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1
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收买还是激励？--基于股权异质化的股权激励实施动机研究 |
何凯
王瑞华
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《投资研究》
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2016 |
1
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2
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高管薪酬激励与机会主义效应的盈余管理——基于会计稳健性视角的经验证据 |
周晓苏
陈沉
王磊
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《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
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2016 |
28
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3
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高管贫困经历、薪酬激励与真实盈余管理 |
陈沉
闫宇聪
王涛
贾西猛
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《南京财经大学学报》
CSSCI
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2022 |
4
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4
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高管薪酬激励、管理者权力与债券融资成本 |
杨乐
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《价值工程》
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2020 |
0 |
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5
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管理层股权激励、风险承担与资本配置效率 |
苏坤
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《管理科学》
CSSCI
北大核心
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2015 |
180
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6
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管理者薪酬、在职消费与公司绩效——基于合作博弈的分析视角 |
冯根福
赵珏航
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《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
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2012 |
145
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7
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股权激励计划公告前的盈余管理——来自中国上市公司的经验证据 |
肖淑芳
张晨宇
张超
轩然
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2009 |
116
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8
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股权激励、代理成本与企业绩效——基于双重委托代理问题的分析框架 |
陈文强
贾生华
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《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
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2015 |
104
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9
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高管薪酬激励对企业研发效率的影响效应研究 |
陈修德
梁彤缨
雷鹏
秦全德
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2015 |
103
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10
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中国上市公司实施股权激励的效果 |
刘广生
马悦
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2013 |
102
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11
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谁是更直接的创新者?——核心员工股权激励与企业创新 |
姜英兵
于雅萍
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《经济管理》
CSSCI
北大核心
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2017 |
102
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12
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中国上市公司高管个人特征与R&D投资 |
文芳
胡玉明
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2009 |
95
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13
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高管激励调节下研发投入与企业绩效关系研究 |
齐秀辉
王维
武志勇
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2016 |
89
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14
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我国企业高管股权激励与研发投资——基于内生性视角的研究 |
唐清泉
夏芸
徐欣
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《中国会计评论》
CSSCI
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2011 |
88
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15
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激励水平、约束机制与上市公司股权激励计划 |
肖星
陈婵
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2013 |
85
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16
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高管报酬、机会主义盈余管理和审计费用——基于盈余管理异质性的视角 |
张娟
黄志忠
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2014 |
79
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17
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高科技公司高管股权激励对R&D投入的促进效应——一个非线性视角的实证研究 |
徐宁
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2013 |
75
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18
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管理层激励对企业研发效率的影响研究——来自中国工业上市公司的经验证据 |
梁彤缨
雷鹏
陈修德
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2015 |
72
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19
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非高管员工股权激励与创新产出——基于中国上市高科技企业的经验证据 |
郭蕾
肖淑芳
李雪婧
李维维
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《会计研究》
CSSCI
北大核心
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2019 |
66
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20
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高管激励与企业金融资产配置关系——基于薪酬激励和股权激励对比视角 |
安磊
沈悦
余若涵
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《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
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2018 |
65
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