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“三甲”医院护理部主任岗位培训需求调查分析 被引量:17
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作者 郭燕红 黎贵 +3 位作者 马伟光 赵红 刘华平 李峥 《中国护理管理》 2009年第7期47-49,共3页
目的:探讨"三甲"医院护理部主任岗位培训需求。方法:便利抽取全国"三甲"医院的208位护理部主任和192位主管护理工作的院长,运用自行设计的问卷调查其对护理部主任岗位培训内容和方式的看法。结果:护理部主任认为最... 目的:探讨"三甲"医院护理部主任岗位培训需求。方法:便利抽取全国"三甲"医院的208位护理部主任和192位主管护理工作的院长,运用自行设计的问卷调查其对护理部主任岗位培训内容和方式的看法。结果:护理部主任认为最重要的前3位培训内容依次是人力资源管理、法律法规和护理管理知识;培训方式为培训班、参观学习和学术会议。院长认为最重要的前3位培训内容依次是护理管理知识、护理相关知识(心理、人文和财务)和法律法规;培训方式为培训班、参观学习和专题讲座。结论:护理部主任和主管院长均关注护理管理知识和法律法规的培训,培训方式多种多样,较认可培训班和参观学习的培训方式。 展开更多
关键词 “三甲”医院 护理部主任 岗位培训需求
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医患不同视角下医疗纠纷产生的原因及防范对策——以海口市某三甲医院为例 被引量:7
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作者 涂爱仙 钟洁 《卫生软科学》 2019年第8期36-39,共4页
[目的]分析海口市医疗纠纷发生的原因及特点,提出有效防范和应对措施以减少院内医疗纠纷发生率。[方法]选取2014年1月-2017年12月期间海口市某三甲医院发生的医疗纠纷作为研究对象,采用问卷调查方式对150位患者及家属和50位医护人员进... [目的]分析海口市医疗纠纷发生的原因及特点,提出有效防范和应对措施以减少院内医疗纠纷发生率。[方法]选取2014年1月-2017年12月期间海口市某三甲医院发生的医疗纠纷作为研究对象,采用问卷调查方式对150位患者及家属和50位医护人员进行调查,研究医疗纠纷发生的原因。[结果]患者及家属选择医患纠纷产生原因居前三位的依次是服务态度差、医疗技术水平差、医患沟通不畅,分别占55.0%、37.1%、30.7%;医方选择居前三位的原因依次是患者期望值过高、医患沟通不畅及医疗损害,分别占57.4%、48.9%、46.8%。[结论]医疗纠纷产生的原因复杂,主要涉及医患沟通问题、医疗技术问题、患者信任问题、医患双方态度问题等。 展开更多
关键词 医疗纠纷 医患视角 防范对策 三甲医院
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湖北省“三甲医院”和“二甲医院”创伤住院患者分析 被引量:4
3
作者 白祥军 唐朝晖 +3 位作者 夏祥先 魏晓艳 喻晓 杜成中 《中国急救复苏与灾害医学杂志》 2007年第2期78-81,共4页
目的 对湖北省不同级别医院间创伤患者住院情况进行调查,为不同级别医院有重点地预防和干预创伤提供参考依据.方法 收集湖北省 5 所不同级别医院 2003 年创伤住院患者临床资料,对 5 所医院患者数量、性别、年龄段、伤者职业、致伤原因、... 目的 对湖北省不同级别医院间创伤患者住院情况进行调查,为不同级别医院有重点地预防和干预创伤提供参考依据.方法 收集湖北省 5 所不同级别医院 2003 年创伤住院患者临床资料,对 5 所医院患者数量、性别、年龄段、伤者职业、致伤原因、Glasgow 昏迷评分(GCS)、损伤严重度评分(ISS)、手术及疾病结局的构成进行统计.结果 三甲医院收治患者数多于二级医院,性别以男性为主.三甲教学医院患者主要以无业人员、工人、其他职业为主,普通三甲医院及二级医院中农民亦占较高比例(30.40%~41.40%).患者致伤原因均以机动车撞伤为主,暴力及摔跌亦为主要致伤因素.三甲医院手术率、GCS 评分 3~8 分(昏迷)组比例、ISS 评分 16~25 分(重伤)组及≥25 分(严重伤)组比例均高于二级医院,且三甲教学医院以上比例高于普通三甲医院.治疗效果在不同级别医院间无明显差异.结论 不同医院间应根据收治患者特点采取有效预防和干预创伤发生的措施. 展开更多
关键词 创伤 三甲医院 二甲医院
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河北省三甲医院护士对多点执业的认知及从业意愿分析 被引量:2
4
作者 左鑫 高燕花 +4 位作者 邸腾森 魏鑫洪 宋子贺 陈梓瑜 赵燕 《护理实践与研究》 2021年第4期500-503,共4页
目的了解河北省三甲医院护士对多点执业的认知及从业意愿,为护士多点执业的进一步发展提供参考。方法采用分层抽样的方法对河北省4所三甲医院的915名护士进行问卷调查。结果62.19%的护士有多点执业的意愿;对多点执业的了解渠道、认为外... 目的了解河北省三甲医院护士对多点执业的认知及从业意愿,为护士多点执业的进一步发展提供参考。方法采用分层抽样的方法对河北省4所三甲医院的915名护士进行问卷调查。结果62.19%的护士有多点执业的意愿;对多点执业的了解渠道、认为外界对多点执业的评价、护士多点执业的前景认知不同,差异均具有统计学意义(P<0.05);多点执业时,护士最担忧的是人身安全问题;护士的人身安全得不到保障是制约护士从业意愿的主要因素。结论多数三甲医院护士支持多点执业;建议相关部门健全相关政策制度,明确多点执业准入标准,完善医疗风险保障体系,改革医院管理模式,为护士多点执业提供有力保障。 展开更多
关键词 三甲医院 护士 多点执业 认知 从业意愿
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基于公共交通的公共服务设施的潜在服务范围评价——以深圳市三级甲等医院为例
5
作者 车晓菲 陈晗哲 +1 位作者 涂伟 高文秀 《建筑与文化》 2022年第6期113-116,共4页
在城市中,较高等级公共服务设施的服务范围越大,便越能发挥其资源效用。文章基于公共服务设施、居住建筑与公共交通站点及线路的空间位置关系,提出公共服务设施潜在服务范围的估算方法,并以此评价深圳市三级甲等医院(简称三甲医院)的潜... 在城市中,较高等级公共服务设施的服务范围越大,便越能发挥其资源效用。文章基于公共服务设施、居住建筑与公共交通站点及线路的空间位置关系,提出公共服务设施潜在服务范围的估算方法,并以此评价深圳市三级甲等医院(简称三甲医院)的潜在服务范围。结果显示,三甲医院的空间布局不够均衡且潜在服务范围存在差异,约28%的居住建筑量中的居民无法乘坐公共交通直达三甲医院,而24%的居住建筑量中的居民有超过10家三甲医院可选择。基于此,文章提出三甲医院建设选址的策略。 展开更多
关键词 公共服务设施 公共交通 潜在服务范围 三级甲等医院
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部队三甲医院护理文书管理学组的实施与效果评价
6
作者 潘爱娣 吴锦明 +1 位作者 罗淑凤 杨芳 《临床心身疾病杂志》 CAS 2015年第3期133-134,共2页
目的:探讨部队三甲医院成立护理文书管理学组对护理文书质量的影响。方法建立护理文书管理学组,对医院护理文书进行质量管理,比较实施前后护理病例质量检查得分情况。结果实施后护理病例质量检查得分显著高于实施前(P<0.01)。结... 目的:探讨部队三甲医院成立护理文书管理学组对护理文书质量的影响。方法建立护理文书管理学组,对医院护理文书进行质量管理,比较实施前后护理病例质量检查得分情况。结果实施后护理病例质量检查得分显著高于实施前(P<0.01)。结论成立护理文书管理学组,强化护理文书质量的环节管理与终末质量管理,能够有效提高护理文书质量,避免因护理文书书写引起的法律纠纷。 展开更多
关键词 部队 三甲医院 护理文书管理学组 护理文书质量
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三级甲等医院复评审标准规范管理实验室生物安全
7
作者 刁奇志 曾强 +1 位作者 冉季于 张先顺 《中华医院感染学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2014年第24期6235-6237,共3页
目的通过交流复评审标准理解及实施经验的方式,提高三级甲等医院生物安全管理水平,以降低感染率及安全事故的发生。方法通过回顾性的分析在三级甲等医院复评前对相关条款的理解、准备以及通过评审的经验,建议性提出三级甲等医院如何进... 目的通过交流复评审标准理解及实施经验的方式,提高三级甲等医院生物安全管理水平,以降低感染率及安全事故的发生。方法通过回顾性的分析在三级甲等医院复评前对相关条款的理解、准备以及通过评审的经验,建议性提出三级甲等医院如何进行生物安全管理意见。结果三级甲等医院实验室应合理分区,建立生物安全管理制度及合理的工作流程,配备必备的生物安全防护设施,加强菌毒种、易燃、易爆物品及危险化学品的管理,制定实验室应急处置预案;加强制度及流程的培训,定期进行实验室生物安全自查,持续改进生物安全管理。结论三级甲等医院应按照标准要求进行硬件建设,建立生物安全制度及流程,并有有效措施保证制度及流程的实施。 展开更多
关键词 三级甲等医院 复评审 实验室 生物安全管理
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三级综合医院在创新医疗器械产品应用示范工程中的任务及要求 被引量:4
8
作者 何兴华 郑理华 陈宇珂 《中国医学装备》 2012年第7期49-51,共3页
目的:探讨三级综合医院参加创新医疗器械产品应用示范工程的任务及要求。方法:按照创新医疗器械产品应用示范工程的要求,分析三级综合医院面临的主要任务,以及应该具备的人员、场地、设备等条件。结果:三级综合医院的主要任务是对高端... 目的:探讨三级综合医院参加创新医疗器械产品应用示范工程的任务及要求。方法:按照创新医疗器械产品应用示范工程的要求,分析三级综合医院面临的主要任务,以及应该具备的人员、场地、设备等条件。结果:三级综合医院的主要任务是对高端医疗设备与国外同类进口设备进行比对及示范,重点是探索建立创新医疗器械产品的新型评价机制。在组织机构、研究团队、场地及设备方面应满足相关要求。结论:三级综合医院参与高端创新医疗器械产品应用示范,是示范工程的重要环节,其主管部门需要加大投入力度。 展开更多
关键词 创新 医疗器械 应用示范 三级综合医院
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中国首个大型医院品牌营销研究 被引量:47
9
作者 庄一强 方敏 +1 位作者 潘红 苏博 《中国医院》 2005年第4期3-12,共10页
通过对全国11个中心城市的20家大型三甲医院的3924名病人及1815名员工进行随机抽佯调查及对406名医务工作者进行一对一深度访谈,对中国大型医院品牌营销现状进行研究探讨,得出如下初步结论,供医院管理者参考:医院以技术品牌为主;员工品... 通过对全国11个中心城市的20家大型三甲医院的3924名病人及1815名员工进行随机抽佯调查及对406名医务工作者进行一对一深度访谈,对中国大型医院品牌营销现状进行研究探讨,得出如下初步结论,供医院管理者参考:医院以技术品牌为主;员工品牌意识薄弱,服务品牌有待加强;医院品牌区域性强,外地病人多为自费;病人支付能力参差不齐;医院品粹营销尚在起步阶段。 展开更多
关键词 品牌营销 大型医院 中国 随机抽样调查 医务工作者 医院管理者 三甲医院 中心城市 技术品牌 品牌意识 服务品牌 医院品牌 支付能力 一对一 病人 区域性 员工
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江西省三级甲等医院ICU护理安全管理指标体系的构建 被引量:27
10
作者 查丽玲 王建宁 江榕 《护理学杂志(综合版)》 CSCD 2013年第9期10-12,共3页
目的构建江西省三级甲等医院ICU护理安全管理指标体系。方法通过文献资料法、质性研究法及德尔菲专家咨询法构建江西省三级甲等医院ICU护理安全管理指标体系。结果专家的权威系数为0.8867,判断系数为0.8800。熟悉程度为0.8933;最终确定... 目的构建江西省三级甲等医院ICU护理安全管理指标体系。方法通过文献资料法、质性研究法及德尔菲专家咨询法构建江西省三级甲等医院ICU护理安全管理指标体系。结果专家的权威系数为0.8867,判断系数为0.8800。熟悉程度为0.8933;最终确定的江西省三级甲等医院ICU护理安全管理指标体系包括6项一级指标、14项二级指标、47项三级指标,各个指标的重要性赋值均数>3.5、满分比>0.20、变异系数<0.25,2轮专家咨询的协调系数为0.263、0.273,经χ2检验,均P<0.01。结论构建的江西省三级甲等医院ICU护理安全管理指标体系具有较高的可靠性,可用于ICU护理安全管理评价。 展开更多
关键词 三级甲等医院 ICU 护理安全管理 指标体系 德尔菲法
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50所三级甲等医院糖尿病教育现状调查研究 被引量:25
11
作者 袁丽 黄金 +5 位作者 熊真真 王磊 沈犁 赵芳 楼青青 郭晓蕙 《中国糖尿病杂志》 CAS CSCD 北大核心 2011年第8期588-590,共3页
目的了解我国三级甲等医院开展糖尿病教育的现状及评估各级人员对糖尿病教育的认识和支持。方法 2007年10月至2008年3月对我国50所三级甲等医院糖尿病科护士长或专职糖尿病教育护士及医院各级人员进行问卷调查。结果 38所医院设置糖尿... 目的了解我国三级甲等医院开展糖尿病教育的现状及评估各级人员对糖尿病教育的认识和支持。方法 2007年10月至2008年3月对我国50所三级甲等医院糖尿病科护士长或专职糖尿病教育护士及医院各级人员进行问卷调查。结果 38所医院设置糖尿病专科护士,专职教育护士共47名,13所医院开设糖尿病教育护士门诊;76.0%医院对教育效果进行了评价,其中42.1%医院采用主观判断;48.0%医院开展了糖尿病教育科研,但高质量的论著较少。各级人员对开展糖尿病教育的认识和支持态度:所有调查对象认为糖尿病教育是必要的;非内分泌专科护士对所在医院糖尿病教育情况了解比例最少;90%以上人员都愿意为糖尿病教育活动及专科培训提供支持和帮助。结论建设完整的糖尿病教育团队、加大对糖尿病专科护士的培养工作、建立一个统一规范的糖尿病教育效果评价指标体系已迫在眉睫。 展开更多
关键词 三级甲等医院 糖尿病 健康教育
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灾害医学视角下的中部地区三甲医院脆弱性评估——以芜湖市第二人民医院为例 被引量:16
12
作者 何思忠 李琦 赵顺 《中国医院管理》 2013年第4期27-29,共3页
近年来随着中部崛起战略的实施,这一地区城市化率进一步提升,社会处于深度转型时期,各种矛盾叠加容易发生突发性事件。医院是突发事件频发的场所,尤其是三甲医院面对的各种风险和突发性事件较多。通过分析医院脆弱性因子,有利于医院预... 近年来随着中部崛起战略的实施,这一地区城市化率进一步提升,社会处于深度转型时期,各种矛盾叠加容易发生突发性事件。医院是突发事件频发的场所,尤其是三甲医院面对的各种风险和突发性事件较多。通过分析医院脆弱性因子,有利于医院预先采取各种预防性举措,加强风险点的管控。以芜湖市第二人民医院为例,选取了17个脆弱性评价因子,并根据层次分析法定量计算出因子的脆弱度。 展开更多
关键词 灾害脆弱性评估 灾害医学 中部地区 三甲医院
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医护人员遭受医院暴力的现状及影响因素研究 被引量:15
13
作者 袁婷 苏天照 +1 位作者 王蓉 李淼 《中国医疗管理科学》 2017年第5期66-70,共5页
目的了解医护人员遭受医院暴力的现状,分析影响医院暴力发生的原因,探寻医院暴力的预防措施。方法以山西省15家三级甲等医院部分医护人员为研究对象,通过问卷调查方法了解医护人员遭受医院暴力的情况。结果医院暴力发生率高,其中,医生... 目的了解医护人员遭受医院暴力的现状,分析影响医院暴力发生的原因,探寻医院暴力的预防措施。方法以山西省15家三级甲等医院部分医护人员为研究对象,通过问卷调查方法了解医护人员遭受医院暴力的情况。结果医院暴力发生率高,其中,医生在工作场所遭受暴力的比例为61.19%,护士为67.04%,且以语言暴力为主。多因素logistic回归分析显示,工作年限、学历情况、所在科室均为影响医院暴力发生的因素。医护人员认为,完善法律与制度和媒体的正确导向是预防医院暴力的有效措施。结论应从医院层面、医护人员与患者层面及政府层面采取相关措施,降低医院暴力的发生,共建和谐的医疗环境。 展开更多
关键词 医院暴力 医护人员 医患关系 三级甲等医院
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辽宁省三级甲等医院网站建设现状调查分析 被引量:12
14
作者 于丽艳 《中华医学图书情报杂志》 CAS 2009年第2期30-32,42,共4页
网站建设在医院实现信息化建设中的作用越来越重要。对辽宁省三级甲等医院网站建设情况进行了调查和分析,提出了建议。
关键词 医院网站 网站建设 医院信息化 三级甲等医院
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广东某市属三甲综合医院人才流失分析 被引量:12
15
作者 胡伟 《现代医院》 2020年第6期853-855,共3页
目的描述广东某市属三甲医院人员流动的现状及特征,分析人员流失的原因。方法根据人力资源个案信息数据库,追踪该医院卫生技术人才的人员流动情况,从学历、职称、科室、编制等方面探讨人员流失的现状及原因。结果医院卫生技术人员年增... 目的描述广东某市属三甲医院人员流动的现状及特征,分析人员流失的原因。方法根据人力资源个案信息数据库,追踪该医院卫生技术人才的人员流动情况,从学历、职称、科室、编制等方面探讨人员流失的现状及原因。结果医院卫生技术人员年增长率呈逐年下降趋势,2018年流出率为7.09%(223/2 821),流入率为10.6%(299/2 821),净流入率为2.70%(76/2 821),卡方检验结果显示,不同学历、职称、编制的卫生技术人员流失差异有统计学意义(P <0.05),其中内科、外科、妇产科的中青年职业人员流动性大。结论人才流失导致人力资源相对不足,医院应该建立健全人才流动机制,稳定队伍,促进医院的可持续发展。 展开更多
关键词 三甲综合医院 卫生技术人员 人才流失
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某省三甲医院超声诊断设备的分析与比较 被引量:11
16
作者 袁怡 丁明跃 谢斌 《医疗卫生装备》 CAS 2014年第3期49-51,共3页
目的:调查某省三甲医院超声科使用超声诊断设备的总体情况,为国内超声诊断设备技术方面的发展方向和产品开发提供依据。方法:运用典型调查的方法对某省13所三甲医院超声科2012年的配置及使用情况进行调查,并采用Excel、Minitab软件对其... 目的:调查某省三甲医院超声科使用超声诊断设备的总体情况,为国内超声诊断设备技术方面的发展方向和产品开发提供依据。方法:运用典型调查的方法对某省13所三甲医院超声科2012年的配置及使用情况进行调查,并采用Excel、Minitab软件对其进行分析研究。结果:某省13所三甲医院的设备配置中,进口超声诊断设备占主导地位;国产超声和进口超声之间的技术差异最突出的是彩色成像的质量和系统可靠性。结论:国产超声已基本具备进口彩超的功能,但在技术上尚存在一些不足,质量与系统可靠性方面还有待提高。 展开更多
关键词 三甲医院 超声诊断设备 调查
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应用6σ方法评价河北省17家三级甲等医院血细胞分析项目室内质量控制室间比对性能 被引量:9
17
作者 王会茹 李贵霞 +2 位作者 黄晶 吴昊 邸阳 《检验医学》 CAS 2018年第6期563-566,共4页
目的应用六西格玛(6σ)方法评价河北省17家三级甲等医院血细胞分析项目室内质量控制(IQC)室间比对性能,探讨IQC室间比对新方法,促进质量改进。方法收集河北省17家三级甲等医院血细胞分析项目[白细胞(WBC)计数、红细胞(RBC)计数、血红蛋... 目的应用六西格玛(6σ)方法评价河北省17家三级甲等医院血细胞分析项目室内质量控制(IQC)室间比对性能,探讨IQC室间比对新方法,促进质量改进。方法收集河北省17家三级甲等医院血细胞分析项目[白细胞(WBC)计数、红细胞(RBC)计数、血红蛋白(Hb)、血小板(PLT)计数]IQC室间比对数据,统计其、变异系数(CV)、偏移(Bias)、西格玛(σ)值和质量目标指数(QGI)。结果当使用我国卫生行业标准WS/T 406—2012《临床血液学检验常规项目分析质量要求》中的允许总误差(TEa)时,WBC计数、RBC计数、Hb、PLT计数中值和高值2个水平性能≥6σ的实验室分别占52.94%、47.06%,17.65%、17.65%,35.30%、23.53%和52.94%、58.82%;4≤σ<6的实验室分别占35.30%、47.06%,29.41%、29.41%,47.05%、47.06%和35.30%、35.30%。结论河北省17家三级甲等医院血细胞分析项目检验性能优良。6σ方法可提供统一而简单的评价标准,用于临床实验室IQC室间比对更加简便、直观。 展开更多
关键词 六西格玛 血细胞分析 室内质量控制 室间比对 三级甲等医院
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京沪穗五家三甲医院品牌营销现状初探 被引量:7
18
作者 庄一强 方敏 +1 位作者 潘红 王宏哲 《中国医院》 2004年第10期56-60,共5页
通过对京、沪、穗五家三甲医院的1034名病人及451名员工进行随机抽样调查及深度访谈,对医院品牌营销现状进行研究探讨,得出如下初步结论,供医院管理者参考:吸引病人前来医院就医的因素中,技术品牌占49.7%,服务品牌占21.7%;医院的品牌... 通过对京、沪、穗五家三甲医院的1034名病人及451名员工进行随机抽样调查及深度访谈,对医院品牌营销现状进行研究探讨,得出如下初步结论,供医院管理者参考:吸引病人前来医院就医的因素中,技术品牌占49.7%,服务品牌占21.7%;医院的品牌辐射力具有明显的区域性。前来就医的病人中,85.3%为本地(本区及本市)病人,14.7%为外地病人,前来就医的病人中,自费病人占34.5%,商保病人占1.1%;前来就医的病人中,3.5%表示自己将不再来本院就医,7.9%表示不会介绍家人、朋友等来本院就医;被访员工中,12.1%不认为医护人员是医院品牌推广者,28.2%认为本院没有品牌推广及营销计划,但77%认为医院有必要开展品牌营销活动。 展开更多
关键词 病人 人中 就医 三甲医院 医院品牌 医院管理者 医护人员 品牌营销 员工 营销现状
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南京军区南京总医院院前救治情况分析 被引量:5
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作者 唐文杰 孙海晨 +5 位作者 聂时南 刘红梅 邵旦兵 李百强 许宝华 王慧娟 《医学研究生学报》 CAS 北大核心 2012年第1期69-71,共3页
回顾性分析近几年对患者进行的院前救护,探讨军队三级医院院前救护不同于地方医院的特殊之处,指出旧运作模式的缺陷,并对军队医院在和平时期院前救治的模式进行分析,认为要充分利用地方已有的医疗卫生资源,加强基层单位、基层人员和重... 回顾性分析近几年对患者进行的院前救护,探讨军队三级医院院前救护不同于地方医院的特殊之处,指出旧运作模式的缺陷,并对军队医院在和平时期院前救治的模式进行分析,认为要充分利用地方已有的医疗卫生资源,加强基层单位、基层人员和重点人员的培训工作,将基础培训工作制度化、常规化,以提高院前救护水平,从而进一步提高军队医院的整体保障力和战斗力。 展开更多
关键词 军队医院 三级医院 院前救治 心肺复苏
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2021年夏季广州Delta变异株新型冠状病毒肺炎疫情期间急诊科防控经验 被引量:3
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作者 郑慰武 陈振欣 +1 位作者 杨时鸿 覃小兰 《中国中医急症》 2021年第12期2224-2227,2233,共5页
通过对2021年5月底至6月广州Delta变异株新冠肺炎疫情期间广东省中医院芳村医院急诊科的管理及工作流程包括院前急救、预检分诊、急诊门诊就诊及留观患者周转、病区设置、人员配备、设备安排、危重症患者处置等方面的介绍,从而总结疫情... 通过对2021年5月底至6月广州Delta变异株新冠肺炎疫情期间广东省中医院芳村医院急诊科的管理及工作流程包括院前急救、预检分诊、急诊门诊就诊及留观患者周转、病区设置、人员配备、设备安排、危重症患者处置等方面的介绍,从而总结疫情期间急诊科的防控经验,分析措施的有效性及实用性,为全国新型冠状病毒肺炎的防控工作提供参考及借鉴。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 Delta变异株 三甲医院 急诊科 疫情防控
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