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高校科研团队领导胜任力模型的构建 被引量：2
1
作者 吕芬芬 《企业科技与发展》 2011年第5期90-91,共2页
文章以高校科研团队领导为研究对象,在学习借鉴目前胜任力理论和实践经验的基础上,采用文献分析法和行为事件访谈法提炼出科研团队领导的33项胜任特征要素,然后通过问卷调查与统计分析,探索建立了高校科研团队领导胜任力模型。
关键词 高校科研团队 团队领导 胜任特征 胜任力模型
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基于AHP和TOPSIS的高校科研团队绩效评价研究 被引量：16
2
作者 包含丽 郑伟 韦小青 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第10期114-117,127,共5页
建立了高校科研团队绩效评价指标体系,提出了基于层次分析法(AHP)和逼近理想求解的排序法(TOPSIS)的高校科研团队绩效评价模型,利用AHP确定评价指标的权重、TOPSIS排序法,计算正、负理想解和接近度;依据接近度对高校科研团队绩效评价指... 建立了高校科研团队绩效评价指标体系,提出了基于层次分析法(AHP)和逼近理想求解的排序法(TOPSIS)的高校科研团队绩效评价模型,利用AHP确定评价指标的权重、TOPSIS排序法,计算正、负理想解和接近度;依据接近度对高校科研团队绩效评价指标进行比较,并进行了实例分析。分析结果表明:论文构建的科研团队评价指标体系具有一定的实用性,为高校科研团队绩效提供了一种评价依据。 展开更多
关键词 高校科研团队 绩效评价 AHP TOPSIS 指标体系
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