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Clance自我能力否定倾向量表的汉化及在护士群体中的信效度检验 被引量：9
1
作者 蒋露苗 徐玉林 +1 位作者 刘晓琴 张春秀 《护理研究》 北大核心 2022年第14期2486-2490,共5页
目的:对Clance自我能力否定倾向量表(CIPS)进行汉化,并检验其在护士中应用的信效度。方法:遵循Brislin原则对CIPS进行翻译、回译与文化调试,进行预调查,形成中文版CIPS。对357名临床护士进行问卷调查以评价量表信效度。结果:中文版CIPS... 目的:对Clance自我能力否定倾向量表(CIPS)进行汉化,并检验其在护士中应用的信效度。方法:遵循Brislin原则对CIPS进行翻译、回译与文化调试,进行预调查,形成中文版CIPS。对357名临床护士进行问卷调查以评价量表信效度。结果:中文版CIPS包括18个条目,其条目水平内容效度指数(I⁃CVI)为0.83~1.00,量表水平内容效度指数(S⁃CVI)为0.96。探索性因子分析提取3个公因子,累计方差贡献率为60.424%。验证性因子分析显示,卡方自由度比(χ2/df)为2.536,近似误差均方根(RMSEA)为0.066,比较拟合优度指数(CFI)为0.937,递增拟合指数(IFI)为0.937,Tucker⁃Lewis指数(TLI)为0.927,模拟拟合指数(NFI)为0.901。总量表的Cronbach'sα系数为0.930,3个因子的Cronbach'sα系数依次为0.890,0.857和0.786。总量表的折半信度为0.859。结论:中文版CIPS具有良好的信效度,可用于评价我国护士的自我能力否定倾向水平。 展开更多
关键词 自我能力否定倾向 汉化 信度 效度 护士
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临床护士自我能力否定倾向与职业倦怠的相关性研究 被引量：4
2
作者 于潇 毛旭 马艳梅 《军事护理》 CSCD 北大核心 2023年第9期18-21,共4页
目的探讨临床护士自我能力否定倾向与职业倦怠的相关性。方法2022年9月,采用便利抽样法选择辽西地区17所医院的2105名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、中文版Clance自我能力否定倾向量表(Clance impostor phenomenon scale,CIPS... 目的探讨临床护士自我能力否定倾向与职业倦怠的相关性。方法2022年9月,采用便利抽样法选择辽西地区17所医院的2105名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、中文版Clance自我能力否定倾向量表(Clance impostor phenomenon scale,CIPS)和Maslach职业倦怠量表(Maslach burnout inventory,MBI)对其进行调查。结果临床护士CIPS量表总得分为(43.40±16.23)分,其中自我怀疑维度(20.19±7.56)分,外界归因维度(13.26±5.71)分,被动伪装维度(9.95±4.26)分;MBI量表情感衰竭、去人格化、低个人成就感维度得分中位数分别为11、2、35分。CIPS与情感衰竭、去人格化呈正相关,与低个人成就感呈负相关(均P<0.01);多元线性回归分析显示,外界归因与被动伪装对职业倦怠的3个维度均有影响(均P<0.01)。结论临床护士自我能力否定倾向与职业倦怠具有相关性,降低其水平可能会缓解职业倦怠。 展开更多
关键词 护士 自我能力否定倾向 职业倦怠 相关性
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自我能力否定倾向量表的汉化及在医院护理管理者中的信度效度检验 被引量：2
3
作者 彭莹 涂惠 +6 位作者 马兆佳 熊晓云 郭婷 熊楚妍 程婷 陈祎慧 李雯欣 《中国护理管理》 CSCD 2023年第6期823-828,共6页
目的:汉化自我能力否定倾向量表,以医院护理管理者为测验人群并检验其信度、效度。方法:对量表进行翻译、回译、原作者审核、跨文化调适和预调查,形成中文版自我能力否定倾向量表;2021年10月至2022年2月采用便利抽样法调查315名医院护... 目的:汉化自我能力否定倾向量表,以医院护理管理者为测验人群并检验其信度、效度。方法:对量表进行翻译、回译、原作者审核、跨文化调适和预调查,形成中文版自我能力否定倾向量表;2021年10月至2022年2月采用便利抽样法调查315名医院护理管理者,检验量表的信度和效度。结果:中文版自我能力否定倾向量表最终为8个条目,探索性因子分析提取心虚和自我否定2个因子,累计方差解释率为54.5%。验证性因子分析显示,修正的二因子模型拟合良好,χ^(2)/df=2.225,P=0.002,GFI=0.952,AGFI=0.909,CFI=0.959,TLI=0.940,RMSEA=0.077。中文版自我能力否定倾向量表的Cronbach’sα系数为0.837,2个因子Cronbach’sα系数分别为0.847和0.701;重测信度为0.914。结论:中文版自我能力否定倾向量表在医院护理管理者中信度、效度较好,可用于自我能力否定倾向水平的评估,以期为开展相关研究提供参考。 展开更多
关键词 自我能力否定倾向 护理管理者 信度 效度 护理
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自我能力否定倾向与归因方式的关系研究 被引量：3
4
作者 罗苏梅 《嘉应学院学报》 2009年第5期89-92,共4页
为了探讨自我能力否定倾向(Imposter Phenomenon,IP)的跨文化适用性,及其与归因方式的关系,本研究采用问卷法对232名大学生进行了调查。相关分析结果表明,自我能力否定倾向与外归因之间呈现显著正相关(r=0.43,p<0.01)。回归分析结果... 为了探讨自我能力否定倾向(Imposter Phenomenon,IP)的跨文化适用性,及其与归因方式的关系,本研究采用问卷法对232名大学生进行了调查。相关分析结果表明,自我能力否定倾向与外归因之间呈现显著正相关(r=0.43,p<0.01)。回归分析结果表明,外归因对自我能力否定倾向有一定的预测作用。 展开更多
关键词 自我能力否定倾向 归因方式 关系
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