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我国青少年足球教练员执教能力培养研究 被引量:24
1
作者 段炼 张守伟 《沈阳体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2019年第2期86-91,115,共7页
青少年足球教练员的执教能力密切关系到校园足球的快速发展。运用专家访谈、电话访谈等研究方法,基于青少年足球教练员执教能力的解读,分析其执教能力的培养现状,进而发现高校足球人才培养质量下降、退役运动员进校园路径不畅和国家专... 青少年足球教练员的执教能力密切关系到校园足球的快速发展。运用专家访谈、电话访谈等研究方法,基于青少年足球教练员执教能力的解读,分析其执教能力的培养现状,进而发现高校足球人才培养质量下降、退役运动员进校园路径不畅和国家专项培训成效有待提高等问题。并提出优化高校足球专业人才的培养质量,打造退役运动员进校园的共赢格局,完善培训制度体系以保障培训效果等发展对策,以期优化我国青少年足球教练员执教能力培养途径,提升其执教能力。 展开更多
关键词 青少年 足球教练员 执教能力
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我国教练员研究进展与热点评述 被引量:16
2
作者 熊焰 王平 +2 位作者 张宝峰 李荣 李赞 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2013年第2期139-144,共6页
竞技体育教练员担负着培育、指导运动员参加训练和比赛的重任,其角色扮演在竞技体育领域和体育文化建设与发展中占有重要地位。我国的教练员研究通过移植西方经典管理学、社会学、心理学,特别是组织行为学理论,对教练员的角色定位、素... 竞技体育教练员担负着培育、指导运动员参加训练和比赛的重任,其角色扮演在竞技体育领域和体育文化建设与发展中占有重要地位。我国的教练员研究通过移植西方经典管理学、社会学、心理学,特别是组织行为学理论,对教练员的角色定位、素质与能力结构、教练员教育和资质标准化等方面进行了质性和个案的研究,建立了教练员学的框架体系,初步实现了竞技体育及其研究的中国本土化过程。在未来的教练员研究中,跨文化研究、实证性研究是主要的研究范式,不同项目及其组织在竞技参赛活动中的执教行为将是重要研究领域。 展开更多
关键词 竞技体育 教练员 组织行为学 领导力 执教能力 教练员教育
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教导对谈法在提高护士长沟通能力中的应用研究 被引量:11
3
作者 宋丽萍 王爱琴 杨辉 《护理研究(上旬版)》 2006年第9期2321-2323,共3页
[目的]对护士长实施教导对谈,探讨提高护士长沟通能力的有效途径。[方法]以58名护士长为研究对象,用分层随机法分为干预组和对照组,干预前用“中层管理者沟通能力测试表”“护士长沟通能力考核表”对护士长进行沟通能力评价,然后由3位... [目的]对护士长实施教导对谈,探讨提高护士长沟通能力的有效途径。[方法]以58名护士长为研究对象,用分层随机法分为干预组和对照组,干预前用“中层管理者沟通能力测试表”“护士长沟通能力考核表”对护士长进行沟通能力评价,然后由3位护理部副主任对各自的干预对象进行为期6个月的教导对谈,而对照组护士长仍接受原来的管理方法,6个月后进行第2次测评。[结果]实施教导对谈法后,干预组护士长沟通能力明显提高,且沟通能力的提高与护士长年龄、任职年限无关。[结论]教导对谈法可在短期内提高护士长的沟通能力。 展开更多
关键词 教导对谈 护士长 沟通能力
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对影响高校足球教练员执教工作主要能力的因素研究 被引量:7
4
作者 肖玉梅 《体育科技文献通报》 2009年第5期28-30,共3页
运用了文献资料、数理统计等方法,对影响高校足球教练员执教工作顺利进行的能力因素进行了分析和研究,研究发现影响高校足球教练员执教工作的能力因素依次为:专项训练因子、指挥比赛因子、管理因子、认知因子、创新因子、交往协作因子... 运用了文献资料、数理统计等方法,对影响高校足球教练员执教工作顺利进行的能力因素进行了分析和研究,研究发现影响高校足球教练员执教工作的能力因素依次为:专项训练因子、指挥比赛因子、管理因子、认知因子、创新因子、交往协作因子、科研因子、自学因子。以期为探索高校足球教练员执教能力建设提供一定参考。 展开更多
关键词 大学 足球 教练员 执教能力
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照顾者教练计划在直肠癌患者主要照顾者中的应用效果 被引量:6
5
作者 梁健健 武力 邢季伟 《中华现代护理杂志》 2020年第14期1888-1893,共6页
目的观察照顾者教练计划在直肠癌患者主要照顾者中的应用效果。方法采用便利抽样法,选取2018年1月-2019年1月于首都医科大学附属北京友谊医院住院治疗的直肠癌患者的114名主要照顾者为研究对象,采用抽签法随机分为常规干预组(60名)和教... 目的观察照顾者教练计划在直肠癌患者主要照顾者中的应用效果。方法采用便利抽样法,选取2018年1月-2019年1月于首都医科大学附属北京友谊医院住院治疗的直肠癌患者的114名主要照顾者为研究对象,采用抽签法随机分为常规干预组(60名)和教练计划组(54名)。常规干预组于出院前给予常规的出院指导,教练计划组在常规干预基础上实行照顾者教练计划,即通过培训后,以具有照顾经验的照顾者作为照顾者教练去辅导照顾者,为其提供专业的照护知识和技能及心理支持。两组均持续干预12周。采用中文版家属照顾能力量表(FCTI)和照顾负担问卷(CBI)于出院时和干预12周后评估并比较两组照顾者的照顾能力和照顾负担。结果干预12周后,教练计划组适应照顾者角色能力、应变并为患者提供帮助能力、调整自我和患者情绪能力、协调其他照护资源的能力及调整自我生活与照顾活动冲突的能力5个维度评分均较出院时降低,且均低于常规干预组,差异有统计学意义(P<0.01)。干预12周后,常规干预组时间依赖性、发展受限性、身体性、社交性、情感性5个维度的评分与出院时比较,差异均无统计学意义(P>0.05),而教练计划组5个维度得分均较出院时降低,且均低于常规干预组,差异均有统计学意义(P<0.01)。结论照顾者教练计划可以提高直肠癌患者主要照顾者的照顾能力,降低照顾负担,是一种具有较好应用前景的干预方法。 展开更多
关键词 直肠肿瘤 照顾者教练 主要照顾者 照顾能力 照顾负担
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教练技术在新职工沟通能力培训中的应用研究 被引量:5
6
作者 曾卫龙 周艳阳 《现代医院管理》 2012年第5期35-38,共4页
目的探讨运用教练技术提升医院新职工沟通能力的效果及应用。方法运用教练技术结合医院实际情况自行设计沟通能力培训课程,从新职工心态、心智模式、沟通意义、理念和技巧等角度,进行为期3天的封闭式拓展培训,并在培训前后进行问卷调查... 目的探讨运用教练技术提升医院新职工沟通能力的效果及应用。方法运用教练技术结合医院实际情况自行设计沟通能力培训课程,从新职工心态、心智模式、沟通意义、理念和技巧等角度,进行为期3天的封闭式拓展培训,并在培训前后进行问卷调查,对其结果对照分析。结果新职工沟通能力培训前、后得分,分别为56.6±5.2分和61.7±4.9分,新职工沟通能力培训前后差异具有统计学意义(P<0.05);沟通能力各维度的前后比较差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论应用教练技术对医院新职工沟通能力提升有实际意义,有利于提高员工和患者满意度,医患关系改善,构建和谐社会。 展开更多
关键词 教练技术 沟通能力 培训 医疗纠纷 医院新职工
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江苏省优秀运动队评分类项目教练员执教能力的调查研究 被引量:4
7
作者 邱香 《南京体育学院学报(自然科学版)》 2010年第1期88-89,共2页
本文采用了文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法以及逻辑分析法,对江苏省优秀运动队评分类项目教练员执教能力进行调查分析,梳理出了评分类项目教练员执教能力指标体系和主要内容。江苏省优秀运动队评分类项目教练员执教能... 本文采用了文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法以及逻辑分析法,对江苏省优秀运动队评分类项目教练员执教能力进行调查分析,梳理出了评分类项目教练员执教能力指标体系和主要内容。江苏省优秀运动队评分类项目教练员执教能力体系包括3个层次共41个指标,其中有7个二级指标和33个三级指标。分析了相关指标的重要程度,以及各级别教练员有关指标的强弱水平。本文研究成果为进一步提高教练员执教能力明确了努力方向,为竞技体育训练管理部门考核评分类项目教练员执教工作提供一份理论参考依据。 展开更多
关键词 评分类项目 教练员 执教能力
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基于教练技术的大学生就业能力提升研究 被引量:4
8
作者 潘斌 徐锋 《中国大学生就业》 2014年第24期30-34,共5页
由于学校培养模式与社会需求脱节、大学生职业生涯规划工作不到位以及社会对大学期望值过高等原因,现今大学生就业能力方面存在学习能力、实践能力以及适应能力不足的问题。应用教练技术,使大学生开发潜能、减少干扰,树立理想、坚定信念... 由于学校培养模式与社会需求脱节、大学生职业生涯规划工作不到位以及社会对大学期望值过高等原因,现今大学生就业能力方面存在学习能力、实践能力以及适应能力不足的问题。应用教练技术,使大学生开发潜能、减少干扰,树立理想、坚定信念,规划目标、准备计划,扩大安全区域、改善心智模式,提高大学生学习能力、增强其实践能力、改善其适应能力,进而提升大学生就业能力。 展开更多
关键词 教练技术 就业能力 生涯规划
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教练技术对提升高校资助工作育人成效的应用研究
9
作者 许璐颖 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2024年第3期115-119,共5页
当前高校的资助目标由原来的基本保障型资助转为发展型资助,资助工作的重心从物质型资助转移到能力型资助。教练技术深入洞察被教练者的心智模式,充分激发其潜能最终提升被教练者能力,这与资助工作的育人目标高度一致。将教练技术引入... 当前高校的资助目标由原来的基本保障型资助转为发展型资助,资助工作的重心从物质型资助转移到能力型资助。教练技术深入洞察被教练者的心智模式,充分激发其潜能最终提升被教练者能力,这与资助工作的育人目标高度一致。将教练技术引入资助育人工作,从“了解现状”“建立目标”“选择行动方案”“采取具体行动”“评估与反馈”五个步骤入手,着眼于系统分析与开发、有意识地展现和提升能力、自觉地展现能力三个阶段,构建基于教练技术的贫困学生发展型能力素养培养模型,促进教练技术在提升资助育人成效过程中的实践应用。 展开更多
关键词 贫困学生 资助育人 教练技术 能力素养
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校园足球教练员执教能力培养的思考与发展策论 被引量:4
10
作者 谢军 刘兵 +2 位作者 龙建新 韩磊磊 贺立娥 《宜春学院学报》 2017年第9期108-111,共4页
校园足球教练员与竞技足球教练员在职业归属、培养目标、业务内容等方面有明显的区别,是不同场域下对足球内涵的表达。采用文献资料法、访谈法、专家法等研究校园足球教练员执教能力及其培养。发现我国校园足球教练员培训主要在校园足... 校园足球教练员与竞技足球教练员在职业归属、培养目标、业务内容等方面有明显的区别,是不同场域下对足球内涵的表达。采用文献资料法、访谈法、专家法等研究校园足球教练员执教能力及其培养。发现我国校园足球教练员培训主要在校园足球教练员培训的对象选择、培训课程设置结构与教学资料、培训讲师团的业务素质水平、校园足球培训的评价及其激励机制等方面存在问题,究其根源在于对校园足球教练员执教能力的认识不够清晰,摸石头过河。以"素质冰山"模型为理论基础,认为校园足球教练员的执教能力主要包括执教品质、教学与训练能力、比赛组织与指挥能力、技术与方法创新能力、运动队管理能力、信息处理与科学研究能力。建议:完善校园足球教练员培训制度体系;加深对校园足球教练员培养规律的认识;突出对校园足球教练员思想品质的培养,优化校园足球教练员培训的课程结构;注重校园足球教练员学习能力的提升。 展开更多
关键词 足球教练员 校园足球 执教能力
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国际视域下教练员教育的研究进展、特点与启示
11
作者 吉祥波 张炳刚 庄世阳 《体育教育学刊》 2024年第3期85-94,共10页
教练员教育是提升教练员专业化水平,促进教练员职业发展的重要动力。以1991-2023年Web of Science核心合集数据库收录的教练员教育相关文献为研究对象,分析国外教练员教育的研究进展,总结特点并提出启示。研究结果显示,当前国外教练员... 教练员教育是提升教练员专业化水平,促进教练员职业发展的重要动力。以1991-2023年Web of Science核心合集数据库收录的教练员教育相关文献为研究对象,分析国外教练员教育的研究进展,总结特点并提出启示。研究结果显示,当前国外教练员教育的研究主要聚焦于教练员职业发展、教练员学习路径、教练员教育项目、教练员发展者四个方面。呈现出以下特点:教练员职业发展具有线性和非线性的双重特征;非正式化学习路径是教练员教育的重要补充;以教练员为中心是引领正式化教练员教育发展的重要理念;高水平教练员发展者是开展高质量教练员教育的重要保障。启示如下:优化培养环境,激发教练员职业发展的热情;搭建多元化学习路径,满足教练员能力提升的多重需要;树立以教练员为中心的理念,优化正式教练员教育体系;严格教练员发展者的准入标准,提升教练员教育的服务水平。 展开更多
关键词 教练员教育 职业发展 学习路径 执教能力 知识获取
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安徽省乒乓球传统学校教练员执教能力评价指标体系构建研究
12
作者 张琨 夏兆卿 敬志凤 《体育科技文献通报》 2024年第10期62-65,70,共5页
在体教融合背景下,传统体育特色学校是彰显学校体育特色与培养后备人才的新领地。本文采用文献资料法、德尔菲法、问卷调查法、层次分析法、数理统计法等研究方法,构建出由乒乓球教学训练能力、竞赛指导能力、组织管理能力、社交能力、... 在体教融合背景下,传统体育特色学校是彰显学校体育特色与培养后备人才的新领地。本文采用文献资料法、德尔菲法、问卷调查法、层次分析法、数理统计法等研究方法,构建出由乒乓球教学训练能力、竞赛指导能力、组织管理能力、社交能力、执教经历、科研学习能力6个二级指标与41个三级指标的评价体系,旨在为提升安徽省乒乓球传统学校教练员执教能力提供理论参考。 展开更多
关键词 乒乓球 传统学校 教练员 执教能力 评价指标
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小学校园足球教练员执教能力评价指标体系构建研究 被引量:3
13
作者 周红红 《山东体育科技》 2016年第4期85-89,共5页
从促进小学校园足球和运动员全面发展出发,以足球教练员执教能力作为评价对象,主要运用文献资料法、访谈法、问卷调查法、层次分析法等方法,构建了小学校园足球教练员执教能力评价指标体系的内容及各指标权重,旨在能为教练员提供检测自... 从促进小学校园足球和运动员全面发展出发,以足球教练员执教能力作为评价对象,主要运用文献资料法、访谈法、问卷调查法、层次分析法等方法,构建了小学校园足球教练员执教能力评价指标体系的内容及各指标权重,旨在能为教练员提供检测自身能力水平的参考,对进一步提高自身执教能力起着导向作用,同时学校也可以以此标准作为应聘教练员的参考依据。 展开更多
关键词 足球 教练员 执教能力 评价指标
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影响高校健美操教练员执教能力的因素分析 被引量:1
14
作者 汪振华 李娟 《北京印刷学院学报》 2018年第1期166-168,共3页
随着竞技健美操在全世界的不断普及和发展,高校作为新时代背景下发展起来的健美操人才培训基地,对培养我国高水平、高质量的竞技健美操人才有重要的影响与推动作用。高校竞技健美操教练员的执教能力直接影响到运动员的训练效果和比赛成... 随着竞技健美操在全世界的不断普及和发展,高校作为新时代背景下发展起来的健美操人才培训基地,对培养我国高水平、高质量的竞技健美操人才有重要的影响与推动作用。高校竞技健美操教练员的执教能力直接影响到运动员的训练效果和比赛成绩,因此深入研究其影响因素无疑有着极其重要的意义。本文选取安徽省高校竞技健美操教练员及运动员进行调查,运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,对安徽省高校竞技健美操教练员的执教能力及其影响因素进行相关分析,并找出影响教练员执教能力的重要因素。 展开更多
关键词 安徽省 高校 健美操教练员 执教能力 分析
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以教练技术促进大学生创业实践的研究 被引量:1
15
作者 孙慧卿 《佳木斯职业学院学报》 2018年第7期248-249,共2页
教练技术是一门源自美国的教育管理技术,倡导能让被教练者快速、有效地澄清自己的决策,高效地付诸行动。当前中国正掀起创业热潮,而国内大学生创业意识淡薄、目标盲目、行动力弱的现状亟需解决,在国家"大众创业,万众创新"的... 教练技术是一门源自美国的教育管理技术,倡导能让被教练者快速、有效地澄清自己的决策,高效地付诸行动。当前中国正掀起创业热潮,而国内大学生创业意识淡薄、目标盲目、行动力弱的现状亟需解决,在国家"大众创业,万众创新"的大背景下,将教练技术应用于大学生创业实践中,既能够提升大学生创业的成功率,同时也是对教练技术和创业教育理念的创新,对高校就业创业教育及工作有着重大的意义。 展开更多
关键词 教练技术 大学生 创业实践 能力提升
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大连市高校高水平运动队教练员执教水平主要能力因素研究 被引量:1
16
作者 崔浩 苏煜 《当代体育科技》 2012年第27期88-90,共3页
本研究结合普通高校高水平运动队发展的实际情况,从教练员执教水平、执教能力角度切入。运用问卷调查法,对大连市普通高校高水平教练员执教过程中应具有的能力进行分析研究。研究结果表明:健将级运动员在"选材能力"、"... 本研究结合普通高校高水平运动队发展的实际情况,从教练员执教水平、执教能力角度切入。运用问卷调查法,对大连市普通高校高水平教练员执教过程中应具有的能力进行分析研究。研究结果表明:健将级运动员在"选材能力"、"信息运用"上,要高于一、二级运动员;男运动员要求教练员有很强的"情绪控制力";四年级运动员在要求教练员"撰写论文能力"方面高于其他三个年级。 展开更多
关键词 高水平 执教能力 教练员
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新升本高校教师专业发展策略探析——基于同伴互助的视角 被引量:1
17
作者 陆文泽 安翠英 《甘肃高师学报》 2015年第1期73-75,共3页
同伴互助已成为高校教师专业发展的重要途径之一。新升本高校存在教师对同伴互助目标定位认识不足;同伴互助的形式单一;缺乏同伴互助的文化氛围;同伴互助的计划性较差等问题。通过增强教师对同伴互助的认识,明确同伴互助目标定位;丰富... 同伴互助已成为高校教师专业发展的重要途径之一。新升本高校存在教师对同伴互助目标定位认识不足;同伴互助的形式单一;缺乏同伴互助的文化氛围;同伴互助的计划性较差等问题。通过增强教师对同伴互助的认识,明确同伴互助目标定位;丰富同伴互助形式;营造良好的教师互助合作的文化氛围;强化同伴互助的计划性等策略,有助于充分发挥同伴互助在促进新升本高校教师专业发展中的作用。 展开更多
关键词 同伴互助 高校教师 教学能力
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教练型领导能够激发员工创新行为吗——一个被调节的中介作用模型 被引量:1
18
作者 王艳子 温晓波 《湖北经济学院学报》 2019年第3期79-88,128,共11页
教练型领导因能够针对员工个体特征开发员工潜能成为培养创新型人才的重要领导风格,但目前教练型领导对员工创新行为的影响机理还有待深入探讨。文章通过对214份有效样本进行统计分析发现:教练型领导显著正向影响员工创新行为,员工心理... 教练型领导因能够针对员工个体特征开发员工潜能成为培养创新型人才的重要领导风格,但目前教练型领导对员工创新行为的影响机理还有待深入探讨。文章通过对214份有效样本进行统计分析发现:教练型领导显著正向影响员工创新行为,员工心理所有权在它们两者关系间起部分中介作用;领导能力对教练型领导效能的发挥产生显著的促进作用,不仅调节了教练型领导与员工心理所有权之间的关系,而且还对员工心理所有权的中介作用起到正向调节效果。研究结论对领导选拔、领导力培训与开发以及领导效能提升起到一定的指导作用。 展开更多
关键词 教练型领导 员工创新行为 心理所有权 领导能力
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社会足球青训机构教练员能力因素的研究 被引量:1
19
作者 王毕涵 汪玮琳 《当代体育科技》 2021年第8期173-176,共4页
该文采用逻辑分析法和文献资料法来进行社会足球青训机构教练员能力因素的研究。社会足球青训机构教练员是足球教练员这个群体中的一个分类,随着草根足球和校园足球在中国的不断发展,社会足球青训机构教练员的数量正在不断增加。现阶段... 该文采用逻辑分析法和文献资料法来进行社会足球青训机构教练员能力因素的研究。社会足球青训机构教练员是足球教练员这个群体中的一个分类,随着草根足球和校园足球在中国的不断发展,社会足球青训机构教练员的数量正在不断增加。现阶段,社会足球青训机构教练员是绝大部分青少年的“足球启蒙教练”,因此对其能力因素的研究十分重要。该文以社会足球青训机构教练员为研究对象,研究了其指导运动训练能力、临场指挥比赛能力、团队管理能力和影响能力的综合因素。通过研究发现社会足球青训机构教练员需要各种能力,但最为重要的是指导运动训练的能力。 展开更多
关键词 社会足球青训机构教练员 执教能力 运动训练 团队管理
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The Multiple Forms of Teaching Evaluation, Improve Teachers' Teaching Ability
20
作者 Wuyi Liu 《Journal of Educational Theory and Management》 2017年第1期42-44,共3页
This article in view of the college practical connotation construction, takes many forms of teaching evaluation, solid foundation, improve teachers' teaching coaching ability construction, promote the improvement ... This article in view of the college practical connotation construction, takes many forms of teaching evaluation, solid foundation, improve teachers' teaching coaching ability construction, promote the improvement of education quality of teaching and talent training. 展开更多
关键词 CONNOTATION CONSTRUCTION TEACHING evaluation coaching ability CONSTRUCTION
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