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论医院管理的人道价值——对一起典型急救案例的评析
1
作者
李鲁
《中国医院管理》
1998年第8期23-25,共3页
以浙江两家医院对一起车祸重伤病人的处理为典型案例,剖析了部分医院和医生在医疗服务中存在的职业道德淡化,缺乏病人权利意识,管理过程中有章不循、循章不严、违章不究的现象,究其根本原因在于对医学人道价值的忽视。作者认为:以病人...
以浙江两家医院对一起车祸重伤病人的处理为典型案例,剖析了部分医院和医生在医疗服务中存在的职业道德淡化,缺乏病人权利意识,管理过程中有章不循、循章不严、违章不究的现象,究其根本原因在于对医学人道价值的忽视。作者认为:以病人为中心,关键要尊重病人的生命和尊严、维护病人的医疗权利,重点在培养医务人员人道主义、责任心和道德感,这是医院管理的最高价值和最终价值的根本体现。
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关键词
医院管理
伦理
价值
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题名
论医院管理的人道价值——对一起典型急救案例的评析
1
作者
李鲁
机构
浙江医科大学
出处
《中国医院管理》
1998年第8期23-25,共3页
文摘
以浙江两家医院对一起车祸重伤病人的处理为典型案例,剖析了部分医院和医生在医疗服务中存在的职业道德淡化,缺乏病人权利意识,管理过程中有章不循、循章不严、违章不究的现象,究其根本原因在于对医学人道价值的忽视。作者认为:以病人为中心,关键要尊重病人的生命和尊严、维护病人的医疗权利,重点在培养医务人员人道主义、责任心和道德感,这是医院管理的最高价值和最终价值的根本体现。
关键词
医院管理
伦理
价值
Keywords
hospital
management
ethical
values
case
study
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
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1
论医院管理的人道价值——对一起典型急救案例的评析
李鲁
《中国医院管理》
1998
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