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卫生管理队伍职业化探究 被引量:24
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作者 张正华 王建平 《中华医院管理杂志》 北大核心 2000年第11期645-648,共4页
卫生管理干部职业化是《中共中央、国务院关于卫生改革与发展》中提出的具有重大战略意义和深远历史意义的指导方针。北京地区的卫生管理干部大多数是由卫生专业技术岗位转做卫生管理工作 ,没有或很少接受管理科学知识系统培训。在阐述... 卫生管理干部职业化是《中共中央、国务院关于卫生改革与发展》中提出的具有重大战略意义和深远历史意义的指导方针。北京地区的卫生管理干部大多数是由卫生专业技术岗位转做卫生管理工作 ,没有或很少接受管理科学知识系统培训。在阐述卫生管理队伍职业化的概念后提出其涵盖的 6个方面 :工作专职化、职位序列化、知识“T”型化、能力专业化、意识现代化、配置方式多样化。从资源和生产力构成两个方面论述了卫生管理干部职业化的意义。提出造就职业化卫生管理队伍的 5条措施 :制定实施办法 ,落实《决定》精神 ;开展岗位培训 ;职位资格培训 ;加速发展卫生管理专业学历教育和明确卫生管理人员的继续教育制度。 展开更多
关键词 卫生管理干部 职业化 队伍建设
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卫生管理人才队伍建设的现状与未来思考 被引量:8
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作者 叶林书 《中外医疗》 2008年第32期148-151,共4页
针对卫生系统管理人才队伍建设观念落后,政策机制有待完善,后备人才严重匮乏,层次结构需要调整,缺乏长效培训体系,以及队伍理论政策水平欠缺,基本素质有待改善,创新意识亟待提升,驾驭能力尚嫌不足的现状,作者从深化政策机制改革、转变... 针对卫生系统管理人才队伍建设观念落后,政策机制有待完善,后备人才严重匮乏,层次结构需要调整,缺乏长效培训体系,以及队伍理论政策水平欠缺,基本素质有待改善,创新意识亟待提升,驾驭能力尚嫌不足的现状,作者从深化政策机制改革、转变落后管理模式、加快卫生管理队伍职业化进程和建立管理人才终身教育培训体系等方面进行了探讨。 展开更多
关键词 卫生管理队伍 职业化 管理创新
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