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电子商务企业人力资源管理效能评估
1
作者
陈静
《中国电子商务》
2023年第18期53-56,共4页
随着互联网的发展和信息技术的进步,电子商务企业逐渐走上了历史舞台并获得了前所未有的发展机遇。电子商务企业与传统企业在组织结构、经营方式等方面都存在差别,传统的管理模式不太适用于电子商务企业,电子商务企业要想获得更好的发...
随着互联网的发展和信息技术的进步,电子商务企业逐渐走上了历史舞台并获得了前所未有的发展机遇。电子商务企业与传统企业在组织结构、经营方式等方面都存在差别,传统的管理模式不太适用于电子商务企业,电子商务企业要想获得更好的发展就需要完善和优化管理模式。人力资源管理是企业管理的重要组成部分,评估电子商务企业的人力资源管理效能能够帮助其认识到自身问题并及时进行调整。文章通过对当下电商企业人力资源管理存在的问题进行分析,并利用HR三支柱模型理论构建企业人力资源管理效能评估体系,提出相对应的人力资源管理优化对策,以帮助电商企业提升可持续发展能力。
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关键词
电子商务
人力资源管理
效能评估
hr
三
支柱
模型
理论
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职称材料
题名
电子商务企业人力资源管理效能评估
1
作者
陈静
机构
山西汾西矿业(集团)有限责任公司营运分公司
出处
《中国电子商务》
2023年第18期53-56,共4页
文摘
随着互联网的发展和信息技术的进步,电子商务企业逐渐走上了历史舞台并获得了前所未有的发展机遇。电子商务企业与传统企业在组织结构、经营方式等方面都存在差别,传统的管理模式不太适用于电子商务企业,电子商务企业要想获得更好的发展就需要完善和优化管理模式。人力资源管理是企业管理的重要组成部分,评估电子商务企业的人力资源管理效能能够帮助其认识到自身问题并及时进行调整。文章通过对当下电商企业人力资源管理存在的问题进行分析,并利用HR三支柱模型理论构建企业人力资源管理效能评估体系,提出相对应的人力资源管理优化对策,以帮助电商企业提升可持续发展能力。
关键词
电子商务
人力资源管理
效能评估
hr
三
支柱
模型
理论
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
电子商务企业人力资源管理效能评估
陈静
《中国电子商务》
2023
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