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企业家在数字化转型中的战略选择与实践推进——2022·中国企业家成长与发展专题调查报告 被引量：20
1
作者 李兰 董小英 +3 位作者 彭泗清 戴亦舒 叶丽莎 王云峰 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第5期191-202,I0040,I0041,共14页
我国正进入数字经济快速发展时期,传统企业数字化转型成为重要的研究和实践课题。中国企业家调查系统于2021年8-10月组织实施了“2021·中国企业经营者问卷跟踪调查”。本文以调研数据为基础,分析了企业家对数字化转型的认知、动机... 我国正进入数字经济快速发展时期,传统企业数字化转型成为重要的研究和实践课题。中国企业家调查系统于2021年8-10月组织实施了“2021·中国企业经营者问卷跟踪调查”。本文以调研数据为基础,分析了企业家对数字化转型的认知、动机与目标,数字化转型的组织保障与战略投入,数字化能力建设及对绩效的影响,并针对企业当前数字化转型面临的主要困难提出相应的管理建议和政策建议。 展开更多
关键词 数字化转型 战略管理 能力建设 管理建议 政策建议
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数字孪生在网络全生命周期管理中的研究 被引量：12
2
作者 王达 孙滔 +5 位作者 孙晓文 郭建超 孙杰 陈果 杨爱东 欧阳晔 《电信科学》 2022年第4期138-145,共8页
随着消费者对于通信业务的需求日益丰富和多样化,通信网络架构和功能也变得越来越庞大和复杂。随着5G通信技术的应用,5G通信网络可以实现网络能力的按需编排与灵活开放,对于网络在全生命周期中的管理提出更高的要求。随着数字孪生技术... 随着消费者对于通信业务的需求日益丰富和多样化,通信网络架构和功能也变得越来越庞大和复杂。随着5G通信技术的应用,5G通信网络可以实现网络能力的按需编排与灵活开放,对于网络在全生命周期中的管理提出更高的要求。随着数字孪生技术的发展,可以应用数字孪生技术辅助通信网络全生命周期管理,从而提升网络管理质量,降低网络风险和成本,实现可视化感知和实时闭环控制。在网络数字孪生方面相关的实践工作说明,所提网络数字孪生平台可以实现通信网络运行指标的可视化监控分析和网络故障快速诊断。 展开更多
关键词 数字孪生 能力分级 网络规划 网络建设 网络优化 网络维护 体验管理
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基于数字化能力构建的智能解决方案开发机制研究——科大讯飞和东软的双案例对比分析
3
作者 周琪 许晖 单宇 《研究与发展管理》 北大核心 2024年第4期168-182,共15页
以科大讯飞和东软为案例研究对象,挖掘企业基于数字化能力构建开发智能解决方案的内在机制。研究发现:企业进行智能解决方案开发时通常面临来自需求维和技术维的双重压力,企业可以遵循面向需求认知和面向技术设计的行动逻辑来构建数字... 以科大讯飞和东软为案例研究对象,挖掘企业基于数字化能力构建开发智能解决方案的内在机制。研究发现:企业进行智能解决方案开发时通常面临来自需求维和技术维的双重压力,企业可以遵循面向需求认知和面向技术设计的行动逻辑来构建数字化能力以推动智能解决方案开发。具体而言,基于数字化能力构建的智能解决方案开发过程表现为技术驱动型和业务驱动型的差异性特征,且分别遵循串联式互补机制和并联式协奏机制,串联式互补机制强调构建开发智能解决方案所需数字化能力时,核心企业与参与主体之间“唇齿相依”的协作互补关系,并通过独特互补和强化互补的互补行为实现;并联式协奏机制强调构建开发智能解决方案所需数字化能力时,核心企业与参与主体之间“此呼彼应”的联结互动关系,并通过交互协奏和整合协奏的协奏行为实现。研究发现能够补充以往研究对智能解决方案开发探讨不足所造成的理论缺口,通过提炼企业基于数字化能力构建实现智能解决方案开发的内在逻辑,贡献于对智能解决方案开发实现路径理解的不断深化。 展开更多
关键词 智能解决方案开发 数字化能力构建 串联式互补 并联式协奏
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基于“岗课赛证”综合育人机制的中职课程建设研究——以机械制造专业“数字化应用能力”课程为例 被引量：2
4
作者 汤叶飞 《职业技术》 2023年第10期103-108,共6页
在“岗课赛证”综合育人背景下,文章梳理了“岗课赛证”综合育人的内涵和优势,剖析了中职机械制造专业“数字化应用能力”课程建设中存在的问题,充分调研当地企业并分析数字化应用岗位所需的职业能力。研究提出了“岗课赛证”融通系统... 在“岗课赛证”综合育人背景下,文章梳理了“岗课赛证”综合育人的内涵和优势,剖析了中职机械制造专业“数字化应用能力”课程建设中存在的问题,充分调研当地企业并分析数字化应用岗位所需的职业能力。研究提出了“岗课赛证”融通系统设计“数字化应用能力”课程的策略,剖析了学生技能大赛竞赛要求、1+X证书考核需求与岗位职业能力标准的有效连接,并从“数字化应用能力”课程建设、数字化应用能力提升教育实践平台两方面探索了中职机械制造专业“数字化应用能力”课程的建设途径,以满足中职类型教育背景下培养复合型技能人才的需求。 展开更多
关键词 岗课赛证 数字化应用能力 课程建设
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数字经济驱动企业组织形态演变路径:模型构建与案例分析 被引量：1
5
作者 杨林 钱宏胜 《南大商学评论》 2022年第3期199-220,共22页
从工业经济时代进入数字经济时代,催生组织活动日益出现重大变化,越来越多的企业通过数字化方式实现企业组织效能的突破,对传统科层制组织形态日益产生颠覆性效应,但现有文献对其动态演进路径缺乏应有研究和探讨。本文构建数字经济趋势... 从工业经济时代进入数字经济时代,催生组织活动日益出现重大变化,越来越多的企业通过数字化方式实现企业组织效能的突破,对传统科层制组织形态日益产生颠覆性效应,但现有文献对其动态演进路径缺乏应有研究和探讨。本文构建数字经济趋势下企业组织形态演变路径分类模型,采用多案例比较方法,选取四个不同类型的企业(科大讯飞、华为、亚马逊、海尔)作为案例对象,横向剖析案例企业组织形态的演变路径,识别企业组织形态演变的内在规律,并通过比较分析构建组织形态演变综合模型。本文研究结论对于拓展数字经济趋势下企业组织形态演变研究视野、深化企业数字化创新机制及提升数字化能力等方面具有积极的借鉴和启示作用。 展开更多
关键词 数字经济 组织形态演变 数字化能力 综合模型构建
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传统企业数字化转型能力体系构建研究 被引量：1
6
作者 金伟永 《数字通信世界》 2022年第2期137-139,共3页
企业试图完成数字化转型,这是在竞争中谋求发展的必经之路。文章率先进行数字化转型特征、策略的概念分析,而后总结以此为背景的能力模型、企业管理能力与技术能力,最终以某公司案例完成体系构建与应用的阐述。
关键词 传统企业 数字化转型 能力体系 构建研究
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场景驱动的产业数字化动态能力作用机制研究 被引量：2
7
作者 尹西明 卢若愚 陈劲 《创新与创业管理》 2023年第1期142-159,共18页
以工程建设领域的领军企业—中国铁建为案例研究对象,从产业机会感知、产业机会把控、产业生态重构三大核心场景出发,系统研究了场景驱动的产业数字化动态能力的作用机制。研究发现:中国铁建围绕三大核心场景,对数字化转型提出的复杂综... 以工程建设领域的领军企业—中国铁建为案例研究对象,从产业机会感知、产业机会把控、产业生态重构三大核心场景出发,系统研究了场景驱动的产业数字化动态能力的作用机制。研究发现:中国铁建围绕三大核心场景,对数字化转型提出的复杂综合性需求,通过构建产业数字化动态能力,显著加强了商业机会精准感知、商业机会高效把控和内外部多元主体协同,加速了组织自身效率提升和产业链供应链变革重构。进一步归纳了场景驱动的产业数字化动态能力作用机理,即以“数据要素驱动、科技平台支撑、生态融合共生”为引领,建构了“环境感知、资源整合、优化配置”的动态能力,两者围绕商业机会感知、商业机会把控、供应链及产业生态重塑三个场景中的复杂综合性需求融合互动,最终实现企业自身竞争优势重塑和加速产业数字化转型的“内与外”双重价值。从场景驱动的视角,拓展了动态能力理论,为加快推进产业数字化与数字中国建设提供重要政策和实践启示。 展开更多
关键词 场景驱动 产业数字化动态能力 中国铁建 产业创新生态 数字经济
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