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新疆高等医学教育与卫生人力资源供求现状及预测分析 被引量:3
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作者 李豫凯 庄玮 《新疆社会科学》 CSSCI 2012年第4期122-128,144,共7页
新疆高等医学教育是当地卫生人力的主要供给者,应当满足当地医药卫生服务对卫生人力的需求。文章在分析当前高等医学教育招生培养、经费投入现状的基础上,对比卫生人力需求当量及预测增量,总结高等医学教育与卫生人力互动中的矛盾与问题... 新疆高等医学教育是当地卫生人力的主要供给者,应当满足当地医药卫生服务对卫生人力的需求。文章在分析当前高等医学教育招生培养、经费投入现状的基础上,对比卫生人力需求当量及预测增量,总结高等医学教育与卫生人力互动中的矛盾与问题,提出建立良好互动关系的对策建议。 展开更多
关键词 高等医学教育 卫生人力 供求平衡 模型预测
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基层疾病预防控制机构卫生人员生命质量的流行病学研究
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作者 孙秀华 陈冉 《职业与健康》 CAS 2007年第21期1908-1910,共3页
目的了解基层疾病控制卫生人员的生命质量现状及其影响因素,为改善卫生人员生命质量并提高其工作和服务效率提供科学依据。方法本研究采用了世界卫生组织Dr.Somnath Chatterji授权使用的WHO QOL—BREF量表中文版,对菏泽市及8县1区疾... 目的了解基层疾病控制卫生人员的生命质量现状及其影响因素,为改善卫生人员生命质量并提高其工作和服务效率提供科学依据。方法本研究采用了世界卫生组织Dr.Somnath Chatterji授权使用的WHO QOL—BREF量表中文版,对菏泽市及8县1区疾病预防控制中心(CDC)工作人员的生命质量进行了现状流行病学调查和测评。结果菏泽市及各县区CDC人员的生命质量得分差异无统计学意义,但女性的各领域得分均低于男性;高级职称人员在生理领域、心理领域和社会领域方面得分最高;副高级职称人员在环境领域得分最高;中级职称人员在总体感觉上得分最高;初级职称人员总得分最高。30岁以下年龄组各领域得分及总得分均高于其他年龄组;在生理领域、心理领域和总得分方面,50~60岁年龄组的人员得分最低;在社会领域方面,40~50岁年龄组得分最低;在环境领域方面各年龄组得分差异无统计学意义。结论影响疾控人员生命质量的主要因素有家庭和睦程度、食欲好坏、工作环境满意度、对所在单位信心、工作所承担的风险、是否担心失去工作及所从事的职业是否受到社会尊重等。 展开更多
关键词 疾控机构 卫生人力资源 生命质量 研究
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