循环经济发展模式中的企业行为分析 被引量：23

1

作者 陈德敏 李柏楼 陈艳莲 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2003年第9期34-36,共3页

循环经济作为一种全新的经济发展理念,其成功与否直接关系到可持续发展能否顺利实现。企业作为市场经济的主体,是发展循环经济的主体,企业需要调整其行为以适应循环经济的发展。

关键词 循环经济 发展模式 企业行为分析 生态保护 市场经济

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面向循环经济的企业行为创新研究 被引量：4

2

作者 刘永清 刘友金 《当代经济管理》 2007年第3期10-13,共4页

循环经济是实现可持续发展的有效途径之一。企业作为经济运行的微观主体之一,在实现循环经济中处于基础地位,其行为的转变将有力地促进循环经济的实现。本文分析了在循环经济的新形势下,企业所面临的挑战,研究了企业应如何调整自己的行... 循环经济是实现可持续发展的有效途径之一。企业作为经济运行的微观主体之一,在实现循环经济中处于基础地位,其行为的转变将有力地促进循环经济的实现。本文分析了在循环经济的新形势下,企业所面临的挑战,研究了企业应如何调整自己的行为以适应循环经济的发展。 展开更多

关键词 循环经济 企业行为 行为创新

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试论企业心智模式改善 被引量：3

3

作者 沈建文 陈玉萍 《华东经济管理》 2002年第1期54-56,共3页

企业心智模式是企业在生产经营活动中形成的思维方式或思维惯性 ,它像一只“无形的手”影响着企业商机的捕捉和对战略构想的决策 ,影响着管理行为的选择及其对学习的阻碍。 2 1世纪企业面对的将是与工业经济时代不同的知识经济时代 ,这... 企业心智模式是企业在生产经营活动中形成的思维方式或思维惯性 ,它像一只“无形的手”影响着企业商机的捕捉和对战略构想的决策 ,影响着管理行为的选择及其对学习的阻碍。 2 1世纪企业面对的将是与工业经济时代不同的知识经济时代 ,这就迫切要求企业改善工业经济时代积累的心智。通过深化企业改革 ,积极发挥企业高层管理者的功能 ,塑造共同愿景 ,培养组织学习氛围 ,变革企业文化等途径 ,完善企业心智模式。 展开更多

关键词 企业生产经营 企业行为 心智模式 对策

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循环经济条件下的企业行为分析 被引量：2

4

作者 刘荣 赵光洲 《未来与发展》 CSSCI 2008年第7期36-39,共4页

企业作为市场经济的主体,也是发展循环经济的主体,其行为将直接决定我国循环经济的发展进程。文章介绍了循环经济及企业循环经济行为的含义和循环经济条件下企业行为的两种模式,分析了影响企业循环经济行为的因素,提出了促进我国企业循... 企业作为市场经济的主体,也是发展循环经济的主体,其行为将直接决定我国循环经济的发展进程。文章介绍了循环经济及企业循环经济行为的含义和循环经济条件下企业行为的两种模式,分析了影响企业循环经济行为的因素,提出了促进我国企业循环经济行为改善的措施。 展开更多

关键词 循环经济 企业行为 模式 改善

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沿海地区节能减排中的政府行为和企业行动——以广东省为例

5

作者 周勇 《山西财经大学学报》 CSSCI 2008年第7期52-55,共4页

通过分析节能减排的不同属性和工作机制认为:政府行为应偏重调控和服务,坚持市场导向和社会导向的辩证统一,政策制定应建立在相应的产业发展基础之上;企业应通过提升一般产业水平和节能减排专门水平来提高节能减排效率。

关键词 节能减排 政府行为 企业行动 沿海地区

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现代企业制度与企业行为法律化 被引量：1

6

作者 黄勤 《上海电力学院学报》 CAS 1998年第1期66-72,共7页

市场经济体制的完善、现代企业制度的确立都要求实现企业行为的法律化．本文就企业行为法律化的外部条件以及企业行为法律化与国有资产保值增值、企业约束机制。

关键词 现代企业制度 企业行为 法律化 保值 增值 约束机制 民主管理

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浅议产业结构优化的微观基础——企业行为长期化

7

作者 赵秋梅 《天津成人高等学校联合学报》 2003年第2期89-90,共2页

产业结构调整的过程是生产要素的流动过程 ,也就是企业生产要素重新组合的过程。这一过程是否合理 ,其关键性因素在于企业是否具有长期化发展目标。企业行为短期化阻碍产业结构的优化 ;

关键词 产业结构 企业行为 长期化 结构调整 经济体制 可持续发展

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我国企业并购存在的问题及解决措施

8

作者 贾新宇 李小玲 《吉林工程技术师范学院学报》 2007年第9期12-13,共2页

市场经济条件下,企业为了实现利润,扩大自身实力,进行资源的有效配置,增强自身竞争力,越来越多地进行并购活动。并购已成为当今经济生活中的一个颇为热门的话题。本文从各个角度全面分析了目前我国企业并购中存在的问题,并详尽阐述了如... 市场经济条件下,企业为了实现利润,扩大自身实力,进行资源的有效配置,增强自身竞争力,越来越多地进行并购活动。并购已成为当今经济生活中的一个颇为热门的话题。本文从各个角度全面分析了目前我国企业并购中存在的问题,并详尽阐述了如何解决这些问题。 展开更多

关键词 企业并购 企业行为 政府行为 协同效应

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企业竞争行动与绩效的关联性研究——基于市场与非市场的综合视角 被引量：22

9

作者 邓新明 叶珍 许洋 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2015年第4期106-120,共15页

本文以中国家电行业上市公司为研究对象,从市场与非市场两个层面综合考察了企业的竞争行动、竞争对手响应行动(包括数量与速度)与绩效之间的关系。研究的主要结论有:第一,企业竞争行动(包括市场与非市场行动)越积极,绩效表现越好;第二,... 本文以中国家电行业上市公司为研究对象,从市场与非市场两个层面综合考察了企业的竞争行动、竞争对手响应行动(包括数量与速度)与绩效之间的关系。研究的主要结论有:第一,企业竞争行动(包括市场与非市场行动)越积极,绩效表现越好;第二,竞争行动对企业绩效具有直接的正效应,同时又由于引发了竞争对手的响应行动(数量与速度)而会对绩效产生间接的负效应;第三,竞争行动对企业绩效影响的净效应仍然为正,而且非市场行动的净效应要大于市场行动;第四,企业市场行动的复杂性、异常性、明显性对行动与绩效之间关系均具有显著的调节作用;第五,对于非市场行动而言,只有明显性对二者间的关系具有显著的调节作用。 展开更多

关键词 焦点企业行动 竞争者行动 行动特征 竞争互动 家电企业

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企业统一资源访问控制系统 被引量：4

10

作者 冯国臻 张剑 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2000年第6期6-8,24,共4页

整个企业范围的统一认证是企业信息化应用发展到今天的迫切要求，套用传统的访问控制方法不能满足此需求。该文提出企业统一访问控制系统的设计应该从研究企业行为入手；并在企业行为研究的基础上设计了一种基于企业行为树、角色化的访... 整个企业范围的统一认证是企业信息化应用发展到今天的迫切要求，套用传统的访问控制方法不能满足此需求。该文提出企业统一访问控制系统的设计应该从研究企业行为入手；并在企业行为研究的基础上设计了一种基于企业行为树、角色化的访问控制方法，使得企业访问控制主体的计算复杂性由常规方法的O（n）降为O（1）。此外该系统很好地支持企业管理柔性化，保障用户权限规则的实施。 展开更多

关键词 统一认证 企业 访问控制系统 计算机

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市场经济体制下的企业环境行为及调控 被引量：2

11

作者 曹利军 王华东 《环境导报》 1995年第4期1-3,共3页

市场经济体制和现代企业制度的逐步建立,企业将表现出三类不同的环境行为.为矫正、引导企业的环境行为,必须建立有效的经济调控手段和强有力的法制保障手段.

关键词 环境管理 企业 行为 调控 市场经济

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社会信用制度形成中的企业行为分析

12

作者 李进兵 《西南科技大学学报（哲学社会科学版）》 2006年第4期59-61,70,共4页

社会的信用制度对市场机制的资源配置效率有着重要影响,企业诚信与否的行为选择构成了社会信用的重要微观基础。两企业的诚信博弈模型表明,市场的生存压力可以迫使企业选择诚信经营,但市场机制本身并不能使企业总是选择诚信经营。这就... 社会的信用制度对市场机制的资源配置效率有着重要影响,企业诚信与否的行为选择构成了社会信用的重要微观基础。两企业的诚信博弈模型表明,市场的生存压力可以迫使企业选择诚信经营,但市场机制本身并不能使企业总是选择诚信经营。这就需要政府、社会中介组织提供相关的外部约束机制,企业形成相应的自律机制,从而构建一个相对完善的社会信用制度。 展开更多

关键词 制度 企业行为 社会信用

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政府及政府官员行政行为的解读、定位与问责——以政府行政介入讨薪与矿难为例 被引量：5

13

作者 曹飞 《山西财经大学学报》 CSSCI 2008年第2期26-31,共6页

政府及政府官员在事前劳动保护中的缺位以及在矿产产权管理与安全监管中的错位,是欠薪和矿难产生的原因之一。欠薪的行政事后介入可能构成对司法权的僭越,导致被欠薪民工对讨薪公共产品的滥用及自我维权能力的下降。从短期来看,行政事... 政府及政府官员在事前劳动保护中的缺位以及在矿产产权管理与安全监管中的错位,是欠薪和矿难产生的原因之一。欠薪的行政事后介入可能构成对司法权的僭越,导致被欠薪民工对讨薪公共产品的滥用及自我维权能力的下降。从短期来看,行政事后介入可以减少欠薪的存量,属于一种救急机制,但从长远来看,应加强事前的劳动保护,避免行政缺位,防止欠薪流量的增加,对政府官员的缺位应予问责。矿难中的政府介入涉及公共安全管理与采矿秩序管理,这种政府事后介入属于常态机制。预防矿难从事前介入的角度来说,应是防止政府介入的错位,防止官煤勾结。 展开更多

关键词 行政介入 政府行为 行政行为缺位

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国有企业管理者行为与目标激励 被引量：3

14

作者 余游 《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第3期117-120,共4页

我国国有企业管理者存在双重性的目标激励,即企业薪酬目标和政府职务目标。这样双重目标的产生是源于我国国有企业的产权制度和治理结构的安排,同时也是受制于企业的双重目标,即微观经营效益目标和政府宏观经济目标。然而,双重性目标激... 我国国有企业管理者存在双重性的目标激励,即企业薪酬目标和政府职务目标。这样双重目标的产生是源于我国国有企业的产权制度和治理结构的安排,同时也是受制于企业的双重目标,即微观经营效益目标和政府宏观经济目标。然而,双重性目标激励的存在是国有企业效益低下,治理行为不规范的重要原因。因此,国有企业改革过程中需要对这一目标激励进行调整和转变。 展开更多

关键词 国有企业 管理者 行为 目标 激励

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