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全面抗战时期东江纵队干部培训工作的历史考察
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作者 张勇 刘红 《广东石油化工学院学报》 2024年第5期12-18,共7页
全面抗战爆发后,东江纵队军政干部短缺问题尤为突出。战时环境下,从外地大量调入干部的可行性极小,自主培养军政干部提上了军队的重要议事日程。东江纵队干部培训工作以开办培训班为主,除党的基本理论知识和时事政治教育外,游击战争的... 全面抗战爆发后,东江纵队军政干部短缺问题尤为突出。战时环境下,从外地大量调入干部的可行性极小,自主培养军政干部提上了军队的重要议事日程。东江纵队干部培训工作以开办培训班为主,除党的基本理论知识和时事政治教育外,游击战争的战略战术以及实战操习也是培训的重点内容;教学方法上采取课堂讲授、小组讨论、沙盘展示、自我反省以及课外集体讲话等方式,注重发挥集体智慧,提倡教员与学员互教互学,共同提高。东江纵队干部培训工作的主要历史经验包括中共中央的高度重视和纵队领导层的亲自参与、培训内容紧扣战时需要、重视培养港澳同胞和海外侨胞干部。东江纵队的干部培训工作,夯实了队伍的组织基础,推动了东江地区抗日游击战争的蓬勃发展,为华南抗战伟大胜利作出了重要贡献。 展开更多
关键词 东江纵队 干部培训 东江特委 东江纵队军政干部学校 全面抗战时期
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