期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
组织政治知觉对职场偏差行为作用研究:有调节的中介机制
被引量：
2
1
作者
郑惠珍
陈明
《北方民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2021年第2期111-119,共9页
职场偏差行为是一种组织中广泛存在的员工消极行为,组织政治知觉对职场偏差行为的可能影响被长期忽视。文章从组织政治知觉角度实证分析了其对职场偏差行为的影响,检验了强制性公民行为作为其中介因素的可能性,从强制感知的不同来源分...
职场偏差行为是一种组织中广泛存在的员工消极行为,组织政治知觉对职场偏差行为的可能影响被长期忽视。文章从组织政治知觉角度实证分析了其对职场偏差行为的影响,检验了强制性公民行为作为其中介因素的可能性,从强制感知的不同来源分别检验了显性强制和隐性强制的中介作用,并在此基础上探索了工作嵌入的调节效应。
展开更多
关键词
组织政治知觉
职场偏差行为
强制性公民行为
工作嵌入
下载PDF
职称材料
题名
组织政治知觉对职场偏差行为作用研究:有调节的中介机制
被引量：
2
1
作者
郑惠珍
陈明
机构
合肥工业大学管理学院
北方民族大学商学院
常熟理工学院商学院
出处
《北方民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2021年第2期111-119,共9页
基金
国家社会科学基金项目“新生代员工强制性组织公民行为的结构维度、影响因素及作用机制研究”(19CGL027)
教育部人文社会科学基金青年项目“威权式领导对强制性公民行为影响机制的跨层次权变效应研究”(16YJC630007)。
文摘
职场偏差行为是一种组织中广泛存在的员工消极行为,组织政治知觉对职场偏差行为的可能影响被长期忽视。文章从组织政治知觉角度实证分析了其对职场偏差行为的影响,检验了强制性公民行为作为其中介因素的可能性,从强制感知的不同来源分别检验了显性强制和隐性强制的中介作用,并在此基础上探索了工作嵌入的调节效应。
关键词
组织政治知觉
职场偏差行为
强制性公民行为
工作嵌入
Keywords
Perceived
Organiz
at
ional
Politics
deviant
behaviors
at
workplace
Compulsory
Citizenship
behavior
Work
Embeddedness
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织政治知觉对职场偏差行为作用研究:有调节的中介机制
郑惠珍
陈明
《北方民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2021
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
