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2012—2016年全国疾控中心人力资源发展分析 被引量：17
1
作者 杜雪杰 郭青 +1 位作者 金丽珠 李少琼 《中国公共卫生管理》 2020年第4期470-473,共4页
目的了解全国疾控中心人力资源现况,分析人力资源发展情况,发现问题并提出建议。方法借助中国疾病预防控制信息系统基本信息系统收集全国疾控中心2012—2016年人力资源数据,分析不同地区不同级别疾控中心的年龄、学历、技术职称构成情... 目的了解全国疾控中心人力资源现况,分析人力资源发展情况,发现问题并提出建议。方法借助中国疾病预防控制信息系统基本信息系统收集全国疾控中心2012—2016年人力资源数据,分析不同地区不同级别疾控中心的年龄、学历、技术职称构成情况。结果 2012—2016年全国疾控中心总人数分别为183 716、184 424、181 524、181 319和186 107,全国疾控中心人员总数2016年较2012年增加2 391人;35岁以下人员所占比例减少1.29%;本科以上学历人员所占比例增加8.22%;副高以上职称人员所占比例增加1.51%。2016年东部地区拥有高学历、高职称工作人员所占比例最多,西部地区次之,中部地区最少;省级疾控中心拥有高学历、高职称工作人员所占比例最多,地市级疾控中心次之,县区级疾控中心最少。结论 2012—2016年全国疾控中心人员总数变化不明显,中青年人员比例减少,人员结构老龄化趋势明显,高级技术职称人员短缺,中西部地区人员专业素质水平有待提升。 展开更多
关键词 疾控中心 人力资源 年龄 学历 技术职称
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天津市疾病预防控制机构档案工作现状及对策 被引量：8
2
作者 张美佳 《职业与健康》 CAS 2015年第11期1571-1573,共3页
目的及时反映天津市疾病预防控制(简称疾控)机构档案工作现状,引起领导重视,尽早改善档案工作管理策略。方法根据每年对市区两级疾控机构绩效年终考核结果,用描述的方法展现疾控机构档案工作现状。结果疾控机构档案工作是疾控工作的重... 目的及时反映天津市疾病预防控制(简称疾控)机构档案工作现状,引起领导重视,尽早改善档案工作管理策略。方法根据每年对市区两级疾控机构绩效年终考核结果,用描述的方法展现疾控机构档案工作现状。结果疾控机构档案工作是疾控工作的重要信息资源,随着我国经济建设和社会的快速发展,档案管理现代化是疾控机构档案工作发展的必然趋势。天津市疾控机构档案管理仍为传统档案管理模式,存在缺乏高级专业人员等问题。建立统一、规范电子档案系统平台和提高档案人员的专业技术水平是有效解决档案管理的手段,从而推进档案信息化建设,为公共卫生事业工作提供服务。结论从发展的角度,区县两级疾控机构要努力改善档案保管条件,提高档案管理人员素质。 展开更多
关键词 疾控机构 档案 现状 对策
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新疆疾病预防控制系统学校卫生人力资源现状分析 被引量：3
3
作者 田甜 王雯雷 +4 位作者 张俊 方萍 张艺 张松 董言 《疾病预防控制通报》 2021年第3期84-87,共4页
目的了解新疆疾病预防控制系统中学校卫生人力资源配置现状,为学校卫生人才队伍的建设提供科学依据。方法采用横断面调查方法,以新疆疾病预防控制机构中学校卫生相关科室作为调查对象,通过填写调查问卷,收集学校卫生人力资源相关信息,... 目的了解新疆疾病预防控制系统中学校卫生人力资源配置现状,为学校卫生人才队伍的建设提供科学依据。方法采用横断面调查方法,以新疆疾病预防控制机构中学校卫生相关科室作为调查对象,通过填写调查问卷,收集学校卫生人力资源相关信息,描述性分析人员的年龄、学历、专业、职称和工作情况等。结果新疆地县两级110所疾病预防控制机构中,设置独立学校卫生科室的机构比例为5.45%,学校卫生专职工作人员占20.66%,正式人员占90.50%,以35~50岁为主,以公共卫生与预防医学类专业、专科及以下和本科和初级职称为主,半数以上学校卫生工作人员从事学校卫生工作的时间不足5年。结论设置独立学校卫生科室的疾病预防控制机构较少,学校卫生工作人员整体配备不足、素质参差不齐;应加强全疆疾病预防控制机构学校卫生人才队伍的建设。 展开更多
关键词 疾病预防控制机构 学校卫生 人力资源
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2020年深圳市原经济特区内区级疾控中心人力资源现状分析 被引量：1
4
作者 黄振翔 黄一燕 《中国公共卫生管理》 2022年第6期747-750,共4页
目的分析深圳市原经济特区内区级疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)人力资源现状,为制定加强深圳市区级疾控中心人才队伍建设措施提供参考依据。方法收集2020年深圳市原经济特区内区级疾控中心的人力资源信息,包括人员数量、编制情况... 目的分析深圳市原经济特区内区级疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)人力资源现状,为制定加强深圳市区级疾控中心人才队伍建设措施提供参考依据。方法收集2020年深圳市原经济特区内区级疾控中心的人力资源信息,包括人员数量、编制情况、人员结构等信息,进行描述性统计分析。结果2020年深圳市原经济特区内区级疾控中心每万人拥有疾控工作人员0.84人,每万人拥有疾控工作人员总编制数为0.64人,性别比为100.00∶123.16,专业技术人员占83.29%,高级职称人员占31.90%,说明人力资源配置仍然存在较大缺口,且存在人员分布不均衡、结构不合理、综合素质有待提高、职称比例失衡、聘任机制有待优化等问题。结论建议增加区级疾控中心卫生技术人员数量,提高人员素质;加大对公共卫生领域财政投入力度,提高卫生技术人员工资待遇;重新核定区级疾控中心人员编制,加强人才队伍建设,优化人才结构,建立健全人才激励机制,重视并加强人才培养。 展开更多
关键词 疾控中心 人力资源 人才队伍建设 深圳
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石家庄市疾控机构食品安全事故应急演练情况分析
5
作者 范尉尉 王生平 +4 位作者 陈凤格 郭占景 赵伟 白萍 王军霞 《职业与健康》 CAS 2013年第9期1139-1141,共3页
目的提高全市各级疾病预防控制(疾控)机构应对突发食品安全事故的调查处置能力,规范县(市)区调查处置流程。方法制定群体性食品安全事故模拟案例,统一流程,在同一时间段对全市各级卫生疾控机构进行食品安全事故应急演练考核。结果此次... 目的提高全市各级疾病预防控制(疾控)机构应对突发食品安全事故的调查处置能力,规范县(市)区调查处置流程。方法制定群体性食品安全事故模拟案例,统一流程,在同一时间段对全市各级卫生疾控机构进行食品安全事故应急演练考核。结果此次演练前后进行了相同内容的闭卷考试,通过考试各片区平均成绩大幅提高,其中个案调查的Z值分别为市内区-2.214、县级市-2.023、平原县-2.207、山区县-2.375,P值分别为0.026、0.043、0.027、0.01,差异均有统计学意义。培训后县市区的事故报告从(51.42±17.25)分提高到(77.14±13.02)分,终结报告从(68.14±7.22)分提高到(80.42±3.40)分。结论通过演练石家庄市疾控机构应对突发食品安全事故的能力有了提高。针对演练暴露的问题,应加强对食品安全事故调查处置理论知识培训,进一步规范调查处置流程。 展开更多
关键词 疾控机构 食品安全事故 应急演练 分析
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地市级疾病预防控制中心信息技术人员培训需求调查 被引量：2
6
作者 赵嘉 赵自雄 苏雪梅 《医学信息学杂志》 CAS 2021年第4期41-45,共5页
调查我国地市级疾病预防控制中心信息技术人员培训需求,结果表明不同地区培训需求有一定差异,网络安全防护是共同关注热点。针对培训覆盖率不足、培训内容相对集中等现象提出相关建议,为制定培训大纲提供参考依据。
关键词 地市级疾控中心 信息技术人员 信息技术培训
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南昌市县级疾病控制机构应急演练活动评估分析 被引量：1
7
作者 甘启芦 李辉 +1 位作者 胡茂红 吴景文 《职业与健康》 CAS 2013年第13期1668-1671,共4页
目的根据2010—2011年南昌市县级疾病预防控制(简称疾控)机构开展的应急模拟演练活动,对综合实战演练、单项实战演练、桌面演练3种演练模式进行分析评估,探讨一种适用于县级疾控机构操作的应急模拟演练模式及科学的评估方法。方法应用... 目的根据2010—2011年南昌市县级疾病预防控制(简称疾控)机构开展的应急模拟演练活动,对综合实战演练、单项实战演练、桌面演练3种演练模式进行分析评估,探讨一种适用于县级疾控机构操作的应急模拟演练模式及科学的评估方法。方法应用描述性分析方法对2010—2011年南昌市11个县级疾控机构开展的20场应急模拟演练资料进行统计分析。结果 3种演练方式具有各自的特点和不足,均能取得演练的预期效果;结论桌面演练更适合县级疾控机构的开展;建立演练评估指标评分细则和量化指标能促进卫生应急大练兵活动的有效开展。 展开更多
关键词 县级疾控机构 应急演练 评估指标
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