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我国高校教师教学研究的热点状况分析——基于2005-2015年CNKI文献的共词分析 被引量:48
1
作者 李中国 黎兴成 《教育研究》 CSSCI 北大核心 2015年第12期59-66,共8页
高校教师教学研究作为教师教学能力提升的重要基础和根本路径,备受学界和社会的广泛关注。基于中国知网数据库,对十年来有关高校教师教学研究的相关文献进行梳理,通过关键词分析、共词分析、聚类分析和多维尺度分析,绘制高校教师教学研... 高校教师教学研究作为教师教学能力提升的重要基础和根本路径,备受学界和社会的广泛关注。基于中国知网数据库,对十年来有关高校教师教学研究的相关文献进行梳理,通过关键词分析、共词分析、聚类分析和多维尺度分析,绘制高校教师教学研究的热点网络和发展走势图谱,发现高校教师教学研究主要有教学学术与文化研究、教学能力与方法研究、教学质量与评价研究等三个领域。这三个热点领域处于不同的研究阶段和战略位置,教学质量与评价研究位于整个研究网络的核心,教学学术与文化研究已形成一定的规模和稳定的研究结构,教学能力与方法研究尚不成熟。 展开更多
关键词 高校教师 教学研究 研究热点 共词分析
原文传递
MOOC环境下提升高校教师信息素养的策略 被引量:26
2
作者 员立亭 李亚青 《中华医学图书情报杂志》 CAS 2015年第2期10-14,共5页
MOOC的迅猛发展对于我国高等教育是机遇,更是挑战,高校教师信息素养是MOOC顺利实施的重要因素。阐述了MOOC的发展及其特征,分析了MOOC环境下我国高校教师信息素养存在的问题,并从思想观念、培训方法、评价标准、信息环境等方面提出了提... MOOC的迅猛发展对于我国高等教育是机遇,更是挑战,高校教师信息素养是MOOC顺利实施的重要因素。阐述了MOOC的发展及其特征,分析了MOOC环境下我国高校教师信息素养存在的问题,并从思想观念、培训方法、评价标准、信息环境等方面提出了提升高校教师信息素养的策略。 展开更多
关键词 MOOC 高校教师 信息素养
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语言学概论课程建设问题探讨——以浙江师范大学为例 被引量:26
3
作者 聂志平 《浙江师范大学学报(社会科学版)》 2010年第2期77-81,共5页
文章从"课程地位与培养目标定位"、"师资"、"教法和教学手段"、"与现代汉语的区别与衔接"、"教材与课程体系"五个方面探讨语言学概论课程建设的问题,认为课程建设的关键在于任课教... 文章从"课程地位与培养目标定位"、"师资"、"教法和教学手段"、"与现代汉语的区别与衔接"、"教材与课程体系"五个方面探讨语言学概论课程建设的问题,认为课程建设的关键在于任课教师的自身建设。语言学概论以提高学生的语言学修养和语言分析能力作为教学目标,任课教师应立足于此,用普通语言学的眼光来处理与现代汉语课程重合的语言结构知识的讲授,把科研与教学结合起来,用鲜活、生动的语言材料来通俗地说明语言学的基本概念、基础知识和基本理论。 展开更多
关键词 语言学概论 专业基础课 教学法 教学改革 高校教师
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新时代高等学校教师学术评价的改进 被引量:20
4
作者 陈时见 胡娜 《教育研究》 CSSCI 北大核心 2020年第2期133-142,共10页
高等学校教师学术评价关涉高等学校的学术生态环境和发展质量。在新的历史时期,高等学校教师学术评价必须坚持科学的评价导向,既要有利于形成高等学校良好的学术生态,也要有助于调动高等学校教师回归教师的基本职责,从而实现基于高等学... 高等学校教师学术评价关涉高等学校的学术生态环境和发展质量。在新的历史时期,高等学校教师学术评价必须坚持科学的评价导向,既要有利于形成高等学校良好的学术生态,也要有助于调动高等学校教师回归教师的基本职责,从而实现基于高等学校教师立德树人和学术发展的本源回归。高等学校教师学术评价涉及诸多方面,影响因素也较为复杂,不同地区高等学校之间存在着明显的差异,因此,高等学校教师学术评价改革的关键在于树立发展性评价理念,建构质量导向评价标准,创新多元分类评价机制。改进高等学校教师学术评价需要转变政府职能,建立科学有序的评价管理体系;强化价值认同,建立多元分类的社会评价机制;加强制度建设,建立质量本位的内部保障体系;构筑诚信文化,建立公开透明的学术生态。 展开更多
关键词 高等学校教师 教师评价 学术评价 教师发展
原文传递
试论高等院校教师激励 被引量:10
5
作者 陈水生 李焕荣 《五邑大学学报(社会科学版)》 2005年第2期60-62,71,共4页
激励是人力资源开发的重要课题。目前我国高校的教师激励工作存在着种种问题,影响了对教师积极性的调动。高校教师激励应该针对教师工作特点,遵从科学的激励原则,创建以人为本的良好环境,全面采用聘任制,建立严格合理的考核与激励制度,... 激励是人力资源开发的重要课题。目前我国高校的教师激励工作存在着种种问题,影响了对教师积极性的调动。高校教师激励应该针对教师工作特点,遵从科学的激励原则,创建以人为本的良好环境,全面采用聘任制,建立严格合理的考核与激励制度,并重点实施好全面薪酬战略。 展开更多
关键词 高校教师 激励制度 激励模式
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高校教师心理健康状况调查与分析研究 被引量:12
6
作者 郭秀兰 《大连理工大学学报(社会科学版)》 2007年第1期41-44,共4页
高校教师心理健康状况,不仅影响教师自身健康和对生活的愉悦度、成功感,而且直接影响到大学生的成长、成才和心理健康,影响到教学、人事制度的改革以及学校稳定和可持续发展。文章通过以湖北工业大学、武汉科技学院教师为调查研究对象,... 高校教师心理健康状况,不仅影响教师自身健康和对生活的愉悦度、成功感,而且直接影响到大学生的成长、成才和心理健康,影响到教学、人事制度的改革以及学校稳定和可持续发展。文章通过以湖北工业大学、武汉科技学院教师为调查研究对象,运用心理测量的方法,探析高校教师的心理健康状况,试图为高校教学管理和人事制度改革提供有益的参考。 展开更多
关键词 高校教师 心理健康 心理测量 调查分析
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浅析师资队伍和优秀教师团队建设 被引量:8
7
作者 李忠玉 吴移谋 +1 位作者 朱翠明 张艳 《医学教育探索》 2009年第8期951-953,共3页
高等学校肩负着培养高素质专业人才和拔尖创新人才的重要使命。高校教师是高等教育教学质量的决定性因素,加强高校师资队伍建设,努力建设一支优秀的教师团队对提高人才培养质量有着十分重要的现实意义。
关键词 高校教师 师资建设 教师团队
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新世纪大学教师的职责与任务 被引量:7
8
作者 马万华 《教学研究》 2001年第3期161-165,共5页
在人类进入21世纪之际,经济的变革、科技的发展和市场对人才需求的变化对大学教学产生了深刻的影响。其中最为明显的是大学生获取知识的渠道和学习的方式发生了变化。大学教师要肩负起全面培养学生的重任务首先要进入终生学习的行列。
关键词 全球化 大学教育 大学教师职责 终生学习 教师任务
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对提高高校教师教学技能的思考 被引量:5
9
作者 刘启艳 李建年 《贵州师范学院学报》 2012年第4期82-84,共3页
提高高校教师尤其是青年教师的教学技能是改变当前大学课堂教学现状的重要方面。建设教师实践性课程资源库;构建青年教师培训教材,探索并实施有效的培训模式;探索与构建、开发大学青年教师专业成长的课程模块等无疑是提高高校教师教学... 提高高校教师尤其是青年教师的教学技能是改变当前大学课堂教学现状的重要方面。建设教师实践性课程资源库;构建青年教师培训教材,探索并实施有效的培训模式;探索与构建、开发大学青年教师专业成长的课程模块等无疑是提高高校教师教学技能的有效策略之一。 展开更多
关键词 高校教师 教学技能 策略
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建党以来我国高校教师专业发展制度的变迁及反思
10
作者 张继河 周文文 《黑龙江高教研究》 北大核心 2024年第9期131-136,共6页
历史制度主义者的制度变迁理论将制度分为正式制度和非正式制度,作为正式制度的教师政策等是教师专业发展制度的重要组成部分。建党以来,我国高校教师专业发展经历了干部教育、以苏为师、专业培训和师德建设等四个阶段。通过对相关政策... 历史制度主义者的制度变迁理论将制度分为正式制度和非正式制度,作为正式制度的教师政策等是教师专业发展制度的重要组成部分。建党以来,我国高校教师专业发展经历了干部教育、以苏为师、专业培训和师德建设等四个阶段。通过对相关政策文本的分析发现,高校教师专业发展制度变迁受宏观环境制约,体现从高度集权模式到准市场经济模式、从革命式变迁到渐进式变迁趋势。教师专业发展制度创新要实现高校、教师、教育行政部门等多方行动者的利益均衡。高校要积极疏通教育行政部门与教师对话的桥梁;教师要主动顺应制度变迁,基于高校实际探寻自我特色的发展路径。此外,教育行政部门和高校要关注制度创新的“路径依赖”现象,弱化以往教师制度中“糟粕”成分对新制度建设的影响,实现旧制度与新制度的良性衔接。 展开更多
关键词 高校教师 教师专业发展 制度变迁理论 历史制度主义
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“破五唯”背景下高校教师评价体系构建
11
作者 谢寿安 赵长江 《教育教学论坛》 2024年第9期5-8,共4页
高校教师的科学评价是提升高等教育质量和促进教师专业发展的核心要素。长期以来,高校对教师的评价基于学历、获奖、论文、职称和人才“帽子”,这给高校教学科研和教师发展等带来诸多不利影响。因此,在分析目前高校教师评价体系主要问... 高校教师的科学评价是提升高等教育质量和促进教师专业发展的核心要素。长期以来,高校对教师的评价基于学历、获奖、论文、职称和人才“帽子”,这给高校教学科研和教师发展等带来诸多不利影响。因此,在分析目前高校教师评价体系主要问题的基础上,探索了更为精细化的教师多元评价标准和体系,建构了科学化的教师评价体系,以期为高校教师的自身专业化发展提供有效的方法和路径。 展开更多
关键词 “破五唯” 高校教师 评价体系
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“互联网+”时代高校教师职业道德修养中存在的问题及对策 被引量:4
12
作者 王雪 张小磊 《科教文汇》 2021年第30期18-21,共4页
在“互联网+”时代背景下,随着在线课程的兴起以及网络信息的爆炸性、复杂性和多元性,高校教师的职业道德面临严峻挑战。目前高校教师的职业道德修养存在一些不同程度的失范现象,如理想信念淡化、言论失当、育人意识淡薄、学术功利倾向... 在“互联网+”时代背景下,随着在线课程的兴起以及网络信息的爆炸性、复杂性和多元性,高校教师的职业道德面临严峻挑战。目前高校教师的职业道德修养存在一些不同程度的失范现象,如理想信念淡化、言论失当、育人意识淡薄、学术功利倾向严重等,而现代高校教师职业道德修养对高等教育质量起着至关重要的作用。因此,党和政府对高校教师的职业道德修养提出了新的、更高的要求。该文对信息、知识大爆炸的互联网时代背景下高校教师职业道德面临的各种问题进行了系统分析,并针对这些问题提出了建设性的解决策略,以期能够提升高校教师职业道德修养。 展开更多
关键词 高校教师 互联网+ 职业道德修养 存在问题 解决策略
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高校教师数字化教学国际发展趋势与研究热点——基于Web of Science数据库的知识图谱分析
13
作者 宋晓焕 傅钢善 《继续教育研究》 2024年第9期27-34,共8页
聚焦高校教师数字化教学这一研究热点,采用CiteSpace软件分析了2006—2023年间Web of Science核心合集收录的727篇相关文献,对其发文趋势、作者合作网络、研究机构合作网络、高频关键词共现以及关键词聚类进行了可视化分析。结果发现:... 聚焦高校教师数字化教学这一研究热点,采用CiteSpace软件分析了2006—2023年间Web of Science核心合集收录的727篇相关文献,对其发文趋势、作者合作网络、研究机构合作网络、高频关键词共现以及关键词聚类进行了可视化分析。结果发现:该领域经历了缓慢增长、稳健发展与活跃突破等三个阶段;西班牙及其塞维利亚大学在数字化教学领域的研究表现尤为突出;国际学术界的研究热点包括数字技术与教育的整合、教师数字技能培训及其效果评价、数字化评估在高等教育中的应用以及教师对数字技术的态度和实践挑战。有鉴于此,提出了该领域未来研究需深入探索的四个焦点研究议题。 展开更多
关键词 高校教师 数字化教学 国际研究 热点分析
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浅析大学教师成为教学有效教师的路径 被引量:3
14
作者 戴中光 肖贻杰 《长沙航空职业技术学院学报》 2004年第4期10-13,共4页
大学有效教学是发展的 ,任何教师经过努力都可以成为有效教学的教师。本文主要从自我学习、教学培训。
关键词 大学教师 有效教学 自我学习 教学培训 教学反思 浅析 努力 路径 发展
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高校教师绩效考核激励机制研究 被引量:3
15
作者 孙玥 《天津中德应用技术大学学报》 2023年第3期71-74,共4页
分析高校教师绩效考核激励过程中存在的问题以及如何合理利用绩效考核的职业发展激励、薪酬激励、精神激励等机制,促进高校教师工作积极性,不断提升教师教育教学和科研水平,从而促进学校发展。
关键词 高校教师 绩效考核 激励机制 发展
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新时代高等学校教师道德修养研究 被引量:3
16
作者 龙治刚 《商洛学院学报》 2018年第3期1-5,10,共6页
针对新时代高等学校师德建设面临的新问题、新挑战,以马克思主义伦理学的基本原理为指导,着重阐述高校教师道德建设应遵循的崇高原则、育人原则、为人师表和协同施教原则,剖析了师德修养的高要求性、高自觉性、艰巨性和长期性特征,从提... 针对新时代高等学校师德建设面临的新问题、新挑战,以马克思主义伦理学的基本原理为指导,着重阐述高校教师道德建设应遵循的崇高原则、育人原则、为人师表和协同施教原则,剖析了师德修养的高要求性、高自觉性、艰巨性和长期性特征,从提高道德认识、坚定道德意志、强化反身教育、勤于社会实践四个方面探索了加强高校教师师德修养的基本途径和方法。 展开更多
关键词 新时代 高校教师 道德修养
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高校教师分类评价制度的激励效应及优化策略 被引量:3
17
作者 那广利 《船舶职业教育》 2020年第5期8-10,共3页
目前我国大力推进高校教师分类管理和评价制度,然而,一些高校的分类评价制度尚未达到预期的激励作用。在梳理高校教师分类评价制度实施现状的基础上,采用问卷调查法,运用激励理论和角色理论,分析高校教师对分类评价制度的期望与认知,探... 目前我国大力推进高校教师分类管理和评价制度,然而,一些高校的分类评价制度尚未达到预期的激励作用。在梳理高校教师分类评价制度实施现状的基础上,采用问卷调查法,运用激励理论和角色理论,分析高校教师对分类评价制度的期望与认知,探究分类评价制度对高校教师的激励效应,提出高校教师分类评价制度的优化策略。 展开更多
关键词 高校教师 分类评价 激励效应 优化策略
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高校人文环境视角下的教师关系绩效研究 被引量:2
18
作者 杨诚 田善武 《淮海工学院学报(人文社会科学版)》 2016年第9期122-127,共6页
教师绩效结构是教师绩效评价的前提和基础,它决定教师绩效评价的内容和方法,同时影响绩效评价的质量和教师绩效的发展。传统的教师绩效评价存在评价结构单一的问题,即仅关注教师的任务绩效,而未关注教师的关系绩效。通过对关系绩效理论... 教师绩效结构是教师绩效评价的前提和基础,它决定教师绩效评价的内容和方法,同时影响绩效评价的质量和教师绩效的发展。传统的教师绩效评价存在评价结构单一的问题,即仅关注教师的任务绩效,而未关注教师的关系绩效。通过对关系绩效理论的分析,归纳了高校教师关系绩效的含义,运用内容分析法,将教师关系绩效结构划分为12个维度。从高校人文环境视角出发,分析了物质文化环境、精神文化环境和管理文化环境对教师关系绩效发展的影响,认为教师关系绩效发展需要良好的人文环境作为支持。 展开更多
关键词 高校人文环境 高校教师 关系绩效 绩效管理
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论高校教师师德建设与专业能力建设的一致性 被引量:2
19
作者 谢锦江 《岭南师范学院学报》 2021年第6期37-44,共8页
高校教师的师德建设与专业能力建设是高素质教师队伍培养过程中一个问题的两个方面,其二者之间的关系是辩证的:既有区别又有联系,联系大于区别;既对立又统一,统一高于对立;二者的依存与转化不仅体现为相互包含,而且在一定条件下还体现... 高校教师的师德建设与专业能力建设是高素质教师队伍培养过程中一个问题的两个方面,其二者之间的关系是辩证的:既有区别又有联系,联系大于区别;既对立又统一,统一高于对立;二者的依存与转化不仅体现为相互包含,而且在一定条件下还体现为相互认同。这种内在的、本质的高度统一关系,恰恰正是教师师德建设区别于其他行业的职业道德建设的地方。从学理层面分析,高校教师的专业能力建设是高校教师师德内涵建设的有机组成部分;从现实层面考量,大量的师德事件或师德失范行为大多源于教师专业能力的匮乏或不足,从人才培养、科学研究、社会服务等职能实际履行的情况可以清晰地看到这一点。从一定意义上说,高校教师的师德建设正是在教师专业能力建设中自觉产生的道德化育和自我引领。 展开更多
关键词 高校教师 师德建设 专业能力建设
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高校教师参与企业实践的现实窘境及路径探索 被引量:2
20
作者 沈婕 《新余学院学报》 2018年第2期149-151,共3页
教师参与企业实践是高校"双师型"教师队伍建设的重要途径,对于提高人才培养质量、提升教师实践教学能力大有裨益,但具体实施时因受各种因素影响导致窘境频现。通过剖析高校教师参与企业实践的现实窘境,从政策制定、校企协同... 教师参与企业实践是高校"双师型"教师队伍建设的重要途径,对于提高人才培养质量、提升教师实践教学能力大有裨益,但具体实施时因受各种因素影响导致窘境频现。通过剖析高校教师参与企业实践的现实窘境,从政策制定、校企协同、营造氛围、健全机制四个方面提出了化解窘境的路径思考。 展开更多
关键词 高校教师 双师型 企业实践 窘境与策略
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