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基于数据包络分析的医院临床科室运营效率研究 被引量：18
1
作者 胡鹏 王志琳 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2019年第1期36-40,共5页
目的分析临床科室的运营效率,从投入和产出2个角度探讨非有效单元的改进路径。方法运用数据包络分析(DEA)方法,对某三级甲等医院30个临床科室2013年至2017年的面板数据进行分析,将实际开放床位数、医生数、护士数、固定资产总值和总支... 目的分析临床科室的运营效率,从投入和产出2个角度探讨非有效单元的改进路径。方法运用数据包络分析(DEA)方法,对某三级甲等医院30个临床科室2013年至2017年的面板数据进行分析,将实际开放床位数、医生数、护士数、固定资产总值和总支出作为投入指标,将门急诊人次数、出院人次数和总收入作为产出指标,分析各临床科室的运营效率。结果样本医院整体运营效率较高,平均有26.32%的临床科室处于规模收益递增状态;临床科室床位区间在1~20张、41~80张和91~100张时,规模效率较高;医院在固定资产投入和医护人员配置方面存在不合理性。结论医院应合理规划临床科室规模和投入,进一步提高资源利用效率。 展开更多
关键词 卫生资源 资源分配 数据包络分析 临床科室 运营效率
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基于DEA模型构建医院临床科室绩效评价体系的研究 被引量：14
2
作者 陆瑶 许锋 《中国医学装备》 2013年第9期18-20,共3页
目的:研究医院卫生资源配置与优化,对临床科室绩效进行评价。方法:运用数据包络分析(DEA)法,以北京某三甲医院为例,构建临床科室绩效评价的DEA模型。结果:根据模型运行的结果,得出目标科室的技术效率和规模效率值、非有效决策单元的投... 目的:研究医院卫生资源配置与优化,对临床科室绩效进行评价。方法:运用数据包络分析(DEA)法,以北京某三甲医院为例,构建临床科室绩效评价的DEA模型。结果:根据模型运行的结果,得出目标科室的技术效率和规模效率值、非有效决策单元的投入冗余率及产出不足率。结论:通过DEA的评价结果,找出目标科室的投入冗余及产出不足,从医院资源配置优化的角度,提出改善医院运行绩效的对策,对不断提高医院的综合竞争力有重要的指导意义。 展开更多
关键词 数据包络分析 临床科室 效率
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基于DEA-BCC模型的临床科室医疗服务效率分析 被引量：14
3
作者 毛强 曾程慧 +1 位作者 雷鹏 陈才寿 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第9期734-738,共5页
目的分析临床科室的医疗服务产出效率,为医院合理配置资源和提高服务效率提供切入点。方法运用数据包络分析(DEA)的经典BCC模型对某院44个临床科室的医疗服务效率进行评价,分析其综合效率、纯技术效率、规模效率和规模收益。投入指标分... 目的分析临床科室的医疗服务产出效率,为医院合理配置资源和提高服务效率提供切入点。方法运用数据包络分析(DEA)的经典BCC模型对某院44个临床科室的医疗服务效率进行评价,分析其综合效率、纯技术效率、规模效率和规模收益。投入指标分别为医护人员数量、医疗成本、期末实有床位数,产出指标为疾病诊断相关分组(DRG)指标,包括DRG组数、总权重、病例组合指数、费用消耗指数、时间消耗指数和中低风险组死亡率。结果2018年全院的综合效率、纯技术效率、规模效率平均值分别为0.897、0.920和0.975,DEA相对有效科室16个(占36%),弱有效科室7个(占16%),非有效科室21个(占48%)。在产出不变的情况下,非DEA有效科室期末实有床位、医护人员、医疗业务支出的冗余率分别为17.3%、20.3%和17.1%;在投入不变的情况下,非DEA有效科室均存在产出不足情况。结论该医院医疗服务综合效率较为理想,但非DEA有效科室占比较高,建议通过优化资源投入、强化学科建设、加强成本管控等方式提升医疗服务效率。 展开更多
关键词 诊断相关分组 医疗服务效率 临床科室 病案首页 数据包络分析
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基于DRG的泌尿外科医师绩效综合评价比较研究 被引量：14
4
作者 张海峤 许昌 《中国医院管理》 北大核心 2021年第3期68-72,共5页
目的基于DRG对某三级甲等公立医院泌尿外科医师的病房工作绩效进行综合评价,并将评价结果与传统旧版DRG综合评估方法进行比较。方法以泌尿外科医师作为评价对象,分别采用新旧两套DRG综合评价体系对2015—2017年泌尿外科医师的多项工作... 目的基于DRG对某三级甲等公立医院泌尿外科医师的病房工作绩效进行综合评价,并将评价结果与传统旧版DRG综合评估方法进行比较。方法以泌尿外科医师作为评价对象,分别采用新旧两套DRG综合评价体系对2015—2017年泌尿外科医师的多项工作指标进行综合评价,比较在两种评价体系下的医师排名变化。结果在17名泌尿外科医师中,仅医师Q综合绩效排名未发生变化,其余医师排名均发生了不同程度的改变。相比于旧版,新版排名上升最多的为医师J(上升10名),排名下降最多的为医师A(下降7名)。结论新旧两版综合评价体系下的结果存在一定的差异。旧版DRG指标存在对医师工作量评价不足、医疗质量评估灵敏度较差、未考虑临床医师承担医疗风险三大问题。新版DRG指标能够更加实际地反映临床医师的住院工作绩效情况,进而使得综合评价更加科学、全面、精准、有效。 展开更多
关键词 疾病诊断相关分组 绩效综合评价 临床科室 医师
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临床不同标本及不同科室的大肠埃希菌耐药性分析 被引量：13
5
作者 展冠军 朱国龙 +1 位作者 戴真南 陆瑾 《中国抗生素杂志》 CAS CSCD 2018年第6期734-738,共5页
目的通过分析我院临床不同送检标本及不同科室检出的大肠埃希菌(E.coli)的耐药情况,为临床科室对大肠埃希菌的感染进行有效控制及治疗提供依据。方法分离我院2012年1月—2016年12月临床不同送检标本的大肠埃希菌,采用Vitek-2 Compact全... 目的通过分析我院临床不同送检标本及不同科室检出的大肠埃希菌(E.coli)的耐药情况,为临床科室对大肠埃希菌的感染进行有效控制及治疗提供依据。方法分离我院2012年1月—2016年12月临床不同送检标本的大肠埃希菌,采用Vitek-2 Compact全自动微生物分析仪进行细菌鉴定及药物敏感性试验。结果临床送检的各类标本共检出大肠埃希菌2241株,前4位标本来源分别为尿液1018株(45.4%)、分泌物479株(21.4%)、血液387株(17.3%)和痰液290株(12.9%)。泌尿外科分离率最高占14.9%,其次为ICU占13.3%,呼吸内科占13.1%。检出的大肠埃希菌中,耐药率高的标本主要是尿液、痰和分泌物,耐药率高的科室主要是泌尿外科、ICU及呼吸内科,耐药率高的药物主要以哌拉西林、头孢唑林、头孢噻肟、头孢曲松、左氧氟沙星、氨苄西林、氨苄西林/舒巴坦及环丙沙星为主。不同标本及不同科室抗菌药物中头孢他啶、头孢吡肟、头孢曲松、头孢替坦、左氧氟沙星、氨曲南、氨苄西林和氨苄西林/舒巴坦的耐药率差异均有统计学意义(P<0.05)。结论通过对不同标本及不同科室菌株检出的大肠埃希菌的耐药情况进行分析,可以更准确反映菌株的耐药性状况,更好地指导临床合理使用抗菌药物,减少或延缓耐药菌株的产生。本研究的结果表明:临床医生在结合不同标本、不同科室间耐药率差异的同时,对于我院感染大肠埃希菌的患者经验用药可首选头孢哌酮/舒巴坦与头孢西丁。 展开更多
关键词 大肠埃希菌 耐药性 临床标本 临床科室
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公立医院医务人员健康传播能力评价指标体系构建 被引量：13
6
作者 尹琳 朱文赫 +3 位作者 邵先成 苏源 仇玉青 李天庆 《中国医院》 2018年第12期53-55,共3页
目的:构建公立医院医务人员健康传播能力评价指标体系。方法:采用德尔菲法开展专家咨询,收集专家对各指标内容及重要性评分的意见,应用Excel 2007和SPSS 19.0对专家意见进行统计分析。结果:通过2轮咨询对评价指标进行修改和完善;问卷的... 目的:构建公立医院医务人员健康传播能力评价指标体系。方法:采用德尔菲法开展专家咨询,收集专家对各指标内容及重要性评分的意见,应用Excel 2007和SPSS 19.0对专家意见进行统计分析。结果:通过2轮咨询对评价指标进行修改和完善;问卷的回收率、有效率、专家权威系数、专家意见协调性均较好。构建了医务人员健康传播能力评价指标体系,包括5项一级指标、20项二级指标。结论:该指标体系可以用于评价公立医院临床科室开展健康传播活动的效果。评价结果可以帮助科室发现问题,优化传播行为,提高医务人员健康传播能力,从而更好地开展健康教育和品牌传播,更好地服务患者、服务社会。 展开更多
关键词 德尔菲法 健康传播能力 评价指标 临床科室
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临床科室常规无菌物品管理方法的改进与效果 被引量：12
7
作者 王秀娟 刘晓燕 蒋萍萍 《护理管理杂志》 2016年第10期758-760,共3页
目的发挥消毒供应中心专业优势,规范常规无菌物品在科室的安全储存管理,提高无菌物品终末环节的管理质量。方法调查常规无菌物品在科室管理环节存在的问题,进行论证分析,消毒供应中心协同护理部、感染控制科进行相关知识培训,制订常规... 目的发挥消毒供应中心专业优势,规范常规无菌物品在科室的安全储存管理,提高无菌物品终末环节的管理质量。方法调查常规无菌物品在科室管理环节存在的问题,进行论证分析,消毒供应中心协同护理部、感染控制科进行相关知识培训,制订常规无菌物品管理制度,细化环节工作流程,对常规无菌物品进行指导管理并持续质量控制。结果常规无菌物品在科室储存管理问题减少,常规无菌物品管理质量提高(P<0.01)。结论消毒供应中心与护理部、感染控制科共同参与管理,提高了常规无菌物品在科室储存环节的管理质量,保证了无菌物品使用时的安全性、有效性。 展开更多
关键词 临床科室 无菌物品 护理管理
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临床科室(病区)备用药品管理体系建立与效用分析 被引量：12
8
作者 马旖旎 张哲弢 +1 位作者 侯环 史天陆 《中国药业》 CAS 2020年第10期82-84,共3页
目的完善临床科室(病区)备用药品管理体系,提高备用药品管理水平。方法细化临床科室(病区)备用药品相关管理制度,同时将PDCA循环法引入临床科室(病区)备用药品管理,比较PDCA循环实施前后临床科室(病区)备用药品管理合理率。结果建立了... 目的完善临床科室(病区)备用药品管理体系,提高备用药品管理水平。方法细化临床科室(病区)备用药品相关管理制度,同时将PDCA循环法引入临床科室(病区)备用药品管理,比较PDCA循环实施前后临床科室(病区)备用药品管理合理率。结果建立了临床科室(病区)备用药品管理体系,药品管理情况明显改善,药品基础管理、抢救车急救药品管理、高警示药品管理、普通药品管理合理率显著提高(P <0. 05);特殊管理药品管理合理率较前期提高,但差异无统计学意义(P> 0. 05)。结论临床科室(病区)备用药品管理体系的建立可有效、持续地提高临床科室(病区)备用药品管理水平。 展开更多
关键词 PDCA循环 临床科室 备用药品管理体系 药品管理
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我院PIVAS与临床科室有效沟通的方法探索 被引量：12
9
作者 陈泽强 林淑瑜 《中国药房》 CAS 北大核心 2016年第28期3949-3952,共4页
目的:探索我院静脉用药集中调配中心(PIVAS)与临床科室有效沟通的方法,以更好发挥PIVAS药学服务的作用。方法:通过综合分析PIVAS与各临床科室日常工作交流常见问题,找出容易产生矛盾的原因并归纳总结,提出最佳的沟通策略。结果与结论:... 目的:探索我院静脉用药集中调配中心(PIVAS)与临床科室有效沟通的方法,以更好发挥PIVAS药学服务的作用。方法:通过综合分析PIVAS与各临床科室日常工作交流常见问题,找出容易产生矛盾的原因并归纳总结,提出最佳的沟通策略。结果与结论:综合分析临床科室对PIVAS流程不了解,PIVAS提供的药学服务水平较低、态度较差,药物下送不及时或送错科室,软件不够完善和其他造成PIVAS与各临床科室产生矛盾的原因;通过有针对性地加强交流沟通、使互相全面了解,提升PIVAS药学服务质量、改善服务态度,干预临床科室静脉注射药品批次安排并优化调配及下送流程,完善PIVAS软件、相关制度和其他有效措施来解决矛盾。我院PIVAS通过上述策略,与临床科室矛盾明显减少、沟通更加顺畅,进而为临床科室提供了更好的药学服务。 展开更多
关键词 静脉用药集中调配中心 协调 临床科室 矛盾
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品管圈活动在提升临床科室对消毒供应中心满意度中的作用 被引量：12
10
作者 吕勇娟 李杏 +2 位作者 吴娟 张志兰 苏冰莲 《护理实践与研究》 2015年第5期4-6,共3页
目的:探讨品管圈(QCC)活动在提升临床各科室对供应中心满意度的作用。方法:消毒供应中心骨干成员组成QCC活动小组,依据QCC活动步骤即选定主题、圈徽、圈名选定、活动计划、把控现状、对策解析、确定效果等步骤进行QCC活动,观察QCC活动... 目的:探讨品管圈(QCC)活动在提升临床各科室对供应中心满意度的作用。方法:消毒供应中心骨干成员组成QCC活动小组,依据QCC活动步骤即选定主题、圈徽、圈名选定、活动计划、把控现状、对策解析、确定效果等步骤进行QCC活动,观察QCC活动前后各科室对消毒供应中心满意度。结果:QCC活动实施后临床各科室对一次性无菌用品供应满意度、手术器械供应满意度、消毒供应中心环境满意度、服务态度满意度及处理问题能力满意度均明显高于QCC活动实施前(P<0.05);QCC实施后的团体和谐度、责任感、愉悦感、凝聚力及解决问题能力均明显高于实施前。结论:品管圈活动可有效提升临床科室对供应中心服务的满意度,并提升消毒供应中心内部成员的和谐度、责任感、沟通配合、愉悦感、凝聚力及解决问题能力。 展开更多
关键词 品管圈活动 临床科室 消毒供应中心 满意度
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临床科室护理风险评估指标体系的构建 被引量：11
11
作者 李鑫 熊莉娟 +5 位作者 何嘉 肖芳 向御婷 常晓梅 王玉梅 徐晨子 《护士进修杂志》 2021年第7期577-581,595,共6页
目的构建临床科室护理风险评估指标体系,为了解医院各临床科室的护理风险现状提供参考。方法通过文献分析法、小组讨论法初步拟定评估指标体系,于2019年3-6月采用德尔菲法对来自湖北、广东、天津、江苏等9个省市14所三甲医院的专家进行... 目的构建临床科室护理风险评估指标体系,为了解医院各临床科室的护理风险现状提供参考。方法通过文献分析法、小组讨论法初步拟定评估指标体系,于2019年3-6月采用德尔菲法对来自湖北、广东、天津、江苏等9个省市14所三甲医院的专家进行咨询,经过2轮咨询改进并确立评估指标体系,并运用层次分析法确定各级指标权重。结果2轮咨询专家积极系数为87.50%与97.14%,权威系数为0.893与0.894,协调系数为0.161~0.279。最终确定的临床科室护理风险评估指标体系包含4项一级指标、11项二级指标及53项三级指标。结论构建的指标体系科学、实用,可作为临床科室护理风险现状的测评工具,为护理管理者进行人力资源管理及绩效考核提供借鉴。 展开更多
关键词 临床科室 护理风险 风险评估 德尔菲法 护理管理
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综合性公立医院对临床科室管理困境解析 被引量：11
12
作者 曾晓奇 黄德财 《中国医院》 2012年第4期77-78,共2页
从综合性公立医院对临床科室管理的角度,分析了医院的行为特征、科室层面管理面临的困境,指出院科两级管理常存在管理脱节及科室间管理不平衡的问题,并就此提出相关管理建议。
关键词 公立医院 临床科室 管理困境
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浅谈在静脉药物配置中心工作中如何与临床科室之间进行有效沟通 被引量：11
13
作者 邓燕 任俊辉 孟德胜 《中国药房》 CAS CSCD 北大核心 2010年第13期1216-1217,共2页
目的:探讨静脉药物配置中心与临床科室之间沟通存在的问题及解决方法,为如何进行有效沟通提供参考。方法:从静脉药物配置中心与临床科室共同的服务目标、沟通存在的问题及解决方法3个方面,探讨有效沟通的重要性以及如何与临床科室进行... 目的:探讨静脉药物配置中心与临床科室之间沟通存在的问题及解决方法,为如何进行有效沟通提供参考。方法:从静脉药物配置中心与临床科室共同的服务目标、沟通存在的问题及解决方法3个方面,探讨有效沟通的重要性以及如何与临床科室进行有效沟通。结果与结论:只有长期不断加强静脉药物配置中心与临床科室的交流与有效沟通,才能更好地为患者服务,最终贯彻"以患者为中心"的医疗理念。 展开更多
关键词 静脉药物配置中心 临床科室 沟通
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基于德尔菲法制定临床科室医疗质量关键指标 被引量：10
14
作者 仇叶龙 王力红 +3 位作者 李小莹 吴英锋 刘春玲 邓应梅 《中国医院》 2014年第10期42-44,共3页
目的:建立临床科室医疗质量关键指标体系,确定关键指标与权重。方法:根据医疗管理人员与不同级别临床医师访谈的结果,建立医疗质量指标池,通过德尔菲法等方式,筛选出具有重要性、可实现性、现实性、可获得性、代表性强的指标,并确定指... 目的:建立临床科室医疗质量关键指标体系,确定关键指标与权重。方法:根据医疗管理人员与不同级别临床医师访谈的结果,建立医疗质量指标池,通过德尔菲法等方式,筛选出具有重要性、可实现性、现实性、可获得性、代表性强的指标,并确定指标权重。结果:专家咨询3轮问卷有效率分别是96.9%、100%、100%,第三轮专家权威系数为0.92,肯德尔和谐系数波动在0.630-0.726之间,3轮咨询后,专家意见趋于集中,临床科室医疗质量关键指标体系包括4个一级指标,9个二级指标。结论:专家意见趋于集中,协调程度高,结果可取。 展开更多
关键词 医疗质量指标 临床科室 德尔菲法
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医院物流管理系统在临床科室的应用分析 被引量：10
15
作者 杨柴 谷玮 刘同柱 《中国医疗设备》 2019年第2期123-125,133,共4页
目的通过评估医院物流管理系统(SPD)在临床科室医用耗材管理中的应用效果,探索提升医院耗材管理水平的策略。方法提取SPD系统引入前后临床科室的应用数据,结合使用者的问卷调查,分析临床医用耗材的申领频率,取用和盘点时间,申领录入系... 目的通过评估医院物流管理系统(SPD)在临床科室医用耗材管理中的应用效果,探索提升医院耗材管理水平的策略。方法提取SPD系统引入前后临床科室的应用数据,结合使用者的问卷调查,分析临床医用耗材的申领频率,取用和盘点时间,申领录入系统时间,耗材管理满意率,探讨SPD系统是否有效提高医护人员工作效率。数据采用t检验统计学分析,P<0.05为有统计学意义。结果 SPD系统引入后,临床医用耗材的申领频次降低(P<0.01);取用、盘点时间(P<0.01)和申领录入系统时间缩短(P<0.01);医护人员耗材管理满意度提升(P<0.01),普通耗材的月平均占用资金减少。结论医用耗材SPD管理可以有效提升临床科室的工作效率,可以将医务人员从繁琐的耗材管理业务中解放出来,同时降低医院资金占用。 展开更多
关键词 医院物流管理系统 临床科室 医用耗材
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中医外治法的临床应用与人才培养探讨 被引量：8
16
作者 吴少霞 刘娟 +2 位作者 陈璇如 肖莹莹 于文琦 《广州中医药大学学报》 CAS 2022年第1期213-217,共5页
中医外治法具有简便、价廉、有效等特点,在疾病防治、康复等方面发挥着重要作用。中医外治法主要包括针灸、按摩推拿、穴位敷贴(注射)、拔罐、耳穴压豆等,已被广泛用于内、外、妇、儿、骨伤、皮肤、五官等临床各科。中医外治技术的发展... 中医外治法具有简便、价廉、有效等特点,在疾病防治、康复等方面发挥着重要作用。中医外治法主要包括针灸、按摩推拿、穴位敷贴(注射)、拔罐、耳穴压豆等,已被广泛用于内、外、妇、儿、骨伤、皮肤、五官等临床各科。中医外治技术的发展离不开人才。基于中医外治技术人才既需扎实的中医基础理论,更需娴熟的操作技能的特点,探讨中医外治人才的培养策略和方案,可更有效地提高医务人员的中医外治理论和操作水平,更好地服务于临床实践。 展开更多
关键词 中医外治法 针灸 临床各科 人才培养 临床实践
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某三级综合医院临床科室目标管理考核指标体系的构建与应用研究 被引量：5
17
作者 张峰 《中国医疗管理科学》 2023年第1期92-97,共6页
以三级医院评审标准和三级公立医院高质量发展为导向,采用文献分析法、专家咨询法、关键绩效指标考核法等方法,构建了三级综合医院外科目标管理评价指标体系。建立起由综合管理、医疗、护理、教学、科研、财务等6个目标方案组成的目标... 以三级医院评审标准和三级公立医院高质量发展为导向,采用文献分析法、专家咨询法、关键绩效指标考核法等方法,构建了三级综合医院外科目标管理评价指标体系。建立起由综合管理、医疗、护理、教学、科研、财务等6个目标方案组成的目标管理评价体系,并通过实证分析总结了重庆市某三甲医院目标管理实践成效。对构建科学、规范、可操作的目标管理考核指标体系,规范医院管理、提高管理效能、促进医院高质量发展具有重要意义。 展开更多
关键词 医院 临床科室 目标管理 考核 指标
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建立临床科室SOP 规范诊疗行为 被引量：9
18
作者 孙娜 封宗超 《中国卫生质量管理》 2010年第6期32-33,共2页
将SOP(标准操作程序)引入临床科室医疗管理中,建立标准化的临床诊疗操作规程,可规范医务人员的诊疗行为,防止诊疗缺陷,提高诊疗质量。
关键词 临床科室 SOP
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应用数据包络分析方法评价医院临床科室相对效率的探讨 被引量：9
19
作者 潘志明 刘永前 +1 位作者 王晖 郑振佺 《中国医院管理》 2011年第2期33-35,共3页
目的利用数据包络分析方法评价厦门市某三级综合性医院临床科室的配置效率,为医院管理者提供有益的决策信息。方法在Excel的规划求解模块上进行数据包络分析计算,得出各临床科室的相对效率得分。结果数据包络分析有效单元为15个,其余单... 目的利用数据包络分析方法评价厦门市某三级综合性医院临床科室的配置效率,为医院管理者提供有益的决策信息。方法在Excel的规划求解模块上进行数据包络分析计算,得出各临床科室的相对效率得分。结果数据包络分析有效单元为15个,其余单元不同程度地存在产出不足的现象。结论大型综合性医院在自身的生存和发展中,应注重以资源调整和优化配置为主的内涵式发展。 展开更多
关键词 数据包络分析 临床科室 相对效率 规划求解
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某三甲公立医院临床科室岗位管理实践研究 被引量：8
20
作者 左兴华 李思雯 +1 位作者 马迎民 柴冬丽 《中国医院》 北大核心 2021年第6期72-74,共3页
目的:通过公立医院临床科室岗位管理实践,建立人力资源管理制度,优化医院人力资源配置。方法:运用问卷调查法、工作日志法、追踪观察法、专家访谈法建立公立医院临床科室岗位管理制度。结果:形成初步的岗位管理制度;确定了全院所有科室... 目的:通过公立医院临床科室岗位管理实践,建立人力资源管理制度,优化医院人力资源配置。方法:运用问卷调查法、工作日志法、追踪观察法、专家访谈法建立公立医院临床科室岗位管理制度。结果:形成初步的岗位管理制度;确定了全院所有科室岗位总量;确定了医院各临床科室所涉及的岗位数量;岗位职责制度化。结论:岗位设置要结合医院的实际情况,同时兼顾医院的公益性;医院必须以定岗-定编-定员为基础统筹安排各类人力资源;医院岗位设置与实际职称出现脱节现象,要探索新的评聘制度,明确各专业各层次人才的发展方向和目标。 展开更多
关键词 公立医院 临床科室 岗位管理 人力资源
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