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题名关键行为的等级锚定与通用型胜任特征模型的构建
被引量：6
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作者
周斌
陈晓
卢轶遐
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机构
成都理工大学信息管理学院
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出处
《软科学》
CSSCI
2006年第3期114-118,共5页
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文摘
在应用BEI技术提炼出基准岗位的胜任特征的基础上,通过对关键行为的等级锚定而建立起通用型胜任特征模型,虽然在一定程度上会加大某些基准岗位胜任特征模型开发的难度,但却为大多数相近行业、职业的岗位构建了一个精准的参照模型,只需要对基准岗位的胜任特征作一些权重系数和行为等级的调整即可形成相似岗位的胜任特征模型,同时也为员工胜任特征的测评建立起了一套能客观衡量且简单方便的个人胜任特征测评系统。
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关键词
行为锚定
关键行为
等级锚定
通用型胜任特征模型
bei技术
基准岗位
企业
人力资源管理
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Keywords
behavior anchor
competency model
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名组织核心胜任特征的研究概况
被引量：7
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作者
梁建春
时勘
何群
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机构
中国科学院心理研究所社会经济与行为研究中心
重庆大学贸易学行政学院
不详
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出处
《西南民族大学学报（人文社会科学版）》
北大核心
2006年第4期169-171,共3页
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基金
国家自然科学基金(70472018)
中国博士后基金(2005037456)资助项目理论综述成果。
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文摘
核心胜任特征是组织核心竞争力的源泉,是组织独特的、具有竞争优势的各种资源的综合。组织的核心胜任特征理论已成为组织战略、组织行为与人力资源管理研究的一个重要的领域。在国内,从组织层面出发来研究组织的核心胜任特征尚未引起人们的足够重视。本文对组织核心胜任特征的概念进行了界定,对国内外组织核心胜任特征的研究情况进行了分析总结,提出对公共组织的核心胜任特征进行研究,对研究公共组织核心胜任特征所可能采取的方法进行了讨论。
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关键词
公共组织
核心胜任特征
bei技术
因素分析法
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分类号
C936
[经济管理—管理学]
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题名基于BEI技术中小学体育教师胜任模型的建构研究
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作者
张宇
唐宁潇
周永旭
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机构
湖南科技大学体育学院
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出处
《体育研究与教育》
2023年第5期51-56,共6页
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文摘
目的:建构高效的中小学体育教师胜任模型,为中小学体育教师的遴选、评价及专业化水平的提高提供实证依据。方法:以BEI访谈技术为基础,借助文献研究法、问卷调查法及数理统计法建构中小学体育教师胜任特征模型。结果表明:绩优教师与普通教师在专业知识、教学艺术、爱岗敬业、组织管理能力、责任心、情绪控制、反思能力、决策与执行力、公平认知、教学方法与手段、教育理念、创新发展、理解他人、沟通协调等14个胜任因子上存在显著差异。结论:中小学体育教师胜任模型由专业素质、个人特质、职业素养、教学职能、沟通特征五个维度构成,其中包括14项因子得到验证。建议:中小学体育教师要符合基准性胜任特征,并不断向鉴别性胜任特征完善发展。
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关键词
bei技术
中小学
体育教师
胜任模型
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Keywords
bei technology
primary and secondary schools
physical education teachers
competency model
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分类号
G807
[文化科学—体育训练]
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题名BEI技术在挖掘专家隐性知识中的应用
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作者
张琳
金福
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机构
沈阳师范大学管理学院
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出处
《计算机光盘软件与应用》
2014年第9期26-26,28,共2页
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基金
辽宁省古籍修复课题(项目编号:201202199)
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文摘
隐性知识的共享和传播是知识价值实现的重要途径,也是现阶段提高核心竞争力和技术创新能力的关键,本文从隐性知识的特征和内涵入手,分析得出BEI技术是提取隐性知识的有力武器,在此基础上利用STAR模型进行深入挖掘,从而提高挖掘效率。
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关键词
bei技术
隐性知识
SECI模型
STAR模型
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分类号
TP391.7
[自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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题名具有补偿线圈的线性单圈致动器
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出处
《微电机》
北大核心
2005年第2期40-40,共1页
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文摘
提供了一个致动器，其中使用了一个或多个分离的补偿线圈以改变在空隙中的磁通密度分布，以在整个冲程期间产生一个基本上恒定的力；而且其中在分离的补偿线圈中的电流能够使用分离的电源和位置反馈用冲程进行调整。
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关键词
线性单圈致动器
补偿线圈
磁通密度分布
美国bei技术公司
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分类号
TM55
[电气工程—电器]
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