变革趋势,能够为中国依托大学建立国家实验室的政策实施带来一定启示。 展开更多
关键词 大学国家实验室 激励结构 历史机遇 制度变革
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公司内部治理机制研究述评与启示 被引量:10
14
作者 叶陈刚 王海菲 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2011年第1期90-97,112,共9页
长期以来公司内部治理问题一直是国内外学者研究的热点之一。从公司内部治理的激励合约、董事会及股权结构这三个主要方面对国内外的主要文献进行系统梳理后,得到的启示是,公司内部治理的研究应该重视高层管理人员与公司董事的个体异质... 长期以来公司内部治理问题一直是国内外学者研究的热点之一。从公司内部治理的激励合约、董事会及股权结构这三个主要方面对国内外的主要文献进行系统梳理后,得到的启示是,公司内部治理的研究应该重视高层管理人员与公司董事的个体异质性对企业战略及财务决策的影响;应该更多地关注制度因素与股权结构、投资者利益保护的关联性;应该把公司内部治理的研究与外部环境、公共治理相联系。 展开更多
关键词 公司内部治理 激励合约 董事会 股权结构 公共治理
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管理层激励结构、研发投资与公司价值 被引量:11
15
作者 吕峻 《投资研究》 CSSCI 北大核心 2019年第7期105-118,共14页
本文通过分析不同激励方式激励机制的差异,研究了管理层激励结构对于公司创新活动及其效果的影响。本文认为基于货币薪酬激励的研发投资是一种被动型投资,而基于股权激励的研发投资是一种主动型投资,因此不同的激励方式会对研发投资强... 本文通过分析不同激励方式激励机制的差异,研究了管理层激励结构对于公司创新活动及其效果的影响。本文认为基于货币薪酬激励的研发投资是一种被动型投资,而基于股权激励的研发投资是一种主动型投资,因此不同的激励方式会对研发投资强度和效率产生差异。股权激励占比高的激励结构更加有利于促进公司增加研发投资,并且能够正向调节研发投资和公司价值之间的关系。而货币薪酬占比高的激励结构则产生相反的结果。最后,用2013-2017年沪深两市非金融类上市公司的数据通过实证研究验证了这一理论观点。 展开更多
关键词 高管激励 激励结构 研发投资 公司价值
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公司治理综述 被引量:4
16
作者 刘珂 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》 2003年第4期56-60,共5页
 公司治理的核心在于建立一系列制度安排,以提高企业决策的效率,从而提升企业绩效。这种制度安排可分为基于代理理论、产权理论的公司内部治理和以市场、竞争为核心的外部治理。董事会在建立有效的公司内部治理结构中有着举足轻重的作...  公司治理的核心在于建立一系列制度安排,以提高企业决策的效率,从而提升企业绩效。这种制度安排可分为基于代理理论、产权理论的公司内部治理和以市场、竞争为核心的外部治理。董事会在建立有效的公司内部治理结构中有着举足轻重的作用。不同国家由于历史、文化、制度等因素的差异,企业的融资结构各具特色,故所采用的公司治理模式也不尽相同,但大体上仍可分为股权分散型、股权集中型和家族控制型等几类。 展开更多
关键词 公司治理 委托一代理问题 竞争 激励 融资结构
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大豆生产者补贴对农户土地投入决策的影响——基于全国农村固定观察点调查数据的实证分析 被引量:6
17
作者 王新刚 司伟 +1 位作者 冯晓龙 赵启然 《中国农村观察》 北大核心 2023年第1期20-39,共20页
大豆生产者补贴是近年来中国尝试促进大豆生产振兴的重要政策工具,该政策如何影响农户决策值得深入探讨。本文基于全国农村固定观察点2016-2020年的5期数据,系统考察了大豆生产者补贴对农户土地投入决策行为的影响。研究发现:在大豆生... 大豆生产者补贴是近年来中国尝试促进大豆生产振兴的重要政策工具,该政策如何影响农户决策值得深入探讨。本文基于全国农村固定观察点2016-2020年的5期数据,系统考察了大豆生产者补贴对农户土地投入决策行为的影响。研究发现:在大豆生产者补贴的激励下,农户主要通过增加土地转入面积或调整种植结构两种方式实现大豆扩种,且该补贴对农户扩种大豆的激励效应在年份间呈现先减后增的U型变化趋势。总体上看,由于大豆生产者补贴使土地转入者面临地租上涨困境,农户更倾向于通过调整种植结构的方式扩大大豆种植面积,即提高大豆面积占比。但不同群体之间差异明显:相对于小规模和中等规模农户,大豆生产者补贴对较大规模农户扩种大豆的激励效果更强;较大规模农户主要通过转入土地和调整种植结构的方式扩种大豆,而小规模农户更倾向于通过调整种植结构的方式实现大豆扩种。 展开更多
关键词 生产者补贴 政策激励 土地转入 种植结构
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所有权结构、股权激励与非效率投资——基于京津冀上市公司数据的分析 被引量:9
18
作者 张庆君 蒋瑶 李萌 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2018年第4期96-104,共9页
以京津冀上市公司2006—2015年的数据为样本,实证分析所有权结构、股权激励对非效率投资的影响。研究发现,在样本公司里,股权激励机制的实施频率并不高,但股权激励的实施对非效率投资的发生确实起到了约束效果。代表所有权结构的股权集... 以京津冀上市公司2006—2015年的数据为样本,实证分析所有权结构、股权激励对非效率投资的影响。研究发现,在样本公司里,股权激励机制的实施频率并不高,但股权激励的实施对非效率投资的发生确实起到了约束效果。代表所有权结构的股权集中度、机构投资者持股占比和管理层持股比例三个因素,虽然各自对非效率投资起到的作用不尽相同,但整体来看,有效合理的比例分配有助于改善上市公司非效率投资问题。另外,所有权结构中不同身份的股东对公司股权激励实施与否的影响也有所不同,其中管理层更支持该激励机制的实施。 展开更多
关键词 非效率投资 股权激励 所有权结构 股权集中度 机构投资者 管理层持股
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组织控制视角下纵向府际环境治理责任均配及其履行路径初探 被引量:8
19
作者 张则行 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2022年第3期50-57,共8页
在组织控制视阈下,纵向府际环境治理责任体系关涉三大核心要素:责任配置重构、激励结构调整与信息渠道畅通。党的十八大以来,我国纵向府际环境治理责任配置呈现出从责任同构迈向责任均配的内在变迁规律。而在责任均配下,纵向府际环境治... 在组织控制视阈下,纵向府际环境治理责任体系关涉三大核心要素:责任配置重构、激励结构调整与信息渠道畅通。党的十八大以来,我国纵向府际环境治理责任配置呈现出从责任同构迈向责任均配的内在变迁规律。而在责任均配下,纵向府际环境治理责任履行的路径集中地体现在激励结构调整与信息渠道通畅等方面。具体而言,一是通过坚持激励原则、转变激励方式、增强激励强度等纵向府际环境治理激励结构的优化路径,强化地方政府“履责”的动机;二是通过畅通纵向府际环境治理的信息渠道,以维持其“履责”的意愿,即一方面通过环境监测监察机构的垂直化改革与中央生态环保督察的制度化运作,剥夺其环境治理剩余信息生产权与激励权,另一方面则通过现代信息技术对环境治理的赋能效应,建构全流程、互通型的信息披露与流动机制。与此同时,我们还应正确理解纵向府际环境治理责任均配的内涵及其实现方式,以防出现认知和行动偏误。 展开更多
关键词 纵向府际环境治理 组织控制 责任均衡配置 激励结构 信息渠道
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关于激励—薪酬体系的探讨 被引量:4
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作者 赖志花 李西文 董迎春 《当代经济管理》 2004年第1期16-19,共4页
本文首先论述了激励—薪酬体系的构成及相关问题,而后对目前企业发展中存在的问题进行了简单的剖析,进而针对问题提出相应的、具体的改进措施。
关键词 激励 薪酬 股票期权 治理结构
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