社区教育对乡村振兴的影响研究——社区工作者与居民感知对比视角

1

作者 江增光 陈洁瑾 《岳阳职业技术学院学报》 2024年第4期62-67,共6页

社区教育益于促进乡村振兴是学界共识,深刻剖析其对乡村振兴的内在影响机理,是促进乡村振兴健康可持续发展的时代要求。本文基于对居民和社区工作者的访谈和数据调查,运用SPSS 26.0软件对调查数据进行探索性因子分析、相关分析及方差比... 社区教育益于促进乡村振兴是学界共识,深刻剖析其对乡村振兴的内在影响机理,是促进乡村振兴健康可持续发展的时代要求。本文基于对居民和社区工作者的访谈和数据调查,运用SPSS 26.0软件对调查数据进行探索性因子分析、相关分析及方差比较分析。结果表明,社区教育各维度对乡村振兴各维度存在显著正向影响,且居民与社区工作者之间存在群体感知差异;社区教育与乡村振兴各维度变量间的影响强弱存在差异;人口社会学变量在两者的影响关系中群体差异显著,居民群体间差异尤为明显,具有更重要的决策参考价值。因此,地方政府应将社区教育纳入地方乡村振兴战略统筹规划,协同发展;开源引智,建立社区与区域高校合作长效机制;提高施策针对性,有效调动社区居民积极性,优化社区发展效益。 展开更多

关键词 社区教育 乡村振兴 社区工作者 居民 影响

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心理资本在社区工作者角色压力和工作倦怠关系中的中介作用 被引量：3

2

作者 张琴 李旭培 +1 位作者 姜辣 陈雪峰 《国际精神病学杂志》 2021年第4期650-655,共6页

目的以社区工作者为研究对象,基于JD-R模型,探讨心理资本在角色压力与工作倦怠间的中介作用。方法使用角色压力量表、工作倦怠量表、心理资本量表对武汉市某区335名社区工作者进行前测,根据测量结果设计团体辅导方案并在两周内实施,随... 目的以社区工作者为研究对象,基于JD-R模型,探讨心理资本在角色压力与工作倦怠间的中介作用。方法使用角色压力量表、工作倦怠量表、心理资本量表对武汉市某区335名社区工作者进行前测,根据测量结果设计团体辅导方案并在两周内实施,随后进行后测,获得161人的前后测匹配样本。结果 (1)角色压力与工作倦怠显著正相关(P<0.01)。(2)心理资本与工作倦怠显著负相关(P<0.01)。(3)心理资本的四个维度中,乐观在角色超载与情绪耗竭和人格解体之间起部分中介作用,中介效应占比为5%和10%;自我效能和希望在角色模糊与成就感降低之间起部分中介作用,中介效应占比为40%和20%,乐观在角色模糊与情绪耗竭和人格解体之间起部分中介作用,中介效应占比为35%和23%。(4)团体辅导可在短期内缓解工作倦怠、提升心理资本。结论角色压力对工作倦怠有影响,心理资本起到显著中介作用。 展开更多

关键词 社区工作者 角色压力 工作倦怠 心理资本 心理干预

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基层社区工作人员与居民传染病认知和行为调查分析

3

作者 冯慧 张友平 +2 位作者 李晓珍 朱庆 黄海溶 《基层医学论坛》 2022年第13期130-135,共6页

目的了解社区工作人员与居民传染病认知和防护行为现状。方法选择抗疫典型社区工作人员与居民,通过问卷星进行现场线上调查。运用SPSS 22.0软件进行描述性和Logistic回归统计分析。结果居民、居委会、社区卫生服务中心和物业工作人员平... 目的了解社区工作人员与居民传染病认知和防护行为现状。方法选择抗疫典型社区工作人员与居民,通过问卷星进行现场线上调查。运用SPSS 22.0软件进行描述性和Logistic回归统计分析。结果居民、居委会、社区卫生服务中心和物业工作人员平均知晓率分别为32.86%,34.78%,51.92%和29.88%,平均正确防护行为率分别为88.64%,93.11%,95.34%和87.67%。多因素分析影响知晓的因素是地区及身份,影响防护行为的因素是性别、文化程度和地区(P<0.05)。结论基层社区工作人员和居民的传染病认知水平较低,不利于早期预警,应重视传染病知识教育。 展开更多

关键词 社区工作人员 社区居民 传染病 认知 行为

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社区工作人员自我效能感与职业倦怠关系研究——以江苏省地区为例 被引量：1

4

作者 顾颖 苗柳 +2 位作者 余宛钰 马越 赵伟 《江苏理工学院学报》 2016年第3期77-84,共8页

随着社会生活的不断发展和生产方式的不断变革,社区工作人员是职业倦怠的高发人群,尤其是自我效能感不高的社区工作人员,因其自身的特殊性成为职业倦怠研究的焦点之一。通过对江苏省社区工作人员的抽样调查,结果证实:社区工作人员一般... 随着社会生活的不断发展和生产方式的不断变革,社区工作人员是职业倦怠的高发人群,尤其是自我效能感不高的社区工作人员,因其自身的特殊性成为职业倦怠研究的焦点之一。通过对江苏省社区工作人员的抽样调查,结果证实:社区工作人员一般自我效能感在收入状况方面存在显著差异;社区工作人员一般自我效能感在工作地点方面存在显著差异;社区工作人员在玩世不恭和情绪衰竭维度上存在显著差异;社区工作人员的一般自我效能感和职业倦怠的成就感低落维度显著相关。 展开更多

关键词 社区工作人员 职业倦怠 自我效能感

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政府购买社会工作服务的困境与对策 被引量：1

5

作者 王允 《船舶职业教育》 2015年第5期64-66,76,共4页

政府购买社会工作服务是政府更新执政理念,促进和谐社会健康发展的重要途径之一。从实际出发,论述政府购买社会工作服务的背景、意义,分析政府购买社会工作服务的现状、存在的问题及其形成原因,并指出解决问题的具体路径,以期改善和提... 政府购买社会工作服务是政府更新执政理念,促进和谐社会健康发展的重要途径之一。从实际出发,论述政府购买社会工作服务的背景、意义,分析政府购买社会工作服务的现状、存在的问题及其形成原因,并指出解决问题的具体路径,以期改善和提高政府购买社会工作服务质量,不断促进我国政府购买社会工作服务的发展。 展开更多

关键词 政府购买 社会工作服务 社区工作者

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社区管理创新——基于内生服务动机的自我管理研究

6

作者 高翔 《唐山学院学报》 2014年第2期55-58,共4页

最有效的管理,不是强制和引诱,而是通过激发内生服务动机实现的自我管理。社区工作人员通过激发内生服务动机实现自我管理具有特殊意义。然而当前往往因道德绑架、参照群体导致的心理落差、认同感不强等原因而使社区工作人员的内生动机... 最有效的管理,不是强制和引诱,而是通过激发内生服务动机实现的自我管理。社区工作人员通过激发内生服务动机实现自我管理具有特殊意义。然而当前往往因道德绑架、参照群体导致的心理落差、认同感不强等原因而使社区工作人员的内生动机削弱。明确私德和公德的界限、提供更高的人文关怀以及对社区工作人员的客观评价将有助于社工内生服务动机的激发,为其自我管理目标的实现提供条件。 展开更多

关键词 内生服务动机 社区工作人员 自我管理

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北京市社区医务人员家庭医生式服务认知现状研究 被引量：17

7

作者 王敏 赵京 +1 位作者 赵建功 张向东 《中华全科医学》 2016年第8期1243-1246,共4页

目的了解社区医务人员对北京市家庭医生式服务的认知情况,为进一步推广家庭医生式服务提供对策和建议。方法采用整群抽样法,抽取北京市城区和郊区各4家社区卫生服务中心,使用自行设计的调查问卷,对2014年3月在岗的医务人员进行现场问卷... 目的了解社区医务人员对北京市家庭医生式服务的认知情况,为进一步推广家庭医生式服务提供对策和建议。方法采用整群抽样法,抽取北京市城区和郊区各4家社区卫生服务中心,使用自行设计的调查问卷,对2014年3月在岗的医务人员进行现场问卷调查。调查内容包括社区医务人员的基本情况、工作现状及对家庭医生式服务的认知。结果共发放问卷469份,回收有效问卷464份,问卷有效回收率98.9%。社区医务人员的学历以大专及以上为主,占85.6%;职称以初级职称为主,占54.3%;社区医务人员的服务形式以坐诊为主;社区医务人员日均工作时间8.5 h,家庭医生式服务的时间占每天工作时间的43.5%;90.9%的团队成员认为工作量比签约前增加了;社区医务人员目前的主要工作内容排在前3位的是:健康咨询、电话随访、健康档案管理和慢性病管理;93.4%的医务人员回答了解家庭医生式服务的概念;38.9%的医务人员认为政府及有关部门的考核激励措施有效;72.6%的医务人员愿意成为社区卫生服务团队中的一员;89.7%的医务人员赞同实行社区卫生首诊制;53.4%的医务人员认为现有的法律法规不能保障社区卫生服务人员开展家庭医生式服务;73.7%的医务人员认为开展家庭医生式服务对缓解"看病难、看病贵"现象有作用;90.9%的医务人员认为开展家庭医生式服务很重要;医务人员对家庭医生式服务认知度越高,其成为团队成员的意愿就越强。结论现阶段北京市社区医务人员对家庭医生式服务的认知度较好,但要进一步推广家庭医生式服务,从医务人员方面要解决社区医务人员数量不足、开展服务缺乏有效的法律法规保障、无有效的激励机制措施的问题。 展开更多

关键词 认知 社区医务人员 家庭医生式服务

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北京海淀区基层医务人员职业倦怠现况调查 被引量：16

8

作者 蔡景泉 李文秀 《中国健康心理学杂志》 2018年第1期82-85,共4页

目的：探讨北京市海淀区基层医务人员职业倦怠现况。方法：抽取北京市海淀区50家社区卫生服务中心的基层医务人员共1047名,采用职业倦怠调查普适量表（MBI-GS）及基本情况调查表进行综合调查。结果：基层医务人员职业倦怠发生率为98.3%... 目的：探讨北京市海淀区基层医务人员职业倦怠现况。方法：抽取北京市海淀区50家社区卫生服务中心的基层医务人员共1047名,采用职业倦怠调查普适量表（MBI-GS）及基本情况调查表进行综合调查。结果：基层医务人员职业倦怠发生率为98.3%,不同年龄段、性别、职业类型的基层医务工作者群体的职业倦怠分布均未见显著差异（P〉0.05）;医生群体的职业倦怠得分要显著高于护士群体（F=2.69,P〈0.05）。结论：基层医务人员职业倦怠发生率很高,且发生职业倦怠的人群分布与医务人员的年龄、性别及职业属性间无相关性;此外,基层医生的职业倦怠程度较护士更严重。 展开更多

关键词 基层医务人员 职业倦怠 北京市海淀区 社区卫生服务中心

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济南市社区卫生服务人员职业倦怠状况及影响因素分析 被引量：15

9

作者 张楠 李文 +2 位作者 杨华 闫凌 孙晓杰 《中国卫生事业管理》 北大核心 2013年第7期493-496,共4页

目的:分析济南市社区卫生服务人员职业倦怠的现状及其影响因素,探讨工作家庭冲突与职业倦怠的关系。方法:采用Maslach职业倦怠普适量表(MBI-GS)和工作家庭冲突问卷。结果:样本机构社区卫生服务人员情感衰竭和个人成就感低下问题较为严重... 目的:分析济南市社区卫生服务人员职业倦怠的现状及其影响因素,探讨工作家庭冲突与职业倦怠的关系。方法:采用Maslach职业倦怠普适量表(MBI-GS)和工作家庭冲突问卷。结果:样本机构社区卫生服务人员情感衰竭和个人成就感低下问题较为严重;参加工作时间较短,职称低,月收入较少的社区卫生服务人员职业倦怠问题更为严重;工作家庭冲突越高,职业倦怠问题越严重。结论:要重点关注参加工作时间较短、职称低、月收入较少的人员,提升他们的工作热情;实行人性化管理,减少员工工作家庭冲突有助于降低其职业倦怠水平。 展开更多

关键词 社区卫生服务人员 职业倦怠 工作家庭冲突

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中国四城市社区医务人员脑卒中相关知识水平调查 被引量：7

10

作者 孙海欣 王文志 +6 位作者 江滨 吴升平 陈胜云 赵性泉 刘运海 何俐 黄久仪 《中华全科医师杂志》 2013年第6期451-454,共4页

目的调查中国四城市社区医务人员的脑卒中相关知识水平情况。方法在北京、上海、长沙及成都采用简单随机方法各选择两个社区，采用自编调查问卷对医务人员进行脑卒中相关知识水平调查。调查问卷内容包括：一般资料及脑卒中危险因素、早... 目的调查中国四城市社区医务人员的脑卒中相关知识水平情况。方法在北京、上海、长沙及成都采用简单随机方法各选择两个社区，采用自编调查问卷对医务人员进行脑卒中相关知识水平调查。调查问卷内容包括：一般资料及脑卒中危险因素、早期症状及其他卒中相关的预防或治疗知识。结果共完成480份调查问卷。①社区医务人员对调查的8项脑卒中危险因素知晓率依次为年龄74．4％（357／480），性别64．0％（307／480），种族64．6％（310／480），家族遗传史77．5％（372／480），高血压93．1％（447／480），吸烟81．9％（393／480），糖尿病87．5％（420／480），血脂异常91．0％（437／480）。②脑卒中常见症状中对肢体无力或麻木知晓率最高为96．9％（465／480），对头晕、目眩、步态不稳的知晓率最低为79．0％（379／480）。③社区医务人员脑卒中知识积分受其文化程度（t=5．808，P〈0．01）和年龄（t=2．217，P=0．027）影响。结论四城市社区医务人员总体脑卒中知识水平需要提高，应定期对其进行脑卒中相关知识的培训，尤其是对文化程度和年龄偏低的人员应加强培训。 展开更多

关键词 脑卒中 知识 社区医务人员

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社区医护人员对家庭暴力的认知现状及影响因素分析 被引量：2

11

作者 王慧娟 赵荣民 严素勤 《中国社会医学杂志》 2018年第3期240-243,共4页

目的了解上海市浦东新区社区医护人员对家庭暴力的认知现状并探索其影响因素。方法 2016年7-10月期间,采取分层整群随机抽样的方法在上海市浦东新区选取12所社区卫生服务中心562名医护人员,问卷调查社区医护人员对家庭暴力的认知情况,... 目的了解上海市浦东新区社区医护人员对家庭暴力的认知现状并探索其影响因素。方法 2016年7-10月期间,采取分层整群随机抽样的方法在上海市浦东新区选取12所社区卫生服务中心562名医护人员,问卷调查社区医护人员对家庭暴力的认知情况,并分析相关因素。结果获得有效问卷486份(有效应答率为86.5%),13.6%接受过反家庭暴力的相关教育,仅有11.1%的社区医护人员了解冷暴力。78.7%的社区医护人员错误地认为家庭暴力是个人隐私。仅9.8%的社区医护人员熟知《中华人民共和国反家庭暴力法》。离婚者、正式在编人员、学历较高者及曾接受家庭暴力相关教育的人员对家庭暴力的认知程度较高;工龄长、本科及以上学历及曾接受家庭暴力相关教育的医护人员对防治家庭暴力的态度更积极。结论社区医护人员对家庭暴力的认知模糊,态度消极,婚姻状况、受聘形式、学历、家庭暴力相关教育等影响医护人员对家庭暴力的认知及态度。应在社区医护人员中推行反家庭暴力法的教育及人性道德教育,并将相关知识、技能的培训学习列入继续教育内容,使社区医护人员积极参与到防治家庭暴力的行动中。 展开更多

关键词 社区医护人员 家庭暴力 认知

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综合干预对杭州市社区医务人员提供戒烟咨询的效果及影响因素分析 被引量：1

12

作者 王胜锋 刘清 +3 位作者 刘庆敏 任艳军 吕筠 李立明 《中华流行病学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2014年第9期1002-1006,共5页

目的 评价综合干预对社区医务人员提供戒烟咨询的短期效果及影响因素.方法 以杭州市下城区和拱墅区作干预区,开展为期2年的综合吸烟干预,西湖区为对照区,干预前后采用问卷调查戒烟资源、准备情况及实际行动,评价干预效果.采用logistic... 目的 评价综合干预对社区医务人员提供戒烟咨询的短期效果及影响因素.方法 以杭州市下城区和拱墅区作干预区,开展为期2年的综合吸烟干预,西湖区为对照区,干预前后采用问卷调查戒烟资源、准备情况及实际行动,评价干预效果.采用logistic回归分析戒烟干预的影响因素.结果 干预区299人,对照区141人,吸烟率均约5％.（1）戒烟资源：干预前后,干预区获取种类分别为2、3种,利用种类分别为1、3种,干预前后差异有统计学意义（均P＜0.001）,对照区获取及利用种类均呈下降趋势.（2）准备情况：干预区准备好戒烟咨询的比例在干预前后分别为35.5％、52.0％,干预前后差异有统计学意义（P＜0.001）,对照区前后分别为28.1％、39.3％,干预前后无统计学意义（P=0.162）.（3）实际行动,干预区能对≥90％的患者提供戒烟咨询的医务人员比例呈小幅上升趋势,而对照区呈下降趋势,差异均无统计学意义.准备情况的改善有助于提高医务人员询问患者吸烟状况的比例（调整OR=1.43,P=0.007）.结论 综合干预可一定程度增加社区医务人员戒烟培训及戒烟资源的获取机会和利用水平,改善其提供咨询的准备心态,但并不能显著改善其提供戒烟咨询服务的行为,需考虑建立配套机制,切实促进行为改善. 展开更多

关键词 戒烟咨询 干预效果 影响因素 社区医务人员

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社区卫生服务人员对中医药服务的态度及影响因素分析 被引量：19

13

作者 于贞杰 赵延奎 +3 位作者 于倩倩 汤敏 陈军 王伟 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2013年第7期734-736,共3页

目的通过对社区卫生服务人员的调查,了解其对中医药服务的态度及影响因素。方法利用调查问卷进行调查,并通过探索性因子分析对其态度的影响因素进行维度分析。结果 533名社区卫生服务人员中有500人(占93.81%)同意相对于西医而言中医药... 目的通过对社区卫生服务人员的调查,了解其对中医药服务的态度及影响因素。方法利用调查问卷进行调查,并通过探索性因子分析对其态度的影响因素进行维度分析。结果 533名社区卫生服务人员中有500人(占93.81%)同意相对于西医而言中医药存在优势,但仅有33人(占6.19%)认为当地中医药发展情况非常好。探索性因子分析结果显示,中医药服务在诊疗过程中重要性的应答平均得分最小,为2.03分。掌握中医药服务技能的平均得分最高,为3.22分。信任、喜爱、关注、利用中医药服务的平均得分分别为2.25、2.28、2.23和2.75分。进一步分析各类因素与态度的关系,首先利用因子分析提取公因子,减少变量个数,最终得出三大公因子,分别命名为行为倾向因子、感情因子和认知因子。结论从认知维度看,社区卫生服务人员对中医药服务的理论知识、服务技能等掌握程度较差;从情感维度看,对中医药服务的信任、关注度等较高;从行为倾向维度看,对中医药服务的利用、与同事交流中医药相关信息和为患者推荐中医药服务等不多。建议加强培训和继续教育等,提高社区卫生服务人员对中医药服务理论知识以及服务技能的掌握,促进社区中医药服务的发展。 展开更多

关键词 社区卫生服务人员 中医药 态度 影响因素

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衡阳市社区医务人员组织承诺、职业倦怠与离职意愿关系的研究 被引量：13

14

作者 叶炜杰 王毓君 +2 位作者 茆广绪 冯玉娟 谢红卫 《实用预防医学》 CAS 2017年第10期1274-1276,F0003,共4页

目的探讨社区医务人员组织承诺、职业倦怠和离职意愿之间的关系。方法 2016年4-6月采用中国职工组织承诺量表、医务人员职业倦怠量表(PCBQ)、离职意愿量表对随机整群抽样抽取的衡阳市23家社区卫生服务中心共计339名医务人员进行调查,采... 目的探讨社区医务人员组织承诺、职业倦怠和离职意愿之间的关系。方法 2016年4-6月采用中国职工组织承诺量表、医务人员职业倦怠量表(PCBQ)、离职意愿量表对随机整群抽样抽取的衡阳市23家社区卫生服务中心共计339名医务人员进行调查,采用相关分析、多元逐步回归分析和路径分析等方法分析社区医务人员离职意愿与组织承诺、职业倦怠之间的关系。结果在离职意愿的寻找动机维度不同职务的社区医务人员得分差异有统计学意义(P<0.05),在寻找动机和获得可能维度不同收入水平的社区医务人员得分差异有统计学意义(P<0.05);社区医务人员组织承诺各维度与离职意愿均存在负相关关系(r<0),职业倦怠各维度与离职意愿之间均存在正相关关系(r>0);多元逐步回归分析和路径分析结果显示:离职意愿受个体的聘用类型、薪资水平、职业倦怠以及组织承诺状况的影响,职业倦怠的增加不仅会直接导致离职意愿的升高,还通过降低组织承诺来增加医务人员的离职意愿。结论衡阳市社区医务人员组织承诺和职业倦怠对医务人员离职意愿有一定的预测作用,职业倦怠通过组织承诺的部分中介作用影响个体的离职意愿。 展开更多

关键词 社区医务人员 组织承诺 职业倦怠 离职意愿

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社区儿童保健联合健康生活方式干预对性早熟的影响 被引量：13

15

作者 陈凌华 雷玲 +3 位作者 李杰 赵慧 张沥文 何霁 《西部医学》 2019年第7期1129-1133,共5页

目的探讨社区医务人员主导儿童保健联合健康生活方式干预对性早熟的影响。方法采用整群随机抽样的方法,选取2013年1月~2016年12月在南充市市辖三区6个社区卫生服务中心进行儿童保健的0~8岁健康儿童6537例,随机分成实验组3270例和对照组3... 目的探讨社区医务人员主导儿童保健联合健康生活方式干预对性早熟的影响。方法采用整群随机抽样的方法,选取2013年1月~2016年12月在南充市市辖三区6个社区卫生服务中心进行儿童保健的0~8岁健康儿童6537例,随机分成实验组3270例和对照组3267例。对照组进行常规儿童保健知识指导,实验组进行常规儿童保健知识指导的同时给予性早熟的相关知识及健康生活方式指导,观察4年内两组儿童性早熟发生率,干预的效果等。结果两组儿童干预前后进行自身对照比较,实验组干预后健康生活方式得分和性早熟知识得分明显高于干预前(P<0.05),对照组未进行健康生活方式及性早熟相关知识指导,组内比较干预前后差异无统计学意义(P>0.05);干预后实验组健康生活方式和性早熟知识得分高于对照组(P<0.05);实验组健康生活方式的养成优于对照组(P<0.05);实验组儿童性早熟发病率低于对照组(P<0.05);女童发病率高于男童(P<0.05)。结论社区医生主导参与,把儿童保健与性早熟干预相结合,可以养成健康的生活方式,达到预防、干预、控制儿童性早熟,减少中枢性性早熟发病率,甚至防止儿童性早熟的发生。为性早熟的防控提供切实有效的途径。 展开更多

关键词 社区儿童保健 健康生活方式 性早熟 干预

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家庭医生签约服务模式下长春市某城区社区医务人员的工作满意度及影响因素调查 被引量：12

16

作者 马天娇 李晶华 +2 位作者 张莉 张瑞洁 张倩 《医学与社会》 北大核心 2019年第2期30-33,51,共5页

目的:了解实施家庭医生签约服务背景下,长春市社区医务人员的工作满意度情况,为进一步提高家庭医生工作积极性,完善家庭医生签约服务提出政策支持。方法:对长春市某城区9个社区卫生服务中心的医务人员进行工作满意度调查,分析影响工作... 目的:了解实施家庭医生签约服务背景下,长春市社区医务人员的工作满意度情况,为进一步提高家庭医生工作积极性,完善家庭医生签约服务提出政策支持。方法:对长春市某城区9个社区卫生服务中心的医务人员进行工作满意度调查,分析影响工作满意度的因素。结果:社区医务人员总体工作满意度得分均值为(3.43±0.95)分,属于一般满意。影响社区医务人员总体满意度的因素为福利薪酬、责任感与成就感、组织管理。结论:社区医务人员总体工作满意度一般,福利薪酬满意度最低且对总体工作满意度影响显著;社区医疗卫生人力资源结构有待改进。建议以人为本,加强人力资源管理;不断完善绩效考核评价体系;薪酬分配基础上建立激励补偿。 展开更多

关键词 社区医务人员 工作满意度 家庭医生 签约服务 长春

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乌鲁木齐市社区医护人员突发公共卫生事件应急能力调查分析 被引量：6

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作者 娜扎开提·纳毕江 姚萱 凯赛尔·阿不都克热木 《新疆医科大学学报》 CAS 2023年第2期264-268,共5页

目的了解乌鲁木齐市社区医护人员突发公共卫生事件应急能力现状,分析其影响因素,为进一步提高社区医护人员的突发公共卫生事件应急能力提供参考。方法采用分层随机抽样方法,于2022年4-6月对乌鲁木齐市50家社区卫生服务中心(站)的1010名... 目的了解乌鲁木齐市社区医护人员突发公共卫生事件应急能力现状,分析其影响因素,为进一步提高社区医护人员的突发公共卫生事件应急能力提供参考。方法采用分层随机抽样方法,于2022年4-6月对乌鲁木齐市50家社区卫生服务中心(站)的1010名社区医护人员进行问卷调查。采用Mann-Whitney U检验和Kruskal-Wallis H检验分析不同人口学特征对应急能力的影响。采用Spearman相关性分析应急能力与应急知识、应急态度的关系,并通过多元逐步进行回归性分析。结果问卷调查显示,社区医护人员应急能力得分的M(P_(25),P_(75))为3.86(3.35,4.35)分。应急能力各维度得分从高到低依次为:防护能力、处置能力、综合能力、准备能力。社区医护人员应急能力与应急知识和应急态度呈正相关(P<0.01)。是否参加过应急培训、工作类型、工作年限、基本知识、法律责任、自我评价是应急能力的主要影响因素(P<0.01)。结论社区医护人员突发公共卫生事件应急能力处于中等略偏上水平,需要通过加强开展突发公共卫生事件应急培训及演练提高社区医护人员的应急知识掌握能力和实践操作能力,从而进一步提升社区医护人员突发公共卫生事件应急能力。 展开更多

关键词 社区医护人员 突发公共卫生事件 应急能力 应急知识 应急态度

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组织承诺、工作满意度、职业倦怠对社区医务人员离职意愿的影响 被引量：10

18

作者 叶炜杰 王毓君 +1 位作者 茆广绪 谢红卫 《职业与健康》 CAS 2017年第7期935-938,共4页

目的研究工作满意度与职业倦怠在社区医务人员组织承诺与离职意愿中的作用。方法采用整群随机抽样法,运用组织承诺量表、社区医务人员工作满意度量表、医务人员职业倦怠量表以及离职意愿量表对衡阳市23家社区卫生服务中心共计340名医务... 目的研究工作满意度与职业倦怠在社区医务人员组织承诺与离职意愿中的作用。方法采用整群随机抽样法,运用组织承诺量表、社区医务人员工作满意度量表、医务人员职业倦怠量表以及离职意愿量表对衡阳市23家社区卫生服务中心共计340名医务人员进行调查,运用SPSS 22.0和AMOS 21.0软件进行统计分析及结构方程模型构建。结果不同职位的社区医务人员的组织承诺、工作满意度、职业倦怠与离职意愿得分差异均有统计学意义(P<0.05),不同工作年限仅工作满意度与离职意愿得分有统计学差异(P<0.05);职业倦怠、组织承诺及工作满意度与离职意愿两两之间均相关(均P<0.05);结构方程模型显示:职业倦怠、组织承诺、工作满意度对离职意愿直接效应均显著(β=0.32,P<0.05;β=-0.56,P<0.05;β=-0.13,P<0.05),组织承诺通过工作满意度和职业倦怠影响离职意愿的部分中介作用显著(β=-0.11,P<0.05;β=-0.29,P<0.05)。结论社区医务人员组织承诺既通过直接路径影响离职意愿,也通过对工作满意度和职业倦怠的部分中介作用影响离职意愿。 展开更多

关键词 社区医务人员 工作满意度 组织承诺 职业倦怠 结构方程模型

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社区教育工作者专业素养的缺失与对策思考 被引量：8

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作者 乔维德 《宁波广播电视大学学报》 2012年第4期101-105,共5页

社区教育工作者的整体素质不高、专业素养缺失已经成为制约社区教育深入发展的瓶颈。从专业素养的角度出发,综合教育学、社会学等相关理论,以江苏省无锡市为例,有针对性地展开调查和访谈,重点了解分析当前社区教育工作者专业素养现状,... 社区教育工作者的整体素质不高、专业素养缺失已经成为制约社区教育深入发展的瓶颈。从专业素养的角度出发,综合教育学、社会学等相关理论,以江苏省无锡市为例,有针对性地展开调查和访谈,重点了解分析当前社区教育工作者专业素养现状,并以此为基础,为提升社区教育工作者专业素养和发展社区教育提出相关建议与对策。 展开更多

关键词 社区教育 社区教育工作者 专业素养 缺失 对策

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对社区护理健康教育问题的思考 被引量：6

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作者 于惠影 《中国现代医生》 2012年第33期99-100,共2页

随着人们生活水平的提高和医学模式、健康观念、疾病谱的转变及国家卫生保健制度的改革和调整,首诊在基层的政策给社区护理事业的发展带来了机遇,同时也提出了更高的挑战。社区护理健康教育是社区护理工作的灵魂,它是帮助社区民众树立... 随着人们生活水平的提高和医学模式、健康观念、疾病谱的转变及国家卫生保健制度的改革和调整,首诊在基层的政策给社区护理事业的发展带来了机遇,同时也提出了更高的挑战。社区护理健康教育是社区护理工作的灵魂,它是帮助社区民众树立健康意识、改变不良生活方式、提高生命质量的根本途径。目前,社区护理健康教育实践中存在着护理人员编制不足、学历偏低、健康教育技巧及经验不足等问题,现针对这些问题,进行思考并提出建议。 展开更多

关键词 社区护理 社区护理健康教育 社区护理人员

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