-
题名基于MBTI的医务人员人格类型分析
被引量：4
- 1
-
-
作者
徐小缓
曾卫龙
欧萍
汪红梅
-
机构
广西壮族自治区柳州市工人医院人力资源部
-
出处
《中国医药导报》
CAS
2018年第32期160-163,共4页
-
基金
广西壮族自治区卫生和计划生育委员会自筹经费科研课题(Z2015669)
-
文摘
目的研究医、药、护、技四类医务人员的人格类型特点。方法 2016年10月～2017年7月利用麦尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)性格量表对广西壮族自治区柳州市工人医院、柳州市妇幼保健院两所三级甲等医院的682名医、药、护、技四类医务人员进行性格类型测试,收集测试结果 ,并利用统计学软件SPSS 18.0进行数据分析。结果医、药、护、技四类医务人员在"外向E-内向I"与"感觉S-直觉N"维度比较差异无统计学意义(P>0.05);理性功能维度"思考T-情感F"、生活态度取向维度"判断J-感知P"比较差异有统计学意义(P <0.05)。研究发现性格类型均以ESTJ居多(医疗101名,占比37.7%;护理80名,占比25.4%;医技33名,占比42.3%;药剂5名,占比23.8%;共219名,占比32.1%),其次是ISTJ(总体占比12.2%)、ENTJ(总体占比11.3%)。结论基于MBTI量表分析的医务人员性格类型分布以ESTJ居多,"判断J-感知P"维度是医务人员主要性格特点,可尝试将该测试结果应用于医务人员的团队建设、职业发展规划、培训、激励、招聘选拔人才等方面。
-
关键词
医务人员
麦尔斯-布里格斯类型指标
人格类型
-
Keywords
Medical saff
Myer briggr type indicator
Personality type
-
分类号
R192
[医药卫生—卫生事业管理]
-
