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1
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新生代知识型员工激励因素分析及对策 |
石冠峰
韩宏稳
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《企业经济》
北大核心
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2014 |
32
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2
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基于扎根理论的联盟协同创新激励要素及作用机制 |
李玥
郭航
王宏起
王卓
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《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
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2020 |
19
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3
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基于选择性理性的激励模型及应用研究 |
齐红倩
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《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
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2005 |
10
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4
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我国各地区普惠金融发展程度的实证分析 |
许桂红
周晨
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《沈阳工业大学学报（社会科学版）》
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2015 |
14
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5
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高校阅读推广用户参与动机与激励策略研究 |
阚德涛
钱军
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《图书馆学研究》
CSSCI
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2016 |
14
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6
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EPR制度意义下制造商和零售商激励契约研究 |
白少布
刘洪
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《中国管理科学》
CSSCI
北大核心
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2012 |
11
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7
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科技人才激励因素的组态路径研究——一项QCA分析 |
李作学
马婧婧
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2021 |
12
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8
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陕西省基层医务人员激励机制的满意度调查研究 |
李秀芹
秋增超
罗桂华
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《中国医学伦理学》
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2015 |
12
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9
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基于因子分析法的社区卫生技术人员激励机制满意度研究 |
王娟
匡绍华
李建
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《中国全科医学》
CAS
北大核心
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2017 |
12
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10
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驻村干部留任工作意愿影响因素研究--基于模糊集定性比较分析(fsQCA)方法 |
李作学
张传旺
马婧婧
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《农林经济管理学报》
CSSCI
北大核心
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2021 |
10
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11
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考虑需求响应的虚拟电厂两阶段市场竞标模型 |
赵冬梅
郭育村
郑亚锐
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《现代电力》
北大核心
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2023 |
6
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12
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医联体驻点帮扶人员激励因素及激励机制研究 |
章豪
汤增辉
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《卫生经济研究》
北大核心
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2023 |
4
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13
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协同创新企业知识势差与知识转移的影响因素 |
廖名岩
曹兴
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《系统工程》
CSSCI
北大核心
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2018 |
8
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14
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双因素理论视角下大学生创新创业态度与激励政策的关系及建议——以广东海洋大学为例 |
梁冬梅
刘勤
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《苏州市职业大学学报》
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2023 |
2
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15
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直觉模糊语言信息下的三维动态评价方法及应用 |
陈伟杰
卢静
邹艳
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《控制与决策》
EI
CSCD
北大核心
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2023 |
2
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16
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教育结果公平追求的问题研究——基于双因素理论 |
刘梓远
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《江苏高教》
北大核心
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2023 |
1
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17
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基于前景理论的多阶段混合信息决策方法 |
张发明
张淋茜
朱姝琪
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《管理学报》
北大核心
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2024 |
0 |
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18
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供应链激励机制影响因素实证研究 |
王利
代杨子
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《工业工程与管理》
CSSCI
北大核心
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2013 |
6
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19
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基于证据理论的多阶段混合型偏好信息群决策方法 |
张发明
张淋茜
韩江涛
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《系统工程理论与实践》
EI
CSCD
北大核心
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2023 |
1
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20
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外部性、贴现因子与兼并动机 |
何新宇
陈宏民
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《管理工程学报》
CSSCI
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2002 |
5
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