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1
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企业员工的组织公民行为研究 |
李效云
姜红玲
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《上海管理科学》
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2002 |
11
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2
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人际和谐取向对知识共享行为的影响研究 |
路琳
陈晓荣
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2011 |
27
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3
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中国组织中的OCB(组织公民行为)实证研究 |
王晓春
孙红超
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《经济师》
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2005 |
7
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4
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论组织公民行为及其在企业管理中的应用 |
吴敏
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《软科学》
CSSCI
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2005 |
15
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5
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变革型领导、心理授权与绩效的关系研究 |
吴敏
刘主军
吴继红
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2009 |
17
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6
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资质过剩感与员工工作绩效:心理权利的视角 |
张亚军
尚古琦
张军伟
周芳芳
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《管理评论》
CSSCI
北大核心
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2019 |
19
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7
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企业员工职业倦怠及其与组织公民行为关系的研究 |
刘轩
包海兰
章建石
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《中国健康心理学杂志》
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2006 |
13
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8
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脑脊液寡克隆区带在神经系统疾病诊断中的意义 |
方明
乔健
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《中国临床神经科学》
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2004 |
13
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9
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中枢神经感染患者脑脊液免疫指标分析 |
郝洪军
项俊
高枫
袁锦楣
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《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
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2006 |
17
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10
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组织中的亲社会行为研究述评与展望 |
彭小平
田喜洲
郭小东
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《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2019 |
15
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11
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资质过高感对组织公民行为的影响——基于内部人身份感知 |
马蓓
胡蓓
王盛宗
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2019 |
9
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12
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人-组织匹配:三维模型的验证及其与个体结果变量的关系 |
王震
王萍
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《科技与管理》
CSSCI
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2009 |
5
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13
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WISHBONE IP核互联总线 |
田泽
张怡浩
于敦山
盛世敏
仇玉林
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《半导体技术》
CAS
CSCD
北大核心
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2005 |
2
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14
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雇佣关系、组织公平与知识共享意愿:基于中国企业的实证研究 |
姚凯
汤建影
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《复旦学报（自然科学版）》
CAS
CSCD
北大核心
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2016 |
7
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15
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引入“组织公民行为” 提升图书馆管理水平 |
朱珺
夏丽萍
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《图书馆工作与研究》
CSSCI
北大核心
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2006 |
5
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16
|
用户自定义Wishbone片上总线IP自动生成系统的实现 |
徐晨明
晏渭川
彭澄廉
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《计算机工程与设计》
CSCD
北大核心
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2006 |
3
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17
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基层公务员组织公民行为提升机制研究——基于社会心理动因视角 |
翁清雄
刘勇
张增田
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2014 |
6
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18
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寡克隆区带与免疫球蛋白G指数监测中枢神经系统感染性疾病的临床研究 |
张绪伟
王友培
马艳平
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《中华医院感染学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
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2015 |
5
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19
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组织公民行为研究综述及展望 |
汪文娟
费广洪
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《社会心理科学》
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2011 |
5
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20
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团队成员交换与工作绩效的关系——工作投入的中介作用与集体主义的调节作用 |
刘蕴
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《企业经济》
北大核心
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2019 |
5
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