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宁波市养老护理员职业倦怠现状及影响因素
被引量:
16
1
作者
邢娟
李爱夏
+3 位作者
柳春波
王丽芳
曹蕾
王凤
《医学与社会》
北大核心
2018年第3期69-71,共3页
目的:了解宁波市养老护理员职业倦怠现状,分析其影响因素。方法:采用MBI职业倦怠量表对宁波市400名养老护理员进行问卷调查,同时对10名养老护理员进行深度访谈。结果:58%的养老护理员处于中度情感衰竭状态,10%的养老护理员处于高度情感...
目的:了解宁波市养老护理员职业倦怠现状,分析其影响因素。方法:采用MBI职业倦怠量表对宁波市400名养老护理员进行问卷调查,同时对10名养老护理员进行深度访谈。结果:58%的养老护理员处于中度情感衰竭状态,10%的养老护理员处于高度情感衰竭状态。养老护理员职业倦怠的体现主要集中在"工作负荷大"、"身心疲惫"、"福利待遇与付出不成比例"、"缺乏社会支持"、"得不到尊重"。结论:应高度重视养老护理员职业倦怠现象,可采取改善组织管理与改变个人行为模式的综合干预模型。
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关键词
养老护理员
职业倦怠
情感衰竭
宁波
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职称材料
题名
宁波市养老护理员职业倦怠现状及影响因素
被引量:
16
1
作者
邢娟
李爱夏
柳春波
王丽芳
曹蕾
王凤
机构
宁波卫生职业技术学院
宁波大学医学院附属医院
宁波市干部保健中心
出处
《医学与社会》
北大核心
2018年第3期69-71,共3页
基金
宁波市健康养老协同创新中心课题
编号为NBYL201521
+1 种基金
宁波市科技局软科学项目
编号为2016A10062
文摘
目的:了解宁波市养老护理员职业倦怠现状,分析其影响因素。方法:采用MBI职业倦怠量表对宁波市400名养老护理员进行问卷调查,同时对10名养老护理员进行深度访谈。结果:58%的养老护理员处于中度情感衰竭状态,10%的养老护理员处于高度情感衰竭状态。养老护理员职业倦怠的体现主要集中在"工作负荷大"、"身心疲惫"、"福利待遇与付出不成比例"、"缺乏社会支持"、"得不到尊重"。结论:应高度重视养老护理员职业倦怠现象,可采取改善组织管理与改变个人行为模式的综合干预模型。
关键词
养老护理员
职业倦怠
情感衰竭
宁波
Keywords
aged
people
caregiver
Job
Burnout
Emotional
Exhaustion
Ningbo
分类号
R197.7 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
宁波市养老护理员职业倦怠现状及影响因素
邢娟
李爱夏
柳春波
王丽芳
曹蕾
王凤
《医学与社会》
北大核心
2018
16
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