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基于“党建+育人”互融互促模式高职院校“双带头人”党支部书记工作室建设研究 被引量:4
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作者 葛贝德 王慧德 +1 位作者 张向辉 刘国俊 《哈尔滨职业技术学院学报》 2023年第2期8-11,共4页
“双带头人”党支部书记工作室是夯实“党建+育人”互融互促模式的重要载体,也是构建“三全育人”工作格局、落实立德树人根本任务的重要举措。基于“党建+育人”互融互促模式,高职院校“双带头人”党支部工作室建设要从强化思想引领、... “双带头人”党支部书记工作室是夯实“党建+育人”互融互促模式的重要载体,也是构建“三全育人”工作格局、落实立德树人根本任务的重要举措。基于“党建+育人”互融互促模式,高职院校“双带头人”党支部工作室建设要从强化思想引领、把好“双带头人”“入口关”、提高“双带头人”话语权以及完善“双带头人”党支部书记工作室考核体系四方面入手,不断推进高职院校党建与育人工作的深度融合,以此为社会培养更多高素质的技能人才。 展开更多
关键词 高职院校 “党建+育人” “双带头人” 党支部书记工作室
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新能源项目管理在国企改革三年行动中的探索与实践 被引量:1
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作者 秦慧亮 《能源科技》 2022年第6期19-22,共4页
2022年是国企改革三年行动的收官之年、决胜之年。本文在深化国企改革大背景下,研究国家能源集团国企改革三年行动的探索与实践,总结、回顾了新能源项目管理在国企改革中的大胆尝试,包括“一个管理实体、多个车间”的“车间制”管理模式... 2022年是国企改革三年行动的收官之年、决胜之年。本文在深化国企改革大背景下,研究国家能源集团国企改革三年行动的探索与实践,总结、回顾了新能源项目管理在国企改革中的大胆尝试,包括“一个管理实体、多个车间”的“车间制”管理模式,“一区域一集控”的远程集中控制,“现场无人值班、少人值守”的生产经营管理模式,“全体起立、分批坐下”的人事制度改革,“支部建在车间”的党建创新措施等。改革措施体现了企业长远发展的战略性、特殊性和针对性,经验成效可供新能源类项目公司参考、借鉴。 展开更多
关键词 车间制 远控中心 三项制度改革 支部建在车间
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