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题名新时代人力资本服务政策创新与四川省博士后管理实践
被引量：4
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作者
付林
阳琴
刘雪梅
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机构
四川省人力资源与社会保障厅
西华大学
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出处
《电子科技大学学报（社科版）》
2019年第2期47-52,共6页
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文摘
在国家创新驱动发展战略的指导下,我国正在从过度依赖自然资源向更多依靠人才资源转型。以博士后为代表的拔尖人才造就与培养成为新时代人力资本服务参与国家社会经济发展的重要支撑。通过对四川省博士后管理工作30余年建设发展的现状梳理,对博士后工作的管理、博士后人才培养、博士后人才培养环境和博士后平台定位问题四个方面进行了分析,并提出了相应的对策建议。研究认为,通过提升博士后工作的管理水平、实施博士后工作的分类指导、加强对博士后研究人员的保障与支持和加强产学研合作衔接这几项政策创新,能够优化高层次人才的培养环境和方式,促进人力资本服务更好服务高质量发展。
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关键词
人力资本
人力资本服务
政策创新
博士后
实践
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Keywords
human capital
human capital services
policy innovation
postdoctoral
practice
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分类号
G644.8
[文化科学—高等教育学]
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题名人力资本服务、空间溢出与经济增长
被引量：2
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作者
秦昌才
刘斌
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机构
烟台大学经济管理学院
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出处
《数量经济研究》
2021年第3期112-131,共20页
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基金
山东省自然科学基金面上项目“新动能培育背景下山东省人力资本服务优化及促进经济增长的机制研究”(ZR2020MG036)的资助。
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文摘
人力资本服务是新时代经济高质量发展的新动能。本文首先建立人力资本服务模型,理论推出其对经济增长的影响机制;其次建立了包括个人、企业和国家三个层面的人力资本服务体系,基于我国省级面板数据,通过构建双向固定效应下的动态空间杜宾模型,实证研究了人力资本服务对经济增长的空间效应,特别是空间溢出效应;最后,基于空间相关距离和地理区位进行异质性研究。研究结论如下:(1)理论分析表明,人力资本服务能够促进经济增长;(2)空间相关性分析表明,我国区域经济增长具有明显的空间正相关性;(3)实证分析表明,短期人力资本服务显著促进经济增长,且间接效应远大于直接效应,即人力资本服务的增长效应主要得益于相关省(区市)的溢出效应;(4)随着空间相关距离的增加,人力资本服务促进经济增长的短期效应是增加的;(5)从东部地区、中部地区到西部地区,人力资本服务促进经济增长的短期效应依次增大。
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关键词
人力资本服务
空间溢出
动态空间杜宾模型
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Keywords
human capital services
Spatial Spillovers
Dynamic Spatial Dubin Model
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分类号
F061.2
[经济管理—政治经济学]
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题名关于马克思有没有人力资本理论的争论及其启示
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作者
陈柏良
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机构
福建商学院人文与公共管理系
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出处
《福建商学院学报》
2018年第6期8-14,共7页
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基金
福建省高校首批"思政课程"教育教学改革精品项目"认识新时代把握新方位"(SZ18033)
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文摘
关于马克思有没有人力资本理论这一争论问题,"劳动力""人力资本""人力资源"等概念范畴、话语表达和理论范式是否能等同(混用)是观点分歧的核心所在。在马克思关于"劳动力"的思想理论共识基础上,立足新时代中国特色社会主义经济社会建设与发展实践,有必要运用马克思主义政治经济学的理论范式,从学术—理论层面为政策—制度话语中"人力资源""人力资本""人力资源服务"和"人力资本服务"提供系统的学理论证。
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关键词
马克思
劳动力
人力资本
人力资源服务
人力资本服务
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Keywords
Marx
labor force
human capital
human resources service
human capital services
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分类号
A811
[哲学宗教—马克思主义哲学]
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题名信息技术在企业人力资本服务中的应用
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作者
王丛琳
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机构
中海石油(中国)有限公司深圳分公司
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出处
《科技资讯》
2019年第5期13-14,共2页
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文摘
随着人力资本概念的提出与革新,也为人力资本服务开辟了崭新思路。在信息技术日新月异的新时代,信息技术的全面建设与应用为人力资本服务的提升注入了新动能。企业人力资源管理也应善于利用信息技术完善管理体系,进而实现新时代管理目标。针对当前信息技术对人力资本服务发展的影响以及在人力资本服务中的应用,该文将其发展趋势进行如下阐述。
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关键词
信息技术
人力资本服务
应用
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Keywords
Information technology
human capital services
Application
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分类号
C939
[经济管理—管理学]
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