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谦卑能提升新任领导入职初期的地位吗? 一项动态研究
1
作者
武文
张明玉
+2 位作者
杜奇瑛
武少学
陈冲
《珞珈管理评论》
2023年第1期96-114,共19页
现有研究从静态视角证实了领导者谦卑的积极效果,但是鲜有研究注意到领导者谦卑的负面作用。本研究以地位理论为基础,基于动态视角,探究了在新领导入职的前90天里,新领导谦卑水平的变化趋势对自身地位的影响及边界条件。对246名下属进...
现有研究从静态视角证实了领导者谦卑的积极效果,但是鲜有研究注意到领导者谦卑的负面作用。本研究以地位理论为基础,基于动态视角,探究了在新领导入职的前90天里,新领导谦卑水平的变化趋势对自身地位的影响及边界条件。对246名下属进行为期14周的连续调查,结果显示,新领导的谦卑变化趋势通过下属感知支配的变化趋势和感知能力的变化趋势对其地位产生负面影响。本研究进一步发现,前任领导的谦卑能减弱新领导谦卑的变化趋势对下属感知支配的变化趋势的影响。本研究具有重要的理论意义并提供了实践启示。
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关键词
领导者谦卑
领导者更替
感知支配
感知能力
前任领导者
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职称材料
领导更换背景下前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段模型研究
被引量：
1
2
作者
刘嫦娥
潘玮琪
+3 位作者
艾月光
王珊
黄杰
刘婷婷
《管理学报》
北大核心
2023年第11期1628-1637,共10页
采用定性和定量相结合的研究方法,通过两个研究建构了前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段模型。具体而言:研究1基于程序化扎根理论先对60份访谈资料进行开放式、主轴式、选择式编码,并采用40份访谈资料检验理论是否达到饱和,初...
采用定性和定量相结合的研究方法,通过两个研究建构了前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段模型。具体而言:研究1基于程序化扎根理论先对60份访谈资料进行开放式、主轴式、选择式编码,并采用40份访谈资料检验理论是否达到饱和,初步建构了前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段模型;研究2收集了1152份有效问卷,根据被试对工作身份差异感调适的自我评价分为4个数据集,对调适阶段初构模型分别进行了探索性及验证性因素分析。研究结果表明:前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段包括成功与失败两类结果。其中:调适成功阶段由情感依赖、工作身份差异感、消极情感表达、主动应对和适应良好五阶段构成;调适失败由情感依赖、工作身份差异感、消极情感表达、被动应对和适应不良五阶段构成。
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关键词
领导更换
前任领导“意中人”
工作身份差异感
差异感调适
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职称材料
论黄帝、炎帝及华夏文明的起源
被引量：
5
3
作者
张玉勤
张辉杰
《山西师大学报（社会科学版）》
北大核心
2007年第5期69-72,共4页
炎帝是起源于宝鸡一带的姜姓部落首领;黄帝是从北方迁到河南新郑一带的姬姓部落首领。二者异地、异姓、异德,绝非胞族弟兄。为了争夺适于原始农耕和定居生活的晋南三角地带,炎、黄、蚩尤先后在盐池附近爆发了阪泉、浊鹿之战。战后建立...
炎帝是起源于宝鸡一带的姜姓部落首领;黄帝是从北方迁到河南新郑一带的姬姓部落首领。二者异地、异姓、异德,绝非胞族弟兄。为了争夺适于原始农耕和定居生活的晋南三角地带,炎、黄、蚩尤先后在盐池附近爆发了阪泉、浊鹿之战。战后建立了以炎、黄部落为主体的部落联盟,号称华夏。它善于融合来自周边的各种先进文化成果,从陶寺文化遗址看,到尧舜时,华夏文明已孕育形成。炎、黄是中华民族的共祖,这是历史形成的事实。
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关键词
黄帝
炎帝
起源
晋南
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职称材料
在农村社会治理中加强卸任村干部教育与管理问题研究
4
作者
郭世松
《广西青年干部学院学报》
2015年第2期4-7,共4页
卸任村干部常指因各种原因不再担任村(居委会)"两委"班子职务的农村干部。现实生活中,卸任村干部的负面作用不容忽视。而要解决这一农村基层组织建设中的重大现实问题,需要切实加强和改进对卸任村干部的教育管理,加大监管力度...
卸任村干部常指因各种原因不再担任村(居委会)"两委"班子职务的农村干部。现实生活中,卸任村干部的负面作用不容忽视。而要解决这一农村基层组织建设中的重大现实问题,需要切实加强和改进对卸任村干部的教育管理,加大监管力度,并积极创造条件,实行激励政策,发挥好他们在农村社会治理中的积极作用。
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关键词
农村社会治理
卸任村干部
教育
管理
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职称材料
题名
谦卑能提升新任领导入职初期的地位吗? 一项动态研究
1
作者
武文
张明玉
杜奇瑛
武少学
陈冲
机构
北京交通大学经济管理学院
香港城市大学商学院
出处
《珞珈管理评论》
2023年第1期96-114,共19页
基金
教育部人文社会科学研究青年项目(项目批准号:20YJC630162)
北京交通大学校科技基金(项目批准号:2018JBWZB003)。
文摘
现有研究从静态视角证实了领导者谦卑的积极效果,但是鲜有研究注意到领导者谦卑的负面作用。本研究以地位理论为基础,基于动态视角,探究了在新领导入职的前90天里,新领导谦卑水平的变化趋势对自身地位的影响及边界条件。对246名下属进行为期14周的连续调查,结果显示,新领导的谦卑变化趋势通过下属感知支配的变化趋势和感知能力的变化趋势对其地位产生负面影响。本研究进一步发现,前任领导的谦卑能减弱新领导谦卑的变化趋势对下属感知支配的变化趋势的影响。本研究具有重要的理论意义并提供了实践启示。
关键词
领导者谦卑
领导者更替
感知支配
感知能力
前任领导者
Keywords
leader
humility
leader
ship
transitions
Dominance
Competence
former
leader
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
领导更换背景下前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段模型研究
被引量：
1
2
作者
刘嫦娥
潘玮琪
艾月光
王珊
黄杰
刘婷婷
机构
湖南工商大学工商管理学院
长沙人工智能社会实验室
河南大学商学院
出处
《管理学报》
北大核心
2023年第11期1628-1637,共10页
基金
国家自然科学基金资助项目(71672056,72202062)
教育部人文社会科学研究资助项目(22YJA630049)。
文摘
采用定性和定量相结合的研究方法,通过两个研究建构了前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段模型。具体而言:研究1基于程序化扎根理论先对60份访谈资料进行开放式、主轴式、选择式编码,并采用40份访谈资料检验理论是否达到饱和,初步建构了前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段模型;研究2收集了1152份有效问卷,根据被试对工作身份差异感调适的自我评价分为4个数据集,对调适阶段初构模型分别进行了探索性及验证性因素分析。研究结果表明:前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段包括成功与失败两类结果。其中:调适成功阶段由情感依赖、工作身份差异感、消极情感表达、主动应对和适应良好五阶段构成;调适失败由情感依赖、工作身份差异感、消极情感表达、被动应对和适应不良五阶段构成。
关键词
领导更换
前任领导“意中人”
工作身份差异感
差异感调适
Keywords
leader
ship
alteration
followers
of
the
former
leader
perceived
work-related
identity
discrepancy
discrepancy
perception
adjustment
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
论黄帝、炎帝及华夏文明的起源
被引量：
5
3
作者
张玉勤
张辉杰
机构
山西师范大学历史与旅游文化学院
出处
《山西师大学报（社会科学版）》
北大核心
2007年第5期69-72,共4页
文摘
炎帝是起源于宝鸡一带的姜姓部落首领;黄帝是从北方迁到河南新郑一带的姬姓部落首领。二者异地、异姓、异德,绝非胞族弟兄。为了争夺适于原始农耕和定居生活的晋南三角地带,炎、黄、蚩尤先后在盐池附近爆发了阪泉、浊鹿之战。战后建立了以炎、黄部落为主体的部落联盟,号称华夏。它善于融合来自周边的各种先进文化成果,从陶寺文化遗址看,到尧舜时,华夏文明已孕育形成。炎、黄是中华民族的共祖,这是历史形成的事实。
关键词
黄帝
炎帝
起源
晋南
Keywords
The
Red
Emperor
was
originally
tribal
leader
named
Jiang
in
Baoji
while
the
Yellow
Emperor
was
the
former
tribal
leader
named
Ji
who
had
migrated
to
Xinzheng,Henan
from
the
north.They
came
from
different
places,bore
different
names
and
observed
different
beliefs,hence
they
could
not
be
considered
to
be
brothers.In
order
to
occupy
the
triangular
zones
in
the
south
of
Shanxi,which
were
fit
for
farming
and
settlement,the
Red
Emperor,the
Yellow
Emperor
and
the
Chiyou
had
respectively
launched
wars
near
the
Salt
Lake.As
a
result
of
the
Fanquan
Battle
and
the
Zhuolu
Battle,the
tribal
ally
called
China
was
established.Since
it
was
good
at
integrating
all
the
advanced
cultural
achievements,the
Chinese
civilization
had
already
been
formed
in
the
era
of
Yao
and
Shun,which
was
reflected
in
the
cultural
ruins
of
Taosi.Yellow
Emperor
Red
Emperor
origin
south
of
ShanxiYellow
Emperor
Red
Emperor
origin
south
of
Shanxi
分类号
K21 [历史地理—历史学]
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职称材料
题名
在农村社会治理中加强卸任村干部教育与管理问题研究
4
作者
郭世松
机构
中共广西钦州市委党校
出处
《广西青年干部学院学报》
2015年第2期4-7,共4页
文摘
卸任村干部常指因各种原因不再担任村(居委会)"两委"班子职务的农村干部。现实生活中,卸任村干部的负面作用不容忽视。而要解决这一农村基层组织建设中的重大现实问题,需要切实加强和改进对卸任村干部的教育管理,加大监管力度,并积极创造条件,实行激励政策,发挥好他们在农村社会治理中的积极作用。
关键词
农村社会治理
卸任村干部
教育
管理
Keywords
rural
social
governance
former
village
leader
education
management
分类号
D693.63 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
谦卑能提升新任领导入职初期的地位吗? 一项动态研究
武文
张明玉
杜奇瑛
武少学
陈冲
《珞珈管理评论》
2023
0
下载PDF
职称材料
2
领导更换背景下前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段模型研究
刘嫦娥
潘玮琪
艾月光
王珊
黄杰
刘婷婷
《管理学报》
北大核心
2023
1
下载PDF
职称材料
3
论黄帝、炎帝及华夏文明的起源
张玉勤
张辉杰
《山西师大学报（社会科学版）》
北大核心
2007
5
下载PDF
职称材料
4
在农村社会治理中加强卸任村干部教育与管理问题研究
郭世松
《广西青年干部学院学报》
2015
0
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职称材料
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