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我国竞技乒乓球后备人才梯队建设与培养路径的优势分析 被引量:28
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作者 牟春蕾 肖丹丹 +1 位作者 吴飞 杨华 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2014年第12期133-139,共7页
运用文献资料、专家访谈、问卷调查研究方法对对我国高水平竞技乒乓球人才的年龄结构进行动态追踪研究,全面了解我国竞技乒乓球后备人才的基本情况与发展趋势。结果显示,竞技后备人才的健康与可持续发展是乒乓球项目保持长盛不衰的关键... 运用文献资料、专家访谈、问卷调查研究方法对对我国高水平竞技乒乓球人才的年龄结构进行动态追踪研究,全面了解我国竞技乒乓球后备人才的基本情况与发展趋势。结果显示,竞技后备人才的健康与可持续发展是乒乓球项目保持长盛不衰的关键所在,我国竞技乒乓球后备人才梯队结构合理,基础雄厚,已形成具有中国特色的竞技乒乓球后备人才的培养途径。本文总结和提炼多年来我国竞技乒乓球后备人才梯队建设与培养路径的发展与经验,分析其核心要素与优势所在,为促进我国乒乓球运动保持健康持续发展提供科学的参考依据。 展开更多
关键词 乒乓球 竞技后备人才 梯队建设 培养路径
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医院护理管理人才梯队建设的实践 被引量:15
2
作者 杨武 常海玲 +2 位作者 辛维青 潘聪聪 于兰贞 《现代医院管理》 2013年第1期75-78,共4页
目的通过加强医院护理管理人才梯队建设,提升他们的素质和护理管理水平。方法采用文献回顾、理论分析、德尔斐法等方法设计护理管理岗位说明书,构建护理管理人才核心能力评估指标体系;采用Goldstein分析模型和培训需求差距分析模型,从... 目的通过加强医院护理管理人才梯队建设,提升他们的素质和护理管理水平。方法采用文献回顾、理论分析、德尔斐法等方法设计护理管理岗位说明书,构建护理管理人才核心能力评估指标体系;采用Goldstein分析模型和培训需求差距分析模型,从岗位和人员层面进行培训需求分析。结果出台了护理人才选拔方案和任职标准;编写了基于岗位职能需求的护理管理岗位说明书,制定了基于培训需求的人才培养计划和课程;构建了护理人才核心能力评估指标体系,完善了梯队建设机制。结论建立了优质护理管理人才梯队,提升了医院护理学科的学术地位,推进了护理事业的发展。 展开更多
关键词 医院 护理管理 梯队建设
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黑龙江省冰上运动员后备梯队建设与发展策略研究 被引量:15
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作者 刘宏辉 赵秀云 《冰雪运动》 2015年第1期41-46,共6页
黑龙江省的冰上运动只有加强后备人才梯队建设,输入强大的体育人口,才能为我国成为真正的奥林匹克运动强国做出应有的贡献。认为体育政策与各级体育管理者的重视程度,各级队伍的教练员专业素养,后备人才培养与筛选体系,退役运动员的再... 黑龙江省的冰上运动只有加强后备人才梯队建设,输入强大的体育人口,才能为我国成为真正的奥林匹克运动强国做出应有的贡献。认为体育政策与各级体育管理者的重视程度,各级队伍的教练员专业素养,后备人才培养与筛选体系,退役运动员的再就业与安置等问题是制约黑龙江省后备人才梯队建设的主要影响因素。提出优先发展冰上运动战略,以冰带雪,逐步实现冰雪运动全面发展的战略,同时以我国申办冬奥会为契机,加强各级体育管理者对政策的理解与执行力度,加强各级教练员的业务培训、知识更新与组建复合型教练员团队,构建二级后备人才培养与选材体系,建立退役运动员实训基地,拓宽就业渠道,大力推进黑龙江省冰上运动的发展。 展开更多
关键词 黑龙江 冰上运动 梯队建设 策略 研究
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梯次推进:论学校铸牢中华民族共同体意识教育的一体化建设 被引量:2
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作者 李静 马雪莲 《青海民族大学学报(社会科学版)》 2024年第1期8-16,共9页
教育作为继往开来、培基铸魂的基础工程,为中华民族共同体建设发挥着夯实基础、筑牢根基的重要作用。学校构建以铸牢中华民族共同体意识为主线的一体化教育体系格局,既要理论与实践相结合,更要遵循青少年心理发展和成长规律,形成不同学... 教育作为继往开来、培基铸魂的基础工程,为中华民族共同体建设发挥着夯实基础、筑牢根基的重要作用。学校构建以铸牢中华民族共同体意识为主线的一体化教育体系格局,既要理论与实践相结合,更要遵循青少年心理发展和成长规律,形成不同学段纵向螺旋上升、不同学科横向融合贯通和不同部门协同发力的“一体化”教育网络。以“铸牢中华民族共同体意识”为导向的一体化育人体系,使教学、育人、管理体系有序衔接。要遵循学生心理发展并注重学生认知能力的梯次性,使教育内容循序渐进推进;以不同区域“试点引领、示范带动、以点带面”的形式,解决教育发展的不均衡问题;深入推进各学科融通、各学段贯穿的课程体系,实现教材和课程的一体化设计;通过梯次发挥全员、全过程、全方位育人的作用,深化“大思政”育人格局和“三全育人”综合改革工作。基于“四个维度”的梯次推进,助推学校铸牢中华民族共同体意识教育的内涵式发展。学校铸牢中华民族共同体意识就要一步一级逐渐提升,按照梯次推进的理念不断积累以达千里之远。 展开更多
关键词 铸牢中华民族共同体意识 学校教育 梯次推进 一体化建设
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灾害救护手术室梯队的构建与管理 被引量:7
5
作者 包安竹 白晓霞 +2 位作者 夏琴 王小丽 杨丽娜 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2018年第9期1043-1046,共4页
目的构建灾害救护手术室梯队,探讨救援物资及梯队管理方法及效果。方法通过构建外派救护梯队、院内急救梯队和标准化配备救援物资,收集外派救援数据和院内急救模拟演练数据并进行效果评价。结果外派救护梯队构建后,数据指标优于构建前,... 目的构建灾害救护手术室梯队,探讨救援物资及梯队管理方法及效果。方法通过构建外派救护梯队、院内急救梯队和标准化配备救援物资,收集外派救援数据和院内急救模拟演练数据并进行效果评价。结果外派救护梯队构建后,数据指标优于构建前,院内急救模拟演练实战组优于对照组(P<0.05)。结论灾害救护手术室梯队构建有利于建立有序的灾害救护体系,制订救援预案,实施有效救护。科学的管理与严格的培训是救护体系有效运行的关键。 展开更多
关键词 灾害 梯队构建 救护 培训 手术室
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基于人才信息库的个体化人才培养模式的建立 被引量:7
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作者 梁公文 王兵 +6 位作者 张华 徐涛 李佳 荆珊 王丹蕾 李媛 刘玉兰 《中华医学科研管理杂志》 2009年第1期40-42,共3页
人才培养和梯队建设是医院核心竞争力的体现,是医院可持续发展的源泉。为加快人才培养和梯队建设,北京大学人民医院在建立人才信息库的基础上,确立了一套个体化的人才培养模式,进行人才的个体化培养,加快人才梯队的建设,以期促进... 人才培养和梯队建设是医院核心竞争力的体现,是医院可持续发展的源泉。为加快人才培养和梯队建设,北京大学人民医院在建立人才信息库的基础上,确立了一套个体化的人才培养模式,进行人才的个体化培养,加快人才梯队的建设,以期促进科研团队的形成与发展。 展开更多
关键词 人才信息库 人才培养 梯队建设 科研团队 医院 大学
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中小企业人才培养模式及人才梯队建设研究
7
作者 王婉婵 叶立润 《管理科学与研究(中英文版)》 2024年第8期60-64,共5页
由于中国市场商业竞争变得越来越复杂和剧烈,杰出的人才对于企业的重要性已经开始显现出来并且起到了关键性的影响。相较于大型企业,中小型企业的对人才的需求更为迫切,所以重视人才培养和建立人才梯队是中小型企业持续发展的关键因素... 由于中国市场商业竞争变得越来越复杂和剧烈,杰出的人才对于企业的重要性已经开始显现出来并且起到了关键性的影响。相较于大型企业,中小型企业的对人才的需求更为迫切,所以重视人才培养和建立人才梯队是中小型企业持续发展的关键因素。本文主要探讨了中小型企业需要人才培养和构建人才梯队的原因,然后提出了相应的策略来应对这个问题,同时给出了一些关于如何优化人力资源管理的方法,希望能够帮助这些企业积累更多的人力资源,从而提高他们利用人力资源的能力。 展开更多
关键词 中小企业 人才培养 梯队建设
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短道速滑后备人才梯队建设现状及可持续发展研究 被引量:5
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作者 李双玲 朱宝峰 +1 位作者 赵玉华 张宏宇 《哈尔滨体育学院学报》 2009年第6期12-15,共4页
短道速滑在我国冬季奥林匹克运动会运动项目中属于优势竞技项目,要继续保持该项目的竞技优势,其关键就是把握好现在与未来的关系,即后备人才的梯队建设现状及未来可持续发展,以形成较合理的队伍梯队建设。此研究对我国短道速滑后备人才... 短道速滑在我国冬季奥林匹克运动会运动项目中属于优势竞技项目,要继续保持该项目的竞技优势,其关键就是把握好现在与未来的关系,即后备人才的梯队建设现状及未来可持续发展,以形成较合理的队伍梯队建设。此研究对我国短道速滑后备人才梯队建设现状进行分析,抓住优势,弥补不足,并结合当前社会的发展和经济形势,探索适合短道速滑后备人才可持续发展的途径,从而实现我国短道速滑持续、健康、稳定的发展。 展开更多
关键词 短道速滑 后备人才 梯队建设 可持续发展
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新时代职业教育教师教学创新团队建设途径研究与实践——以国家级无人机应用技术教师教学创新团队为例
9
作者 葛俊洁 易俊华 《昆明冶金高等专科学校学报》 CAS 2024年第3期26-30,91,共6页
加强教学团队建设是提高师资队伍整体水平的根本保证,是引领教育教学模式改革创新、推进人才培养质量持续提升、满足职业教育教学和培训的实际需要,同时也是支撑职业教育改革发展、落实“立德树人”根本任务的重要和关键因素。以昆明冶... 加强教学团队建设是提高师资队伍整体水平的根本保证,是引领教育教学模式改革创新、推进人才培养质量持续提升、满足职业教育教学和培训的实际需要,同时也是支撑职业教育改革发展、落实“立德树人”根本任务的重要和关键因素。以昆明冶金高等专科学校无人机应用技术国家级职业教育教师教学创新团队建设实践为例,系统分析当前影响团队建设的多种要素关联度,以及团队建设多种要素构成系统的规则和程序。提出从建设模式、平台建设、建设机制、建设举措4个方面开展创新团队建设的研究,建立健全良好的运行机制。以期为职业教育教师教学创新团队建设提供具有一定特色的建设思路和借鉴。 展开更多
关键词 职业教育 平台载体 梯队培养 建设机制
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一种基于科教融合的研究生创新人才培养模式研究 被引量:1
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作者 巴鹏 张秀珩 《机械工程师》 2023年第9期6-7,11,共3页
针对研究生创新人才培养过程中出现的问题,基于科教融合理念,通过构建灵活的研究生学分制度,建立由本科生、研究生、导师共同组成的科研创新梯队,基于本硕贯通的创新工程平台,以研究生的学习和实践活动为主体,在完成科研项目的同时,锻... 针对研究生创新人才培养过程中出现的问题,基于科教融合理念,通过构建灵活的研究生学分制度,建立由本科生、研究生、导师共同组成的科研创新梯队,基于本硕贯通的创新工程平台,以研究生的学习和实践活动为主体,在完成科研项目的同时,锻炼研究生自主学习和科研创新能力。在这一过程中,结合线上线下教学手段、课程资源建设、产学研项目及创新平台建设,为研究生创新人才培养提供支撑与支持。这种科教融合的梯队创新人才培养模式为新工科背景下研究生人才培养提供一种可行模式,具有重要的实践意义。 展开更多
关键词 科教融合 研究生教育 创新人才 梯队建设
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“园艺植物昆虫学”省优秀课程建设的实践与思考 被引量:4
11
作者 陈日曌 赵明宪 +2 位作者 杨靖民 王志明 王成章 《通化师范学院学报》 2011年第10期64-65,68,共3页
回顾吉林农业大学省级优秀课程"园艺植物昆虫学"近年来的建设过程,在教学建设与改革等方面加以总结,提出了特色课程建设的设想及本课程的改革方向.
关键词 “园艺植物昆虫学” 梯队建设 课程建设 实践教学
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国有企业的人才梯队建设实践案例分析 被引量:3
12
作者 许燕 《集成电路应用》 2022年第7期94-95,共2页
阐述人才资源是企业发展的基本资源,基于案例分析,探讨国有企业做好人才梯队建设的机制,建立与企业发展战略目标相一致、发展模式相匹配、经营管理方式相协调的人才梯队,从而促进企业发展。
关键词 企业发展战略 人才资源 梯队建设
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武汉市某三级公立医院人才梯队建设探索 被引量:3
13
作者 张惠倩 何娟 《中国现代医生》 2022年第15期164-168,共5页
新形势下,公立医院的人力资源管理面临更为严峻的挑战,其中人才建设是重中之重。人才梯队建设是提升医院综合竞争力的必然要求,在实现医院可持续性发展过程中具有重要意义。以武汉市某三级公立医院为例,从年龄、学历、职称结构分析人才... 新形势下,公立医院的人力资源管理面临更为严峻的挑战,其中人才建设是重中之重。人才梯队建设是提升医院综合竞争力的必然要求,在实现医院可持续性发展过程中具有重要意义。以武汉市某三级公立医院为例,从年龄、学历、职称结构分析人才梯队现状,针对目前存在的人才结构不合理、人才队伍不稳定、人才引进困难、人才培养不足、人才梯队建设不完善的问题,探索人才梯队建设规划策略,提出加大内部人才培养力度、完善外部人才引进政策、创新人才梯队培养机制的措施。内部人才培养和外部人才引进是人才梯队建设的两大重要途径,加大内部人才培养力度,实现“造血”功能;完善外部人才引进政策,达到“输血”效果;创新人才培养机制,培育“树”形人才结构,注重点面结合,为人才发展畅通渠道。促进个人积极性、主动性和潜能得到最大能力的发挥,提升综合素质、增强实力,在人才梯队中发挥各个层次人才的作用,实现医院医疗水平和服务质量的高水平发展。 展开更多
关键词 医院 人才梯队 建设 规划
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论高校教研创新团队的建设——以北京交通大学“合同法”教研创新团队的建设为例
14
作者 吴文嫔 《教书育人(高教论坛)》 2023年第12期34-37,共4页
高校教研创新团队应以科研项目为依托,以科研促教学,实现“教学科研一体化”,高校教研创新团队的建设应注重以下方面:一是遴选具有凝聚力的学科带头人组建教研创新团队;二是打造结构合理的梯队式教研创新团队;三是制定教研创新团队发展... 高校教研创新团队应以科研项目为依托,以科研促教学,实现“教学科研一体化”,高校教研创新团队的建设应注重以下方面:一是遴选具有凝聚力的学科带头人组建教研创新团队;二是打造结构合理的梯队式教研创新团队;三是制定教研创新团队发展目标与共同愿景;四是创新教学科研协同发展的人才培养机制。最终建成一支力量雄厚的教学与科研协同发展的创新教研团队。 展开更多
关键词 教研创新团队 梯队建设 人才培养机制
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基于技能大赛“教练团队”的“双师型”教师创新团队建设研究——以高职会计技能竞赛为例 被引量:3
15
作者 杨小燕 廖清远 《科教导刊》 2022年第26期83-85,共3页
“教练团队”是技能大赛产生的最重要的“优秀成果”。文章以高职会计技能竞赛为例,介绍基于“教练团队”的“双师型”教师创新团队建设,通过“以赛促教”,使“教练团队”更好地服务于日常教学;实行“梯队建设”,使“教练团队”逐步形... “教练团队”是技能大赛产生的最重要的“优秀成果”。文章以高职会计技能竞赛为例,介绍基于“教练团队”的“双师型”教师创新团队建设,通过“以赛促教”,使“教练团队”更好地服务于日常教学;实行“梯队建设”,使“教练团队”逐步形成结构化“双师型”创新团队;坚持“德技并修”,使“教练团队”成长为师德师风优良的“双师型”创新团队;实施分类分层培养,促进“双师型”教师创新团队成为“多专多能”型人才;制订保障制度和激励机制,保障“双师型”教师创新团队长远发展。 展开更多
关键词 “教练团队” 以赛促教 梯队建设 分类分层培养
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海关国门生物安全人才结构优化研究
16
作者 庄妙慧 《口岸卫生控制》 2023年第6期1-5,19,共6页
国门生物安全是国家安全的重要组成部分。海关作为进出境监管机关,维护国门生物安全责任重大。为更好地发挥人才在维护国门生物安全中的支撑作用,以厦门海关泉州关区的国门生物安全人才结构为研究对象进行调研,了解国门生物安全人才结... 国门生物安全是国家安全的重要组成部分。海关作为进出境监管机关,维护国门生物安全责任重大。为更好地发挥人才在维护国门生物安全中的支撑作用,以厦门海关泉州关区的国门生物安全人才结构为研究对象进行调研,了解国门生物安全人才结构现状,对存在的问题进行分析,在人才引进规划、人才培养体系、人才使用与流动机制等方面为优化海关国门生物安全人才结构,加强人才梯度建设提供对策建议,构建适应国门生物安全建设需要的人才结构体系,为海关国门生物安全人才队伍建设提供一些借鉴和参考。 展开更多
关键词 国门生物安全 人才结构 梯队建设 人才管理 海关
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水泥混凝土路肩机械化施工控制与应用
17
作者 赵飞龙 左强 +2 位作者 后乐田 姚正鹏 梁其修 《价值工程》 2023年第23期80-84,共5页
依托G312线七墩至瓜州一级公路水泥混凝土路肩实体工程,通过采用自卸车改装的碎石布料装置、装载机加装的碎石定型整修装置、拖拉机牵引的碎石夯实装置及滑模摊铺机联合组成机械化施工作业梯队,提出了既有施工机械改装方案、路肩施工工... 依托G312线七墩至瓜州一级公路水泥混凝土路肩实体工程,通过采用自卸车改装的碎石布料装置、装载机加装的碎石定型整修装置、拖拉机牵引的碎石夯实装置及滑模摊铺机联合组成机械化施工作业梯队,提出了既有施工机械改装方案、路肩施工工艺流程、施工操作要点及质量控制标准;通过工程实践表明:与传统人工施工相比,可节约工期85%,节约施工成本38%以上;实现了机械化施工、精准控制、一次性成型,不仅大幅提升施工效率、减少材料浪费与施工污染,而且全面提升了水泥混凝土路肩内在及外观质量,具有较好的提质增效与推广应用价值。 展开更多
关键词 公路工程 水泥混凝土路肩 机械化梯队 滑模摊铺 施工控制
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科技创新团队梯队建设的模型方法应用研究——以江苏省农业科学院某研究所为例 被引量:4
18
作者 李健 姜华珏 沙琴 《农业科技管理》 2021年第2期81-85,共5页
文章以江苏省农业科学院某研究所五个不同类型的创新团队为例,通过冰山模型分析得出,该所团队在后备人才中缺乏“浅水区”青年人才;通过金字塔模型分析发现,该所团队存在人才力量分布不均、人才培养模式差距较大等问题;通过运用线性模... 文章以江苏省农业科学院某研究所五个不同类型的创新团队为例,通过冰山模型分析得出,该所团队在后备人才中缺乏“浅水区”青年人才;通过金字塔模型分析发现,该所团队存在人才力量分布不均、人才培养模式差距较大等问题;通过运用线性模型相关的数据分析法,推出纵向因素中的年龄层次,横向因素中的籍贯、毕业院校及出国访问次数,与成果产出呈显著线性相关。结合各团队的人才部分成果产出指标,得出团队的年轻化、学缘结构的多样性在创新团队人才梯队建设中起着举足轻重的作用,并对该所创新团队提出相应的人才梯度建设对策建议。 展开更多
关键词 创新团队 梯队建设 冰山模型 金字塔模型 线性模型
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中医药研究中心建设体会——从教、研互动入手加快学科建设 被引量:3
19
作者 高秀梅 《天津中医药》 CAS 2003年第5期14-15,共2页
在学科建设中稳定的发展方向是基础 ,优秀学科带头人、合理人才梯队是关键 ,条件建设是保证。中医药研究中心 ,从教、研互动入手 ,在实践中加快学科建设形成了自己的特色 。
关键词 中医药研究 学科建设 天津中医学院 中医药研究中心 学科带头人 人才梯队
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本科高校“双师型”商务英语师资的梯队建设研究 被引量:3
20
作者 石海霞 《海外英语》 2015年第19期4-5,9,共3页
"双师型"教师是本科高校提高教学质量,培养应用型人才的根本保证,而水平高、能力强的"双师型"商务英语教师是新兴商务英语专业发展的关键和保障。如何培养出一支优秀的"双师型"商务英语教师队伍是商务英... "双师型"教师是本科高校提高教学质量,培养应用型人才的根本保证,而水平高、能力强的"双师型"商务英语教师是新兴商务英语专业发展的关键和保障。如何培养出一支优秀的"双师型"商务英语教师队伍是商务英语学科建设的当务之急。本科院校应借鉴国内外先进的培养经验,根据专业需要和教师自身的实际情况,分层次、多渠道地进行专任教师加兼职教师的互补式商务英语师资队伍梯队建设,大力促进商务英语教师的职业能力和综合素质的提高。 展开更多
关键词 本科高校 应用型人才 “双师型”教师 商务英语师资 梯队建设
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