文章以2019年U.S.News最佳商学院(Best Business School)排名前15的大学教师为研究对象,对其最高学历及毕业单位信息进行了收集与整理,并以教师最高学历毕业院校为基准构建了有效样本为2267的互聘网络矩阵。运用UCINET 6-Version6.690软...文章以2019年U.S.News最佳商学院(Best Business School)排名前15的大学教师为研究对象,对其最高学历及毕业单位信息进行了收集与整理,并以教师最高学历毕业院校为基准构建了有效样本为2267的互聘网络矩阵。运用UCINET 6-Version6.690软件,对该互聘网络的总体密度、中心度以及特征向量等特征进行了计算与可视化呈现。研究发现:一是美国精英大学商学院教师互聘联系十分紧密,尤其是排名前5的大学,且这些大学均存在一定程度的“近亲繁殖”倾向;二是互聘网络总体呈“橄榄形”分布:除了哈佛大学位居顶端、弗吉尼亚大学与达特茅斯学院明显处于边缘地位以外,其他大学彼此差异不大,共同组成“精英大学集群”;三是互聘网络的地位格局与学科排名并不完全一致,哈佛大学、斯坦福大学和麻省理工学院在互聘网络中地位尤为突出,宾夕法尼亚大学尽管学科排名第一,但在互聘网络中居后。总体而言,美国精英大学的商学院在吸纳其他大学毕业生时相对比较开放。展开更多
年轻名校建校时间短,但取得了全球瞩目的成就。本文基于QS Top 50 Under 50排行榜分析,探讨国际化办学、确定重点研究领域、科研水平处于世界领先及政府的支持与充裕的经费投入是年轻名校发展的共性特征,但过度重视科研而忽视教学培养...年轻名校建校时间短,但取得了全球瞩目的成就。本文基于QS Top 50 Under 50排行榜分析,探讨国际化办学、确定重点研究领域、科研水平处于世界领先及政府的支持与充裕的经费投入是年轻名校发展的共性特征,但过度重视科研而忽视教学培养、对高校的文化建设重视程度不够等因素将影响年轻名校持续稳定发展。因此,我国内地高校在借鉴年轻名校的发展经验时应着重关注学校的可持续发展问题,形成高校独有的文化,同时,政府应给予年轻大学更多的政策、财政支持。展开更多
文摘文章以2019年U.S.News最佳商学院(Best Business School)排名前15的大学教师为研究对象,对其最高学历及毕业单位信息进行了收集与整理,并以教师最高学历毕业院校为基准构建了有效样本为2267的互聘网络矩阵。运用UCINET 6-Version6.690软件,对该互聘网络的总体密度、中心度以及特征向量等特征进行了计算与可视化呈现。研究发现:一是美国精英大学商学院教师互聘联系十分紧密,尤其是排名前5的大学,且这些大学均存在一定程度的“近亲繁殖”倾向;二是互聘网络总体呈“橄榄形”分布:除了哈佛大学位居顶端、弗吉尼亚大学与达特茅斯学院明显处于边缘地位以外,其他大学彼此差异不大,共同组成“精英大学集群”;三是互聘网络的地位格局与学科排名并不完全一致,哈佛大学、斯坦福大学和麻省理工学院在互聘网络中地位尤为突出,宾夕法尼亚大学尽管学科排名第一,但在互聘网络中居后。总体而言,美国精英大学的商学院在吸纳其他大学毕业生时相对比较开放。
文摘年轻名校建校时间短,但取得了全球瞩目的成就。本文基于QS Top 50 Under 50排行榜分析,探讨国际化办学、确定重点研究领域、科研水平处于世界领先及政府的支持与充裕的经费投入是年轻名校发展的共性特征,但过度重视科研而忽视教学培养、对高校的文化建设重视程度不够等因素将影响年轻名校持续稳定发展。因此,我国内地高校在借鉴年轻名校的发展经验时应着重关注学校的可持续发展问题,形成高校独有的文化,同时,政府应给予年轻大学更多的政策、财政支持。
