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未来企业的组织形态──动态联盟 被引量：105
1
作者 徐晓飞 《中国机械工程》 CAS CSCD 北大核心 1996年第4期15-20,共6页
动态联盟作为敏捷企业的组织形式是敏捷制造中的核心概念之一。本文主要从企业组织的角度介绍企业组织的敏捷性、动态联盟和敏捷企业的基本设想、建立原则与战略、实现动态联盟的途径和技术基础；并探讨在我国实现动态联盟的思路。
关键词 敏捷制造 动态联盟 企业组织 管理
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动态联盟组织模式及系统设计 被引量：37
2
作者 石春生 李向阳 方淑芬 《管理科学学报》 CSSCI 2000年第2期21-26,共6页
动态联盟的组织模式设计是动态联盟组织运作管理研究的一个重要方面 .本文采用模型化设计方法进行了动态联盟组织的总体模式设计 ,并按照业务过程所需的资源 ,运用系统工程的分析方法提出了动态联盟的组织结构 ,进而解析了动态联盟组织... 动态联盟的组织模式设计是动态联盟组织运作管理研究的一个重要方面 .本文采用模型化设计方法进行了动态联盟组织的总体模式设计 ,并按照业务过程所需的资源 ,运用系统工程的分析方法提出了动态联盟的组织结构 ,进而解析了动态联盟组织系统的五个子系统的系统功能和系统组成 . 展开更多
关键词 动态联盟 组织模式 系统设计 敏捷制造 虚拟企业
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数字化悖论:企业数字化对创新绩效的双刃剑效应 被引量：88
3
作者 余菲菲 曹佳玉 杜红艳 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2022年第2期1-12,共12页
企业数字化对企业价值创造的影响日益受到企业和学术界的关注,然而在商业实践过程中企业会面临数字化悖论的困境。本文从技术跃迁理论和战略匹配理论视角出发,基于283份企业数字化调查问卷的实证数据,探究企业数字化对创新绩效的双刃剑... 企业数字化对企业价值创造的影响日益受到企业和学术界的关注,然而在商业实践过程中企业会面临数字化悖论的困境。本文从技术跃迁理论和战略匹配理论视角出发,基于283份企业数字化调查问卷的实证数据,探究企业数字化对创新绩效的双刃剑效应以及组织柔性对企业数字化与创新绩效关系的调节作用。结果表明:企业数字化与创新绩效之间呈倒U形关系,组织柔性正向调节数字化与创新绩效之间的关系。研究结论丰富了当前对数字化悖论的理论解释,并为企业实施数字化提供理论指引和实践启示。 展开更多
关键词 企业数字化 创新绩效 组织柔性 数字化悖论
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我国区域间企业集群的比较及启示 被引量：40
4
作者 罗若愚 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2002年第6期52-55,共4页
本文概括了一个发展成熟的集群的基本特征,在此基础上,对“原生型”浙江企业集群、“嵌入型”广东企业集群以及“衍生型”天津自行车企业集群形成原因、内在结构、演化特征等方面进行了对比分析,并对它们存在的问题以及发展方向作了探索。
关键词 企业集群 广东 天津 对比研究
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新时代制造业企业高质量发展的动力机制与实现路径 被引量：79
5
作者 李巧华 《财经科学》 CSSCI 北大核心 2019年第6期57-69,共13页
制造业高质量发展是实现新时代经济高质量发展的基础和前提,而制造业企业作为微观经济主体,是其能否成功实现的"承载体"。本文从新时代现实情景、高质量与制造业企业发展的关系出发,界定制造业企业高质量发展的含义;并根据企... 制造业高质量发展是实现新时代经济高质量发展的基础和前提,而制造业企业作为微观经济主体,是其能否成功实现的"承载体"。本文从新时代现实情景、高质量与制造业企业发展的关系出发,界定制造业企业高质量发展的含义;并根据企业竞争优势、组织创新、技术创新相关理论,基于"动因-行为"逻辑,探究制造业企业高质量发展的动力机制;在此基础上,根据平台化组织的构成节点和技术创新来源的分解,提出了制造业企业高质量发展的实现路径:基于引进技术的平台开发嵌入路径、基于自主研发技术的平台开发嵌入路径、基于自主研发技术的双边市场嵌入路径、基于引进技术的双边市场嵌入路径。 展开更多
关键词 新时代 制造业企业 高质量发展 平台化组织
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敏捷虚拟企业组织形态及描述方法 被引量：40
6
作者 叶丹 战德臣 +1 位作者 徐晓飞 谢炜 《高技术通讯》 EI CAS CSCD 1997年第7期26-30,共5页
在分析敏捷制造和动态联盟概念的基础上，分析了敏捷企业的内部组织、企业间的多种合作方式，提出了敏捷虚拟企业（动态联盟）的组织形式，并进行了形式化描述。本文对动态联盟的建立具有一定的参考价值。
关键词 动态联盟 组织形态 敏捷性 敏捷制造
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信息技术与企业战略、业务流程及组织结构整合的关系模型研究 被引量：26
7
作者 张玲玲 林健 《系统工程》 CSCD 北大核心 2002年第2期63-68,共6页
通过分析信息技术在企业中应用的演变过程 ,指出随着信息技术变革力度的增加 ,其对企业战略、组织结构和企业流程的影响也在逐渐增加 ,并在此基础上提出企业信息化中信息技术与企业战略。
关键词 信息技术 企业战略 组织结构 流程重组 关系模型 业务流程 企业信息化
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企业理论新探:企业自组织理论 被引量：24
8
作者 徐全军 《南开管理评论》 CSSCI 2003年第3期37-42,53,共7页
当今建立在经典科学理论基础上企业理论派别林立,但都没有对企业做出圆满的解释。作为研究自组织系统从无序到有序的规律的复杂性科学,为破解企业“黑箱”提供了有力的武器。本文用自组织理论初步探讨了所有企业理论不能避免的五个核心... 当今建立在经典科学理论基础上企业理论派别林立,但都没有对企业做出圆满的解释。作为研究自组织系统从无序到有序的规律的复杂性科学,为破解企业“黑箱”提供了有力的武器。本文用自组织理论初步探讨了所有企业理论不能避免的五个核心企业问题,并通过述评提供了一个理解企业派别的宏观框架,认为企业自组织理论在未来的企业理论之林中居重要地位,目的是为建立一种新的企业理论“添砖加瓦”。 展开更多
关键词 企业理论 自组织理论 宏观框架 混沌 熵 耗散 复杂性科学
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民营企业党组织治理参与对企业绿色行为的影响 被引量：53
9
作者 王舒扬 吴蕊 +1 位作者 高旭东 李晓华 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第8期40-57,共18页
本文研究了民营企业党组织治理参与对企业绿色环保投资的影响,以及环境规制的调节效应。实证结果发现:民营企业中党组织治理参与与民营企业的环保投资正相关,但在使用工具变量消除了党组织治理参与变量的内生性后,二者间的正向因果关系... 本文研究了民营企业党组织治理参与对企业绿色环保投资的影响,以及环境规制的调节效应。实证结果发现:民营企业中党组织治理参与与民营企业的环保投资正相关,但在使用工具变量消除了党组织治理参与变量的内生性后,二者间的正向因果关系无法得到验证。然而,环境规制与党组织治理参与(工具变量)的交互效应检验显著,说明在环境规制较弱的地区,党组织参与治理的民营企业绿色环保投资更高;但在环境规制较高的地区,党组织治理参与的作用减弱了。进一步研究发现,民营企业党组织的治理参与显著促进企业绿色环保投资,而环境规制则可以进一步增强党组织治理参与对企业环保投资行为产生的正向影响。本文进一步探索了民营企业党组织治理参与在企业绿色环保行为中扮演的角色,讨论了民营企业党组织治理参与与区域环境规制之间的交互关系,并强调了民营党组织治理参与的重要性。结合稳健性检验结果,本文发现,环境规制弱化地区部分民营企业的党组织建设有待加强,这些企业应提高党组织公司治理参与程度,从而促进民营企业绿色投资行为的产生。 展开更多
关键词 民营企业 党组织 治理参与 环境规制 环保投资
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数字创新的组织基础与中国异质性 被引量：41
10
作者 曲永义 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2022年第10期158-173,共16页
既有研究所关注的与数字创新相匹配的组织独特性,实际上是相对于传统非数字技术创新的组织独特性,而真正决定一国数字技术核心能力的国家间组织差异性,是当前数字创新领域研究的缺口。本文从整合企业组织、产业组织和创新体系构成的综... 既有研究所关注的与数字创新相匹配的组织独特性,实际上是相对于传统非数字技术创新的组织独特性,而真正决定一国数字技术核心能力的国家间组织差异性,是当前数字创新领域研究的缺口。本文从整合企业组织、产业组织和创新体系构成的综合视角,在分析数字创新相对于非数字创新组织特征的基础上,进一步提炼了中国数字创新的组织独特性:在企业组织方面,在中短期导向、盈利目标明确的数字创新领域中,中国企业通过高强度内部竞合制度设计形成了独特的强激励优势;在产业组织方面,多平台企业和丰富应用场景可以强化数字创新的范围经济和多路径探索;在创新体系方面,特定数字经济领域的行政干预可以相对高效地实现跨创新主体的预期引导和行为协调。 展开更多
关键词 数字创新 国家异质性 企业组织 产业组织 创新体系
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网络型寡占市场结构与企业技术创新——兼论实现中国企业自主技术创新的市场结构条件 被引量：32
11
作者 杜传忠 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2006年第11期14-21,共8页
市场结构与技术创新关系问题的研究应转变研究思路,创新研究范式,立足于动态的现实企业竞争过程,将企业组织和企业网络纳入市场结构的范畴中来。基于这种新的研究范式,网络型寡占市场结构应成为实现中国企业自主技术创新的最有效的市场... 市场结构与技术创新关系问题的研究应转变研究思路,创新研究范式,立足于动态的现实企业竞争过程,将企业组织和企业网络纳入市场结构的范畴中来。基于这种新的研究范式,网络型寡占市场结构应成为实现中国企业自主技术创新的最有效的市场结构形式。为形成这种市场结构,必须进一步发展有竞争力的大企业;调整和优化企业组织,再造企业流程;加强企业协作,发展企业网络和进行合作创新。 展开更多
关键词 网络型寡占市场结构 自主技术创新 企业组织 企业网络
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结构洞与企业创新绩效的关系研究综述 被引量：36
12
作者 孙笑明 崔文田 王乐 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2014年第11期142-152,共11页
结构洞理论自提出以来就迅速成为管理学关注的热点。通过梳理现有研究,对结构洞的基本概念和分类进行了严格的界定;从静态和动态两个方面总结了不同层次关于结构洞与企业创新绩效关系的相关研究;重点剖析了动态结构洞的研究方向和研究... 结构洞理论自提出以来就迅速成为管理学关注的热点。通过梳理现有研究,对结构洞的基本概念和分类进行了严格的界定;从静态和动态两个方面总结了不同层次关于结构洞与企业创新绩效关系的相关研究;重点剖析了动态结构洞的研究方向和研究意义。最后,指出了目前学术界对于结构洞研究的争论与缺陷,提出未来研究的建议。 展开更多
关键词 结构洞 企业创新 组织网络 动态结构洞
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政产学研用协同创新如何有效提升企业竞争力? 被引量：35
13
作者 李阳 原长弘 +1 位作者 王涛 陈志强 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2016年第11期1744-1757,共14页
政产学研用协同创新是实现国家创新驱动发展战略的有效途径,是提升国家和产业竞争力的关键。尽管学术界对政产学研用协同创新进行了深入的研究,但未能充分揭示政产学研用协同创新是如何有效提升企业竞争力的。本文基于对同方威视政产学... 政产学研用协同创新是实现国家创新驱动发展战略的有效途径,是提升国家和产业竞争力的关键。尽管学术界对政产学研用协同创新进行了深入的研究,但未能充分揭示政产学研用协同创新是如何有效提升企业竞争力的。本文基于对同方威视政产学研用合作的单案例研究,剖析了政产学研用协同创新提升企业竞争力的4个关键要素,从自组织理论视角出发,揭示了政产学研用协同创新提升企业竞争力的动态演化过程。该研究成果对提高政产学研用协同创新绩效,实现企业竞争力有效提升有较大的理论价值和实践指导意义。 展开更多
关键词 政产学研用 协同创新 企业竞争力 自组织
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敏捷企业的组织模型 被引量：14
14
作者 张洁 高亮 李培根 《华中科技大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2001年第9期78-80,共3页
讨论了敏捷企业的组织模型 ,提出了以产品为中心的多项目组的企业组织运行模式 .该模式使企业在组织结构上具有灵活性、可重组性 ,能够迅速实现自我调整以适应不断变化的竞争环境 ,从而提高企业的敏捷竞争能力 .指出了中国企业走敏捷化... 讨论了敏捷企业的组织模型 ,提出了以产品为中心的多项目组的企业组织运行模式 .该模式使企业在组织结构上具有灵活性、可重组性 ,能够迅速实现自我调整以适应不断变化的竞争环境 ,从而提高企业的敏捷竞争能力 .指出了中国企业走敏捷化的道路过程中 ,现阶段企业的组织构造实现应采取职能部门与项目组并存的形式 . 展开更多
关键词 敏捷制造企业 组织模型 生产控制 组织结构 敏捷竞争能力 竞争优势
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中国企业知识型员工管理问题研究 被引量：29
15
作者 周文斌 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2009年第12期83-93,共11页
知识型员工是创新的中坚人才。本文基于中国情境对企业知识型员工管理问题进行了综合研究。从企业与员工的交互视角,分析了现阶段知识型员工管理尚存的若干重大问题;针对问题、结合中国知识型员工思维与行为特点,从动态和静态的双重视角... 知识型员工是创新的中坚人才。本文基于中国情境对企业知识型员工管理问题进行了综合研究。从企业与员工的交互视角,分析了现阶段知识型员工管理尚存的若干重大问题;针对问题、结合中国知识型员工思维与行为特点,从动态和静态的双重视角,重点研究了招聘管理中组织和个人的匹配问题、员工相对稳定状态下的组织管理探新。研究得出一些探讨性的结论:中国知识型员工目前仍更看重薪资待遇;新员工招聘是组织最为重要的人力资源管理实践,招聘管理要把握好个人与组织维度匹配等四项原则;组织对知识型员工的管理可以模拟内部市场、分类管理、刚柔适度,以防范知识型员工的职业倦怠、激发其持久创新。 展开更多
关键词 知识型员工 中国情境 企业组织 员工管理
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基于供应链的虚拟企业决策支持系统的自组织建模 被引量：9
16
作者 张蕾 任守榘 《清华大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 1999年第7期84-88,共5页
信息科学的发展与技术进步，从根本上改变了传统企业的生产管理概念，引发了各种先进管理模式与企业组织机制的研究，基于供应链的虚拟企业是其中一个研究热点。该文在论述虚拟企业本质特点的基础上，利用自组织理论与进化机制的研究方... 信息科学的发展与技术进步，从根本上改变了传统企业的生产管理概念，引发了各种先进管理模式与企业组织机制的研究，基于供应链的虚拟企业是其中一个研究热点。该文在论述虚拟企业本质特点的基础上，利用自组织理论与进化机制的研究方法，建立了虚拟企业的组织机构和运转机制模型，提出了基于自组织的虚拟企业决策支持系统与安全墙监控机制相结合进行建模和仿真以支持虚拟企业决策的理论方法，为虚拟企业复杂决策问题提供了系统的问题建模与求解方案。 展开更多
关键词 供应链 自组织 安全墙 建模 企业 决策支持系统
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虚拟企业物流运作模式研究 被引量：9
17
作者 田宇 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2000年第6期92-96,共5页
虚拟企业是信息时代出现的一种网络组织形式，文章在用企业能力理论对其组织形态进行考察的基础上，提出虚拟企业的物流业务主要应采取外包方式的观点，进而根据交易费用理论阐明采用第三方物流是虚拟企业物流运作方式的最佳选择，最后... 虚拟企业是信息时代出现的一种网络组织形式，文章在用企业能力理论对其组织形态进行考察的基础上，提出虚拟企业的物流业务主要应采取外包方式的观点，进而根据交易费用理论阐明采用第三方物流是虚拟企业物流运作方式的最佳选择，最后阐述我国物流企业改革的方向。 展开更多
关键词 虚拟企业 物流运作 第三方物流 物流企业
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监理企业发展全过程工程咨询业务的关键技术探索 被引量：23
18
作者 周翠 《建筑经济》 北大核心 2020年第7期18-23,共6页
目前全过程工程咨询还处于试点和培育阶段,监理企业发展全过程工程咨询需要进一步完善组织模式、优化业务流程以适应新业态。在分析当前监理企业发展全过程工程咨询存在的突出问题的基础上,从延伸"上下游"服务链以构建适应的... 目前全过程工程咨询还处于试点和培育阶段,监理企业发展全过程工程咨询需要进一步完善组织模式、优化业务流程以适应新业态。在分析当前监理企业发展全过程工程咨询存在的突出问题的基础上,从延伸"上下游"服务链以构建适应的服务模式、优化全过程工程咨询业务流程、建设全过程工程咨询人才体系等角度,分析监理企业在服务模式、服务体系、集成化管理、数字化管理等方面的关键技术和要点,为监理企业及其他有意向发展全过程工程咨询业务的企业提供参考。 展开更多
关键词 监理企业 全过程工程咨询 组织模式 业务流程 数字化管理
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柔性组织:企业组织结构的战略性创新 被引量：17
19
作者 王满仓 闫奕荣 《西北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1999年第3期57-61,共5页
认为节省交易费用的动力形成了现实中的企业组织结构。随着时间的推移，曾对工业发展作出了重大贡献的传统层级组织结构，已不能适应复杂多变的市场环境。于是，一种能对不确定的环境迅速反应的柔性组织应运而生，并逐步取代传统组织。... 认为节省交易费用的动力形成了现实中的企业组织结构。随着时间的推移，曾对工业发展作出了重大贡献的传统层级组织结构，已不能适应复杂多变的市场环境。于是，一种能对不确定的环境迅速反应的柔性组织应运而生，并逐步取代传统组织。这种柔性组织具有：全方位联盟，竞争性合作。 展开更多
关键词 企业组织 层次组织 柔性组织 竞争合作 组织学习
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基于企业视角的中国集装箱运输组织网络 被引量：20
20
作者 叶士琳 曹有挥 +1 位作者 王佳韡 吴威 《地理学报》 EI CSSCI CSCD 北大核心 2017年第8期1520-1530,共11页
货物运输集装箱化在全球资源要素配置和区域经济发展中的作用愈发突出,集装箱运输组织网络研究已成为交通地理学的重要课题。本文基于微观企业视角,选取112家企业和119座城市作为研究样本,借鉴城市网络研究方法和复杂网络理论,探讨了中... 货物运输集装箱化在全球资源要素配置和区域经济发展中的作用愈发突出,集装箱运输组织网络研究已成为交通地理学的重要课题。本文基于微观企业视角,选取112家企业和119座城市作为研究样本,借鉴城市网络研究方法和复杂网络理论,探讨了中国集装箱运输组织网络的等级体系、空间格局、网络联系和复杂性特征。研究结果表明:网络节点城市的集装箱运输组织能力差距明显,已形成由全国性、区域性、次区域性和地方性枢纽城市四个层级所构成的金字塔型等级结构;集装箱运输组织能力在空间分布上表现出显著的非均衡性特征,形成由6个核心区和7个集聚区所构成的"6+7"空间格局;网络联系以全国性和区域性枢纽城市为主要空间指向,联系网络总体呈现从东部沿海向中西部地区、从全国性枢纽城市向地方性枢纽城市逐渐拓展趋势;同时,整体网络结构表现出较强的集聚性、连通性和空间组织效率,且复杂网络特征与节点城市集装箱运输组织能力具有显著相关性。 展开更多
关键词 企业网络 集装箱运输 组织网络 空间结构 复杂网络 中国
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