女护士二孩生育意愿调查 被引量：18

1

作者 徐凤霞 黄叶莉 +1 位作者 吴欣娟 刘华平 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2018年第11期1491-1497,共7页

目的 :调查"全面两孩"政策下女护士二孩生育意愿现况及其影响因素。方法 :采用便利抽样法,抽取符合标准的104 412例女护士进行问卷调查,收集二孩生育意愿、人口社会学特征、自我效能感等资料。结果 :38.4%的女护士明确表示无... 目的 :调查"全面两孩"政策下女护士二孩生育意愿现况及其影响因素。方法 :采用便利抽样法,抽取符合标准的104 412例女护士进行问卷调查,收集二孩生育意愿、人口社会学特征、自我效能感等资料。结果 :38.4%的女护士明确表示无二孩生育意愿,31.4%的女护士持不确定态度,30.3%的女护士明确表示有二孩生育意愿。年龄、文化程度、职称、个人年收入、婚姻状况、科室、所在地区、自我效能感进入无序多分类Logistic回归方程。结论 :年龄、文化程度、职称、个人年收入、科室、所在地区、婚姻状况及自我效能感是女护士二孩生育意愿的主要影响因素。 展开更多

关键词 全面两孩政策 女性 护士 二孩生育意愿

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313名女护士工作倦怠及其影响因素分析 被引量：18

2

作者 常青 李思 +1 位作者 刘秋秋 廖春花 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2010年第28期3208-3210,3213,共4页

目的了解女护士工作倦怠程度及其影响因素。方法采用单纯随机抽样方法,抽取3所医院313名女护士,调查工具为一般情况调查表、社会支持评定量表(SSRS)和马氏倦怠问卷(MB I)。结果在情感枯竭(EE)维度有59.1%的女护士表现出中高度疲溃感,去... 目的了解女护士工作倦怠程度及其影响因素。方法采用单纯随机抽样方法,抽取3所医院313名女护士,调查工具为一般情况调查表、社会支持评定量表(SSRS)和马氏倦怠问卷(MB I)。结果在情感枯竭(EE)维度有59.1%的女护士表现出中高度疲溃感,去人格化(DP)维度为33.5%,个人成就感(PA)维度达71.2%。手术室和普通病房女护士之间在EE、DP和PA三个分量表计分的差别均有统计学意义(P<0.05),手术室女护士在EE和DP两个维度上中高度疲溃感比例均低于普通病房女护士,差别有统计学意义(P<0.05)。社会支持量表客观支持分、主观支持分、支持利用度和社会支持总分与EE分量表计分均呈负相关,社会支持各项计分与PA分量表计分呈正相关,均有统计学意义(P<0.05)。多元logistic回归分析结果,影响EE的主要因素是对职业不满意;影响DP的主要因素是工作岗位为病房、护师及以上技术职称和对职业不满意;影响PA的主要因素是客观支持分、社会支持利用度和对职业不满意。结论女护士在情感枯竭、去人格化和个人成就感3个维度均有较高程度的工作倦怠,手术室女护士在情感枯竭和去人格化的疲溃感低于普通病房女护士,工作岗位、职业满意度、职称和社会支持对女护士工作倦怠有一定影响。 展开更多

关键词 女护士 工作倦怠 社会支持 职业满意度 现况调查

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全面二孩政策下某三级甲等医院护士生育意愿现状及影响因素 被引量：14

3

作者 郭志东 李绮薇 成守珍 《护理实践与研究》 2017年第19期98-100,共3页

目的:了解全面二孩生育政策下护士的生育意愿及其影响因素。方法:采用自行设计调查问卷对873名育龄期女性护士生育意愿进行调查,采用Logistic回归分析对影响育龄期女性护士生育意愿的因素进行分析。结果:873例共有528例女性护士有生育意... 目的:了解全面二孩生育政策下护士的生育意愿及其影响因素。方法:采用自行设计调查问卷对873名育龄期女性护士生育意愿进行调查,采用Logistic回归分析对影响育龄期女性护士生育意愿的因素进行分析。结果:873例共有528例女性护士有生育意愿,占60.48%。年龄、初始学历、生育情况、理想子女数及职务为影响生育计划的因素。结论:二孩政策开放后,护士群体生育意愿强烈。当生育意愿集中释放时,产假、哺乳假、孕晚期免夜等假期将会加剧临床人力不足的现状,需要统筹安排来平衡护士正当的生育权与临床护理工作需要。 展开更多

关键词 女性护士 生育意愿 护理人力

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已育二孩女护士工作家庭冲突与工作家庭支持路径关系分析 被引量：9

4

作者 徐凤霞 邬燕平 +3 位作者 黄叶莉 刘小玮 郭玲玲 韩琼 《中国社会医学杂志》 2021年第5期507-510,共4页

目的分析已育二孩女护士工作家庭冲突与工作家庭支持的路径关系,为促进护士工作家庭增益提供理论依据。方法于2020年3月通过网络调查的形式以全国1273名已育二孩女护士为调查对象;采用Pearson法、多元分层回归分析法、Hayes(2013)的PROC... 目的分析已育二孩女护士工作家庭冲突与工作家庭支持的路径关系,为促进护士工作家庭增益提供理论依据。方法于2020年3月通过网络调查的形式以全国1273名已育二孩女护士为调查对象;采用Pearson法、多元分层回归分析法、Hayes(2013)的PROCCSS宏和Bootstrap法探讨工作家庭冲突与工作家庭支持的路径关系。结果我国已育二孩女护士工作家庭支持与工作家庭冲突呈显著负相关(r=-0.432,P<0.001),自我效能感与工作家庭冲突呈负相关(r=-0.561,P<0.001)、与工作家庭支持呈正相关(r=0.435,P<0.001)。多元分层回归分析结果显示,文化程度、二孩生育准备度、工作家庭支持、自我效能感4个变量进入已育二孩女护士工作家庭冲突回归方程模型(F=93.985,P<0.001);路径分析结果显示,自我效能感的间接效应值为-0.116,中介效应存在且差异具有统计学意义(Z=-12.39,P<0.001)。结论已育二孩女护士的自我效能感在工作家庭支持与工作家庭冲突之间起部分中介作用,护理管理者可通过提高自我效能感水平,增强工作家庭支持对降低工作家庭冲突的干预效果。 展开更多

关键词 自我效能感 工作家庭支持 工作家庭冲突 路径分析 二孩 女护士

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女性护士尿失禁患病现况及影响因素分析 被引量：7

5

作者 丁清清 丁子钰 +2 位作者 王爱花 赵瑶 刘会范 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2021年第3期21-24,共4页

目的调查女性护士尿失禁患病现况并探讨其影响因素。方法对310名女性护士,采用一般资料问卷、国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷简表中文版、尿失禁生活质量评价量表进行调查。结果92名(29.68%)护士患有尿失禁。非尿失禁组行为限制、心理... 目的调查女性护士尿失禁患病现况并探讨其影响因素。方法对310名女性护士,采用一般资料问卷、国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷简表中文版、尿失禁生活质量评价量表进行调查。结果92名(29.68%)护士患有尿失禁。非尿失禁组行为限制、心理影响、社会功能维度得分及生活质量总分显著高于尿失禁组(均P<0.01)。Logistic回归分析结果显示,年龄大、怀孕次数多、分娩次数多、阴道分娩,以行政工作为主、现在或曾感到阴道内有肿物脱出为女性护士患尿失禁的危险因素(OR=1.366~9.725,P<0.05、P<0.01)。结论女性护士尿失禁患病率较高,尿失禁者生活质量较低;应加强女性护士尿失禁筛查,针对目标人群进行相关干预,以较好地防治尿失禁。 展开更多

关键词 女性护士 尿失禁 患病现况 生活质量 行为限制 心理影响 社会功能

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男女护士风险感知水平及影响因素对比研究 被引量：6

6

作者 葛胜燕 孔荣华 +3 位作者 刘艳丽 李敏 安宁宁 王娜 《中华肿瘤防治杂志》 CAS 北大核心 2020年第17期1421-1427,共7页

目的调查济南市5所三级甲等医院男女护士的风险感知水平及其影响因素并进行比较分析,以期为护理管理者进行个体化、区别化的管理提供理论依据。方法采用护理人员风险感知问卷、大五人格简式量表、正性和负性情绪量表、护理工作环境量表,... 目的调查济南市5所三级甲等医院男女护士的风险感知水平及其影响因素并进行比较分析,以期为护理管理者进行个体化、区别化的管理提供理论依据。方法采用护理人员风险感知问卷、大五人格简式量表、正性和负性情绪量表、护理工作环境量表,于2018-05-15-2018-12-17对山东省肿瘤医院(男女护士各26名)、山东省立医院(男女护士各100名)、山东省千佛山医院(男女护士各109名)、山东大学齐鲁医院(男女护士各92名)及山东省精神卫生中心(男女护士各24名)5所医院的男女护士各351名进行调查,每所医院的男女护士为相同科室、相同工龄(相差2年内)者。完成数据收集并整理,采用χ^2检验、标准偏差与回归分析数据统计方法,使用SPSS 19.0对有效数据进行分析。结果男护士风险感知处于低水平者多于女护士,处于中高水平者少于女护士。在风险感知各维度得分中,男护士的身体功能风险、组织因素风险得分低于女护士。其影响因素中,男护士为职称(副主任护师及以上)、工作年限(3~5年、6~8年、9~10年、>10年)、科室(内科)、人格(严谨性、开放性)、正性情绪;女护士为职称(护师、主管护师)、工作年限(3~5、6~8、9~10、>10年)、人格(严谨性、愉悦性)、正性情绪、负性情绪、充足人物力。结论男女护士风险感知水平差异较大,且男护士明显低于女护士,两者的风险感知影响因素有相同之处也有差异之处,管理者应当根据两者的特征进行个体化的区别管理。 展开更多

关键词 男护士 女护士 风险感知 影响因素 对比研究

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三级医院女性护士的情域能力现状及影响因素分析

7

作者 余自娟 韩斌如 +3 位作者 王思 陈曦 李秋萍 徐凤霞 《护理管理杂志》 CSCD 2024年第4期355-359,共5页

目的探讨三级综合医院女性护士的情域能力现状并分析其影响因素。方法2021年11月至2022年10月便利选取三级医院的女性护士32086名为研究对象,使用护士情域能力测评量表进行调查。结果情域能力总分为(102.14±18.35)分,条目均分(4.09... 目的探讨三级综合医院女性护士的情域能力现状并分析其影响因素。方法2021年11月至2022年10月便利选取三级医院的女性护士32086名为研究对象,使用护士情域能力测评量表进行调查。结果情域能力总分为(102.14±18.35)分,条目均分(4.09±0.74)分。其中专业价值评价能力、专业信念感知能力、专业内涵领悟能力和专业价值内化能力分别为(4.17±0.78)分、(4.14±0.80)分、(4.09±0.77)分和(3.97±0.82)分;年龄、工作年限、个人年收入、孕育子女情况、情域能力培训是其重要影响因素(P<0.01)。结论三级医院女性护士情域能力处于中等偏上水平,建议针对年龄25岁以下、工作时间不超过5年、个人年收入小于5万、无孕育子女和未参加过情域能力培训的护士制订激励措施或培训计划,以快速提升护士的情域能力水平。 展开更多

关键词 女性 护士 情域能力 影响因素

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女性排尿行为信念量表的编制及在女性护士中的信度效度检验 被引量：6

8

作者 张瑜 万小娟 +2 位作者 吴臣 刘妍 王克芳 《护理学报》 2014年第1期11-15,共5页

目的：以健康信念模式为概念框架编制女性排尿行为信念量表，并检验量表的信度、效度。方法参照Lynn提出的编制认知领域量表的步骤，在文献回顾的基础上编制女性排尿行为信念量表。本研究采用多阶段抽样法。首先方便抽样抽取济南市3所... 目的：以健康信念模式为概念框架编制女性排尿行为信念量表，并检验量表的信度、效度。方法参照Lynn提出的编制认知领域量表的步骤，在文献回顾的基础上编制女性排尿行为信念量表。本研究采用多阶段抽样法。首先方便抽样抽取济南市3所三级甲等医院245名女性护士进行问卷调查，2周后再从中随机抽取25名护士进行重测。采用SPSS 13.0进行描述性统计分析、Pearson相关分析、Cronbach’sα系数和探索性因素分析以精简条目、确立量表维度，并检验量表的内容效度、结构效度、效标效度、内部一致性信度、分半信度以和重测信度。结果各条目内容效度指标（I-CVI）为0.83～1，量表内容效度指标（S-CVI）为0.96。量表包含24个条目，归属于5个维度：下尿道症状易感性的感知、下尿道症状严重性的感知、健康排尿行为益处的感知、健康排尿行为阻碍的感知和健康排尿行为的自我效能；各条目在其对应维度上的因素负荷为0.58～0.87，方差累计贡献率为61.34%。5个维度的Cronbach’sα系数（除维度“坚持健康排尿行为的自我效能”为0.60外）、校正分半信度、重测信度均大于0.70。结论本量表的信效度良好，可以在护士群体初步试用并进行验证性因素分析。 展开更多

关键词 排尿行为 健康信念模式 信度 效度 女性 护士

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不同保留子宫圆韧带方法对成年女性腹腔镜下全腹膜外腹股沟疝修补术术后康复的影响 被引量：5

9

作者 冯婉仪 钟世文 +1 位作者 杨秀平 刘贤妃 《黑龙江医药》 CAS 2016年第3期404-406,共3页

目的:分析不同保留子宫圆韧带方法对腹股沟疝患者术后康复的影响。方法:选取腹股沟疝患者27例,均接受腹腔镜下全腹膜外腹股沟疝修补术,根据术中子宫圆韧带保留方式分为A组和B组;两组患者均接受围手术期常规护理,回顾性分析两组患者的临... 目的:分析不同保留子宫圆韧带方法对腹股沟疝患者术后康复的影响。方法:选取腹股沟疝患者27例,均接受腹腔镜下全腹膜外腹股沟疝修补术,根据术中子宫圆韧带保留方式分为A组和B组;两组患者均接受围手术期常规护理,回顾性分析两组患者的临床资料,并总结护理要点。结果:两组患者手术时间、术后胃肠功能恢复情况、首次下床活动时间、住院时间、术后疼痛程度及并发症发生情况差异均无统计学意义。结论:保留子宫圆韧带方法一、方法二对成年女性腹股沟疝患者术后康复的影响差异性不大;结合围手术期护理则更有利于患者的康复。 展开更多

关键词 腹股沟疝 成年女性 子宫圆韧带 保留 护理

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武汉市三级综合性医院女护士职业紧张与职业倦怠关系的横断面调查 被引量：4

10

作者 高小莲 王再超 +2 位作者 艾亚婷 徐曼 郑三一 《职业与健康》 CAS 2022年第14期1881-1886,共6页

目的 探讨武汉市三级综合性医院女护士职业紧张与职业倦怠的关系,为职业倦怠的干预提供依据。方法 2020年10月—2021年5月便利抽取武汉市4所三级综合性医院的708名女护士作为研究对象。哥本哈根倦怠量表(the copenhagen burnout invento... 目的 探讨武汉市三级综合性医院女护士职业紧张与职业倦怠的关系,为职业倦怠的干预提供依据。方法 2020年10月—2021年5月便利抽取武汉市4所三级综合性医院的708名女护士作为研究对象。哥本哈根倦怠量表(the copenhagen burnout inventory,CBI)和付出-回报失衡量表(effort-reward imbalance questionnaire,ERI)分别用于评估职业倦怠和职业紧张。多元回归分析探索职业紧张与职业倦怠的关系。结果 240人(33.90%)职业倦怠程度高,366人(51.69%)有付出-回报失衡,570人(80.51%)处于超负荷工作。单因素分析表明,已婚、有家庭照料负担、工作年限、每月夜班次数、每天接触患者时间比、月收入、付出-回报失衡及超负荷工作是职业倦怠的主要影响因素(均P<0.05)。多元回归分析显示,模型1和模型2均对职业倦怠有预测作用(均P<0.01),模型2纳入付出-回报失衡变量和超负荷工作变量后增加了职业倦怠及3个维度的差异,分别解释了27.3%、23.1%、23.1%、21.6%的方差变异。结论 武汉市4所三级综合性医院的女护士职业紧张状态明显,职业倦怠程度高。基于付出-回报失衡模式的职业紧张评估可作为职业倦怠的预测因子,其预警价值更高。降低职业紧张状态,有助于预防或消除职业倦怠。 展开更多

关键词 女性护士 职业倦怠 职业紧张 哥本哈根倦怠量表 付出-回报失衡量表

原文传递

浅析手术室男护士与女护士不同的带教模式 被引量：4

11

作者 刘靖 胡晓燕 +2 位作者 陈雅丽 秦永 杨欢 《中国卫生产业》 2018年第32期137-139,共3页

该文通过定性定量的方法了解不同性别护理人员相关知识技能和就业动向,分析不同性别护士在角色进入、沟通能力、应对安全和突发事件等优势劣势,以更合理配量,提高效率。

关键词 男护士 女护士 护理 手术室

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高职大专护理专业女生人格特征调查 被引量：4

12

作者 庄华英 柳小年 +2 位作者 周伯钦 刘黎 刘金玉 《中国护理管理》 2007年第4期55-58,共4页

目的:调查不同年级高职大专护理专业女生的人格特征,有利于培养高素质护理专业人才。方法:采用卡特尔16PF问卷,对高职大专251名护生进行人格特征测评,随机抽样个别访谈。结果:被试在乐群性、兴奋性、敢为性、恃强性、内外向型等心理特... 目的:调查不同年级高职大专护理专业女生的人格特征,有利于培养高素质护理专业人才。方法:采用卡特尔16PF问卷,对高职大专251名护生进行人格特征测评,随机抽样个别访谈。结果:被试在乐群性、兴奋性、敢为性、恃强性、内外向型等心理特质上得分高,怀疑性、独立性得分低,大专一年级和二年级护生比较,在稳定性等8项心理特质上存在差异。结论:怀疑、忧虑、紧张、敏感、世故等不适应于护士角色要求。职业教育中要注重分期、有重点、有针对性地开展对护生职业人格特征的研究和培养,以促进学生向护士职业角色转化。 展开更多

关键词 高职大专 女学生 人格特征 护士角色

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女性护士排尿行为信念及其与排尿行为的关系 被引量：4

13

作者 陈利钦 刘娜娜 +2 位作者 吴臣 刘妍 王克芳 《护理学报》 2014年第24期9-13,共5页

目的调查女性护士排尿行为信念现状,并分析其与排尿行为之间的关系。方法采用国际尿失禁咨询委员会女性下尿路症状问卷中文版、女性排尿行为量表、女性排尿行为信念量表对济南市3所综合性三级甲等医院401名女性护士进行调查,对排尿行为... 目的调查女性护士排尿行为信念现状,并分析其与排尿行为之间的关系。方法采用国际尿失禁咨询委员会女性下尿路症状问卷中文版、女性排尿行为量表、女性排尿行为信念量表对济南市3所综合性三级甲等医院401名女性护士进行调查,对排尿行为信念现状进行描述性分析,采用Pearson相关分析及分层多元线性回归分析研究排尿行为信念与排尿行为的关系。结果女性护士健康排尿行为益处的感知和下尿路症状易感性的感知水平较低,得分分别为(2.86±0.71)分和(3.18±0.67)分。排尿行为信念中健康排尿行为障碍的感知进入回归方程后,调整R2增加了8.3%。结论女性护士排尿行为信念存在严重问题,应对其进行排尿行为信念的干预,重点使其了解健康排尿行为及其益处,同时强化下尿路症状的易感性,增强健康排尿行为的自我效能。医院管理人员应设法改善如厕条件,减少护士健康排尿行为的障碍。 展开更多

关键词 女性 护士 健康信念模式 排尿行为信念

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女性排尿行为信念量表在女性护士中的验证性因素分析 被引量：4

14

作者 张瑜 万小娟 +2 位作者 吴臣 刘妍 王克芳 《解放军护理杂志》 CSCD 2014年第12期16-19,共4页

目的验证女性排尿行为信念量表的结构并分析其组合信度。方法 2011年10-12月,采用方便抽样法选取济南市3所三级甲等医院女性护士401名,使用女性排尿行为信念量表进行问卷调查。结果女性排尿行为信念量表的模型拟合指数为:χ2=420.393,df... 目的验证女性排尿行为信念量表的结构并分析其组合信度。方法 2011年10-12月,采用方便抽样法选取济南市3所三级甲等医院女性护士401名,使用女性排尿行为信念量表进行问卷调查。结果女性排尿行为信念量表的模型拟合指数为:χ2=420.393,df=234,拟合优度指数(goodness of fit index,GFI)=0.919,规范拟合指数(normed fit index,NFI)=0.912,增值拟合指数(incremental fit index,IFI)=0.959,比较拟合指数(comparative fit index,CFI)=0.959,近似误差的均方根(root mean square error of approximation,RMSEA)=0.045;所有条目的因素负荷均在0.35以上;5个维度的组合信度分别为:0.744,0.915,0.846,0.805,0.633,所有指标均在可接受范围。结论女性排尿行为信念量表在女性护士群体中具有良好的结构效度和组合信度,可以用于进一步的相关研究。 展开更多

关键词 女性排尿行为信念量表 女性护士 验证性因素分析 结构效度 组合信度

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厦门市女性护士人体成分与健康状态的相关性研究

15

作者 陈秀婉 朱海华 +1 位作者 林美梅 陈付红 《中国卫生标准管理》 2023年第22期17-20,共4页

目的分析厦门市女性护士的人体成分,评价其健康状态,探讨两者间的关系,为卫生管理者制定相关策略提供参考依据。方法采用便利抽样法,选取2022年3—9月在厦门市3所医院就职的1535名女性护士为研究对象,基于生物电阻抗法进行人体成分分析... 目的分析厦门市女性护士的人体成分,评价其健康状态,探讨两者间的关系,为卫生管理者制定相关策略提供参考依据。方法采用便利抽样法,选取2022年3—9月在厦门市3所医院就职的1535名女性护士为研究对象,基于生物电阻抗法进行人体成分分析,并收集人体成分与健康评分数据。结果女性护士身体质量指数超重肥胖率为18.4%,中心性肥胖率为34.4%,体脂百分比肥胖率为47.0%。女性护士平均健康评分为(72.27±3.94)分,其中健康优良状态者30名(2.0%),健康状态者406名(26.4%),亚健康状态者1099名(71.6%)。相关性分析显示,女性护士的健康评分与肥胖程度、骨骼状况以及营养状态有关(P<0.05)。结论女性护士肥胖问题较大,总体健康状况不容乐观,处于亚健康状态,与肥胖、骨骼和营养状况息息相关,管理者应积极干预,促进护士队伍健康发展。 展开更多

关键词 生物电阻抗法 女性 护士 人体成分 肥胖 健康评价

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女护士焦虑情绪和社会支持与生活质量的关系 被引量：4

16

作者 董佩燕 陶沙 《齐鲁护理杂志》 2018年第9期7-9,共3页

目的:探讨女护士焦虑情绪和社会支持与生活质量的关系。方法:采取整群抽样对上海市2所三级甲等综合医院女护士进行问卷调查,内容包括焦虑自评量表(SAS)、社会支持量表(SSRS)、生活质量量表(WHOQOL-BREF)。采用的统计方法主要为积差相关... 目的:探讨女护士焦虑情绪和社会支持与生活质量的关系。方法:采取整群抽样对上海市2所三级甲等综合医院女护士进行问卷调查,内容包括焦虑自评量表(SAS)、社会支持量表(SSRS)、生活质量量表(WHOQOL-BREF)。采用的统计方法主要为积差相关分析、多重线性回归、结构方程模型进行多因素分析。结果:焦虑得分与社会支持得分、生活质量得分均呈负相关(P<0.01)。回归结果表明焦虑、社会支持对生活质量的解释能力分别为39.7%、17.6%,中介效应检验结果表明焦虑对社会支持、生活质量的直接效应系数分别为-0.171、-0.824(P<0.01),社会支持对生活质量直接效应系数为0.455(P<0.01),焦虑通过社会支持对生活质量的间接效应系数为-0.078(P<0.01)。结论:女护士焦虑、社会支持是生活质量的影响因素,焦虑也是社会支持的影响因素。社会支持是焦虑与生活质量的中介因素,改善女护士焦虑情绪,提高社会支持,可促进女护士的生活质量。 展开更多

关键词 生活质量 社会支持 女护士

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女性护士尿失禁影响因素的病例对照研究 被引量：3

17

作者 万小娟 孔令敏 吴臣 《护理学报》 2016年第15期33-36,共4页

目的探讨女性护士尿失禁的危险因素。方法以某院患有尿失禁的262名女性护士为尿失禁组,选择本院未患尿失禁的316名女性护士为对照组,采用病例对照研究的方法探讨尿失禁发生的危险因素。采用单因素分析和多因素非条件Logistic回归法对数... 目的探讨女性护士尿失禁的危险因素。方法以某院患有尿失禁的262名女性护士为尿失禁组,选择本院未患尿失禁的316名女性护士为对照组,采用病例对照研究的方法探讨尿失禁发生的危险因素。采用单因素分析和多因素非条件Logistic回归法对数据进行分析。结果较高年龄（OR=1.123,95%CI=1.035～1.217）较高学历（OR=1.749,95%CI=1.203～2.544）,自然分娩（OR=2.228,95%CI=1.152～4.312）,经常憋尿（OR=2.677,95%CI=1.475～4.860）以及曾患尿路感染的经历（OR=1.640,95%CI=1.051～2.558）是女性护士尿失禁的危险因素。结论女性护士尿失禁问题不容忽视,年龄大、学历高、分娩、憋尿和尿路感染是其尿失禁的危险因素,健康教育应重点关注具备以上危险因素的群体。 展开更多

关键词 尿失禁 女性 护士 影响因素

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ICU女性护士下尿路症状现况调查及影响因素分析 被引量：2

18

作者 李佳佳 张雪培 +4 位作者 魏金星 丁清清 赵瑶 王庆伟 刘会范 《现代泌尿外科杂志》 CAS 2022年第9期762-767,共6页

目的调查河南省某三级甲等医院ICU女性护士下尿路症状现况,并分析其影响因素。方法本研究为横断面调查研究,采取便利抽样法对河南省某三级甲等医院380名注册在岗ICU女性护士,采用一般资料调查表、国际尿失禁咨询委员会女性下尿路症状问... 目的调查河南省某三级甲等医院ICU女性护士下尿路症状现况,并分析其影响因素。方法本研究为横断面调查研究,采取便利抽样法对河南省某三级甲等医院380名注册在岗ICU女性护士,采用一般资料调查表、国际尿失禁咨询委员会女性下尿路症状问卷中文版、美国国家航天航空局心理负荷指数量表进行调查。结果调查对象中80.3%(305名)ICU女性护士至少患有1种下尿路症状,储尿期症状患病率为42.1%,排尿期症状患病率为19.7%,失禁期症状患病率为68.4%。二元logistic回归分析显示年龄、BMI、阴道分娩史、每日饮水量少于500 mL、心理负荷程度高为ICU女性护士下尿路症状的独立危险因素(OR=0.419~4.106,P<0.05)。结论ICU女性护士下尿路症状患病率高,对日常生活影响较大,应早期针对其危险因素加强筛查及防治。 展开更多

关键词 女性 护士 下尿路症状 患病率 影响因素 早期筛查 防治

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临床一线女性护理人员科研内驱力影响因素的质性研究 被引量：1

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作者 张晓利 张倍倍 +1 位作者 贾文文 古真真 《河南医学研究》 CAS 2021年第21期3882-3886,共5页

目的探讨临床一线女性护理人员科研内驱力的影响因素,为优化科研人才培养方案提供依据。方法选取河南省、市、县三级医院15名从事临床一线的女性护理人员进行半结构式访谈,采用Colaizzi的现象学资料7步分析法对访谈内容进行分析。结果... 目的探讨临床一线女性护理人员科研内驱力的影响因素,为优化科研人才培养方案提供依据。方法选取河南省、市、县三级医院15名从事临床一线的女性护理人员进行半结构式访谈,采用Colaizzi的现象学资料7步分析法对访谈内容进行分析。结果影响临床一线女性护理人员科研内驱力的因素分为5个主题,包括政策导向、职业发展需求、责任与使命、科研素养和信心。其中政策导向、职业发展需求、职业使命对科研内驱力具有正性引导作用;科研素养低、科研信心不足是制约内驱力的主要因素,而强烈的家庭责任感对内驱力具有双向引导作用。结论管理者可根据影响临床一线女性护理人员科研内驱力的5种因素,引导女性护理人员明确阶段性成长目标,适时提供系统的科研培训和成长机会,为预期承担科研任务打下坚实基础。 展开更多

关键词 临床一线 女性护士 内驱力 影响因素

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女性护士冲动性人格与自杀意念间的关系:社会支持的中介作用 被引量：1

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作者 王孝艳 李凤丹 都继微 《中国实用护理杂志》 2020年第34期2641-2645,共5页

目的了解福建省公立三级甲等医院女性护士群体的自杀意念发生率,探讨冲动性人格、社会支持对护士自杀意念的影响。方法选取2019年3—10月在福建省4所公立三级甲等医院的女性护士1000名进行问卷调查,采用Barratt冲动性人格量表、社会支... 目的了解福建省公立三级甲等医院女性护士群体的自杀意念发生率,探讨冲动性人格、社会支持对护士自杀意念的影响。方法选取2019年3—10月在福建省4所公立三级甲等医院的女性护士1000名进行问卷调查,采用Barratt冲动性人格量表、社会支持量表、自杀意念量表进行调查。结果女性护士群体自杀意念发生率为9.74%。社会支持与冲动性人格、自杀意念负相关,冲动性人格与自杀意念正相关(r值为-0.329、-0.449、0.291,P<0.01)。社会支持在冲动性人格与自杀意念间起部分中介作用。结论护理管理者可以通过提升护士社会支持水平,降低自杀意念强度。 展开更多

关键词 女性护士 冲动性人格 社会支持 自杀意念

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