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浅谈大医院的中高层管理队伍的职业化 被引量:39
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作者 林崇健 麦丽嫦 《中华医院管理杂志》 2001年第11期671-672,共2页
作者对大医院的中高层管理队伍的现状分析认为 :有管理意识但没有管理人才的概念 ;管理科学教育滞后 ;高层管理仍未能职业化。并在分析现状后指出 ,大医院的中高层管理队伍实行职业化非常必要 ,一是医学模式改变 ;二是医院间竞争加剧 ;... 作者对大医院的中高层管理队伍的现状分析认为 :有管理意识但没有管理人才的概念 ;管理科学教育滞后 ;高层管理仍未能职业化。并在分析现状后指出 ,大医院的中高层管理队伍实行职业化非常必要 ,一是医学模式改变 ;二是医院间竞争加剧 ;三是医院运作复杂 ;四是管理岗位技能要求高等。为此 ,促进管理队伍中的业务型干部向职业型干部转化 。 展开更多
关键词 管理队伍 职业化 医院管理
原文传递
加强干部队伍建设 提高教学管理水平 被引量:2
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作者 周慧 《湖北财经高等专科学校学报》 2000年第3期56-58,共3页
本文从分析高等学校教学管理干部队伍现状入手,提出要实现高等学校教学管理工作的科学化、规范化的要求,提高学校管理水平、教学质量和办学效益,必须重视抓好教学管理干部队伍的建设。
关键词 高等学校 教学管理干部队伍 队伍建设 培训工作 教学管理工作
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