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日本诺贝尔科学奖多产原因及对中国高层次科技人才队伍建设的启示
被引量:
1
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作者
苏帆
龙云凤
陈杰
《特区经济》
2021年第11期55-58,共4页
本文通过分析当前诺贝尔科学奖的分布格局,揭示其潜在规律,并聚焦日本培育和造就诺贝尔奖级科技成果和人才的可取经验,提出从制定合理规划、加强基础研究、注重青年人才培养、推行代表性成果评价、重塑科学文化氛围等方面加强我国顶尖...
本文通过分析当前诺贝尔科学奖的分布格局,揭示其潜在规律,并聚焦日本培育和造就诺贝尔奖级科技成果和人才的可取经验,提出从制定合理规划、加强基础研究、注重青年人才培养、推行代表性成果评价、重塑科学文化氛围等方面加强我国顶尖科技人才的培养的建议。
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关键词
诺贝尔科学奖
日本
高层次人才
科技人才队伍建设
启示
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职称材料
题名
日本诺贝尔科学奖多产原因及对中国高层次科技人才队伍建设的启示
被引量:
1
1
作者
苏帆
龙云凤
陈杰
机构
广东省科技创新监测研究中心
出处
《特区经济》
2021年第11期55-58,共4页
基金
广东省软科学研究项目“财政科研青年专项资金资助绩效评估与青年科技人才政策优化”(2020B1010010007)
广东省基础与应用基础研究基金项目“粤港澳大湾区引进国际创新资源的路径研究——理论分析与实证检验”(2021A1515011961)。
文摘
本文通过分析当前诺贝尔科学奖的分布格局,揭示其潜在规律,并聚焦日本培育和造就诺贝尔奖级科技成果和人才的可取经验,提出从制定合理规划、加强基础研究、注重青年人才培养、推行代表性成果评价、重塑科学文化氛围等方面加强我国顶尖科技人才的培养的建议。
关键词
诺贝尔科学奖
日本
高层次人才
科技人才队伍建设
启示
Keywords
Nobel
Prize
in
science
Japan
High-level
talent
s
construction
of
science
and
technology
talent
team
revelation
分类号
C964 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
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1
日本诺贝尔科学奖多产原因及对中国高层次科技人才队伍建设的启示
苏帆
龙云凤
陈杰
《特区经济》
2021
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