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对WHO卫生系统绩效公平性评价的几点疑问
被引量:
7
1
作者
江芹
胡善联
《中国卫生事业管理》
2002年第3期132-134,141,共4页
文章从理论框架、内容到结论等方面对《2 0 0 0年世界卫生报告》中卫生系统绩效的公平性评价提出不同意见 ,认为 WHO制定的评价框架并没有真实反映出卫生系统的公平性 ,数据来源有限 ,可信度较差 ,存在较大偏倚 ,结论并没有比较出各国...
文章从理论框架、内容到结论等方面对《2 0 0 0年世界卫生报告》中卫生系统绩效的公平性评价提出不同意见 ,认为 WHO制定的评价框架并没有真实反映出卫生系统的公平性 ,数据来源有限 ,可信度较差 ,存在较大偏倚 ,结论并没有比较出各国卫生系统的公平性差异 ,整个评价体系在理论上存在一定的缺陷。
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关键词
公平性
卫生系统
绩效
平等性
WHO
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职称材料
题名
对WHO卫生系统绩效公平性评价的几点疑问
被引量:
7
1
作者
江芹
胡善联
机构
复旦大学公共卫生学院卫生经济学教研室
出处
《中国卫生事业管理》
2002年第3期132-134,141,共4页
文摘
文章从理论框架、内容到结论等方面对《2 0 0 0年世界卫生报告》中卫生系统绩效的公平性评价提出不同意见 ,认为 WHO制定的评价框架并没有真实反映出卫生系统的公平性 ,数据来源有限 ,可信度较差 ,存在较大偏倚 ,结论并没有比较出各国卫生系统的公平性差异 ,整个评价体系在理论上存在一定的缺陷。
关键词
公平性
卫生系统
绩效
平等性
WHO
Keywords
equity
health system
performance
equality
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
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题名
作者
出处
发文年
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1
对WHO卫生系统绩效公平性评价的几点疑问
江芹
胡善联
《中国卫生事业管理》
2002
7
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