期刊文献+
共找到590篇文章
< 1 2 30 >
每页显示 20 50 100
县级医院尿路感染病原菌的耐药性调查 被引量:20
1
作者 郑伦和 叶卫红 刘翠银 《中华医院感染学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2009年第1期102-104,共3页
目的调查县级医院尿路感染病原菌的分布情况及耐药性,为临床医师合理使用抗菌药物提供科学依据。方法对医院2003-2007年336株尿路感染病原菌用常规方法进行鉴定,用纸片扩散法(K-B法)进行药物敏感性监测。结果革兰阴性杆菌分离率为78.3%... 目的调查县级医院尿路感染病原菌的分布情况及耐药性,为临床医师合理使用抗菌药物提供科学依据。方法对医院2003-2007年336株尿路感染病原菌用常规方法进行鉴定,用纸片扩散法(K-B法)进行药物敏感性监测。结果革兰阴性杆菌分离率为78.3%,革兰阳性球菌分离率为16.4%;大肠埃希菌分离率最高,占64.9%;除革兰阳性球菌对万古霉素100%敏感、革兰阴性杆菌对亚胺培南100.0%敏感外,所有病原菌对其他多种抗菌药物产生了不同程度的耐药性;大肠埃希菌和肺炎克雷伯菌中产超广谱β-内酰胺酶(ESBLs)检出率分别为25.7%和28.0%。结论医院尿路感染病原菌已产生了一定的耐药性,应采取有效措施进行预防与控制。 展开更多
关键词 县级医院 尿路感染 病原菌 耐药性
原文传递
我国分级诊疗的现状、问题与出路 被引量:19
2
作者 肖俊辉 安然 陈琴 《医学与哲学》 2019年第21期38-42,55,共6页
通过对卫生统计数据的分析,发现我国分级诊疗当前存在的医院的诊疗人次数和住院人数逐步上升,而基层医疗机构逐步下降;在医院中,三级医院诊疗人次数和入院人数稳定上升,二级医院则呈下降趋势;三级医院病床数量持续增长且高位运行等问题... 通过对卫生统计数据的分析,发现我国分级诊疗当前存在的医院的诊疗人次数和住院人数逐步上升,而基层医疗机构逐步下降;在医院中,三级医院诊疗人次数和入院人数稳定上升,二级医院则呈下降趋势;三级医院病床数量持续增长且高位运行等问题。深入分析了其现象背后的原因,如基层人力资源增长不能满足需要、优质人力资源下沉进展慢、县级医院地位未得到应有的提升等。最后,提出要把强基层的重心转移到人力资源上、建设高层次的医联体等政策建议,以促进我国分级诊疗政策进一步的落实。 展开更多
关键词 分级诊疗 医院 基层医疗机构 县级医院 医联体
下载PDF
基于熵权TOPSIS法的县域医共体改革进展评价 被引量:18
3
作者 张萌 孙华君 +3 位作者 刘昭 赵琨 冯世强 刘跃华 《中国医院管理》 北大核心 2021年第1期6-10,共5页
目的评价全国200个县域医共体改革进展,挖掘县域医共体改革经验。方法采用熵权TOPSIS法对县域医共体改革进展进行综合评价,采用案例分析方法寻找县域医共体改革共性经验。结果权重占比前5位的县域医共体改革进展指标分别为统一后勤服务(... 目的评价全国200个县域医共体改革进展,挖掘县域医共体改革经验。方法采用熵权TOPSIS法对县域医共体改革进展进行综合评价,采用案例分析方法寻找县域医共体改革共性经验。结果权重占比前5位的县域医共体改革进展指标分别为统一后勤服务(8.76%)、统一绩效考核(7.82%)、统一信息化平台(6.94%)、统一财务(6.47%)、统一人力资源管理(5.10%)。紧密型县域医共体(平均Ci=0.403,排序为99.5)改革进展快于松散型医共体(Ci=0.391,排序为102)。熵权TOPSIS综合评价结果表明,山东省A医院、浙江省B医院、福建省C医院3个县级医院为县域医共体改革进展最优的3个县级医院。县域医共体改革进展最优医院的主要经验为政府主导,法人制度变革,政府全面赋能医共体,但其对于服务能力和质量的提升关注较少。结论在县域医共体建设过程中,应考虑到医共体内各成员单位业务范围的适配,并注重基层医疗卫生服务能力的提升。建议进一步推进紧密型县域医共体改革,促进分级诊疗格局形成。 展开更多
关键词 县域医共体 TOPSIS 评价 医疗改革 县级医院
下载PDF
县级医院临床医生职业应激、应对方式对心理健康及离职意向影响 被引量:18
4
作者 聂光辉 杜江红 +1 位作者 袁利 马贞玉 《中国职业医学》 CAS 北大核心 2016年第2期169-172,共4页
目的探讨职业应激对县级医院临床医生心理健康和离职意向的影响,及应对方式在其中的中介作用。方法采用分层整群随机抽样方法,选取广西壮族自治区6所县级医院352名临床医生为研究对象,采用《一般健康问卷》、《职业应激量表》、《特质... 目的探讨职业应激对县级医院临床医生心理健康和离职意向的影响,及应对方式在其中的中介作用。方法采用分层整群随机抽样方法,选取广西壮族自治区6所县级医院352名临床医生为研究对象,采用《一般健康问卷》、《职业应激量表》、《特质应对方式问卷》和《离职意向问卷》进行测评。结果临床医生心理问题检出率为27.6%;不同性别临床医生的心理问题检出率差异无统计学意义(P>0.05)。职业应激、消极应对、心理健康均与离职意向呈正相关(P<0.01);积极应对与心理健康和离职意向均呈负相关(P<0.01)。职业应激对心理健康和离职意向的直接效应显著(标准化路径系数分别为0.58和0.46,P<0.01);积极应对在职业应激与心理健康及离职意向关系间的间接效应显著(效应值分别为0.04和0.08,P<0.05);消极应对仅在职业应激与心理健康关系间的间接效应显著(效应值为0.10,P<0.05)。结论积极应对在县级医院临床医生职业应激与心理健康及离职意向关系间起部分中介作用,消极应对仅在其职业应激与心理健康关系间起部分中介作用。 展开更多
关键词 县级医院 临床医生 职业应激 应对方式 心理健康 离职意向
原文传递
现代医院管理制度视角下的紧密型县域医共体建设探讨 被引量:15
5
作者 薛俊军 钱晨 +2 位作者 王存慧 李念念 王珩 《卫生软科学》 2021年第2期20-23,共4页
随着基层医疗卫生服务体系改革的逐步深入,探索紧密型县域医共体建设成为改革的重点和难点。文章分析了我国紧密型县域医共体建设内涵、发展现状、发展困境,基于现代医院管理制度视角,提出:制定医院集团章程,完善内部管理体制;健全医院... 随着基层医疗卫生服务体系改革的逐步深入,探索紧密型县域医共体建设成为改革的重点和难点。文章分析了我国紧密型县域医共体建设内涵、发展现状、发展困境,基于现代医院管理制度视角,提出:制定医院集团章程,完善内部管理体制;健全医院决策机制,明确政府市场功能;健全绩效考核制度,提高医疗服务质量;健全信息管理制度,打造资源共享平台等建议,以期为紧密型县域医共体的发展提供借鉴和参考。 展开更多
关键词 现代医院管理 紧密型县域医共体 县级医院 医疗卫生服务体系
下载PDF
县级医院取消药品加成政策分析 被引量:16
6
作者 周武 项莉 薛秋霁 《中国医院管理》 2012年第9期4-6,共3页
在对两试点地区县级医院取消药品加成现状总结的基础上,运用利益相关者理论,分析县级医院取消药品加成后各利益相关方的改变,得出县级医院取消药品加成后可能产生的负面影响以及克服这些负面影响的相应措施,为各地县级医院实施取消药品... 在对两试点地区县级医院取消药品加成现状总结的基础上,运用利益相关者理论,分析县级医院取消药品加成后各利益相关方的改变,得出县级医院取消药品加成后可能产生的负面影响以及克服这些负面影响的相应措施,为各地县级医院实施取消药品加成改革提供政策建议。 展开更多
关键词 县级医院 药品加成 利益相关者
下载PDF
四川省基层医院护士继续教育现状与对策研究 被引量:15
7
作者 李姝晋 唐文国 +2 位作者 李赋情 何青萍 周敏 《川北医学院学报》 CAS 2016年第6期926-929,共4页
目的:了解四川省基层医院护士继续教育现状、需求及存在的问题,提出对策,为完善基层医院护士在职培训体系提供理论依据。方法:以四川省32所乡镇卫生院和15所县级医院460名护理人员为调查对象,每所乡镇卫生院随机选取5人参与调查,每所... 目的:了解四川省基层医院护士继续教育现状、需求及存在的问题,提出对策,为完善基层医院护士在职培训体系提供理论依据。方法:以四川省32所乡镇卫生院和15所县级医院460名护理人员为调查对象,每所乡镇卫生院随机选取5人参与调查,每所县级医院在内科、外科、妇科、儿科中各随机抽取5人参与调查。调查内容包括年龄、学历、收入等一般资料和在职培训、学历教育现状和需求等。资料采用SPSS13.0软件进行统计分析。结果:四川省基层医院护士年龄偏小,学历偏低,聘用人员占很大比例;县级医院护士入职后参加过在职学习培训的百分比大于乡镇卫生院,分别是74.9%和61.8%,二者之间差异具有统计学意义(χ2=8.423,P=0.004);乡镇卫生院护士参加过多次培训的百分比低于县级医院,二者之间差异具有统计学意义(χ2=11.295,P=0.01);培训内容需求方面,乡镇卫生院护士想获得基本专业理论知识和技能的百分比高于县级医院,分别为40.8%和27.5%,想获取专业新理论、新技能的百分比低于县级医院,分别是52.2%和69.1%,差异均有统计学意义。影响基层医院护士培训的首要因素是工作太忙。对于学历教育基层医院护士都持积极态度。结论:基层医院护士在职培训中存在的问题较多,时间、经费不足,重视度不够,建议基层医院管理者重视护理人员继续教育,完善护士在职培训和继续教育制度,不断提高护理人员业务和综合素质,为患者提供满意的护理服务,促进卫生事业健康发展。 展开更多
关键词 护士 乡镇卫生院 县级医院 继续教育
下载PDF
黑龙江省县级医院医疗质量评价指标体系构建研究 被引量:14
8
作者 王赟 吴群红 +4 位作者 滕百军 郝艳华 赵苗苗 高力军 康正 《中国卫生经济》 北大核心 2012年第5期78-81,共4页
目的:建立一套科学合理、可操作性强的县级医院医疗质量评价指标体系。方法:通过文献研究比较国内外医院质量评价模型并筛选初始指标库,通过专题小组法确定质量评价框架,运用专家咨询法并结合直接评分法与变异系数法筛选指标及确定权重... 目的:建立一套科学合理、可操作性强的县级医院医疗质量评价指标体系。方法:通过文献研究比较国内外医院质量评价模型并筛选初始指标库,通过专题小组法确定质量评价框架,运用专家咨询法并结合直接评分法与变异系数法筛选指标及确定权重系数。结果:确定了以医疗结构质量、过程质量和结果质量为基本结构的县级医院质量评价框架和指标体系,它由3个一级维度、7个二级维度、31个三级维度指标及其相应的指标权重构成。结论:该评价指标体系将关键政策指标以及医院质量管理中的重点和难点环节评价指标有机结合,可操作性强,能够满足黑龙江省县级医院医疗质量管理的实际需要。 展开更多
关键词 县级医院 医疗质量 评价指标
原文传递
县域紧密型医共体分类构建策略研究——以“县不强、乡不弱、民营较发达”县域为例 被引量:12
9
作者 王书平 农圣 +1 位作者 胡晔康 黄二丹 《卫生经济研究》 北大核心 2020年第8期27-30,共4页
目的:调研苏北2个县的紧密型医共体方案制定及实施过程中存在的问题,为类似县域更好地推进紧密型医共体建设提供依据。方法:利用描述法和主题框架法分析定量和定性资料。结果:县域紧密型医共体存在的主要问题为县级医院的专科能力得不... 目的:调研苏北2个县的紧密型医共体方案制定及实施过程中存在的问题,为类似县域更好地推进紧密型医共体建设提供依据。方法:利用描述法和主题框架法分析定量和定性资料。结果:县域紧密型医共体存在的主要问题为县级医院的专科能力得不到加强、乡镇卫生院能力提升受限、民营医院发展不足,以及医共体推进中领导不够重视、内部信息未能互联互通。结论:提升牵头医院专科能力、突出基层机构专科特色、规范民营医院发展,同时提高医共体的外部治理能力、推进医共体内部信息的互联互通。 展开更多
关键词 紧密型医共体 县医院 乡镇卫生院 民营医院
下载PDF
广西县级医院卫生人力资源现状调查分析 被引量:13
10
作者 吴维民 左延莉 +1 位作者 胡振 吴彩媛 《卫生经济研究》 2013年第1期28-30,共3页
就广西县级医院卫生人力资源的现状进行调研,结果发现县级医院存在卫生技术人员编制不足,职称、学历结构及医护比不合理等问题,建议充实县级医院人才队伍、合理确定公立医院人员编制、完善县级医院人事和收入分配制度,等等。
关键词 县级医院 卫生技术人员 现状调查
下载PDF
以服务质量差距模型分析县级医院护理服务质量现状 被引量:12
11
作者 李东瑞 张培莉 《护理学杂志(综合版)》 2011年第5期46-48,共3页
目的提高县级医院护理服务质量。方法以SERVQUAL量表为基础自行设计患者期望的护理服务质量与实际感知的护理服务质量调查问卷,对1所县级医院的261例住院患者进行调查。结果患者对护理服务质量的5个因子的期望值均在6.50左右,其中患者... 目的提高县级医院护理服务质量。方法以SERVQUAL量表为基础自行设计患者期望的护理服务质量与实际感知的护理服务质量调查问卷,对1所县级医院的261例住院患者进行调查。结果患者对护理服务质量的5个因子的期望值均在6.50左右,其中患者对护士的响应性期望最高,条目中对护士的技术操作的期望最高。患者对护理服务质量的期望较多条目与实际感知存在显著差异(P<0.05,P<0.01)。结论患者期望得到良好的护理服务,但护理服务质量与患者的实际感知存在一定的差距。护理管理者应采取针对措施,满足不同患者对护理服务的需求,从而提高患者对护理服务的认可。 展开更多
关键词 县级医院 护理服务质量 服务质量差距模型 SERVQUAL量表 护理管理
下载PDF
三级甲等综合医院托管县级公立医院的实践探索 被引量:11
12
作者 沈焕云 项和平 翟江华 《中国医院管理》 北大核心 2016年第2期31-32,共2页
如何实现县级公立医院的科学管理,满足群众不断增长的健康需求,是破解基层群众就医难的关键问题之一。结合安徽医科大学第二附属医院托管长丰县人民医院的实践,对实施科学化、人性化、优质化管理中取得的成绩和存在的问题进行全面分析... 如何实现县级公立医院的科学管理,满足群众不断增长的健康需求,是破解基层群众就医难的关键问题之一。结合安徽医科大学第二附属医院托管长丰县人民医院的实践,对实施科学化、人性化、优质化管理中取得的成绩和存在的问题进行全面分析与总结,旨在对医院间托管工作顺利有效开展有所借鉴。 展开更多
关键词 县级医院 托管 管理效能 托管医院 政府
下载PDF
广西县级综合性医院医务人员工作满意度及影响因素分析 被引量:11
13
作者 侯佳乐 孔巍 +3 位作者 吴雁鸣 李志建 曹剑涛 马进 《上海交通大学学报(医学版)》 CAS CSCD 北大核心 2013年第6期735-739,745,共6页
目的调查广西县级综合性医院医务人员的工作满意度,并分析其影响因素。方法采用随机抽样方法对广西壮族自治区武鸣县人民医院的250名医务人员进行工作满意度调查。问卷内容包括被调查者的性别、年龄、职别、职称、工作年限、文化程度、... 目的调查广西县级综合性医院医务人员的工作满意度,并分析其影响因素。方法采用随机抽样方法对广西壮族自治区武鸣县人民医院的250名医务人员进行工作满意度调查。问卷内容包括被调查者的性别、年龄、职别、职称、工作年限、文化程度、年收入和培训情况等,工作满意度评价涉及从事专业、工作环境、医疗仪器设备、收入报酬、绩效考核制度、职务晋升机会、培训/进修机会、机构制度实施效果、医患关系以及社会地位等维度。采用描述性分析、t检验和方差分析、非条件Logistic回归分析医务人员的工作满意度及其影响因素。结果该县级医院医务人员对工作的总体满意度为2.80分,满意率为65.0%,属于比较不满意。医师、护士、医技人员是满意度总体评价的负面影响因素,医师和医技人员与其他人员比较差异有统计学意义,接受过培训人员与未接受过培训人员比较差异有统计学意义。结论该县级医院的医务人员对收入报酬、医患关系和社会地位并不满意,建议建立公平、透明、合理的分配制度,推行有效措施改善医患关系,提高医务人员的社会地位。 展开更多
关键词 县级医院 广西 医务人员 工作满意度 影响因素
下载PDF
广西县级综合性医院门诊患者满意度及其影响因素分析 被引量:11
14
作者 侯佳乐 孔巍 +3 位作者 吴雁鸣 李志建 曹剑涛 马进 《上海交通大学学报(医学版)》 CAS CSCD 北大核心 2013年第6期740-745,共6页
目的调查广西县级综合性医院门诊患者的满意度并分析其影响因素。方法采用随机抽样方法对在广西壮族自治区武鸣县人民医院就诊的450名门诊患者进行满意度调查;问卷内容包括患者的基本信息如性别、年龄、户籍、工作状况、文化程度、经济... 目的调查广西县级综合性医院门诊患者的满意度并分析其影响因素。方法采用随机抽样方法对在广西壮族自治区武鸣县人民医院就诊的450名门诊患者进行满意度调查;问卷内容包括患者的基本信息如性别、年龄、户籍、工作状况、文化程度、经济收入和参加医疗保险等情况,满意度评价涉及就医方便程度、候诊时间、就医环境、医疗设备、医疗技术水平、医务人员服务态度、解释交流情况、费用水平和治疗效果等9个维度;采用描述性分析、t检验和方差分析、非条件logistic回归分析患者的满意度及其影响因素。结果该县级医院门诊患者对所接受医疗服务的总体满意度为3.74分,满意率为96.3%,属于比较满意。年龄<60岁、就业、失业、高中及中专学历、参加城镇基本医疗保险是门诊患者满意度总体评价的负面影响因素。非农业户籍和失业人群与其他群体比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论该县级医院门诊患者对医疗服务的总体评价是满意的,对候诊时间和治疗费用的满意度偏低。建议根据不同科室的特点,采用适宜有效的措施来减少患者的候诊时间;引入成本核算理念,借助信息化技术,从根本上降低医院的运营成本,建立透明的价格管理体系。 展开更多
关键词 县级医院 广西 门诊患者 满意度 影响因素
下载PDF
山东省县医院2005-2010年高血压患者住院费用变化及影响因素分析 被引量:11
15
作者 杨帆 于保荣 《医学与社会》 2012年第5期12-14,共3页
目的:分析山东省高血压患者住院费用的变化及影响因素,提出相关政策建议。方法:选择山东省2005-2010年6所县医院36892个高血压住院病例为研究对象,采用方差分析和多元逐步回归模型对住院费用的影响因素进行分析。结果:高血压患者的次均... 目的:分析山东省高血压患者住院费用的变化及影响因素,提出相关政策建议。方法:选择山东省2005-2010年6所县医院36892个高血压住院病例为研究对象,采用方差分析和多元逐步回归模型对住院费用的影响因素进行分析。结果:高血压患者的次均住院费用和日均住院费用呈上升趋势;多因素分析显示,住院天数、有无手术、医疗保障类别、有无并发症、年龄、性别是住院费用的影响因素。结论:应减少不必要住院天数,改进医疗保障制度支付方式,从而使住院费用趋于合理水平。 展开更多
关键词 住院费用 影响因素 高血压 县医院
下载PDF
探究持续质量改进在消毒供应室医院感染管理中的应用 被引量:10
16
作者 李艳春 《中国卫生产业》 2015年第3期93-94,共2页
受经营规模限制,县医院在感染管理方面通常存在着一定的缺陷,为了改善这种情况,医院需要在消毒供应室中实行持续质量改进措施。该研究以某县县医院感染部门的管理程序为立足点,通过观察其中存在的缺陷和不足,制定了具有针对性的解决措... 受经营规模限制,县医院在感染管理方面通常存在着一定的缺陷,为了改善这种情况,医院需要在消毒供应室中实行持续质量改进措施。该研究以某县县医院感染部门的管理程序为立足点,通过观察其中存在的缺陷和不足,制定了具有针对性的解决措施。通过长期观察后发现,在实行了持续的质量改进措施后感染情况得到了明显的改善,管理层对于感染控制意识的认识也越加深刻。 展开更多
关键词 持续质量改进 县级医院 消毒供应室 感染管理
下载PDF
浙江省县乡卫生一体化改革运行效果的调查研究 被引量:10
17
作者 陈定湾 王国敬 +3 位作者 沈堂彪 胡玲 吴燕平 刘盼盼 《中国卫生经济》 北大核心 2012年第3期14-16,共3页
目的:通过对浙江省县乡卫生一体化改革效果的调查分析,提出进一步推广的建议。方法:采用自制调查表对市和县乡(镇)两级医疗卫生机构进行了问卷调查,并同当地卫生行政、发改部门和基层医疗机构负责人进行了小组座谈。结果:试点地区县级... 目的:通过对浙江省县乡卫生一体化改革效果的调查分析,提出进一步推广的建议。方法:采用自制调查表对市和县乡(镇)两级医疗卫生机构进行了问卷调查,并同当地卫生行政、发改部门和基层医疗机构负责人进行了小组座谈。结果:试点地区县级医院和乡镇卫生院的门急诊人次数较试点前均有所增长,乡镇卫生院增长幅度更为明显;绍兴县乡镇卫生院手术并发症发生率从0.68%下降到0.34%,院内感染发生次数从4.56次下降到2.22次,影像诊断阳性率也从49.45%提高到53.19%。结论 :县乡卫生一体化改革使县级医院的龙头作用得到充分发挥,基层医疗服务能力得到有效提升,双向转诊的机制初步建立,提高了县域医疗服务能力。但在推广这种改革模式时,要充分考虑县、乡两级医疗机构的实际情况和需求。 展开更多
关键词 县级医院 乡镇卫生院 卫生一体化 运行效果 浙江
原文传递
优质医疗资源下沉工作实践与问题探讨 被引量:10
18
作者 陈扬波 《医院管理论坛》 2015年第4期6-8,共3页
目的回顾浙江省优质医疗资源下沉一年的成效和不足,探讨推进方法。方法由省市三级医院定期派遣管理技术团队并担任县级医院的行政职务,从医院管理、医疗质量、医疗技术等进行半年至一年的连续扶持,结合医疗网络服务平台构建、信息化... 目的回顾浙江省优质医疗资源下沉一年的成效和不足,探讨推进方法。方法由省市三级医院定期派遣管理技术团队并担任县级医院的行政职务,从医院管理、医疗质量、医疗技术等进行半年至一年的连续扶持,结合医疗网络服务平台构建、信息化建设等给予全方位的帮扶指导。结果优质医疗资源下沉工作一年,取得了显著的经济和社会效益,但也出现了财物下沉困难、被托管医院的被动性、职工对利益的担心、医疗资源配置新的不平衡等问题。结论优质医疗资源下沉是城乡医院对口支援工作的大胆创新和有益尝试,为进一步推进下沉工作,必须深化医改,加快推进公立医院综合改革。 展开更多
关键词 城市医院 县级医院 分级诊疗 托管 医改
下载PDF
某县级医院近7年非医学需要剖宫产原因分析与对策 被引量:10
19
作者 肖建英 刘东风 罗志玲 《护理学报》 2007年第6期14-16,共3页
目的探讨非医学需要剖宫产原因及其遏制对策。方法对某县级医院2000年1月-2006年12月12595例产妇情况进行回顾性调查分析,调查前研究者(本文3位作者)接受过剖宫产医学指征知识的培训,再查阅病案、统计报表及相关医疗护理记录资料,对剖... 目的探讨非医学需要剖宫产原因及其遏制对策。方法对某县级医院2000年1月-2006年12月12595例产妇情况进行回顾性调查分析,调查前研究者(本文3位作者)接受过剖宫产医学指征知识的培训,再查阅病案、统计报表及相关医疗护理记录资料,对剖宫产原因逐例分析确认,然后归项,有剖宫产医学指征的归于医学需要剖宫产,凡是孕足月及待产过程中无明显剖宫产医学指征的归于非医学需要剖宫产。结果近7年来该院剖宫产率、非医学需要剖宫产率及其构成比成逐年上升趋势,3项指标年度差异均具有统计学意义(χ2分别为478.61、506.32和186.82,P<0.01)。非医学需要剖宫产的原因有:社会因素(86.18%),产妇及其家属原因(81.58%),医源因素(60.24%),其他不明原因(9.79%)。结论非医学需要剖宫产增多是剖宫产率升高的根本原因。要充分认识剖宫产的利与弊,加强生殖健康宣传教育,努力降低非医学需要剖宫产率,提高母婴健康水平。 展开更多
关键词 县级医院 产妇 剖宫产 原因 干预
下载PDF
黑龙江省县级医院绩效评价指标体系构建研究 被引量:10
20
作者 赵苗苗 吴群红 +6 位作者 郝艳华 常程 王赟 康正 高力军 宁宁 崔宇 《中国医院管理》 2012年第4期20-22,共3页
目的构建适用于黑龙江省县级医院的绩效评价模型和指标体系,为县级医院开展绩效评价、改善绩效管理提供决策参考。方法应用文献分析法和专题小组讨论法构建评价模型和初始指标库,运用专家咨询法筛选评价指标并确定指标权重。结果运用关... 目的构建适用于黑龙江省县级医院的绩效评价模型和指标体系,为县级医院开展绩效评价、改善绩效管理提供决策参考。方法应用文献分析法和专题小组讨论法构建评价模型和初始指标库,运用专家咨询法筛选评价指标并确定指标权重。结果运用关键绩效指标理念构建了以工作质量、工作效率、医疗费用、综合管理及满意度评价为核心维度的县级医院绩效评价模型及指标体系。结论指标体系的可信程度较高,能有效反映县级医院绩效管理的核心环节。 展开更多
关键词 县级医院绩效评价指标权重
下载PDF
上一页 1 2 30 下一页 到第
使用帮助 返回顶部