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组建企业动态绩效考评体制的探讨与分析 被引量：3
1
作者 郭涛 姚建明 《重庆工学院学报》 2005年第4期48-50,155,共4页
通过对五星啤酒有限公司的绩效工资制改革及成效进行分析,讨论了一般的绩效考评体制存在的缺陷与不足之处。提出建立企业动态绩效考评体系的模式、一般方法及其实例。
关键词 绩效考评 企业动态 体制 组建 有限公司 考评体系 一般方法 改革 工资
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