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1
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CEO薪酬与企业业绩互动效应的实证检验 |
刘斌
刘星
李世新
何顺文
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《会计研究》
CSSCI
北大核心
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2003 |
215
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2
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CEO财务经历与资本结构决策 |
姜付秀
黄继承
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《会计研究》
CSSCI
北大核心
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2013 |
185
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3
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“面子工程”还是“真才实干”?——基于政治晋升激励下的国有企业创新研究 |
周铭山
张倩倩
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《管理世界》
CSSCI
北大核心
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2016 |
178
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4
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公司的领导权结构与经营绩效 |
于东智
谷立日
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《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
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2002 |
75
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5
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国外独立董事制度的研究现状 |
娄芳
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《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2001 |
59
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6
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控制权转移、产权改革及公司经营绩效之改进 |
徐莉萍
陈工孟
辛宇
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《管理世界》
CSSCI
北大核心
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2005 |
55
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7
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家族控制、职业化经营与公司治理效率——来自CEO变更的经验证据 |
陈德球
杨佳欣
董志勇
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2013 |
61
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8
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谁选择了财务经历的CEO? |
姜付秀
黄继承
李丰也
任梦杰
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《管理世界》
CSSCI
北大核心
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2012 |
52
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9
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CEO继任类型对战略变革的影响研究:高管团队重组的中介作用 |
刘新民
王垒
吴士健
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2013 |
45
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10
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CEO早期生活经历与企业投资行为——基于CEO早期经历三年困难时期的研究 |
沈维涛
幸晓雨
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《经济管理》
CSSCI
北大核心
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2014 |
44
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11
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虚拟组织化进程──信息时代企业主管制胜的策略 |
吴锋
L.K.Chu
李怀祖
韩新民
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2000 |
26
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12
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CEO复合职能背景与企业数字化转型 |
毛聚
李杰
张博文
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《现代财经（天津财经大学学报）》
CSSCI
北大核心
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2022 |
39
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13
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柠檬酸络盐沉淀法制备超细氧化铈 |
周新木
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《中国稀土学报》
CAS
CSCD
北大核心
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2002 |
28
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14
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高管特征对研发投入的影响——基于高技术产业的实证分析 |
康艳玲
黄国良
陈克兢
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2011 |
38
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15
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CEO如何促进高管团队的行为整合--基于结构化理论的解释 |
成瑾
白海青
刘丹
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《管理世界》
CSSCI
北大核心
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2017 |
38
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16
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管理者过度自信与公司财务决策实证研究 |
肖峰雷
李延喜
栾庆伟
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2011 |
32
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17
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多模块复合型:我国现行农村科技服务体系的组织构架 |
刘志民
欧阳晓光
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《科技与经济》
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2005 |
24
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18
|
影响CEO过度自信的因素分析——来自我国上市公司的经验证据 |
饶育蕾
贾文静
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《管理学报》
CSSCI
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2011 |
30
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19
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CEO非正式权力、正式权力与企业绩效——来自中国民营上市公司的证据 |
刘锦
王学军
张三保
叶云龙
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2015 |
30
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20
|
CEO的财务经历有利于缓解企业融资约束吗 |
姜付秀
张晓亮
蔡文婧
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《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
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2018 |
29
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