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创新网络知识转移对企业创新绩效的影响——双元创新的中介作用 被引量:19
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作者 郭韬 邢璐 黄瑶 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第15期114-119,共6页
创新网络知识转移对企业开展合作创新、提升创新绩效具有重要推动作用,探索式创新、利用式创新是企业成功变革和维持现有优势的保障,有利于提高企业创新绩效。基于资源依赖理论,构建了以双元创新(探索式创新、利用式创新)为中介变量的... 创新网络知识转移对企业开展合作创新、提升创新绩效具有重要推动作用,探索式创新、利用式创新是企业成功变革和维持现有优势的保障,有利于提高企业创新绩效。基于资源依赖理论,构建了以双元创新(探索式创新、利用式创新)为中介变量的知识转移对企业创新绩效影响的概念模型,并基于526份中国企业样本数据进行了实证检验。研究结果表明:(1)创新网络知识转移对探索式创新和利用式创新均具有显著正向影响;(2)创新网络知识转移对企业创新绩效有显著正向影响;(3)探索式创新、利用式创新对企业创新绩效都有显著正向影响,且二者之间的匹配更有助于提升企业创新绩效;(4)探索式创新、利用式创新在知识转移和企业创新绩效之间发挥部分中介作用。 展开更多
关键词 创新网络 知识转移 探索式创新 利用式创新 企业创新绩效
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政府补贴对新能源上市公司双元创新投入影响研究 被引量:17
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作者 李传宪 黄丽 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2019年第3期11-18,共8页
在市场经济条件下,创新是企业获取持续竞争优势,保证成长和提高绩效的根本动力。而对于国家倡导的战略性新兴产业,诸如新能源行业,市场需求尚未发育起来,政府补贴是企业创新的有力支撑。论文以沪深A股新能源上市公司2012—2016年的数据... 在市场经济条件下,创新是企业获取持续竞争优势,保证成长和提高绩效的根本动力。而对于国家倡导的战略性新兴产业,诸如新能源行业,市场需求尚未发育起来,政府补贴是企业创新的有力支撑。论文以沪深A股新能源上市公司2012—2016年的数据为样本,实证检验了在双元创新模式下政府补贴对企业创新投入的影响。研究发现:政府补贴对新能源上市公司创新投入具有激励作用;对新能源上市公司探索式创新投入和开发式创新投入都具有激励作用;相对于探索式创新投入,政府补贴对新能源上市公司开发式创新投入的激励作用更为明显。 展开更多
关键词 政府补贴 探索式创新 开发式创新
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供应商创新能力有利于企业创新能力提升吗?——基于技术距离视角的实证研究 被引量:10
3
作者 于茂荐 孙元欣 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2018年第7期18-28,共11页
供应商是企业创新的重要来源。然而,供应商创新能力差异化是否影响了企业利用式和探索式创新能力呢?并且,上述影响是否随着双方技术距离变化而发生改变呢?基于制造业上市公司数据,文章研究了供应商创新能力和技术距离对于企业不同类型... 供应商是企业创新的重要来源。然而,供应商创新能力差异化是否影响了企业利用式和探索式创新能力呢?并且,上述影响是否随着双方技术距离变化而发生改变呢?基于制造业上市公司数据,文章研究了供应商创新能力和技术距离对于企业不同类型创新能力的影响。结果显示,与创新能力强的供应商合作可以显著提升企业利用式创新能力,但抑制了企业探索式创新能力。企业供应商间技术距离和企业探索式创新能力正相关,和企业利用式创新能力负相关。进一步的研究发现:技术距离负向调节了供应商创新能力和企业利用式创新能力之间的关系。随着技术距离的增加,技术距离将逐渐削弱并最终逆转供应商创新能力对于企业利用式创新能力的正面影响;技术距离正向调节了供应商创新能力和企业探索式创新能力之间的关系。技术距离较大时,供应商创新能力和企业探索式创新能力正相关。技术距离较小时,供应商创新能力和企业探索式创新能力负相关。文章深化了现有理论对供应商知识整合的认识,为企业通过供应商协作提升自身创新能力提供了有益启示。 展开更多
关键词 供应商创新能力 技术距离 利用式创新能力 探索式创新能力
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开发式创新、探索式创新及平衡创新的前因和后果:环境动荡性和新创企业绩效 被引量:10
4
作者 邢新朋 梁大鹏 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2016年第13期1-7,15,共8页
基于265家新创企业样本数据,将环境动荡性纳入到开发式创新和探索式创新的前因研究框架中,构建理论模型,利用层级回归进行实证检验。研究结果表明:技术环境和市场环境的动荡性是企业调整开发式创新和探索式创新的重要前因,环境动荡性对... 基于265家新创企业样本数据,将环境动荡性纳入到开发式创新和探索式创新的前因研究框架中,构建理论模型,利用层级回归进行实证检验。研究结果表明:技术环境和市场环境的动荡性是企业调整开发式创新和探索式创新的重要前因,环境动荡性对新创企业的探索式创新有显著正向作用,对开发式创新有显著负向作用,对两种创新的平衡并不存在显著的影响;开发式创新和探索式创新及其二者间的平衡都能显著地促进新创企业绩效,但探索式创新更有利于企业绩效的提高。新创企业需要在开发式创新和探索式创新间进行权衡取舍,避免采用双元性创新模式。 展开更多
关键词 开发式创新 探索式创新 平衡创新 环境动荡性 前因变量
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组织双元性创新模式演化路径研究——两种“次优”能力陷阱讨论 被引量:7
5
作者 王寅 张英华 +1 位作者 王饶 张建宇 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第8期93-100,共8页
优秀的创新型组织通过对开发性创新与探索性创新进行有效的双元性管理,追求创新绩效和效率最大化。很多学者讨论了"开发路径依赖"和"探索持续失败"两种双元性创新能力陷阱的存在及其诱因,但并未讨论其对立情况。在... 优秀的创新型组织通过对开发性创新与探索性创新进行有效的双元性管理,追求创新绩效和效率最大化。很多学者讨论了"开发路径依赖"和"探索持续失败"两种双元性创新能力陷阱的存在及其诱因,但并未讨论其对立情况。在论证组织双元性创新必要性的基础上,分类并对比了7种创新型组织,讨论了与先前研究对立情境下的"探索路径依赖"与"开发持续失败"能力陷阱,并详细说明了组织双元性创新均衡模式退化的4种路径。 展开更多
关键词 组织创新 双元性创新 探索性创新 开发性创新 能力陷阱 次优模式 演化路径
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数字化情境下创业导向和网络导向对新创企业成长的影响 被引量:7
6
作者 陈宇 郝生宾 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第4期709-721,共13页
基于资源基础理论和战略匹配理论,以探索式创新和利用式创新为中介变量,战略柔性为调节变量,构建了数字化情境下,创业导向和网络导向对新创企业成长影响的理论模型。通过对403家新创企业展开实证研究,结果表明:在初创期和成长期,创业导... 基于资源基础理论和战略匹配理论,以探索式创新和利用式创新为中介变量,战略柔性为调节变量,构建了数字化情境下,创业导向和网络导向对新创企业成长影响的理论模型。通过对403家新创企业展开实证研究,结果表明:在初创期和成长期,创业导向对新创企业成长的影响大于网络导向,探索式创新在网络导向与新创企业成长间起中介作用,利用式创新在创业导向和网络导向与新创企业成长间起中介作用,战略柔性正向调节创业导向、探索式创新和利用式创新与新创企业成长间的关系;在初创期,利用式创新对新创企业成长的影响更大,而成长期则探索式创新对新创企业成长的影响更大。 展开更多
关键词 创业导向 网络导向 探索式创新 利用式创新 新创企业成长
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我国企业创新模式的选择——基于公司治理的视角 被引量:6
7
作者 唐清泉 李海威 周熠蒙 《当代经济管理》 2011年第12期23-31,共9页
本文将企业创新模式分为探索式创新和利用式创新,通过风险偏好与创新模式选择的研究,探讨了公司治理结构与创新模式选择的关系。得到的结果是:国有企业相比非国有企业,更倾向于选择风险小,见效快的利用式创新模式;大股东持股比例与探索... 本文将企业创新模式分为探索式创新和利用式创新,通过风险偏好与创新模式选择的研究,探讨了公司治理结构与创新模式选择的关系。得到的结果是:国有企业相比非国有企业,更倾向于选择风险小,见效快的利用式创新模式;大股东持股比例与探索式创新模式选择显著负相关,这与发达国家的情形正好相反;高管持股的股权激励机制可以在一定程度上激励企业进行探索式创新,但需要一个持股临界值。这些结果反映出非国有控股和高管持股的企业更有动机进行探索式创新,政府政策应为其搭建出必要的制度基础。 展开更多
关键词 创新模式 探索式创新 利用式创新 风险偏好 股权特征
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绩效反馈对开发式创新和探索式创新的影响机制研究 被引量:5
8
作者 邢新朋 方洁 +1 位作者 刘天森 林与川 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2018年第7期137-145,共9页
本文基于165家企业的数据,将组织期望纳入到开发式和探索式创新的前因要素中。基于绩效反馈理论构建了开发式和探索式前因模型,运用战略纯度领域的研究方法建立了创新纯度模型,进一步运用层级回归检验绩效反馈对企业创新的影响机制。实... 本文基于165家企业的数据,将组织期望纳入到开发式和探索式创新的前因要素中。基于绩效反馈理论构建了开发式和探索式前因模型,运用战略纯度领域的研究方法建立了创新纯度模型,进一步运用层级回归检验绩效反馈对企业创新的影响机制。实证结果表明,企业实际绩效与期望绩效间的差距显著地影响开发式和探索式创新间的平衡。当实际绩效低于其历史期望水平时,两者差距的扩大会使得企业提升探索式创新强度而降低开发式创新强度;当实际绩效高于社会期望水平时,两者差距的扩大会使得企业开展相反的创新模式。由此可见,不论实际绩效与期望绩效间的差异如何,企业都具有开展创新行为的机会,而较大的差距将对创新行为选择产生更强烈的影响。 展开更多
关键词 开发式创新 探索式创新 绩效反馈 组织期望 创新纯度模型 创新决策
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权变视角下企业家导向与企业创新行为间关系研究 被引量:5
9
作者 张钰 刘益 蔡新蕾 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第12期92-97,共6页
探讨了企业家导向对企业利用式创新和探索式创新活动的影响,以及代表企业内部情境的企业年龄和代表企业外部环境特征的环境动态性对这两种影响的调节作用。基于172家企业的调研数据进行实证研究,结果表明企业家导向有利于两种创新活动... 探讨了企业家导向对企业利用式创新和探索式创新活动的影响,以及代表企业内部情境的企业年龄和代表企业外部环境特征的环境动态性对这两种影响的调节作用。基于172家企业的调研数据进行实证研究,结果表明企业家导向有利于两种创新活动的进行,并且其对探索式创新的作用更大;企业年龄会加强企业家导向对利用式创新的正向作用,对企业家导向和探索式创新之间的关系无显著调节作用;环境动态性减弱了企业家导向对利用式创新的作用,加强了其对探索式创新的作用。 展开更多
关键词 企业家导向 利用式创新 探索式创新 环境动态性 企业创新
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网络环境下企业双元性创新能力生成的内在机理研究 被引量:4
10
作者 李俊华 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2016年第7期5-10,18,共7页
在网络化背景下,企业不能游离于创新网络之外,通过嵌入到某个网络节点,在对外部节点企业的互动过程中激发出新的创想,进而内化为企业的创新活动。从企业技术创新实践面临的悖论入手,通过对挖掘性创新和探索性创新冲突困境的深层剖析,洞... 在网络化背景下,企业不能游离于创新网络之外,通过嵌入到某个网络节点,在对外部节点企业的互动过程中激发出新的创想,进而内化为企业的创新活动。从企业技术创新实践面临的悖论入手,通过对挖掘性创新和探索性创新冲突困境的深层剖析,洞察网络环境下创新资源配置的新动向和企业双元性创新活动面临的新变化,识别双元性创新能力生成的影响因素,探索企业双元性创新能力生成的过程和内在机理,理论上为双元性创新理论提供一个新的研究视角,实践上为企业在网络环境下提升双元性创新能力提供参考。 展开更多
关键词 双元性创新能力 挖掘性创新 探索性创新 网络能力 创新网络 网络关系
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CEO复合型背景、研发投入与企业双元创新——基于数字化转型的调节
11
作者 李琚 汪茜 《科技和产业》 2024年第16期66-72,共7页
运用创业板上市公司2013—2022年的数据,实证检验CEO复合型背景对企业双元创新的影响。研究发现,复合型背景CEO对企业双元创新有显著的正向影响;研发投入在CEO复合型背景与双元创新的关系中起到部分中介作用;数字化转型对复合型背景CEO... 运用创业板上市公司2013—2022年的数据,实证检验CEO复合型背景对企业双元创新的影响。研究发现,复合型背景CEO对企业双元创新有显著的正向影响;研发投入在CEO复合型背景与双元创新的关系中起到部分中介作用;数字化转型对复合型背景CEO与研发投入之间的关系起正向调节作用。研究强调CEO的背景特征对企业双元创新的重要性,以及数字化转型在创新活动中的关键作用,为企业提高创新能力提供有益的参考。 展开更多
关键词 CEO复合型背景 开发式创新 探索式创新
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数字化转型、双元创新与企业竞争力
12
作者 刘琦 范梦云 《渭南师范学院学报》 2024年第12期84-93,共10页
数字技术作为新的生产要素,是企业提升市场竞争力的重要引擎,技术创新是推动数字技术与实体经济有效融合的关键动力。文章基于双元创新视角,运用2013—2022年制造业企业上市公司数据,剖析数字化转型助推制造业企业竞争力的理论机制,并利... 数字技术作为新的生产要素,是企业提升市场竞争力的重要引擎,技术创新是推动数字技术与实体经济有效融合的关键动力。文章基于双元创新视角,运用2013—2022年制造业企业上市公司数据,剖析数字化转型助推制造业企业竞争力的理论机制,并利用soble和bootstrap检验方法,检验双元创新的中介作用。实证结果显示:数字化转型能显著提高制造业企业竞争力;从机制路径上,企业进行数字化转型能够通过提升企业探索式和利用式创新两条路径,间接促进企业竞争力。异质性检验显示,数字化的正向促进作用仅存在于中东部地区,在西部地区不存在;且相对于国有企业来说,非国企的数字化转型驱动作用更大。 展开更多
关键词 数字化转型 企业竞争力 探索式创新 利用式创新
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智力资本与不同类型创新的关系研究 被引量:4
13
作者 王朝晖 罗新星 《华东经济管理》 CSSCI 2010年第1期109-114,共6页
如何在复杂多变环境下,通过不断创新获取竞争优势是每个企业关注的关键问题。文章在创新理论、智力资本理论的基础上,研究了由人力资本、社会资本和组织资本构成的智力资本对利用式创新和探索式创新的不同影响,并进一步分析了智力资本... 如何在复杂多变环境下,通过不断创新获取竞争优势是每个企业关注的关键问题。文章在创新理论、智力资本理论的基础上,研究了由人力资本、社会资本和组织资本构成的智力资本对利用式创新和探索式创新的不同影响,并进一步分析了智力资本结构对情境二元式创新的作用。研究发现:(1)专才型人力资本、合作型社会资本和机械式组织资本支持利用式创新,通才型人力资本、创业型社会资本和有机式组织资本支持探索式创新;(2)两类智力资本结构,专才型人力资本、合作型社会资本、有机式组织资本,以及通才型人力资本、创业型社会资本、机械式组织资本都支持情境二元式创新。 展开更多
关键词 智力资本 探索式创新 利用式创新
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探索性创新和挖掘性创新整合模式的研究——基于组织双元结构观视角 被引量:3
14
作者 王晓飞 吕文栋 汪全勇 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2017年第4期19-24,共6页
基于组织双元结构观,通过企业案例的形式探讨探索性创新和挖掘性创新活动的四种整合模式,为企业消除两种创新活动的冲突,实现两种创新形式的协同整合提供对策思路。
关键词 探索性创新 挖掘性创新 双元性创新 整合模式
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基于组织前因视角的双元性创新路径研究——以格力为例 被引量:2
15
作者 任峥 王富 宋合义 《中国人力资源开发》 北大核心 2017年第6期116-122,共7页
二十多年来,格力依靠开发式创新不断提高产品品质,提升消费者体验;依靠探索式创新掌握最先进的制造技术,成为中国空调企业的技术之王。本文从组织结构、组织情景和高层领导三个组织前因视角分析了格力的双元创新路径,即通过自主创新工... 二十多年来,格力依靠开发式创新不断提高产品品质,提升消费者体验;依靠探索式创新掌握最先进的制造技术,成为中国空调企业的技术之王。本文从组织结构、组织情景和高层领导三个组织前因视角分析了格力的双元创新路径,即通过自主创新工程体系来构建适合双元创新的组织结构和组织机制,通过全员创新来鼓励研发人员和普通工人的双元性创新,通过高层领导来提升格力双元性创新的意义和价值。在此基础上,本文提出了企业在双元创新过程中需要注意的问题。 展开更多
关键词 双元性 探索式创新 开发式创新 格力
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知识型员工冗余对中小上市公司二元创新的影响:环境特征的调节作用 被引量:2
16
作者 邹增明 刘明霞 邹思明 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第10期141-150,共10页
以277家中小板和创业板上市公司2012-2017年平衡面板数据为样本,利用泊松模型,实证分析知识型员工冗余与企业二元创新的关系,并探讨外部环境特征(要素市场发育程度和市场不确定性)的调节机理。研究表明:企业应保持一定的知识型员工冗余... 以277家中小板和创业板上市公司2012-2017年平衡面板数据为样本,利用泊松模型,实证分析知识型员工冗余与企业二元创新的关系,并探讨外部环境特征(要素市场发育程度和市场不确定性)的调节机理。研究表明:企业应保持一定的知识型员工冗余,促进企业二元式创新,过多或过少的知识型员工冗余均不利于企业开展创新活动;不同的环境特征对二者间关系的调节作用存在异质性,要素市场发育程度会减弱知识型员工冗余与探索式创新、利用式创新间关系,而市场不确定性会加强知识型员工冗余与探索式创新、利用式创新间关系。 展开更多
关键词 知识型员工冗余 要素市场发育程度 市场不确定性 利用式创新 探索式创新 中小上市公司
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创新实施:被忽略的理论元素 被引量:1
17
作者 郭晓彤 张建宇 张英华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第24期1-6,共6页
创新是企业获取持续竞争优势的基本要素,以往研究都以成功案例归纳总结结构化创新、开发性创新等理论元素。但这些归纳的理论元素只能成为思想的源头,难以成为企业创新的操作指南。因此,企业在创新实施时常常面临理念与执行脱节的局面... 创新是企业获取持续竞争优势的基本要素,以往研究都以成功案例归纳总结结构化创新、开发性创新等理论元素。但这些归纳的理论元素只能成为思想的源头,难以成为企业创新的操作指南。因此,企业在创新实施时常常面临理念与执行脱节的局面。对创新实施相关文献进行了梳理,对创新实施的宗旨、维度、过程以及实施过程中的控制、权衡等进行了系统阐述和比较分析,并基于现有研究的缺陷对未来研究进行了展望。 展开更多
关键词 探索性创新 开发性创新 创新实施 企业执行力
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社会网络视角下在线社群成员双元创新机理 被引量:1
18
作者 马闻远 纪祥镇 +1 位作者 张耀耀 朱瑾 《济南大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2020年第1期91-98,共8页
为了研究在线社群成员不同创新行为的作用机理,基于社会网络视角,运用结构方程模型探讨并验证在线社群成员间关系强度对企业探索式创新和利用式创新的促进机理及社群成员自尊对成员创新行为的调节作用。结果表明,知识和资源的同质性在... 为了研究在线社群成员不同创新行为的作用机理,基于社会网络视角,运用结构方程模型探讨并验证在线社群成员间关系强度对企业探索式创新和利用式创新的促进机理及社群成员自尊对成员创新行为的调节作用。结果表明,知识和资源的同质性在强关系对利用式创新的正向影响中起完全中介作用,知识和资源的异质性在弱关系对探索式创新的正向影响中起完全中介作用,社群自尊在知识同质性到利用式创新、知识和资源的异质性到探索式创新的中介过程中起调节作用。 展开更多
关键词 社会网络 在线社群 强弱关系 探索式创新 利用式创新
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双元创新困境下的员工行为选择:多任务和实物期权视角
19
作者 王朝晖 《现代财经(天津财经大学学报)》 CSSCI 北大核心 2016年第8期102-113,共12页
为了明确员工人力资本投资意愿对双元创新的影响机理,本研究基于多任务和实物期权的视角,提出员工可以根据不同创新的潜在收益和风险水平,采取与之相适应的人力资本投资策略,从而在员工个人层面实现两种创新方式的双元平衡,在组织整体... 为了明确员工人力资本投资意愿对双元创新的影响机理,本研究基于多任务和实物期权的视角,提出员工可以根据不同创新的潜在收益和风险水平,采取与之相适应的人力资本投资策略,从而在员工个人层面实现两种创新方式的双元平衡,在组织整体层面提高组织创新成效。研究发现,当探索式创新面临巨大的不确定性,员工增加对利用式创新的人力资本投资,企业应该采取避免失败的策略;当利用式创新的前景不好,或者探索式创新潜力巨大,员工增加对探索式创新的人力资本投资,企业采取包容失败的策略;在团队创新模式中,如果员工人力资本投资互补性强,且团队创新氛围高,员工将增加对两种创新的人力资本投资。研究结果在理论揭示了员工双元创新的复杂认知过程,扩展和补充了组织双元理论的微观基础,在实践上为企业选拔、培训和管理双元型员工提供了科学指南。 展开更多
关键词 人力资本 探索式创新 利用式创新 多任务方法
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时间压力促进还是抑制员工创新行为?——一个被调节的双重路径模型 被引量:22
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作者 宋锟泰 张正堂 赵李晶 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第1期114-133,共20页
时间压力与创新之间的关系一直饱受争论。以个体创新行为为切入点,将创新行为分为探索式创新行为和利用式创新行为,探讨时间压力对员工创新行为的影响,并借鉴情感事件理论,将工作激情作为中介变量,特质调节焦点作为调节变量引入,构建了... 时间压力与创新之间的关系一直饱受争论。以个体创新行为为切入点,将创新行为分为探索式创新行为和利用式创新行为,探讨时间压力对员工创新行为的影响,并借鉴情感事件理论,将工作激情作为中介变量,特质调节焦点作为调节变量引入,构建了一个被调节的双重路径模型。通过对366名企业员工进行三阶段调研,结果发现:时间压力促进员工的利用式创新行为,但抑制了他们的探索式创新行为;和谐式激情和强迫式激情在时间压力与两类创新行为的关系间同时起到中介作用;特质调节焦点能够调节时间压力与两种工作激情之间的关系以及两条路径的作用强度,即员工的促进型调节焦点占主导时,和谐式激情的中介作用更强而强迫式激情的作用更弱。 展开更多
关键词 时间压力 探索式创新行为 利用式创新行为 工作激情 特质调节焦点
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