基于德尔菲法的健康体检(管理)机构核心制度要点研究 被引量：4

1

作者 吕一星 杨赛琪 +2 位作者 唐世琪 黄洋洋 罗昊宇 《中国卫生质量管理》 2022年第2期9-12,共4页

目的构建符合我国国情和行业特点,满足各类健康体检(管理)机构工作需求的《健康体检(管理)机构核心制度要点》。方法通过文献荟萃法,制定初始条目;运用德尔菲法,对23名专家进行咨询。结果经过两轮咨询,专家的积极性及权威程度均较高,专... 目的构建符合我国国情和行业特点,满足各类健康体检(管理)机构工作需求的《健康体检(管理)机构核心制度要点》。方法通过文献荟萃法,制定初始条目;运用德尔菲法,对23名专家进行咨询。结果经过两轮咨询,专家的积极性及权威程度均较高,专家意见协调程度较好,各条目重要性的变异系数CV为0.00~0.07,协调系数W为0.247(P<0.05),最终形成含14个条目的《健康体检(管理)机构核心制度要点》。结论《健康体检(管理)机构核心制度要点》具有一定参考价值,其应用性与适应性有待在实践中进一步验证。 展开更多

关键词 健康体检(管理) 质量控制 核心制度 德尔菲法

下载PDF 职称材料

健康体检与管理核心质控指标研究 被引量：4

2

作者 吕一星 黄洋洋 +2 位作者 曾强 王小丽 罗昊宇 《中国卫生质量管理》 2022年第2期13-15,共3页

目的研究健康体检与管理核心质控指标。方法通过文献查阅、政策梳理及会议讨论建立初始指标,采用德尔菲专家咨询法筛选核心指标。结果专家积极系数为82.61%,专家熟悉程度平均得分0.96,意见协调系数W=0.32(P=0.00),最终纳入6个核心质控... 目的研究健康体检与管理核心质控指标。方法通过文献查阅、政策梳理及会议讨论建立初始指标,采用德尔菲专家咨询法筛选核心指标。结果专家积极系数为82.61%,专家熟悉程度平均得分0.96,意见协调系数W=0.32(P=0.00),最终纳入6个核心质控指标。结论所筛选核心质控指标具有一定科学性和可行性,但需在实践中不断完善。 展开更多

关键词 健康体检与管理 质量控制 质控指标

下载PDF 职称材料

基于岗位分析与工时测定的医院健康体检(管理)中心护士人力资源配置研究

3

作者 吴瑾 张新玉 +2 位作者 王烁 郑俊博 杨臻 《中国医院》 北大核心 2024年第6期101-104,共4页

目的:构建医院健康体检(管理)中心护士人力资源配置方法,为完善健康体检(管理)中心的规范化管理提供指导。方法:通过文献回顾,利用岗位分析和工时测定相结合的方法,梳理北京市某三甲综合医院体检中心主要8项护士岗位工作。其中不以流程... 目的:构建医院健康体检(管理)中心护士人力资源配置方法,为完善健康体检(管理)中心的规范化管理提供指导。方法:通过文献回顾,利用岗位分析和工时测定相结合的方法,梳理北京市某三甲综合医院体检中心主要8项护士岗位工作。其中不以流程作业方式运行的岗位包括护士长岗位、体检服务台、市场外联岗位;以流程作业方式运行的静脉采血、心电图等岗位,采用工时测定法计算该院健康体检中心2023年11月至2024年1月各岗位完成每次检查所需工时,并推算所需护士数。结果:结合岗位分析与工时测定,测算该院体检中心护士人力合理配置应为20人。结论:根据研究结果,该体检中心调整护士配置人数,有效提高了体检工作质量与人员工作效率,为其他医院健康体检(管理)中心护士人力资源合理配置提供了有益的借鉴,对推动健康体检规范化管理具有重要意义。 展开更多

关键词 健康体检(管理)中心 护士 人力资源 规范配置

下载PDF 职称材料

体检中心健康管理实施PDCA模式对体检者身心健康的影响 被引量：4

4

作者 白雪莲 《中国社区医师》 2022年第28期127-129,共3页

目的:探讨体检中心健康管理实施PDCA模式对体检者身心健康的影响。方法:选取2021年1-12月于徐州市中心医院健康管理中心进行健康体检的78例体检者为观察对象,随机分为对照组与观察组,各39例。对照组采用常规管理模式,观察组实施PDCA管... 目的:探讨体检中心健康管理实施PDCA模式对体检者身心健康的影响。方法:选取2021年1-12月于徐州市中心医院健康管理中心进行健康体检的78例体检者为观察对象,随机分为对照组与观察组,各39例。对照组采用常规管理模式,观察组实施PDCA管理模式。比较两组的体检护理管理质量,血常规、尿常规、超声、心电图、胸片的体检用时,体检者的心理状态及体检满意度。结果:观察组的管理流程、管理内容、服务态度、环境评分及总分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组血常规、尿常规、超声、心电图、胸片体检用时均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组的焦虑自评量表评分、抑郁自评量表评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组体检项目宣传、体检流程通畅度、环境舒适度及个人隐私保护度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:体检中心健康管理实施PDCA模式可提高体检护理管理质量,缩短血常规、尿常规、超声、心电图、胸片的体检用时,有效改善体检者的心理状态,提高其体检满意度,具有临床推广意义。 展开更多

关键词 体检中心 健康管理 PDCA模式 体检护理管理质量 心理状态

下载PDF 职称材料

健康体检(管理)机构分级评价标准研究 被引量：1

5

作者 吕一星 宋崑 +2 位作者 黄洋洋 冯彤 罗昊宇 《中国卫生质量管理》 2022年第2期4-8,共5页

目的研究健康体检(管理)机构分级评价标准。方法文献分析、专家咨询、集中探讨。结果从医政管理、质量管理与持续改进、安全管理、服务质量4个维度,制定含二级指标及A、B、C三个层级三级指标的医疗机构内设和独立设置的健康体检(管理)... 目的研究健康体检(管理)机构分级评价标准。方法文献分析、专家咨询、集中探讨。结果从医政管理、质量管理与持续改进、安全管理、服务质量4个维度,制定含二级指标及A、B、C三个层级三级指标的医疗机构内设和独立设置的健康体检(管理)机构评价标准,并提出具体的评价方法和流程。结论所建标准对我国健康体检(管理)机构规范和可持续发展有一定推动作用,但指标还需细化和完善。 展开更多

关键词 健康体检(管理)机构 分级标准 评价标准

下载PDF 职称材料

婴幼儿健康检测仪及其健康管理APP的设计 被引量：2

6

作者 张媛媛 贾会娟 马西贺 《设计》 2017年第3期128-129,共2页

伴随着生活条件的提升,家长对于婴幼儿的健康要求较以往标准更高,都希望自己的宝宝可以健康成长。目前,家长对于婴幼儿的健康状况的掌握主要以社区保健院的体检为主,然而,医院人多细菌多,检查次数有限,检测不及时、等待时间长等问题突... 伴随着生活条件的提升,家长对于婴幼儿的健康要求较以往标准更高,都希望自己的宝宝可以健康成长。目前,家长对于婴幼儿的健康状况的掌握主要以社区保健院的体检为主,然而,医院人多细菌多,检查次数有限,检测不及时、等待时间长等问题突出。家长如果可以在家就能自己方便地进行婴幼儿身体检测,就可以全面及时地了解宝宝健康状况。基于这样的用户需求角度,设计一款简单的健康检查仪器并且实现仪器与手机APP数据关联化的体验,就可以使家长们通过手机APP及时掌握婴幼儿健康数据,随时了解婴幼儿的健康状况,据此调整饮食或生活习惯,营造婴幼儿更健康的成长环境。本文从该设计的问题提出、设计分析、设计过程等方面进行了论述。 展开更多

关键词 婴幼儿 健康检测 健康管理 APP设计

下载PDF 职称材料

关注健康需求 创新健康管理 被引量：1

7

作者 张燕 徐建 邢立泉 《中国卫生产业》 2015年第3期62-63,共2页

健康管理是一种着眼于未来的健康投资方式,起着无病早防,有病早治的作用[1]。医院应顺应形势,创新健康管理工作,在创造经济效益的同时,创造良好的社会效益,促进健康管理事业的有序发展。

关键词 健康体检 健康管理 创新

下载PDF 职称材料

高血压患者的健康体检管理及整合干预研究 被引量：6

8

作者 周静 焦秀萍 於晓萍 《实用临床医药杂志》 CAS 2019年第5期16-19,共4页

目的探讨健康体检管理对高血压患者的血压控制效果及其并发症的控制情况。方法选取本院健康管理中心体检的高血压患者142例为研究对象,随机分为研究组和对照组各71例,对照组采取常规健康体检管理,研究组在此基础上进行健康指导和临床用... 目的探讨健康体检管理对高血压患者的血压控制效果及其并发症的控制情况。方法选取本院健康管理中心体检的高血压患者142例为研究对象,随机分为研究组和对照组各71例,对照组采取常规健康体检管理,研究组在此基础上进行健康指导和临床用药指导干预管理研究,观察2组患者干预1年后健康管理和血压控制情况。结果研究组对高血压疾病控制知识知晓、合理饮食、适度运动和按时服药依从性显著好于对照组(P <0. 05);研究组血压控制效果显著优于对照组(P <0. 05);研究组患者1年后新出现并发症发生率显著低于对照组(P <0. 05)。结论系统规范化的健康体检管理可以提高患者对高血压病的认识程度,合理饮食、适量运动、规范服药,能有效地控制血压,减少并发症。 展开更多

关键词 健康体检管理 高血压 服药依从性

下载PDF 职称材料

健康调查平台在健康体检管理中的应用研究 被引量：4

9

作者 朱影娴 陈露诗 +2 位作者 赵巧红 李小蓝 唐燕芳 《全科护理》 2021年第9期1212-1215,共4页

目的:分析健康调查平台应用于病人健康体检管理的效果。方法:选取2018年3月—2018年10月佛山市第一人民医院健康管理科998例病人作为研究对象,采用随机数字表法将病人均分为对照组和试验组,对照组采用传统健康体检模式,试验组采用健康... 目的:分析健康调查平台应用于病人健康体检管理的效果。方法:选取2018年3月—2018年10月佛山市第一人民医院健康管理科998例病人作为研究对象,采用随机数字表法将病人均分为对照组和试验组,对照组采用传统健康体检模式,试验组采用健康调查平台,比较两组病人体检前后的慢性病及常见病防控知识、体检认知评分、健康行为(健康饮食、体育锻炼、戒烟戒酒)和健康体检满意度。结果:体检后试验组病人慢性病及常见病防控知识得分为(17.42±1.63)分,明显高于对照组的(14.07±2.38)分(P<0.05);试验组病人体检认知情况得分为(18.49±1.03)分,明显高于对照组的(12.76±2.11)分(P<0.05)。体检后试验组采取健康饮食、体育锻炼、戒烟戒酒行为习惯的病人比例明显高于对照组(P<0.05)。对照组病人对健康体检的满意度为76.35%,试验组病人对健康体检的满意度为96.20%,经比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:健康调查平台应用于病人健康体检管理,可以提升病人对慢性病及常见病防控知识的认知,并改变自身不良习惯,提升体检满意度。 展开更多

关键词 健康调查平台 体检管理 慢性病防治 满意度

下载PDF 职称材料

改进健康管理师职业技能鉴定考务管理的探讨 被引量：3

10

作者 胡滨 《中国卫生标准管理》 2018年第10期3-5,共3页

我国职业技能鉴定是一种特殊的国家考试认证活动。目前健康管理人才的需求巨大而且迫切,培养合格的健康管理人才的任务迫在眉睫。由于我国对于医疗保障上的重视,社会上对于健康管理职业人员的需求量也越来越大。随着我国职业技能鉴定事... 我国职业技能鉴定是一种特殊的国家考试认证活动。目前健康管理人才的需求巨大而且迫切,培养合格的健康管理人才的任务迫在眉睫。由于我国对于医疗保障上的重视,社会上对于健康管理职业人员的需求量也越来越大。随着我国职业技能鉴定事业快速推进,参加健康管理师职业技能鉴定资格考试的专业人员人数逐步增加,但是对于相关的考试门槛不能放低,必须要抓好与之配套的考试管理,不得松懈,要加强对健康管理职业技能考试的重视,进行相关的考务管理,制定考试评估体系,完善考试系统,这样才能源源不断地为我国提供高质量、高水准的健康管理师。 展开更多

关键词 健康管理师 健康管理人才 职业技能 鉴定 考试 考务管理

下载PDF 职称材料

持续质量改进对健康体检管理的意义及运用 被引量：1

11

作者 刘南 《中国继续医学教育》 2018年第12期195-196,共2页

目的观察健康体检人员实施不同护理干预服务的临床价值及可行性。方法随机将2016年1月—2017年1月收治的84例健康体检人员分为观察组(实施持续质量改进服务,n=42)和对照组(实施常规护理服务,n=42),对两组体检人员的心理状况,体检时间以... 目的观察健康体检人员实施不同护理干预服务的临床价值及可行性。方法随机将2016年1月—2017年1月收治的84例健康体检人员分为观察组(实施持续质量改进服务,n=42)和对照组(实施常规护理服务,n=42),对两组体检人员的心理状况,体检时间以及体检满意程度进行比较。结果观察组和对照组的体检满意度分别为95.24%和73.81%,组间对比,差异具有统计学意义(P<0.05);两组体检人员的心理状况评分及体检时间比较,观察组优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论持续质量改进在健康体检管理中的实施效果显著。 展开更多

关键词 健康体检管理 持续质量改进服务 心理状况 满意度

下载PDF 职称材料

从新型冠状病毒肺炎疫情看公共卫生事件下口腔门诊预检分诊管理发展

12

作者 沈琳 楚小玉 高宇 《中西医结合护理》 2022年第11期41-47,共7页

新型冠状病毒肺炎疫情为“国际关注的突发公共卫生事件”。口腔预检分诊工作是口腔医疗机构疫情防控的中心工作之一,本文介绍了疫情防控中北京大学口腔医院门诊部预检分诊管理的发展。在借鉴国内外综合医院预检分诊管理经验基础上,逐渐... 新型冠状病毒肺炎疫情为“国际关注的突发公共卫生事件”。口腔预检分诊工作是口腔医疗机构疫情防控的中心工作之一,本文介绍了疫情防控中北京大学口腔医院门诊部预检分诊管理的发展。在借鉴国内外综合医院预检分诊管理经验基础上,逐渐摸索符合口腔专业特性的预检分诊管理,通过明确门诊预检分诊工作组织管理,建立预检分诊工作制度、岗位职责、根据患者风险分类制定口腔门诊患者预检初级筛查流程和三级筛查方案、各类应急预案及特殊患者的处置流程,加强预检工作人员对防控政策法规学习、院感防控知识培训考核演练等逐步形成口腔门诊预检分诊管理体系。同时,常态化疫情防控工作中,口腔预检分诊的发展更加规范化,更多地运用信息技术助力疫情防控。 展开更多

关键词 新型冠状病毒肺炎 突发公共卫生事件 口腔门诊 预检分诊管理 护理管理

下载PDF 职称材料

疗养院健康体检管理中心开展优质护理服务的管理和实践 被引量：11

13

作者 王茜 林虹伶 张一样 《中国疗养医学》 2011年第3期206-207,共2页

近年来疗养院健康体检管理中心开展优质护理服务,采用问卷调查的形式,了解体检客户对护理服务的意见,着重提高业务技能,重点塑造服务形象。不仅提高了护士的综合素质,也提升了体检中心的整体社会形象。

关键词 疗养院 健康体检管理中心 优质护理服务 管理 实践

下载PDF 职称材料

精细化健康体检管理模式在体检中的应用 被引量：7

14

作者 郁国芬 王恒 沈可容 《中国医刊》 CAS 2022年第2期198-201,共4页

目的分析精细化健康体检管理模式在体检中的应用效果。方法选取2020年3—12月在杭州市红十字会医院体检中心进行健康体检的200例受检者作为研究对象,根据检查时间分为对照组(2020年3—7月,100例)与研究组(2020年8—12月,100例),对照组... 目的分析精细化健康体检管理模式在体检中的应用效果。方法选取2020年3—12月在杭州市红十字会医院体检中心进行健康体检的200例受检者作为研究对象,根据检查时间分为对照组(2020年3—7月,100例)与研究组(2020年8—12月,100例),对照组接受常规体检管理模式,研究组接受精细化健康体检管理模式,比较分析两组受检者的服务总满意度、健康知识掌握优良率、各项检查项目时间。结果研究组受检者的服务总满意度、健康知识掌握优良率高于对照组,而抽血、尿常规检查、CT检查、内外科检查、B型超声检查、心电图检查时间短于对照组,差异有显著性(P<0.05)。结论在健康体检中应用精细化健康体检管理模式可有效提高受检者对疾病的认知程度,缩短受检者体检时间,提高体检效率,值得在临床中应用。 展开更多

关键词 精细化健康体检管理模式 体检中心 健康体检

下载PDF 职称材料

精细化健康体检管理模式在体检中心的应用分析

15

作者 周芳 韩虹 柯乐斌 《中国卫生产业》 2024年第11期153-156,共4页

精细化健康体检管理模式具有创新性,可缩短体检耗时,提高体检质量水平,与现代人群的体检需求相匹配。本文详细介绍了精细化健康检验管理模式的概念、内容、作用并探讨精细化体检健康管理模式在体检中心的应用。

关键词 体检中心 研究进展 精细化健康体检管理模式 概念 内容 作用

下载PDF 职称材料

精细化健康体检管理模式在体检中心的应用及效果评估 被引量：4

16

作者 杨玲 《智慧健康》 2021年第19期142-144,共3页

目的评估在治未病(体检)中心应用精细化健康体检管理模式的价值。方法选取我中心2019年12月至2020年12月健康体检者作为研究对象,共200例,按照对所有体检者采用护理管理方式不同将其均分为人数均等的两组,每组100例。对照组实施常规管... 目的评估在治未病(体检)中心应用精细化健康体检管理模式的价值。方法选取我中心2019年12月至2020年12月健康体检者作为研究对象,共200例,按照对所有体检者采用护理管理方式不同将其均分为人数均等的两组,每组100例。对照组实施常规管理模式,观察组则选择采用精细化健康体检管理模式,比较两组体检者体检知识掌握度、SAS和SDS评分。结果体检后观察组体检知识掌握度高于对照组,两组患者对比差异具有统计学意义(P<0.05);护理后观察组SAS和SDS评分低于对照组,两组患者对比差异具有统计学意义(P<0.05)。结论选择精细化健康体检管理模式,能够提高体检者对疾病及体检知识的了解度,提高公民的健康素养,有利于建立良性的健康管理关系。 展开更多

关键词 精细化健康体检管理模式 常规管理 体检中心 应用效果

下载PDF 职称材料