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完善出版专业高级职称管理的思考
被引量:
3
1
作者
孙保营
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2020年第6期34-38,共5页
本文回顾出版专业职称管理的历史,认为出版专业高级职称管理存在管理政策和制度滞后、各地评价标准差异较大、职称与岗位使用衔接不够、各单位高级职称比例不高等问题。提出完善出版专业高级职称管理的建议:明确评价方法、规范专业类别...
本文回顾出版专业职称管理的历史,认为出版专业高级职称管理存在管理政策和制度滞后、各地评价标准差异较大、职称与岗位使用衔接不够、各单位高级职称比例不高等问题。提出完善出版专业高级职称管理的建议:明确评价方法、规范专业类别设置;坚持评价条件、完善评价标准;依规对接岗位管理等。
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关键词
出版
高级职称
管理
原文传递
题名
完善出版专业高级职称管理的思考
被引量:
3
1
作者
孙保营
机构
郑州大学出版社
出处
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2020年第6期34-38,共5页
基金
河南省教育厅人文社会科学研究项目《高校出版社传统出版与新兴出版融合研究》(编号:2018-ZZJH-522)成果之一。
文摘
本文回顾出版专业职称管理的历史,认为出版专业高级职称管理存在管理政策和制度滞后、各地评价标准差异较大、职称与岗位使用衔接不够、各单位高级职称比例不高等问题。提出完善出版专业高级职称管理的建议:明确评价方法、规范专业类别设置;坚持评价条件、完善评价标准;依规对接岗位管理等。
关键词
出版
高级职称
管理
分类号
G238 [文化科学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
完善出版专业高级职称管理的思考
孙保营
《科技与出版》
CSSCI
北大核心
2020
3
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