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1
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高绩效工作实践及系统研究述评 |
吴冰
王重鸣
唐宁玉
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《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
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2008 |
9
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2
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基于中国的人力资源管理实践中的科学问题 |
韦恩F卡西欧
陈春花
刘祯
徐梅鑫
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2013 |
7
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3
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知识型员工高绩效行为生成机制解析 |
张彩虹
叶全平
刘耀中
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《现代管理科学》
CSSCI
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2009 |
1
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4
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高绩效工作实践与中国银行业组织绩效的关系研究:组织氛围的中介作用 |
宁南
董一荻
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《投资研究》
北大核心
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2013 |
1
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5
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竞争与整合:高绩效工作实践与工会实践关系的研究回顾及整合分析框架构建 |
王一任
柴静
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《中国劳动关系学院学报》
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2022 |
0 |
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6
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人力资源管理与组织绩效关系的实践——国外四大理论的阐释 |
杨婧
杨河清
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《首都经济贸易大学学报》
CSSCI
北大核心
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2020 |
16
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7
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高绩效工作实践系统、知识扩散与突破性创新 |
秦剑
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2012 |
14
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8
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高绩效工作实践系统对知识创新的作用机制——基于知识搜索和知识活性的传导作用 |
史丽萍
孙鹏
刘强
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2013 |
3
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9
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高绩效工作实践与银行业雇员职业韧性关系的研究综述 |
董一荻
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《大观周刊》
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2012 |
0 |
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